污水處理企業安全生產標準化管理體系、安全管理制度、安全生產責任制全套方案資料標準匯編PAGEPAGE1Q/WSSQ/WSSQ/WSS-2019污水處理廠安全生產標準化管理體系全套方案資料標準匯編編號：Q/WSS2020版編制:審核:批準:受控狀態:發布日期：2019-06-15實施日期：2019-09-15XX污水處理廠目錄第1章編制說明 11.1制定原則 11.2編制及管理 11.3文本及文字要求 21.4其他 3第2章目標 42.1安全生產目標管理制度 42.1.1目的 42.1.2范圍 42.1.3內容 42.22019年度安全生產目標 72.3年度安全生產目標分解 82.4安全生產目標實施計劃和考核辦法 92.4.1附責任書1：安全生產目標責任書（管理層樣本） 102.4.2附責任書2：安全生產目標責任書（員工樣本） 132.4.3附表1：安全生產目標考核臺賬 15第3章組織機構和職責 173.1安全機構設置與安全管理人員配備的管理制度 173.2安全生產領導小組 183.3安全生產領導小組工作章程 193.3.1附表1：安全會議記錄 223.4安全管理機構 233.4.1附圖1：安全管理組織機構圖 243.5污水處理廠安全員任命通知 253.5.1附表1：安全管理人員統計臺賬 26第4章安全生產責任制 274.1安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核的管理制度 274.1.1附表1：安全生產責任制與權限培訓記錄 294.1.2附表2：安全生產責任制評審表 304.1.3附表3：安全生產責任制落實情況考核臺帳 314.2廠長崗位職責 324.3副廠長崗位職責 334.4辦公室崗位職責 344.5生產技術員崗位職責 354.6生化池崗位職責 364.7中央控制室崗位責任制 364.8運行班長崗位職責 374.9提升泵崗位職責 384.10化驗員崗位職責 394.11曝氣沉砂池及細格柵機崗位職責 404.12污泥脫水間崗位職責 414.13電工崗位職責 414.14機修工崗位職責 424.15安全員崗位職責 434.16化驗員崗位職責 444.17除磷車間加藥房崗位職責 45第5章安全生產投入 465.1安全生產投入保障制度 465.1.1附表1：安全經費投入臺賬 485.22019年安全生產投入計劃 505.3工傷保險管理制度 525.3.1附表1：工傷事故臺賬 61第6章法律法規與安全管理制度 636.1識別和獲取適用的安全法律法規、標準及其它要求管理制度 636.1.1附表1：企業適用的安全生產法律法規、標準記錄臺賬 666.1.2附表2：法律法規的培訓記錄 676.2安全管理制度及安全操作規程文件管理及修訂制度 686.2.1附表1：安全操作規程及安全規章制度評審表 706.3污水處理廠文件檔案管理制度 726.3.1附表1：企業檔案歸檔范圍及保管期限表 786.4領導現場帶班制度 886.5班組安全達標管理制度 896.5.1附表1：班組安全達標考核標準 926.6風險評估和控制管理制度 936.6.1附表1：工作危害分析（JHA）記錄表 1046.7消防安全管理制度 1066.7.1附表1：消防器材統計臺賬 1096.7.2附表2：消防器材檢查表 1106.8安全生產會議制度 1126.8.1附表1：安全會議記錄 1136.9污水處理廠安全生產制度 1146.9.1員工安全生產制度 1146.9.2污水處理廠工作制度 1166.9.3污水處理廠交接班制度 1186.9.4安全生產檢查制度 1206.9.5消防安全制度 1216.9.6化驗室安全管理制度 1226.9.7在線監控系統管理制度 123第7章教育培訓 1257.1安全教育培訓管理制度 1257.2年度安全教育培訓計劃 1297.2.1附表1：三級教育 1337.2.2附表2：培訓記錄 1367.2.3附表3：人員持證臺賬 137第8章生產設備設施 1388.1建設項目安全“三同時”管理制度 1388.2設備設施安全管理制度 1418.3生產設備、設施驗收管理制度 1468.4生產設施設備檢修、維修和保養的安全管理制度 1488.5生產設施安全拆除和報廢管理制度 1508.6電氣設施安全管理制度 1538.7特種設備安全管理制度匯編 1598.7.1附表1：特種設備統計臺賬 1668.8特種（設備）作業人員管理制度 167第9章作業安全 1719.1危險作業管理制度 1719.1.1交叉作業管理制度 1719.1.2受限空間作業安全管理制度 1799.1.3動火作業安全管理制度 1869.1.4大型吊裝作業安全管理制度 1939.1.5高處作業管理制度 2019.1.6臨時用電安全管理制度 2069.1.7有毒、有害作業安全管理制度 2119.1.8能源介質安全作業管理制度 2149.2警示標志和安全防護管理制度 2189.3變更管理制度 2209.3.1附表1：變更申請表 2229.3.2附表2：變更驗收表 2239.4三違管理制度 2259.4.1附表1：三違人員記錄 2309.5危險作業風險分析及控制措施 231第10章污水處理廠設備操作規程 23810.1提升泵站安全操作規程 23810.2粗格柵機安全操作規程 23910.3潛污泵安全操作規程 23910.4細格柵機安全操作規程 24010.5曝氣除砂系統安全操作規程 24110.6鼓風機變頻操作規程 24210.7潷水器操作規程 24310.8回流污泥泵、剩余污泥泵操作規程 24410.9儀器操作規程和日常維護 24410.10特種設備使用的安全規定 246第11章隱患排查和治理 24911.1安全檢查制度 24911.2安全隱患排查治理制度 25411.2.1附表1：日常安全檢查記錄表 25911.2.2附表2：節假日安全檢查記錄表 26111.2.3附表3：季節性安全檢查記錄表(夏季四防) 26211.2.4附表4：季節性安全檢查記錄表(冬季四防) 26411.2.5附表5：綜合安全檢查記錄表 26511.2.6附表6：安全隱患報告登記表 26911.2.7附表7：安全隱患限期整改通知書 27011.2.8附表8：安全隱患整改臺帳 27211.3安全生產狀況預警指數系統 273第12章危險源監控 27712.1危險源管理制度 27712.1.1附表1：危險源統計臺賬 27912.2重大危險源識別、評價、監控及管理制度 28012.2.1附表1：重大危險源統計臺賬 283第13章職業健康 28513.1職業健康管理制度 28513.2勞動防護用品管理制度 289第14章應急救援 29114.1應急救援管理制度 29114.1.1附表1：突發事件應急物資儲備臺帳 29714.1.2附通知：成立安全生產應急管理機構的通知 29814.2安全生產應急救援隊伍管理制度 29814.2.1附通知：成立安全生產應急救援隊伍的通知 30414.3安全生產事故應急救援預案 30514.3.1綜合預案 30514.3.2火災預案 30914.3.3污水處理廠現場處置預案 313第15章事故報告、調查和處理 32715.1事故報告、調查、處理制度 32715.1.1附表1：事故分析報告 33915.1.2附通知：事故調查處理領導小組 340第16章績效評定和持續改進 34216.1安全生產標準化績效評定管理制度 34216.1.1附表1：自評報告 345編制說明制定原則第一條堅持普遍性、長期性的原則。制定的安全規章制度必須是全污水處理廠或各部門共同遵守的。第二條堅持科學性原則。制定的安全規章制度必須符合國家及行業有關政策法規及上級有關規定，并結合污水處理廠實際，做到完善、協調、合法、適用，制度之間不沖突，無空檔，相互協調，便于操作。第三條堅持精減的原則。安全規章制度不宜太多太濫，盡量合并減少制度數量。第四條新制訂或修訂的安全管理制度，必須站在污水處理廠全局的高度，按控制層職能分工進行有效管理，以文件形式有效落實各自的安全職責。編制及管理第一條安全環保部是污水處理廠安全規章制度的管理部門，負責各種規章制度的平衡、匯編、管理工作。第二條各有關部門按照制定安全規章制度的原則，起草（或修訂）并送相關部門會簽，再送安全環保部審核。安全環保部應與已頒布執行的安全規章制度進行平衡修改后，由經污水處理廠領導簽發，頒布執行。第三條所有頒布的安全規章制度在執行中，如與上級政策法規相抵觸，或客觀條件發生變化，應及時對已頒布的安全規章制度進行修訂。修訂后的安全規章制度頒布實施時，相應廢止原頒布的安全規章制度。第四條各安全規章制度的制定部門應在規章制度執行期間了解本規章制度的執行情況，如有不完善之處可作補充規定，以利于安全規章制度的順利執行。第五條修訂、補充規定同樣應送相關部門會簽，安全環保部審核平衡，經污水處理廠領導批準后頒布執行。頒布的暫行和試行安全規章制度、辦法適用期原則上不超過半年，到期需重新修訂頒布。第六條重大安全規章制度的頒布與廢止，要經污水處理廠總經理辦公會，經各相關部門討論審議后，經污水處理廠領導批準頒布執行。第七條污水處理廠各業務主管部門應對專業安全管理制度的執行情況進行監督、檢查、分析，并提出修訂、補充或廢止意見送安全環保部。第八條污水處理廠頒布的安全規章制度，各部門應指定專人管理，人員變動時應認真移交，以保證各項安全規章制度貫徹執行的延續性。第九條各部門可根據污水處理廠的管理制度，制訂、修訂內部的安全管理制度。文本及文字要求第一條總的要求是條理清楚、層次分明、文字精煉。文種原則上規定為：制度、辦法、規定、規則。第二條制定或修訂制度，原則上按照安全生產標準化考評規范要求的分為十三部分，順序號先用漢字碼一、二、三……，㈠、㈡、㈢……，再后才是阿拉伯字1、2、3……，⑴、⑵、⑶……，進行排序。第三條使用語言文字力求做到準確、簡明、樸實、莊重。其基本要點：第一、文字表述要開門見山，刪除不必要的套話、廢話、空話；第二、結構力求緊湊，篇幅不宜冗長；第三、正確使用標點符號和縮寫語。其他第一條各部門負責頒布的安全規章制度的執行。第二條本辦法從頒布之日起實施，并由安全環保部負責解釋。目標安全生產目標管理制度目的1.1為了認真貫徹實施《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主”的方針，進一步落實安全生產責任制，強化污水處理廠全體員工的安全意識和責任意識，切實加強安全生產工作的實施，落實各項安全防范措施，防止和減少各類事故、遏制重大、特大事故的發生，以保障污水處理廠財產和員工的生命安全，為污水處理廠發展創造良好的安全環境，特制定本制度。1.2污水處理廠安全生產目標管理績效考核應建立不同層次的安全生產目標，形成規范化管理體系中一個相對完整的部分，即對各部門下達任務，年終按目標實施考核、獎懲。范圍適用于污水處理廠各級部門。內容3.1安全生產目標的制訂：在污水處理廠總經理主持召開的安全生產工作會議上，根據安監局的要求，結合行業安全生產的熱點問題和污水處理廠前期安全生產實際情況，討論制訂本年度的安全生產目標，并將目標列入污水處理廠年度考核。目標制訂要注意目標的明確性、可衡量性（目標指標可以量化）、實際性、時限性、連貫性、各部門之間有可比性、針對性。3.2安全生產目標的分解、實施：污水處理廠目標下達后，各部門及各施工項目根據各自的實際情況，再將目標進行分解細化，層層落實到各生產班組，并依此檢查和考核。將完成情況與個人的經濟利益、先進評比、職務升遷等掛鉤，明確各級領導及每個人的目標及責任，以便每個單位、個人在工作中對照目標開展工作。3.3安全生產目標的檢查：年度目標確定后，污水處理廠每年組織專項安全生產檢查活動，檢查各部門對目標的分解及貫徹落實情況，每年組織年中和年底的目標執行情況檢查，分析完成目標的經驗做法，查找未完成目標的問題和原因，制訂改進措施。3.4安全生產目標的考核：每年年底對各部門目標完成情況進行分析匯總，根據年初確定目標考核辦法進行考核兌現。通過對目標的考核兌現，既達到目標管理的績效反饋，又實現了閉環管理。3.5有利于安全生產工作計劃的制定。污水處理廠每年年初應制定年度安全生產計劃，年度安全生產計劃不是簡單任務下達，而是通過目標管理的形式，把指標下達到各部門，上下團結一致完成目標。3.6有利于污水處理廠各部門之間的溝通。安全生產目標的完成，是一個系統工程，每個指標都涉及到很多部門，需要各部門之間密切配合，共同努力才能圓滿完成。這就需要各部門之間加強溝通，顧全大局，協同工作。3.7能有效地調動部門和員工的積極性。各部門和員工在明確各自的目標和崗位責任后，就能夠充分發揮主觀能動性，合理安排各自的時間和精力，在規定的時限內自主完成任務。3.8有助于評估工作的開展。目標確定以后，通過階段性的檢查考核，使每個部門和員工清楚地知道各自目標完成情況，明確存在的問題和薄弱環節，使下一步的工作更有方向。3.9有利于考核。安全生產目標是考核的前提和內容，可使考核有的放矢。最終以目標的完成情況與考核工資、獎金以及工作成績掛鉤。3.10根據相關規定，污水處理廠的安全生產目標為：（1）六不發生不發生人身死亡事故；不發生人身重傷事故；不發生重大火災事故；不發生特別重大設備事故；不發生人員責任重大設備事故；不發生其他重大的管理責任事故。（2）二杜絕杜絕違章指揮和違章操作；杜絕職工責任重傷事故。PAGE2019年度安全生產目標污水處理廠各部門：為了確保污水處理廠生產安全和員工人身安全，進一步搞好污水處理廠的安全生產，提高安全管理水平，貫徹執行本單位的安全生產方針，落實安全生產基礎工作和基層安全生產責任制，現特制定我污水處理廠2019年安全生產目標如下：安全方針：安全第一，預防為主，綜合治理，持續改進。安全生產目標：1、通過安全標準化考評驗收，提高污水處理廠安全管理水平。2、不發生重大安全生產事故以及其他影響惡劣的重大安全生產事故。3、不發生死亡事故。4、不發生重傷事故。5、年度輕傷事故不超過10人.次（含工傷）。6、重大事故隱患整改合格率100%，一般事故隱患整改合格率90%以上。7、安全設施完好率95%以上。8、特種（設備）作業人員、安全管理人員持證上崗率100%。以上年度目標要求各部門認真學習和領會，并據此確定安全工作目標結合本部門的實際進行分解實施，各級簽訂安全生產目標責任書，確保全年安全生產目標的實現。2019年X月X日XXX污水處理廠2019年X月X日PAGE年度安全生產目標分解污水處理廠為了切實完成方針目標，在所有員工中進行宣貫，使每位員工都了解方針和目標。首先，采用職工各種會議，進行宣傳、講解，同時給每位員工發放污水處理廠的方針和目標書面材料；其次，利用污水處理廠宣傳欄、標語等形式進行宣傳，在職工技能培訓中進行考核。讓職工明確方針和目標，然后要求職工為之努力工作，以分目標完成來實現污水處理廠方針和目標。一、各部門2019年安全生產指標分別如下：2019年安全生產指標分解考核部門輕傷事故（人）重傷事故（人）死亡事故（人）經濟損失（萬元）一般安全隱患整改合格率重大安全隱患整改合格率安全設施完好率特種（設備）作業人員、安全管理人員持證上崗率備注注：各部門單項指標之和不得大于污水處理廠總指標。安全生產目標實施計劃和考核辦法1．目的為進一步增強干部對安全生產管理工作的責任感和使命感，提高干部對污水處理廠安全管理工作的積極性，污水處理廠研究決定對各部門負責人在安全管理方面的工作進行績效考評。2．范圍適用于污水處理廠各級部門。3．內容3.1考核標準（1）部門發生的輕傷事故超出污水處理廠下達的年度安全指標，則該部門負責人的年度季度考核不合格。（2）部門發生重傷、死亡事故，則該部門負責人的年度考核不合格（不在進行季度考核）。（3）季度考核每季度進行一次，年度考核每年度進行一次。3.2獎懲污水處理廠根據年度考核情況進行獎懲一次，獎懲金額在年終績效獎勵中體現。（1）部門完成年度安全指標的，即年度考核合格的，對部門負責人獎勵2000元，部門成員每人獎勵200元。（2）部門年度考核不合格的，且未發生重傷、死亡事故的，對部門負責人罰款2000元。（3）部門年度考核不合格的，且發生重傷、死亡事故的，對部門負責人罰款4000元。附責任書1：安全生產目標責任書（管理層樣本）2019年安全生產目標管理責任書為認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《重慶市安全生產條例》等國家安全生產法律法規，堅決遏制重大、特大傷亡事故，控制或減少一般傷亡事故，切實保障員工生命、財產安全，完成污水處理廠全年安全事故控制指標，促進污水處理廠經濟持續、健康發展，污水處理廠法人代表與簽定《2019年安全生產目標管理責任書》。相關責任人簽字后，該責任書生效（有效期為2019年1月1日—2019年12月31日）。一、各部門2019年1-12月份的安全生產指標分別如下：考核部門輕傷事故（人）重傷事故（人）死亡事故（人）經濟損失（萬元）一般安全隱患整改合格率重大安全隱患整改合格率安全設施完好率特種（設備）作業人員、安全管理人員持證上崗率責任人備注二、組織開展安全標準化工作，持續有效推進、做好績效考核。三、考核辦法1、各部門負責人是所屬部門的安全生產第一責任人，對本部門的生產安全、環保、消防安全、職業健康、交通安全等事故負領導責任，年度事故指標的完成情況作為考核的重要內容之一。2、處罰標準2.1輕傷事故、一般經濟損失：在指標范圍內,依據《安全生產目標實施考核辦法》進行考核。超出指標的，在依據《安全生產目標實施考核辦法》考核的基礎上，每人.次給予50-100元罰款，污水處理廠安全環保部經理追加20-50元罰款，并上交污水處理廠安全小組進行處理（根據情節輕重，給予警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看及開除等處分）。2.2重傷事故、重大經濟損失：在指標范圍內,依據《安全事故管理規定》進行考核。超出指標的，在依據《安全事故管理規定》考核的基礎上，每人.次給予100-200元罰款，污水處理廠安全環保部經理追加50-100元罰款，并上交污水處理廠安全生產領導小組進行處理（根據情節輕重，給予警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用察看及開除等處分）。3、獎勵標準3.1單位在年度內完成指標的，獎勵部門負責人500-1000元。3.2罰款數額在月薪中扣除。四、本責任書一式二份。污水處理廠與你各執一份。總經理（簽字蓋章）：部門負責人（簽字）：簽訂時間:2019年月日簽訂時間:2019年月日附責任書2：安全生產目標責任書（員工樣本）安全生產目標責任書一.為保護本單位財產和員工人身安全，保證本單位生產經營工作順利進行，根據國家有關勞動保護法律、法規，結合本單位的實際情況，特制定本責任書。二.安全生產工作以“安全第一，預防為主、綜合治理”為方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產。三.各崗位操作工為本崗位安全生產責任人，各班班長為本班安全生產責任人，負責本班的安全生產和安全教育工作，貫徹落實本單位安全生產制度，制訂并組織實施本班組的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。四.各班班長要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。五.各班必須設立安全生產檢查員，負責本班的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報辦公室，積極配合本單位落實安全生產責任制。六.各班必須加強本班安全生產教育工作，務必使員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。七.提高本班員工的安全保護意識，做到“三不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害）。八.各班班長要教育引導本班員工積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議。九.發生人身、設備事故必須按規定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“四不放過”的原則。十.

各班安全生產工作按本單位相關獎懲制度予以獎懲。十一.違規違章操作所發生的安全事故由事故責任人承擔安全責任和經濟責任，管理人員負管理責任。十二.

本責任書一式二份，負責人與員工各執一份，具同等法律效力。十三.本責任書有效時間：2019年1月1日至2019年12月31日車間主任：員工：簽訂時間:2019年月日簽訂時間:2019年月日附表1：安全生產目標考核臺賬考核人：考核時間：被考核部門考核情況輕傷事故（人）重傷事故（人）死亡事故（人）經濟損失（萬元）一般安全隱患整改合格率重大安全隱患整改合格率安全設施完好率特種（設備）作業人員、安全管理人員持證上崗率被考核部門意見備注考核目標考核結果考核目標考核結果考核目標考核結果考核目標考核結果考核目標考核結果考核目標考核結果考核目標考核結果組織機構和職責安全機構設置與安全管理人員配備的管理制度1．目的為確保污水處理廠嚴格按照國家安全生產的相關法律法規及污水處理廠的相關安全管理規定進行生產經營，確保污水處理廠的安全生產，特制定本辦法。2．范圍本制度適用于污水處理廠安全管理機構的設置與人員的任命。3．內容與要求3.1污水處理廠必須依法設立安全管理機構，依法配備、配齊專職安全管理人員；3.2污水處理廠安全管理機構的設置、人員的任命和更新須以文件或任命書加以體現，文件或任命書應由最高管理者及接受任命人員簽字；3.3污水處理廠最高管理者可依法在高級管理層中指定安全生產管理者；3.4污水處理廠各級安全管理人員必須依法接受相關法律法規知識的培訓，必須持有有效資格證書上崗；3.5污水處理廠的安全管理機構最高組織為安全生產領導小組，安全生產領導小組每季度召開1次會議，對污水處理廠的安全重大問題作出決策和決定。3.6污水處理廠按照《安全生產法》等法律法規的要求，配備數量足夠、素質較高的專兼職安全管理員，加強對污水處理廠生產經營的安全管理。安全生產領導小組關于成立安全生產領導小組的通知各部門：我污水處理廠為加強安全生產管理工作，建設企業安全文化，實現安全生產，污水處理廠特成立安全生產領導小組，污水處理廠安全生產領導小組下設辦公室，污水處理廠安全生產領導小組辦公室設在安全環保部。污水處理廠安全生產領導小組自文件公布之日履行職責，開展工作。（一）安全生產領導小組成員組成組長：XXX總經理副組長：XXX副總經理成員：XXXXXXXXXXXX（二）主要工作污水處理廠安全生產領導小組每季度召開1次會議，對安全重大問題作出決策和決定，安全生產領導小組辦公室，負責貫徹實施污水處理廠安全生產領導小組的決策和決定行使污水處理廠的安全管理與監督職能。（三）主要職責 1.貫徹執行國家和污水處理廠安全生產方針政策、法律法規，綜合管理安全生產工作。 2.審議污水處理廠安全工作長遠計劃、年度安全計劃或要點。 3.審批安全行政法規、規章、規程和相關標準。 4.分析污水處理廠的安全形勢，及時研究和解決安全管理工作中存在的重大問題。 5.組織、參與或協助調查和處理生產安全事故。 6.組織事故應急救援工作。7.完成上級交辦的其他工作。特此通知。2019年X月X日安全生產領導小組工作章程1．目的為了加強污水處理廠安全生產監督管理，有效防止和減少生產安全事故，保障污水處理廠員工生命和污水處理廠財產安全，特制定本章程。2．范圍污水處理廠各部門的安全生產，適用本章程。3．內容3.1安全生產管理堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針；成立污水處理廠安全生產領導小組；設污水處理廠專（兼）職安全員負責安全生產日常事務；實行“污水處理廠—部門—班組”三級安全管理體系。3.2污水處理廠總經理對污水處理廠的安全生產工作全面負責；分管安全副總經理負責安全生產工作；專（兼）職安全員負責污水處理廠安全生產的具體工作；車間主任和部門負責人，對本車間和部門的安全生產工作全面負責；班組長對本班組的安全生產工作全面負責。3.3污水處理廠員工有依法獲得安全生產保障的權利，并應當依法履行安全生產方面的義務。3.4污水處理廠鼓勵和支持安全生產技術革新改造和安全生產先進技術的推廣應用，提高安全生產水平。污水處理廠對在改善安全生產條件防止生產安全事故，參加搶險救護等方面取得顯著成績的部門和個人，給予獎勵。3.5污水處理廠依照中華人民共和國有關法律、行政法規的規定，實行生產安全事故的追究制度，按照“事故原因不清不放過，事故責任人或當事人未受到教育和處罰不放過，事故未采取相應的防范措施不放過”的“四不放過”原則進行事故調查和處理。3.6污水處理廠安全生產領導小組自覺接受各級人民政府安全生產監督管理部門的工作指導和監督管理，即時傳達和執行有關安全生產的法律，行政法規和文件。3.7污水處理廠安全生產領導小組是污水處理廠安全生產的組織領導機構，由污水處理廠總經理和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責污水處理廠安全生產管理工作，研究制定安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。安全生產領導小組的日常事務由安全環保部負責處理。3.8安全生產主要責任的劃分：部門行政第一把手是本部門安全生產的第一責任人，分管安全環保和分管生產的領導和專（兼）職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。3.9安全生產領導小組組織機構安全生產領導小組組長由總經理擔任，副組長由分管安全副總經理擔任，成員由各個部門的負責人組成。3.10污水處理廠各部門必須設立安全員，負責對本部門的人員進行安全生產教育，制定安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查，貫徹執行安全小組的各項安全指令，確保生產安全。安全生產領導小組組長由各單位的領導提任，并按規定配備兼職安全生產管理人員。3.11安全人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。3.12各職能部門必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。3.13組織開展安全標準化工作，持續有效推進、做好績效考核。3.14會議頻次污水處理廠安全生產領導小組每季度由總經理組織召開一次會議，各部門負責人參加，研究和討論當前污水處理廠安全生產出現的問題，查找隱患，落實整改，確保安全文明生產，并作好會議記錄。3.15考核頻次污水處理廠安全生產領導小組每季度對總經理，各部門負責人按安全生產責任考核制度進行考核，各部門負責人對所屬員工進行考核，實行獎懲。附表1：安全會議記錄安全會議記錄主題會議地點會議時間會議主持人參會人員會議內容：記錄人：備注：安全管理機構關于成立安全管理機構的通知各單位（部門）：我污水處理廠為加強安全生產管理工作，建設企業安全文化，實現安全生產，經污水處理廠研究決定：特成立安全環保部作為污水處理廠安全環保的管理機構，任命XXX同志為安全環保部部長，暨污水處理廠的專職安全管理員，負責污水處理廠日常安全管理工作。自文件公布之日履行職責，認真開展工作。特此通知。2019年X月X日XXX污水處理廠2019年X月X日附圖1：安全管理組織機構圖安全管理組織機構圖安全生產領導小組安全環保部車間車間車間車間品質部生產技術部供銷部物資管理部后勤辦黨政辦人力資源部財務部安全生產領導小組安全環保部車間車間車間車間品質部生產技術部供銷部物資管理部后勤辦黨政辦人力資源部財務部安全生產領導小組辦公室安全生產領導小組辦公室污水處理廠安全員任命通知關于任命污水處理廠安全員的通知各部門：為保證污水處理廠生產正常有效的開展，進一步明確崗位責任，真正做到安全工作人人有責、齊抓共管將安全工作落到實處，經污水處理廠研究決定，特任命XXX、XXX、XXX、XXX同志為污水處理廠安全員。特此通知。2019年X月X日XXX污水處理廠2019年X月X日附表1：安全管理人員統計臺賬安全管理人員統計臺賬序號姓名所在崗位性別學歷職稱證書類型證書編號發證日期復審日期備注安全生產責任制安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核的管理制度1．目的本制度確定了本污水處理廠適用于其生產活動和其它應遵守的安全責任要求，規定了安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量等方面，確保本污水處理廠各級領導干部、各個部門、各類人員，在他們各自職責范圍內，對安全生產層層負責，確保安全生產目標的實現。2范圍本程序適用于本污水處理廠安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核等環節。3職責安全管理部門及其相關人員負責安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂及考核的相關事項。4安全生產責任制的制定4.1安全生產責任制由安全管理部門負責起草后交污水處理廠安全第一責任人審閱。4.2污水處理廠安全第一責任人審閱后提出修改意見。4.3安全管理部門修改后下發相關至各級領導干部、各個部門、各類人員。5安全生產責任制的溝通5.1安全管理部門制定安全生產責任制應及時下發相關至各級領導干部、各個部門、各類人員并征求意見。5.2安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給污水處理廠安全第一責任人。5.3污水處理廠安全第一責任人組織領導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產責任制修訂會。5.4安全管理部門根據修訂會結果對安全生產責任制定稿。6培訓6.1安全管理部門負責安全生產責任制的解釋。6.2安全管理部門應定期組織領導干部、各個部門、各類人員對其安全生產責任制進行學習。6.3每次培訓學習應有學習記錄。7評審、修改7.1安全生產責任制評審小組由安全管理部門、技術部門、生產部門等部門組成。7.2安全生產責任制評審小組對已制定的安全生產責任制進行評審，并由責任制的起草部門根據評審意見，修改完善。7.3經評審通過安全生產責任制，從上至下層層互相簽字實施。8考核8.1安全生產責任制的考核由安全管理部門根據簽訂的安全生產責任制進行。8.2安全生產責任制的考核結果報污水處理廠安全第一責任人認可生效。8.3安全生產責任制的考核每季度進行一次。9周期安全生產責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂每年應進行一次。附表1：安全生產責任制與權限培訓記錄安全生產責任制與權限培訓記錄培訓部門培訓時間主講人組織記錄人應到人數實到人數缺勤人數培訓主要內容參加培訓人員備注附表2：安全生產責任制評審表安全生產責任制評審表評審時間：評審地點：參加評審人員：評審組長：序號不符合描述評審及修改意見評審組長意見：評審組長簽字：附表3：安全生產責任制落實情況考核臺帳時間考核崗位安全職責的落實情況存在問題備注一季度二季度三季度四季度廠長崗位職責一、負責污水處理廠的運營管理工作。二、熟悉水處理工藝原理和流程，掌握工藝的處理效果及運營狀況，針對工藝狀況作出工藝調整。三、熟悉廠內運營成本的計算，能良好地控制運營成本。四、負責重大生產技術和工藝管理工作，負責研究決定廠內工藝運行方案。五、負責督促廠內員工崗位職責及管理制度的落實及員工調配、獎罰工作。六、負責對下屬班組成員的考核工作，使技能得到持續提高。

副廠長崗位職責一、協助廠長工作，負責污水處理廠的日常運營管理工作，做好廠里員工的思想教育工作。二、熟悉行政及水處理工藝原理和流程，掌握工藝的處理效果及運營狀況，負責制定和優化工藝運行方案。三、負責搞好員工的業務知識的學習，強化業務能力，提高技術水平。四、負責召開本廠員工會議，研究制訂切實可行的工作計劃，傳達上級指示。五、負責檢查廠內員工崗位職責及管理制度的落實及員工調配、獎罰工作。六、負責對下屬班組成員的培訓工作，使技能得到持續提高。

辦公室崗位職責一、負責全廠行政事務、環境衛生、后勤等綜合管理。二、負責制定廠內有關管理制度及考核制度。三、負責起草廠內各種行政文件的草擬工作，負責行政審批、上報下發及檢查落實情況。四、負責廠內文件的下發收回和保管工作，負責建立登記臺帳、檔案和整理存檔工作。五、協助廠主管領導負責全廠員工的考勤、調休、請假等工作。六、負責上級領導及業務往來人員的接待工作，廠內會議安排實施工作。七、負責員工生活住宿、文體娛樂活動、黑板報、辦公、勞保用品的領取及發放工作。八、負責全廠安全保衛、環境衛生、崗位衛生的安排、管理、整改及檢查考核工作。

生產技術員崗位職責一、熟練掌握污水處理工藝流程及有關設備的功能，熟悉污水廠各技術環節的管理。二、嚴格執行國家技術標準，不斷提高運行質量。及時調整工藝參數，保證全廠工藝、設備正常運行。三、熟練掌握自控系統各軟件對工藝、設備的控制原理及監控方法。四、指導現場生產運行人員、化驗室、主控室的安全操作，保障運行進度。五、認真貫徹執行《四川省供水排水管理規劃》，為各生產工藝環節提供技術保障，搜集整理各類技術檔案。六、協助廠主管領導定期組織員工安全教育，搞好安全檢查及文明生產等工作。有針對性的開展員工培訓，提高員工業務技能。

生化池崗位職責一、熟悉CASS的工藝流程和時序控制圖。二、熟悉CASS生化池各構筑物的功能及其安全生產操作規程。三、熟悉CASS生活池各種閘閥的名稱、功能和在電控柜中的位置，以及其手動、自動、停三種狀態轉換方式。四、能熟練判斷CASS生化池各種閘閥狀態是否與時序控制相符，并能配合中控運用手動等方式處理一些閘閥等簡單故障。五、熟悉CASS生化池在線監測儀表的名稱，儀表值的含義及其在生化池處理中的指導作用。六、能夠簡單判斷CASS生化池的處理效果，熟悉掌握污泥SV30的測試方法，并能初步判斷污泥的生長情況。七、根據要求能熟練地進行配水、配氣、排泥。八、堅持CASS生化池巡視制度，并認真填寫運行記錄，如有異常情況及時上報。中央控制室崗位責任制一、熟練掌握本廠生產崗位操作規程、生產流程，工藝控制技術。遵守國家及公司的安全技術操作規程要求，持證上崗。二、統一調度本廠生產運行，及時處理生產中出現的問題。三、按時交接班、不遲到、不早退、不擅自離崗，上班不做與值班無關的事。四、加強與現場值班人員的信息聯系和配合協調工作，合理調節、節能降耗。五、負責全廠生產調度，對生產現場設備狀態及相關檢測儀表數據進行嚴密監控觀察，發現異?，F象，立即通知相關人員進行處理，確保生產安全。六、嚴格遵守各項規章制度，嚴禁違章指揮和違章操作。七、生產設備出現故障或事故，應及時處理，沒有處理完成的要及時匯報后才能移交下班人員處置。八、值班記錄要及時、準確、清晰地記錄生產中發生的情況。交接班做到“上不清、下不接”。九、負責當班時的微機和電器設備的清潔、維護、保養及值班場所的衛生。十、認真做好生產數據的收集和記錄，填寫正確的生產日報表，報送生產技術部。十一、完成公司領導交辦的其他工作任務。運行班長崗位職責一、負責本班日常運行工作的組織安排，檢查、監督執行各項勞動紀律、規章制度、設備操作規程、安全文明生產的有關規定。二、負責督促執行工藝技術管理人員的各項生產調度安排，巡視和了解工藝運行狀態和設備運轉狀況。三、檢查運行操作人員的交接班制度執行情況，勞動紀律和安全文明生產情況，設備保養和衛生清掃情況。四、負責本班的考勤工作并匯總上報。五、完成上級交辦其它工作任務。提升泵崗位職責一、在班長的帶領下，按安全生產工藝指標要求正確開停提升泵，正確開停移動式抓斗格柵機。二、隨時注意水位變化，定期巡視提升泵、移動式抓斗格柵機的運行情況變化，發現異常情況及時停機處理，并隨時與中央控制室取得聯系。三、定期對提升泵、移動式抓斗格柵機進行維護并打掃衛生。四、認真填寫提升泵、移動式抓斗格柵機運行記錄，嚴格遵守交班制度。五、接受班長的工作安排，完成班內其他工作任務和上級交辦其它工作任務?；瀱T崗位職責一、負責觀察水質變化和水位高低情況并記錄工作日志。二、嚴格按照有關檢測標準，通過和檢驗實施細則進行各項檢測工作，確保檢測數據準確、及時、規范；三、負責對污水處理各項水質指標的檢測、化驗、并做好檢測狀態的控制，整理和保存化驗記錄；四、做好與公司生產部門的溝通聯系，按要求填報各項報表。三、負責對所用藥品的配制，嚴格按照工作程序操作，搞好水質化驗，判斷是否達標并做好記錄。四、對生物菌的異常及時向主管領導匯報。五、負責所使用儀器的日常保養和維護工作；六、嚴格遵守安全規程對藥品謹慎使用，妥善保存。七、負責定期對廠內水質監測儀表進行校核。八、對化驗后的廢液及時清理，保持化驗室的整潔。九、每天書面報告形式向廠主管領導水質化驗的變化情況。十、接受廠主管領導的工作安排，完成上級交辦其它工作任務。曝氣沉砂池及細格柵機崗位職責一、在班長的帶領下，按安全生產工藝指標要求正確開停曝氣沉砂池羅茨風機、除砂設備及細格柵機。二、定期巡視設備運行狀況，及時清理曝氣沉砂池內的浮渣，保障設備的正常使用。三、隨時觀察曝氣沉砂池的供氣情況，在運行中，不得隨意停止供氣，發現異常情況，及時報告。四、除砂設備工作時，下面嚴禁站人。五、除砂機、細格柵機工作完畢，必須切斷現場電源，并立即清理現場的渣物，保持衛生清潔。六、接受班長的工作安排，完成班內其他工作任務和上級交辦其它工作任務。污泥脫水間崗位職責一、負責脫水機房內所有設備的正常運行;二、分析出泥含固率與投加藥量的關系,在保證工藝要求的情況下,盡量降低投加藥量;三、嚴格按照設備操作規程及相關安全規程操作,牢固樹立安全生產意識，保障安全運行；四、加強工作責任心,定期巡視本崗位范圍內設備,發現設備故障或故障隱患要及時處理,并向維修人員和廠領導反映;五、負責本崗位范圍內的設備及環境衛生，保持系統衛生整潔;六、完成廠領導交辦的其它工作任務。電工崗位職責一、嚴格遵守工廠的有關規章制度和電業安全作業規程,具有較強的安全意識,不斷提高自己的業務技能;二、熟悉本廠電氣設備的性能及操作程序,以及變配電線路的原理,分布走向,線徑大小和控制點位置；三、負責全廠電氣設備的維護、保養、搶修;四、負責廠屬專用供電線路的定期巡視、檢查,發現問題及時報告;五、按照要求定期對電氣設備進行維護保養,認真填寫檢修記錄；六、做好本崗位衛生區域的衛生清潔，保持廠區整潔；七、完成廠領導交辦的其它工作任務。機修工崗位職責一、負責全廠設備的定期檢修和維護保養;二、負責巡視全廠設備的運行情況，發現問題及時進行處理;三、負責全廠機械設備的維修以及易損件的更換;嚴格按照操作規程和有關安全規程檢修設備，牢固樹立安全防范意識，杜絕安全事故的發生；四、根據廠內生產工藝要求，對需要進行技術改造的設備進行整改;五、按照廠內規定領用各種工具和材料，正確使用和妥善保管各類工具;六、負責搞好本崗位衛生區域的環境衛生，搞好檢修現場的衛生，做到人走場清;七、完成廠領導交辦的其他工作任務;安全員崗位職責一、負責監督檢查全廠安全生產法規、條例、制度和操作規程的貫徹落實情況;二、負責制定、修訂和完善工廠有關安全生產制度和實施細則和辦法;對檢查中發現的事故隱患和不安全因素及時提出整改要求,發現違章違紀行為及時制止;三、參與審查安全措施計劃,參加新建、改建、擴建、技術革新和技術改造等工程的設計、施工、投產前的審查和驗收;四、負責與上級各有關安全管理部門聯系,傳達上級的安全生產指示;督促執行特種作業人員持證上崗,對新調進廠的員工進行安全生產教育;參加人身傷亡事故和重特大事故的調查分析;完成廠領導交辦的其它工作任務?；瀱T崗位職責一、嚴格按照有關檢測標準，通過和檢驗實施細則進行各項檢測工作，確保檢測數據準確、及時、規范；二、負責對污水處理各項水質指標的檢測、化驗、并做好檢測狀態的控制，整理和保存化驗記錄；三、負責所使用儀器的日常保養和維護工作；四、負責定期對廠內水質監測儀表進行校核。負責本崗位衛生區域的清潔衛生，保持廠區整潔；五、完成廠領導交辦的其它工作內容。除磷車間加藥房崗位職責一、負責除磷車間加藥房內所有設備的正常運行;二、分析投加藥量與水質變化的關系,在保證工藝要求的情況下,盡量降低投加藥量;三、嚴格按照設備操作規程及相關安全規程操作,牢固樹立安全生產意識，保障安全運行；四、加強工作責任心,定期巡視本崗位范圍內設備,發現設備故障或故障隱患要及時處理,并向維修人員和廠領導反映;五、負責本崗位范圍內的設備及環境衛生，保持系統衛生整潔;六、完成廠領導交辦的其它工作任務。安全生產投入安全生產投入保障制度1．目的為深入貫徹《安全生產法》的要求，切實保證污水處理廠安全費用投入，使污水處理廠安全設施不斷完善、安全管理不斷成熟，使生產得以安全、經濟、長周期運行，特制定本制度。2．范圍適用于污水處理廠各級部門。3．內容3.1安全管理部門根據污水處理廠生產情況及時編制資金計劃，計劃中應包括安全技術措施、設施費用、環境保護、安全宣傳、安全培訓教育、應急救援預案物資、個人勞動防護費用、安全先進獎勵費用項目等。3.2制定計劃時應切實考慮污水處理廠級重大危險因素及重大環境因素預防控制所采取的必要措施。3.3計劃應送主管安全生產的報分管領導審核，再經總經理審批執行。3.4污水處理廠財務部門應按國家有關規定及污水處理廠計劃提取安全生產資金，納入年度財務預決算，并確保有效落實，實行?？顚Ｓ?。3.5使用安全生產資金時，應編制計劃，及時報污水處理廠負責人進行審批，審批權限及資金限額按有關財務制度執行。3.6污水處理廠財務部門應對安全生產資金使用進行統計、匯總，安全管理部門應督促相關部門按計劃實施，后勤采購部門應掌握采購的安全設施、設備、物資是否合格有效。3.7依法保證安全生產所必需的資金投入，安全投入主要用于以下幾個方面：（1）完善、改造和維護安全防護設備設施；（2）安全生產教育培訓和配備勞動防護用品；（3）安全評價、重大危險源監控、事故隱患評估和整改；（4）設備設施安全性能檢測檢驗；（5）應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練；（6）安全標志及標識；（7）職業危害防治，職業危害因素檢測、監測和職業健康體檢；（8）其他與安全生產直接相關的物品或者活動。PAGEPAGE49附表1：安全經費投入臺賬安全經費投入臺帳序號部門安全投入項目投入金額（萬元）責任人完成日期備注PAGEPAGE872019年安全生產投入計劃為進一步加強安全生產管理，保障安全生產所需資金的供給，確保安全培訓教育、勞動防護用品，安全設施等安全投入經費的及時到位，依據相關法律法規的規定和結合本污水處理廠實際情況，特制定以下年度安全生產投入計劃。2019年安全經費投入計劃序號安全投入項目預計投入（萬元）使用部門備注1完善、改造和維護安全防護設備設施2安全生產教育培訓3配備勞動防護用品4安全評價、重大危險源監控、事故隱患評估和整改5設備設施安全性能檢測檢驗6應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練7安全標志及標識8職業危害防治，職業危害因素檢測、監測和職業健康體檢9其他與安全生產直接相關的物品或者活動合計工傷保險管理制度1．目的為了保障因工作遭受事故傷害和患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，根據國務院《工傷保險條例》、《重慶市工傷保險實施暫行辦法》及《勞動法》的規定，結合本單位實際，特制定本辦法，各部門及其職工必須嚴格遵照本辦法的規定執行。2．范圍適用于污水處理廠各級部門。3．內容3.1本污水處理廠按規定向勞動保障部門申報參加了工傷保險，并按國務院《工傷保險條例》和《重慶市工傷保險實施暫行辦法》及有關規定實施管理。3.2工傷管理要與事故預防、職業病預防相結合，各單位和職工必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，遵守勞動安全衛生法規制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。3.3職工發生工傷或經鑒定患有職業病后，應當及時給予救治，各部門應當按國家政策規定，對受傷治愈后的職工進行傷殘等級鑒定并根據其傷殘鑒定等級，安排傷殘職工退出勞動崗位或從事適合其身體狀況的勞動。3.4安全環保部負責全污水處理廠的安全管理工作，負責對工傷事故、職業病的調查，責任的界定，并向勞動行政部門報告取得其工傷事故的認定結論，組織工傷職工的勞動能力傷殘等級鑒定。3.5工傷范圍及其認定（1）職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾工作受到傷害的；3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4）患職業病的；5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；6）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；7）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。（2）職工有下列情形之一的，視同工傷：1）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；2）在搶險救災等維護國家利益，公共利益活動中受到傷害的；3）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到本污水處理廠后舊傷復發的。職工有本條第(三)項情形的，享受除一次傷殘補助金以外的工傷保險待遇。（3）職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：1）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；2）醉酒導致傷亡的；3）自殘或者自殺的；4）法律法規規定不能認定為工傷的其它行為。3.6職工發生傷害事故，應當在24小時內按規定和程序向污水處理廠和上級主管部門報告。人力資源部應當自事故發生之日起3日內向負責工傷認定的本地勞動保障行政部門報告，并填報《事故傷害報告表》。取得工傷事故的認定結論，完成工傷職工的勞動能力傷殘等級鑒定。3.7職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，人力資源部應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向本地勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障部門同意，申請時限可以適當延長。用人部門未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。3.8經勞動保障行政部門認定為工傷或者視同工傷的，認定結論污水處理廠存檔，污水處理廠并按認定結論發給《工傷證》，作為享受工傷保險待遇的憑證。《工傷證》應準確記載職工受傷害時間、傷害部位、職業病名稱，或經勞動能力鑒定與工傷有直接關聯的疾病等。《工傷證》上的記錄任何人不得隨意涂改，經涂改的《工傷證》無效，應以原件結論為準。3.9勞動能力鑒定（1）勞動能力鑒定委員會由地方政府同級勞動保障行政部門、人事行政部門、衛生行政部門、工會組織、經辦機構代表以及用人單位代表組成。市勞動能力鑒定委員會下設勞動能力鑒定中心，區勞動能力鑒定委員會下設勞動能力鑒定辦公室。鑒定中心、辦公室掛靠同級勞動保障行政部門，承擔勞動能力鑒定委員會的日常工作。工傷職工及其供養親屬勞動能力的鑒定工作均由上述部門負責，污水處理廠相關業務部門搞好協調、配合工作。（2）勞動能力鑒定委員會承擔以下鑒定或確認工作：1）工傷職工勞動能力的鑒定；2）停工留薪期的確認；3）配置輔助器具的確認；4）疾病與工傷關聯的確認；5）供養親屬完全喪失勞動能力的鑒定；6）職業康復的確認；7）工傷職工舊傷復發的確認；8）其他受委托的勞動能力鑒定。（3）工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期內傷情處于相對穩定狀態，可由污水處理廠、工傷職工或者其直系親屬向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，填報《勞動能力鑒定表》，并提交《工傷認定通知書》或者《工傷證》、病歷及其診療資料。工傷職工或者其直系親屬申請作其他工傷鑒定（確認），應按規定提交相關資料。（4）勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理；生活大部分不能自理和生活部分不能自理。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評定的傷殘等級為主要依據。（5）申請鑒定的個人對當地勞動能力鑒定委員會的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定，并提交當地勞動能力鑒定委員會的鑒定結論及相關材料。市勞動能力鑒定委員會的再次鑒定結論為最終結論。（6）自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、污水處理廠或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向負責首次鑒定的勞動能力委員會申請復查鑒定。3.10工傷保險基金及工傷保險待遇（1）工傷保險基金用于下列支出：1）工傷醫療費；2）一至四級工傷人員傷殘津貼；3）一次性傷殘補助金；4）生活護理費；5）喪葬補助金；6）供養親屬撫恤金；7）一次性工亡補助金；8）輔助器具費；9）工傷康復費；10）勞動能力鑒定（確認）費；11）按規定支付與工傷保險業務相關的其他費用。（2）職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。職工住院治療工傷的，由污水處理廠按照因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到重慶市以外就醫的，所需交通、食宿費用由污水處理廠按照職工因公出差標準報銷。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。（3）工傷職工因日常生活或者就業需要，經市、本地勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配套輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。（4）職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由污水處理廠按月支付。工傷職工停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經本地勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長期限不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由污水處理廠負責。（5）工傷職工在工傷醫療機構發生費用先由污水處理廠和職工墊付，待工傷認定后符合工傷保險基金支付范圍的費用，由勞動保障行政經辦機構予以報銷。（6）工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為本地上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。（7）職工因工致殘被鑒定為一級至四級的，應當退出工作崗位，享受以下待遇：1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。3）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。（8）職工因工致殘被鑒定為五級、六級的，享受以下待遇：1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資。2）保留與污水處理廠的勞動關系，由污水處理廠安排適當工作。難以安排工作的，由污水處理廠按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，污水處理廠按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，按最低工資標準補足差額。經工傷職工本人提出，可以與污水處理廠解除或者終止勞動關系，由污水處理廠按國家規定支付一次性醫療補助金和傷殘就業補助金。（9）職工因工致殘被鑒定為七級至十級的，享受以下待遇：1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。2）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由污水處理廠支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。（10）職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。1）喪葬補助金為6個月的本地上年度職工月平均工資。2）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。3）一次性工亡補助金標準為54個月的本地上年度職工月平均工資。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬按規定條件享受本條第一款第（1）、（2）項規定的待遇。（11）職工因工外出期間發生事故或者在搶救救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第二十三條職工因工死亡的規定處理。當失蹤人重新出現并經法院撤銷死亡結論的，已領取的工傷待遇應當退回。（12）職工因交通事故引起工傷，應先按交通事故處理，交通事故處理獲賠低于工傷待遇的，按工傷待遇規定補足差額。（13）工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：1）喪失享受待遇條件的；2）拒不接受勞動能力鑒定的；3）拒絕治療的；4）被判刑正在收監執行的。3.11本辦法所稱職工本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。職工受傷前本人工資不足12個月的，按實際發生月平均工資計算；不足1個月的以參保繳費基數或本污水處理廠實際發放的、約定的日工資為基數計算。3.12本辦法自發布之日起施行。其它未盡事宜，按國務院、重慶市有關工傷保險條例和政策執行。附表1：工傷事故臺賬工傷事故臺賬姓名性別工種事故時間事故地點傷亡部位工傷認定情況經濟損失（萬元）事故發生原因備注法律法規與安全管理制度識別和獲取適用的安全法律法規、標準及其它要求管理制度1．總則為及時識別和獲取與本污水處理廠安全活動相關的法律法規、標準規范和其它要求并保持持續更新，切實履行污水處理廠遵守安全管理法律法規、標準規范和其他要求的承諾，特制訂本制度。2．范圍本制定適用于本污水處理廠各部門。3．內容3.1各部門負責對本部門職責范圍內有關的安全法律、法規、標準和其它要求的識別、獲取，并報匯總、備案待查。3.2辦公室負責對各部門識別和獲取的法律法規進行整理、匯總，并交分管領導審批；并負責督促相關部門對法律法規、標準規范和其他要求進行宣傳、貫徹、培訓及落實情況。3.3辦公室負責對識別的法律法規進行公告。3.4分管安全領導負責與本污水處理廠安全管理活動有關的安全法律、法規、標準及其它要求以及其適用性的審批，并對污水處理廠安全法律、法規、標準及其它要求的履行情況進行總體控制。3.5管理要求（1）獲取內容法律：人大頒布的安全衛生法律，如：憲法、安全生產法、職業病防治法、環境保護法、刑法、勞動法等；法規：國務院和省級人大頒布的有關安全衛生的法規；規章：國務院各部、委、局和重慶市人民政府頒布的安全衛生規章制度；標準：國家和地方頒布的安全標準、衛生標準、有關安全衛生的其它標準；國際公約：我國已簽署的關于勞動保護和安全的公約；其它要求：重慶市人民政府有關安全衛生方面的規范性文件，上級主管部門有關的安全衛生要求的要求，相關行業的要求、非法規性文件和通知等。（2）獲取渠道和方法1）通過上級部門下達的文件、通知進行獲取。2）通過訂閱安全管理等專業報刊、雜志、書籍等進行獲取。3）通過瀏覽中國安全生產協（）、重慶市安全生產監督管理局公眾信息網（）等安全相關類網頁進行獲取。（3）適用性判定依據1）企業經營活動安全運行要求。2）所屬行業的要求。3）上級主管部門有關要求。3.6各部門負責對本部門職責范圍內有關的安全法律、法規、標準和其它要求的識別、獲取，并傳遞到安全環保部進行匯總。安全環保部對各部門識別和獲取的法律法規進行匯總、整理后，并交分管領導審批，經審批合格后由辦公室進行公告。3.7法律法規的傳達和應用各部門、辦公室將適用于本部門的法律法規、標準規范與其它要求進行傳達貫徹，確保相關崗位員工或管理人員用法律法規和其它要求指導工作。3.8更新為使法律法規及其它要求保持最新狀態，各部門應隨時掌握與本部門相關法律、法規及其它要求的最新信息，每半年對現有法律法規、標準規范和其他要求進行清理，并填寫《法律法規及其它要求清單更新表》傳遞給安全環保部匯總，經分管安全領導批準后，提供給辦公室公告。3.9執行和檢查評價安全環保部負責對污水處理廠各部門執行安全相關法律法規、標準和其它要求的宣傳、貫徹情況進行監督、檢查、評價。附表1：企業適用的安全生產法律法規、標準記錄臺賬企業適用的安全生產法律法規、標準記錄臺賬序號名稱和編號生效日/最新修訂日頒布部門適用條款適用部門備注 附表2：法律法規的培訓記錄法律法規培訓記錄培訓部門培訓時間主講人組織記錄人應到人數實到人數缺勤人數培訓主要內容參加培訓人員備注安全管理制度及安全操作規程文件管理及修訂制度1．目的為確保操作規程及管理制度的有效性、明確操作規程及管理制度的修訂時間及頻次，實用性及可操作性，特制定本制度。2．范圍適用于污水處理廠范圍內安全操作規程及安全管理制度的評審及修訂。3．內容3.1成員與職責（1）本制度由安全環保部制定。（2）安全環保部安排專人密切關注國家最新的法律動態，及獲取最新的法律、法規、規范。（3）評審小組由污水處理廠領導層組成。3.2程序（1）評審程序1）由安全環保部牽頭，正式評審前通知各部門，各部門根據操作規程及安全管理制度內容，結合本部門的實際，提出修訂初步意見。2）召開操作規程及管理制度評審會議，由安全環保部及員工代表在會上提出修訂意見，集中討論，并將討論結果形成文件。3）由安全環保部將評審結果報技術負責人審核，總經理批準后發布實施。以文件形式發布至各個車間、班組。（2）評審的頻率1）正常情況下，安全環保部每年修訂一次，即每年的12月份對污水處理廠的安全操作規程及管理制度的符合性、有效性、可操作性進行一次評審，并出具符合性評價報告。2）安全環保部對評價報告中評價出的不符合項開展原因和責任分析，并提出整改計劃及制定整改措施。3）當采用新技術、新材料、新工藝時，或者發生工藝變更時，安全環保部及時組織有關人員制定新的安全操作規程及安全管理制度。附表1：安全操作規程及安全規章制度評審表安全操作規程及安全規章制度評審表評審時間：評審地點：參加評審人員：評審組長：序號不符合描述評審及修改意見評審組長意見：評審組長簽字：注：1.正常情況下，每年對污水處理廠的安全操作規程及管理制度的符合性、有效性、可操作性進行一次評審，并出具符合性評價報告。2.當采用新技術、新材料、新工藝時，或者發生工藝變更時，及時進行修訂。污水處理廠文件檔案管理制度1．目的為提高污水處理廠文件處理工作的效率和質量,使之規范化、科學化、制度化,結合污水處理廠實際工作情況,特制定本制度。2．范圍污水處理廠在籌備、成立、經營、管理及產權變動過程中形成的具有保存價值的文件材料均列入歸檔范圍。3．內容3.1污水處理廠下列主要安全生產資料應進行檔案管理：主要安全生產文件、風險評價信息；培訓記錄；標準化系統評價報告；事故調查報告；檢查、整改記錄；職業健康檢查與監護記錄；安全生產會議記錄；安全活動記錄；法定檢測記錄；關鍵設備設施檔案；應急演習信息；承包商和供應商信息；維護和校驗記錄；技術圖紙；人員資格證；安全評價報告等。3.2污水處理廠各部門負責歸檔文件材料的收集和整理，并定期交檔案室集中管理，任何人不得拒絕歸檔。3.3歸檔文件材料必須齊全、完整、準確、系統、簽署完備。3.4歸檔文件材料必須準確地反映企業生產、科研、基建和經營管理等各項活動的真實內容和歷史面貌。3.5歸檔文件材料必須層次分明，符合其形成規律，保持同一案卷內文件材料的有機聯系。3.6歸檔的文件材料主要包括紙質、光盤、磁帶、照片及底片、膠片、實物等各種載體形式。3.7歸檔的文件材料必須為正本，本企業編制的文件應附發文底稿。3.8歸檔的具有永久、長期保存價值的電子文件應有相應的紙質文件材料一并歸檔保存。3.9非紙質文件材料應與其文字說明一并歸檔。3.10外文（或少數民族文字）材料若有漢譯文的應與漢譯文一并歸檔，無譯文的要譯出標題后歸檔。3.11為便于保管和利用，歸檔的文件材料用的紙張必須優良，紙面清潔，書寫文件材料應用碳素墨水或藍黑墨水，禁用圓珠筆、鉛筆、紅墨水、純藍墨水及復寫紙等不牢固的書寫材料。書寫工整、圖像、字跡清晰。3.12歸檔范圍及保管期限（參照企業檔案歸檔范圍及保管期限表）3.13歸檔時間：（1）管理性文件材料一般應在辦理完畢后的第二年第1季度連同收發簿一同移交檔案室歸檔。（2）凡專項工程、專題項目等由發生部門將文件材料整理后經部門領導及項目負責人審定后向檔案室移交歸檔。周期長的可分階段、單項歸檔。（3）外購設備儀器或引進項目的文件材料在開箱驗收或接收后即時登記，安裝調試后歸檔。（4）工程項目