PAGEPAGE1員工保密協議：公司治理保密本保密協議（以下簡稱“本協議”）由以下雙方于____年__月__日簽署：甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________乙方（員工）：姓名：____________________地址：____________________鑒于乙方受雇于甲方，可能接觸和了解到甲方的商業秘密、客戶信息、財務數據、市場策略、研發成果、內部管理信息等保密信息（以下簡稱“保密信息”），雙方就保密信息的保護達成如下協議：第一條定義1.1保密信息：指在簽訂本協議之前、之后以及協議期間，甲方以口頭、書面、電子或其他形式向乙方披露的、不為公眾所知悉、具有商業價值、甲方對其保密的信息。1.2商業秘密：指保密信息中具有獨立或相對獨立經濟價值，且甲方已采取合理保密措施，不為公眾所知悉的技術信息和經營信息。第二條保密義務2.1乙方承諾，對保密信息承擔嚴格的保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用保密信息。2.2乙方承諾，在甲方任職期間及離職后，不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當利益。2.3乙方應當采取一切必要措施，確保保密信息不被泄露，包括但不限于：妥善保管保密文件、資料；不在非工作場合談論保密信息；不將保密信息帶離甲方指定的辦公場所。2.4乙方應當對因工作需要知悉保密信息的其他員工進行保密教育，確保其了解并承擔保密義務。第三條保密期限3.1本協議項下的保密義務自乙方簽署本協議之日起生效，至保密信息成為公開信息之日止。3.2對于商業秘密，乙方的保密義務自乙方離職之日起算，持續有效期為____年。第四條違約責任4.1乙方違反本協議的保密義務，應當承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金數額為乙方違約行為所導致的甲方損失數額的二倍。4.2乙方違反本協議的保密義務，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，包括但不限于直接損失、間接損失、甲方為維權所支付的合理費用等。4.3甲方有權根據乙方違約行為的嚴重程度，要求乙方繼續履行保密義務，直至保密信息成為公開信息。第五條爭議解決5.1對于本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。5.2雙方因本協議產生的糾紛，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：____________________請注意，本協議僅供參考，具體內容需根據雙方實際情況進行調整。在簽署前，請務必咨詢專業律師意見。2024帶目錄帶附件詳細版-員工保密協議：公司治理保密目錄一、定義二、保密義務三、保密期限四、違約責任五、爭議解決六、其他條款附件一：保密信息清單附件二：保密承諾書附件三：保密協議解除通知員工保密協議：公司治理保密本保密協議（以下簡稱“本協議”）由以下雙方于____年__月__日簽署：甲方（雇主）：名稱：____________________地址：____________________乙方（員工）：姓名：____________________地址：____________________鑒于乙方受雇于甲方，可能接觸和了解到甲方的商業秘密、客戶信息、財務數據、市場策略、研發成果、內部管理信息等保密信息（以下簡稱“保密信息”），雙方就保密信息的保護達成如下協議：一、定義1.1保密信息：指在簽訂本協議之前、之后以及協議期間，甲方以口頭、書面、電子或其他形式向乙方披露的、不為公眾所知悉、具有商業價值、甲方對其保密的信息。1.2商業秘密：指保密信息中具有獨立或相對獨立經濟價值，且甲方已采取合理保密措施，不為公眾所知悉的技術信息和經營信息。二、保密義務2.1乙方承諾，對保密信息承擔嚴格的保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用保密信息。2.2乙方承諾，在甲方任職期間及離職后，不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當利益。2.3乙方應當采取一切必要措施，確保保密信息不被泄露，包括但不限于：妥善保管保密文件、資料；不在非工作場合談論保密信息；不將保密信息帶離甲方指定的辦公場所。2.4乙方應當對因工作需要知悉保密信息的其他員工進行保密教育，確保其了解并承擔保密義務。三、保密期限3.1本協議項下的保密義務自乙方簽署本協議之日起生效，至保密信息成為公開信息之日止。3.2對于商業秘密，乙方的保密義務自乙方離職之日起算，持續有效期為____年。四、違約責任4.1乙方違反本協議的保密義務，應當承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金數額為乙方違約行為所導致的甲方損失數額的二倍。4.2乙方違反本協議的保密義務，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，包括但不限于直接損失、間接損失、甲方為維權所支付的合理費用等。4.3甲方有權根據乙方違約行為的嚴重程度，要求乙方繼續履行保密義務，直至保密信息成為公開信息。五、爭議解決5.1對于本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。5.2雙方因本協議產生的糾紛，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽署日期：____________________附件一：保密信息清單附件二：保密承諾書附件三：保密協議解除通知請注意，本協議僅供參考，具體內容需根據雙方實際情況進行調整。在簽署前，請務必咨詢專業律師意見。附件列表：1.保密信息清單2.保密承諾書3.保密協議解除通知違約行為羅列及違約行為的認定：1.未經甲方書面同意，向任何第三方披露、使用或允許他人使用保密信息。2.利用保密信息為自己或他人謀取不正當利益。3.未采取必要措施，導致保密信息泄露。4.未對知悉保密信息的其他員工進行保密教育。法律名詞及解釋：1.保密信息：不為公眾所知悉、具有商業價值、甲方對其保密的信息。2.商業秘密：具有獨立或相對獨立經濟價值，甲方已采取合理保密措施的技術信息和經營信息。3.違約責任：乙方違反保密義務所應承擔的法律責任。4.賠償責任：乙方因違反保密義務給甲方造成損失所應承擔的賠償責任。5.爭議解決：雙方因本協議產生的糾紛解決方式。實際執行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.如何界定保密信息的范圍？解決方法：在簽訂協議前，明確列出保密信息清單，包括但不限于商業計劃、客戶信息、研發成果等。2.如何確保乙方履行保密義務？解決方法：要求乙方簽署保密承諾書，并定期進行保密培訓，提高員工的保密意識。3.如何處理乙方違約行為？解決方法：根據協議約定，追究乙方的違約責任，要求其支付違約金或賠償損失。4.如何解決協議履行過程中的糾紛？解決方法：首先通過友好協商解決；協商不成的，向甲方所在地人民法院提起訴訟。5.如何解除保密協議？解決方法：簽訂保密協議解除通知，明確解除協議的時間和條件。適用場