互聯網行業產品經理合同合同編號：__________單位名稱：________________單位地址：________________聯系人：________________聯系電話：________________單位名稱：________________單位地址：________________聯系人：________________聯系電話：________________一、乙方的義務1.1乙方須具備互聯網行業產品經理所需的專業知識和技能，能夠獨立承擔產品經理職責。1.2乙方須遵守甲方的公司規章制度，服從甲方的管理和調度。1.3乙方須按照甲方的要求，完成產品策劃、設計、實施及優化等工作。1.4乙方須對甲方提供的商業機密和敏感信息予以保密，不得泄露給第三方。1.5乙方須積極參與甲方的產品培訓和技術交流活動，提升自身專業能力。二、甲方的權利與義務2.1甲方應按照合同約定支付乙方薪酬，并為乙方提供必要的工作條件和資源。2.2甲方有權對乙方的工作進行監督和評價，并根據乙方的工作表現給予獎勵或處罰。2.3甲方有權對乙方的業務知識和工作技能進行培訓，以提升乙方的工作效率。2.4甲方應尊重乙方的知識產權，不得侵犯乙方擁有的專利、著作權等權益。2.5甲方應按照法律法規的規定，為乙方繳納社會保險和公積金等。三、合同期限3.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。四、薪酬待遇4.1乙方擔任產品經理期間的薪酬為每月人民幣____元（稅前）。4.2甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納社會保險和公積金等。4.3乙方加班工資、獎金、提成等按照甲方的相關規定執行。五、保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方提供的商業機密和敏感信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。六、解除和終止合同6.1雙方協商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元。6.3甲方解除合同的，應支付乙方一個月工資的經濟補償。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方產品策劃書3.甲方產品設計方案4.甲方產品實施計劃5.甲方產品優化方案6.乙方工作成果展示7.商業機密和敏感信息清單8.社會保險和公積金繳納證明9.乙方保密協議10.乙方勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成產品策劃、設計、實施及優化等工作，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方提供的商業機密和敏感信息，屬于違約行為。3.乙方未遵守甲方的公司規章制度，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，屬于違約行為。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件和資源，屬于違約行為。6.甲方侵犯乙方知識產權，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.產品經理：指在互聯網行業中，負責產品策劃、設計、實施及優化等工作的人員。2.商業機密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。3.知識產權：指權利人對其創作的智力成果所享有的專有權利。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權益，通過立法強制實行的社會福利制度。5.公積金：指國家和地方人民政府為解決職工住房困難問題，按法定比例從職工工資中提取并集中管理的資金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作效率低下，導致項目進度延遲。解決辦法：甲方加強對乙方的培訓和指導，提升乙方的工作技能和效率。2.問題：乙方泄露商業機密，導致甲方損失。解決辦法：甲方立即與乙方解除合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償損失。3.問題：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方及時支付乙方薪酬，并補發未支付的部分。4.問題：甲方未為乙方提供必要的工作條件和資源。解決辦法：甲方完善工作環境和資源配置，確保乙方能夠正常開展工作。五、所有應用場景：1.互聯網公司尋找專業產品經理，推進產品策劃、設計、實施及優化工作。2.初創公司建立團隊，聘請產品經理負責產品線的規劃和運營。3.企業轉型升級，引入產品經理