人力資源招聘服務發票承諾書合同編號：__________甲方（委托方）：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________乙方（服務方）：單位名稱：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、誠實、信任的原則，就甲方委托乙方提供人力資源招聘服務事宜，達成如下協議：一、服務內容1.1乙方根據甲方的委托，負責為甲方提供人力資源招聘服務，包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。1.2乙方應按照甲方的要求，引進符合甲方招聘條件的優秀人才，并確保人才的素質和能力滿足甲方的需求。1.3乙方應在甲方提供的基礎上，提供優質的服務，確保甲方在規定的時間內完成招聘任務。二、服務期限2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。2.2如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方，并簽訂續約協議。三、服務費用3.1甲方應支付乙方服務費用，具體金額為人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2甲方支付服務費用后，乙方應及時提供相應的人力資源招聘服務。3.3乙方開具正規發票，甲方按約定時間支付服務費用。四、保密條款4.1雙方在協議執行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方未按約定時間完成招聘任務，甲方有權扣除相應比例的服務費用。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：____________________乙方（服務方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.人力資源招聘服務需求書2.乙方簡歷篩選及面試流程說明3.人才引進評估報告4.服務費用支付憑證5.乙方開具的正規發票6.保密協議7.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成招聘任務2.乙方引進的人才不符合甲方要求3.乙方泄露甲方商業秘密或技術秘密4.甲方未按約定時間支付服務費用5.甲方未履行保密義務6.雙方未按約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.人力資源招聘服務：乙方為甲方提供的人才招聘、篩選、面試等服務。2.保密義務：雙方在協議執行過程中對獲悉的商業秘密、技術秘密等予以保密的義務。3.違約金：一方違約導致協議無法履行或造成損失時，應支付給對方一定金額的違約金。4.有管轄權的人民法院：具備處理雙方爭議案件權限的人民法院。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間完成招聘任務解決辦法：扣除相應比例的服務費用，嚴重者可協商終止協議。2.乙方引進的人才不符合甲方要求解決辦法：乙方重新引進符合要求的人才，或扣除部分服務費用。3.乙方泄露甲方商業秘密或技術秘密解決辦法：終止協議，要求乙方支付違約金，并賠償損失。4.甲方未按約定時間支付服務費用解決辦法：甲方及時支付服務費用，否則乙方有權終止協議。5.甲方未履行保密義務解決辦法：終止協議，要求甲方支付違約金，并賠償損失。6.雙方未按約定解決爭議解決辦法：向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為招聘人才，乙方為提供招聘服務的企業或個人。2.甲方有人才需求，乙方具備提供相應招聘服務的能力。3.甲方希望簡化招聘流程，提高招聘效率，乙