兼職財務勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為合法成立的企事業單位，乙方具備完全民事行為能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協商一致，就乙方擔任甲方兼職財務人員的事宜，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方擔任甲方的兼職財務人員，負責甲方的財務核算、報表編制、稅務申報等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成財務相關任務，保證財務工作的順利進行。1.3乙方應遵守國家有關財務、稅務等方面的法律法規，確保甲方的財務安全。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作時間不超過____小時，具體工作時間由甲方根據實際需要與乙方協商確定。2.2乙方的工作地點為甲方所在地。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月（稅前）。3.2甲方應按照國家的有關規定為乙方代扣代繳個人所得稅。3.3乙方的工作績效優秀，甲方可視實際情況給予一定的獎金或其他形式的獎勵。第四條社會保險4.1甲方應按照國家的有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應提供相關證件，配合甲方辦理社會保險的繳納手續。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后，應對在甲方任職期間接觸到的甲方商業秘密、技術秘密、財務秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但應提前____天通知對方。6.2合同期滿，雙方未續簽，則合同自然終止。6.3乙方因嚴重違反甲方規章制度、失職、營私舞弊等原因，甲方有權立即解除合同。第七條其他條款7.1雙方在簽訂合同時，應遵守國家相關法律法規，不得違反國家政策。7.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方相關職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方財務規章制度8.甲方保密協議9.社會保險繳納證明10.其他與合同相關的文件二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、財務秘密等保密信息。3.乙方違反國家法律法規，導致甲方受到處罰或損失。4.甲方未按照約定時間支付勞動報酬。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。6.甲方違反合同其他條款，導致乙方權益受損。三、法律名詞及解釋：1.兼職財務人員：指在甲方擔任財務工作，但不在甲方全職工作的人員。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。3.保密義務：指乙方在合同期內和解除合同后，對接觸到的甲方保密信息予以保密的義務。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、失業、工傷、生育等原因造成的經濟負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作量較大，無法按時完成任務：解決辦法：雙方協商調整工作時間，或增派其他人員協助。2.乙方因故無法提供服務：解決辦法：提前通知甲方，雙方協商調整工作計劃。3.甲方未按時支付勞動報酬：解決辦法：乙方有權催告甲方支付，甲方應在規定時間內支付。4.甲方未按約繳納社會保險：解決辦法：乙方有權要求甲方補繳，甲方應按照法律法規及時補繳。5.發生爭議：解決辦法：通過友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為企事業單位，需要兼職財務人員處理財務事務。2.乙方具備財務相關技能和經