團隊的總結報告8篇

團隊的總結報告篇1

本學期以來，學生的學習的工作十分忙碌，我與學生的心也越來越近，在緊張的工作中，我現將一學期的工作總結如下：

一、確立了班級管理的目標

先確立班級的總體目標，讓學生在同一個目標下，養成良好的生活、學習、衛生習慣。良好行為習慣的養成是嚴格要求、強化訓練、持之以恒的結果。本年度，我們繼續嚴格執行學校內改方案，為使一日常規管理和班主任考核進一步規范化，并由政教處和團隊部牽頭成立了由各班同學組成的“一日常規”檢查小組，堅持逐日檢查每月一評的方法，對學生每天的行為分考勤、紀律、清潔衛生、兩操、儀表儀容、宿舍表現、飯堂表現、活動獎勵加分這八個方面進行考核，評比月度文明班級和品行標兵，進行班主任工作月度考核評比。促使各班自覺強化對學生的管理，切實抓好《中小學生守則》和《中(小)學生日常行為規范》的落實。有力促進了良好的校風、學風的形成。

二、開展學孔。思孔的活動。

1、根據學生發展的需要，全校師生積極參與了學孔思孔的活動當中去。在學期的開始，我便組織全班的學生到校門口舉行拜孔活動，同時學校也開展也校本課程《弟子規》，在每周四下午的第七節，全班的學生都要學習《弟子規》，并作好學習筆記。

三、開展誠信活動。

本學期政教處、團隊部一起組織了初中部“明禮誠信，團結友善”的主題演講比賽活動，圍繞這一主題各班同學積極撰寫演講稿，在班級初賽的基礎上將最優秀的選手推薦參加學校的比賽，活動收到了良好的效果，對學生的文明行為習慣養成起到了很大的推動作用。同時我校還舉行了文明借書活動，讓學生在這樣的活動中感受到了誠信的教育。

四、加強安全教育，防患于未然

本學期中，能夠針對當前諸多不安全因素，對學生的安全教育工作做到長抓不懈、警鐘長鳴，并利用班會、晨會、少隊等機會及時地對學生進行水、電、火的正確使用和發生水災、火災時的自我救護和求救方式，以及上學、放學時路隊管理教育，力爭讓每一位學生都能從小有較強的自理能力，使每一位學生都能“高高興興上學來，平平安安回家去”。半年來，在全班同學的努力下，沒有發生任何安全事故。

五、繼續推行新課改。

積極貫徹新課程理念，以綜合實踐活動為龍頭，引導學生主主動參與，培養學生創新意識和探究能力，本學年由團隊部給全體教師做了一次專題輔導講座，并牽頭在全校組織了兩次綜合實踐活動觀摩評比暨研討活動，在活動中教師與學生都獲得了很大的發展，教師實施新課程的能力和水平有了很大的發展，學生的創新意識和探究能力也有了進一步的提高。

省公司于20__年在全省范圍組建了報刊訂閱營銷團隊，并在20__年報刊大收訂啟動會上對各地市營銷總隊進行了授牌，明確了進一步加強營銷平臺建設的要求。我局按照省公司要求，結合自身區域經濟發展情況和往年的工作經驗，以營銷團隊能力建設為目標，確定并著力構建“集中管理、分散運作、項目帶動、分片指導”的營銷體系構架。堅持量質并重、進一步提升團隊的綜合素質和營銷能力。為此，我局在20__年分別做了以下工作：

一、加緊團隊組建方面

1、加強構建營銷平臺建設。一方面進一步提高專業營銷人才素質，加強專業營銷團隊建設，主要體現在加強了對大客戶經理和營銷能手的素質業務培訓方面。另一方面，深入挖掘普通投遞人員的營銷潛質，特別是在大收訂期間，以社會關系廣、頭腦靈活、營銷能力強的投遞人員為首組成班組營銷團隊，對本班組服務范圍內的客戶進行走訪營銷，努力突破校園市場和第三方訂閱市場等，開展項目營銷。

2、建立建全營銷團隊管理制度，明確團隊目標。大客戶營銷團隊由大客戶營銷中心主任擔任負責人，負責營銷攻關的各項工作。各班組團隊結合自身特征確定團隊名稱，負責人由班組營銷能手和班組骨干擔任，負責團隊成員分工，收訂業務培訓，并進行營銷節點控制以及營銷目標確定、分解和團隊獎勵發放等工作，團隊根據指標及團隊成員能力情況將指標落實到人。

3、明確獎勵制度，開展豐富多彩的團隊競賽活動，按各團隊的完成進度定期進行通報，并對業績突出的團隊給予獎勵，完善激勵制度。

二、充實團隊工作內容方面

1、班組團隊根據目標要求和收訂節點制訂本隊的具體收訂辦法及措施，落實對所轄歐域的宣傳和收訂日程表。

2、發行站團隊由內勤人員、出班臺、發行員和班長組成，主要任務是做好所轄發行站和大單位的前期宣傳，由班長和發行員走訪大單位和重點校園，推薦重點報刊品種，嚴把訂閱清單關。

3、各投遞部組成專業市場營銷團隊入駐市場，積極利用各項政策，重點開展對包銷、重點清報刊在市場的推廣工作，擴大讀者群。在20__年度大收訂活動中，發展包銷、重點報刊1300多份，形成流轉額30多萬元。

4、大收訂期間，營銷團隊利用本部門資源針對不同客戶群積極開展各種宣傳活動。一是組織開展“郵政進社區、報刊送萬家”周末進社區和“訂一份報刊，了解一個世界”午后上門續訂服務；二是制作本地企業版、家庭版精選目錄，推出“訂閱超市”；三是召開行業報刊、校園發行站座談會；四是利用報紙、電臺、dm等宣傳平臺；五是開展數據庫推介活動。

5、提升大客戶營銷業績，明確大客戶營銷團隊要強化市場開發，完善維護機制，提高個性化服務水平，建立建全大客戶檔案和會員制。著力培養一批用郵量大、忠誠度高、成長性強的黃金級以下精品客戶。

三、取得的成果方面

1、我局大客戶中心營銷團隊（報刊發行wdj團隊、由3位大客戶經理組成，20__年1-9月份共實現用郵收入946.76萬元，在全省營銷團隊業績排名中排首位。

2、以我局蘇錦投遞部為例，該部成立四個營銷團隊，分別由一位營銷能手帶頭，20__年大收訂中，各營銷團隊收訂流轉額計劃平均為26萬，通過團隊營銷后，平均完成收訂流轉額達30萬元。完成率均達到115%。

3、在20__年大收訂中，營銷團隊對所轄區域內的200多所校園進行了營銷維護工作，形成校園報刊流轉額127.34萬元。

4、通過開展班組團隊對所轄區域的段道進行設推和上門收訂活動，形成流轉額1567.1萬元。

一直以來，我局都致力于加強營銷團隊的建設工作，不斷加強團隊營銷和個人營銷能力建設，不斷挖掘有營銷潛力的人才充實到營銷團隊中來。目標是建立一支能夠滿足專業發展需要的營銷人才隊伍。在以后的工作中，我局都要一如既往地加強營銷團隊能力建設，而且要努力建設一支綜合素質過硬、業務水平嫻熟、營銷能力一流的精英團隊。

團隊的總結報告篇2

本人自進入公司工作以來，我緊緊圍繞公司的中心任務，立足化驗室工作崗位，認真履行職責，任勞任怨的工作在這個崗位上，勤學苦練，努力工作，掌握了一定的技術，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得一定的進步。現將我的工作情況總結如下：

一、時刻加強自身學習，強化個人能力

化驗室工作影響環境問題，可靠的數據提供說話的依據。因此，做好化驗室工作非常重要。我作為一名化驗員，要想干好化驗室的工作，就必須要強化學習，不斷提高個人技能和業務素質。我們深入揭陽市污水處理廠實習研究，從中我學習了很多東西，也鍛煉了自己。

二、認真實干、客觀嚴謹

作為一名化驗員，始終以高度的責任心，在實際工作過程中本著客觀、嚴謹、思想匯報專題細致的原則，在日常的分析工作中做到實事求是、細心審核、勇于負責，嚴格執行化驗室規章制度、儀器操作規程和相關的質量標準。對不真實、不合理的數據嚴格進行復查審核，確保數據正確不出問題。

三、加強安全教育，提高安全意識

在實驗室工作安全意識和環保意識相當重要。在實際工作中，我堅持抓安全毫不放松，積極探索更安全的途徑，把安全做實做細。熟記各項安全措施，遇事不能慌。

四、工作態度與勤奮敬業

我人誒愛自己的本職工作，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人工作計劃，按時按質的完成各項工作。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風。

最后總結這些日子來的工作，成績和進步有目共睹，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待在今后的工作中加以改進。以后在化驗方面，我將認真學習各項業務技能和規章制度，努力使思想覺悟和工作效率提高，以適應更高更新的需要。我會用我的實際行動來證明我的能力！

團隊的總結報告篇3

在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學習，積極進取，努力提高自己的理論和實踐水平，較好的完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況簡要總結如下：

一、思想方面

在思想上我積極向上，擁護黨的各項方針政策，熱愛教育事業，參加政治學習，認真做好筆記。我積極響應學校各項活動以及領導交給的各項任務，遵守各項學校的規章制度。

二、工作方面

勤奮努力，認真完成工作任務。一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，努力作好本職工作。我的工作主要有兩大塊，一是教學工作，一是班主任工作。在教育教學工作上，我利用學科特有的力量來教育學生的思想，尊重學生的人格，讓學生獨立，對學生進行各方面的引導和教育。在教學工作中，本學年期，我擔任11個班級的音樂課教學任務。我根據新調整的教學大綱和學生實際情況備教案。在教育教學中，在課堂中我開設了“小舞臺”，讓學生表現自己的才華，給予了他們充分的表現欲。注重學生學習習慣、學習方法的培養和積極性的調動，堅持以審美教育為核心，注重培養學生對音樂的興趣，注重以學生為主體，讓學生在愉快的音樂實踐活動中，主動地去發現、去探究，去感受音樂、理解音樂、表現音樂。音樂真正成為他們的朋友，讓每個學生都愛好音樂，喜歡音樂。不足之處是側重了情感、興趣的培養，稍微忽略了對中職學生樂理知識的傳授。畢竟三者是相互作用、相互促進的。掌握了樂理知識才能更深層次地感受、理解音樂。

在班主任工作上我堅信“桃李不語，下自成蹊”。在親近與研究學生的過程中，我努力展現自身的文化素養與道德情操，使學生對你"既親近又崇拜"，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友。本學期在同學們的共同努力下，酒店管理13班在學校舉辦的各項活動中都取得了很好的成績。例：榮獲“主席情”合唱比賽一等獎;榮獲校運動會女子組第一名;榮獲校排球賽女子組第一名;7s教室衛生評比中獲“優秀班級”稱號;元旦晚會兩個節目都榮獲二等獎。在市技能比賽中，我擔任模特與聲樂項目的指導老師。在師生的共同努力下，也取得了較好的成績。

三、不足方面

1、教學方面還不夠精益求精，對于學生課堂常規教學抓的不夠緊，特別是對中職學生如何使他們對音樂教科書中的內容產生興趣還有待提高和加強。

2、專業知識不夠寬泛，淵博，在課堂中不能做到左右逢源，揮灑自如。

3、心態浮躁，學習一些東西，總是浮于表面，沒有真正內化吸收，轉變為自身的教育技能。

四、努力方向

1、加強自身素養，注重對學生能力的`培養，讓學生學有所得。

2、學校安排的工作要積極主動的完成。

3、多利用業余時間認真學習專業知識，在課程教學上下功夫，努力形成自己的特色課程。

在今后的學習工作中，我將嚴格要求自己，努力工作，好好學習，向這個方向前進。不知不覺中，一學期的工作也接近了尾聲，新年也即將到來，總得來說一學期的工作中收獲還是很多的，但比起其他老師還是有很大差距，還要虛心向他們學習。因此，我要在新的一年里更加倍的努力工作，在今后工作上還請領導，同事們多提寶貴意見!

團隊的總結報告篇4

光陰如梭，眨眼之間學期又近結束。回首這個學期的團隊工作，感到忙碌而又充實。我們第二團隊全體教師齊心協力、同舟共濟，較好地完成了本學期的各項工作，取得了一定的成績，現總結

一、常規管理有規范

團隊的中心工作就是常規管理，它將直接影響到團隊、學校各項工作的開展。每兩周一次的團隊學習和集體備課正常有序地進行。通過學習，讓我們每個隊員及時了解團隊動態，捕捉可喜的進步進行表揚激勵，抓住存在的不足及時整改。教育教學工作是學校工作的生命線，年級組各位老師都能充分利用課堂這塊主陣地，借助教材、活動，潛心育人，能認真備課、上課，精心組織活動，并能及時總結，反思自己的教育教學工作。

盧嵐、金燕、王惠英、劉靜華等老師們積極上進，時時抓住學習的機會，外出聽課學習之后及時地總結收獲。每位老師在自己的崗位上踏踏實實、一步一個腳印地工作著，認真做好培優補差工作，老教師陳永琴、徐亞君老師，不甘落后，常常放棄休息時間，盡心盡力輔導學生。邵丹老師、唐勝娟老師等班主任工作細致入微，學生犯錯時，積極做好教育工作;同時，也經常地與家長溝通。

二、團隊精神有發揚

集體的智慧是無可估量的。我們第二團隊是一個團結協作、求實奮進的團隊。年級組十八位老師愛崗敬業，充滿活力與朝氣，在一種和諧的氛圍中共建一個上進、愉悅的大家庭。有成績共享、有困難齊幫、有疑惑同商。只要一開課，大家總能放下自己手里的工作，圍坐一起，幫助開課老師分析改進，群策群力，毫無保留。

一次次活動，不僅僅使教師得到了鍛煉，開發了創新潛能，更增強了教師之間團結協作的精神和工作凝聚力。組內形成了互敬互助、互幫互學、團結協作、和諧奮進的良好工作氛圍。由此，本組的教學、教研水平不斷提高，教學質量蒸蒸日上。

團隊溫馨和諧，相親相愛。本學期我們團隊組織的鹽城考察活動，整個活動井然有序、情趣盎然、受益匪淺，大家領略了丹頂鶴的美，麋鹿的神，增強了團隊的凝聚力和向心力。

積極參與學校組織的各項活動，踴躍走進杏林講壇，劉麗婷老師的《吃出你的健康來》，趙莉老師的《親情，永遠的不等式》，王惠英老師的《養花真好》、《靜心教書，潛心育人》，金燕老師的《走進名師，感悟經典》，這些精彩的演講，讓大家開闊了視野，愉悅了身心。

期末的工會活動中，我們團隊人人踴躍參加、個個爭著向前，齊心協力，為團隊爭光。尤其是在“服裝設計”的團體賽中，你出點子，我來動手，大家集思廣益，八仙過海各顯神通，在忙碌中享受快樂，在快樂中享受成功。

三、團隊工作有成效

本學期，在老師們的共同努力下，我們第二團隊各項工作取得了可喜的成績。

金燕、朱惠潔、盧嵐老師分別承擔了專家指導課。盧嵐老師的《提高課堂實效，緊扣文本的“點”》獲江蘇省二等獎。唐勝娟老師的《牽手》獲江蘇省三等獎;《生活為語文洞開一片云天》獲無錫市二等獎。王惠英老師的《班集體建設漫談》等四篇論文分別獲全國二等獎，江蘇省三等獎和江陰市一等獎，江陰市二等獎。四年級學生袁心懌的兩篇習作《征服》《受騙以后》發表在《江陰日報》上。趙莉老師的《想象，為習作揮灑出一片自由的天空》獲江陰市二等獎。王惠英老師在原要塞片《爭做幸福江陰好園丁》演講比賽中獲得了好成績。

第二團隊是一個團結協作、勤奮好學、愛崗敬業、無私奉獻的團隊，是一個面對成績不自滿，面對困難不氣餒的團隊。在今后的日子里，我們將以飽滿的熱情、博大的愛心，團結協作的團隊精神，博學的品質投入到新學年的工作中去，為自己的提高、學校的發展不懈努力，爭取更大的進步，更大的收獲。

團隊的總結報告篇5

大家好：

我市____年度黃____教育基金助學金發放工作已于十一月中旬全面完成。全市共有受助貧困生840人，其中男生303人，女生537人，分別占受助總數的36%和64%。受助學生中革命“五老”、烈士后代、紅軍后代49人，占5.8%，老區貧困子女791人，占94.2%。發放助學金總額84萬元。根據省老促會和黃____教育基金會的統一部署，在市、縣黨政領導的重視下，經過兩級老促會和有關部門、受助學校的共同努力，助學金發放工作順利、健康有序推進，實現了省“兩會”提出的“三滿意”工作目標。現將發放工作情況總結如下：

一、加強領導，認真部署，精心組織。

黃____助學基金發放工作，已歷經十二年。實踐證明領導是做好這項工作的關鍵。年初制定工作計劃時，明確提出：“統一思想，再接再勵，堅持標準”，把助學金發放工作列入本年度的主要工作之一。同時，堅持會長親自抓，副會長具體抓，老促會與學校共同負責的工作機制。收到省老促會閩老促[____]12號的通知后，市老促會及時召開常務會長辦公會學習貫徹《通知》精神，研究制訂了實施工作方案。及時下發了關于《做好____年黃____教育基金發放工作的通知》，對今年發放工作的名額分配、資助對象、工作程序、進度要求和完成時間等作出具體安排。反復強調發放工作一定要做到“三個好”：即，“宣傳好、發放好、寫信好”。各縣老促會接到市里《通知》后，結合實際，認真安排，不斷完善以縣分管領導為組長，老促會會長為副組長，教育局、民政局、老區辦及相關學校領導為成員的發放工作領導小組。老促會、相關學校各負其責，互相配合，效果很好。各級黨政領導對助學金的發放工作十分重視，十分支持。____縣委林書記聽取了助學金發放工作的專題匯報，要求發放工作要認真操作，開好發放儀式。突出思想教育，品德教育，達到助學育人的目的。寧化縣專門召開常務理事會，學習省、市有關文件，總結去年發放工作，明確今年發放工作的要求，六月份還召開了有關學校發放工作負責人會議，要求今年的發放工作要比往年做得更認真，更扎實。各縣老促會領導始終把發放工作當作一件大事來抓，經常了解情況，掌握進度，及時指導，促進了發放工作的順利完成。

二、規范程序，公開標準，嚴格把關。

各縣(市)認真總結黃____助學金發放工作經驗，不斷完善和規范發放工作程序，主要工作分為三個階段進行，即：一是宣傳發動階段。在有受助學生的學校召開師生大會，學習省老促會有關文件，廣泛宣傳黃老先生的事跡，并對貧困學生情況進行調查摸底，做到心中有數;二是申報階段。堅持條件，做到公開、公平、公正，嚴格按照家庭貧困、學生表現好、又有培養前途的要求，采取由貧困學生提出申請或老師、班級雙重推薦，指定專人核實，由學校分管領導會同年段長、班主任、政治處負責人共同審查確定，將申請表發給受助學生填寫，再由學生所在村、居委會把關簽署意見，確保所定受助對象的準確性。名單確定后，在所在學校公示，接受監督，征求師生的意見，確定無異后，學校簽署意見上報縣老促會審批。三是審批階段。縣老促會根據分配的名額和上報的受助學生名單，召開會議集體研究，逐個把關審批。今年由于名額減少，助學金相對提高，對名單的確定也提出了更高的要求。清流縣：為了做好發放工作，嚴把質量關，多次組織學習省、市老促會有關文件，及時把“實施方案”轉發給有關學校，便于他們按要求對照檢查，如發現有些申請表填寫不規范，給予退回重新辦理，寫學習匯報信不符合要求的也退回重寫。由于各縣老促會和相關學校嚴格按照實施方案抓質量，保進度，順利地完成了今年的發放任務。

三、抓宣傳，促發放。

宣傳工作是做好發放工作的前提，我們始終把宣傳工作放在首位。各縣(市)高度重視宣傳工作，采取不同形式和手段宣傳黃老先生的感人事跡，激發學生的學習熱情，擴大助學金的社會影響。一是利用發放儀式。各縣(市)普遍召開了隆重熱烈的黃____助學金發放儀式大會，由學生代表、學校領導、老促會領導、縣領導講話，進行宣傳。二是利用現代傳媒載體。在黃____助助學金發放過程中，市縣和有關學校都高度重視。各有關學校普遍在校園內建立了黃____助學金宣傳專欄、編發簡報，利用班會、校會、廣播電視宣傳黃老先生的事跡及助學金發放要求，為做好發放工作做好前期準備工作。

團隊的總結報告篇6

一、電子商務總監/總經理/電子商務ceo（年薪10-15萬）

職位描述：

1、統籌制定網站運行平臺的整體規劃；全權負責電子商務運營部門管理工作，承擔電子商務平臺運營任務；

2、研究分分析國內行業市場需求和電子商務的發展方向，負責網站平臺搭建、網站推廣及網站營銷戰略的決策與落實工作；

3、負責網站的整體運營，負責對外提升網站的對外展示效果，對內提升網站的ip量、轉化率、優化網站界面ui設計、有效進行關鍵詞推廣、seo優化、提升網站pr值，建立品牌美譽度；

4、根據公司電子商務運營特色和受眾分析，階段性、季節性并持續性地開發各類互動營銷活動，以達成各項運營指標；

5、負責網站部門的內部管理及外部協調工作，帶領團隊成員僅僅圍繞項目目標開展工作，對最終達標結果負責。

任職資格：

1、性別不限，30—38歲，本科以上學歷；

2、能夠獨立設計網站框架、發展規劃、運營策略，具備掌控崗站策劃、推廣、運營各環節的能力；

3、卓越的團隊領導能力，能促成團隊成員達成經營目標，曾帶電子團隊完成業績1000萬/年以上；

4、具有5年以上互聯網營銷、電子商務（b2c）工作經驗，有化妝品網站經營經驗優先。

二、電子商務主管/電子商務經理/網店營運主管/淘寶商城總監/商城旗艦店總監（年薪8-10萬）職位描述：

1、有3年以上網購營運實際工作經驗，如淘寶網購、拍拍網購等，且自營網店或參與營運的公司網店達很高級別，如皇冠；

2、有前十位銷量的服裝網店經歷者優先；

3、精通整套網店營運模式和管理模式；

4、負責公司產品在網上銷售，包括搭建網店平臺、sku的設立、網絡推廣策劃及團隊管理，尤為嫻熟的網絡推廣方式；

5、制訂完善的網絡銷售計劃書，透過?網店商城、網店分銷代理?等方式完成公司銷售目標任務；

6、有能力提高和完成公司網店的幾個量——“日流量、收藏量、包裹量、成交量”；

6、具有高度的專業技能，能夠對網絡的發展做出近期和遠期的規劃；

7、自身素質高，以下這幾方面能力了得：電腦it功底、網頁制作與設計或指導制作能力，網頁審美與網絡安全、網絡推廣與網購能力、熟知消費者與市場、團隊管理能力；

8、可以熟練使用淘寶各種營銷工具、包括但不限于直通車、淘寶客、論壇等；對數據非常敏感，擅長做數據分析，能夠從流量以及銷售數據中分析出優劣

9、擅長店鋪活動策劃、有效利用有限的流量。對店鋪能夠提供建設性的意見，有戰略性眼光。了解淘寶同行動態，能夠找出各自的優缺點，使店鋪能夠健康發展

10、淘寶營銷工具研究，提出應用方案，提高入店流量，增大點擊率和瀏覽量；、淘寶熱銷類目及產品分析，為公司定制網銷產品提供依據；

11、定期組織部門員工技能培訓及考核評分；

12、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案；

13、每日監控的數據：營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理

任職資格：

1、性別不限，大專以上學歷；

2、理解電子商務用戶購物習慣，熟悉電子商務網站運作和推廣的各種方法，可獨立策劃并執行運營計劃；

能最佳拿捏?投入與產出?、?客戶滿意與公司績效?的關系；

3、具備非常強的數據分析和業務判斷能力，能根據運營、推廣效果及時得出調整運營方案；

4、出色的團隊領導能力，能促成團隊成員達成經營目標，曾帶電子團隊完成業績500萬/年以上優先；

5、具有3年以上互聯網營銷、電子商務（b2c）工作經驗，有服裝網站經營經驗優先。

6、豐富的互聯網合作資源，有從事大型電子商務網站的運營管理工作者優先考慮。

三、網絡推廣主管/網購推廣主管/網店推廣主管/商城推廣主管/網站推廣主管/網絡策劃主管（年薪5-8萬）（1名）

任職要求：

1、大專以上學歷，營銷、計算機、電子商務等相關專業，3年以上網絡營銷推廣經驗；

2、具有清晰的品牌意識，較強的溝通表達能力，工作勤勉，創新務實；

3、具有網絡整體運營、推廣經驗，熟悉網絡廣告、搜索引擎等推廣工作，了解交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣及其他特殊的推廣方式，具有提高電子商務購買轉化率的各種推廣技能；

4、熟悉論壇、sns、pr優化、類目導航、商務平臺等網絡推廣媒介，熟悉搜索引擎的運作及優化方式，善于提升網站實際流量，善于整合網絡各種手段實現降低推廣成本進行有效的銷售；

5、擁有豐富的互聯網資源，如網站站長資源、網絡聯盟資源、網絡媒體資源等優先。

6、特別是有成功知名網購品牌的推廣經歷2年以上。

四、網絡推廣專員/網購推廣專員/網店推廣專員/網絡策劃專員/商城推廣專員/網站推廣專員（年薪3-6萬）（5名）

職位描述：、負責公司淘寶店鋪、商城及產品在淘寶和互聯網的推廣，透過軟硬廣告,有效提升店鋪及產品的訪問量、收藏量、成交量：

1）負責淘寶店，騰訊拍拍店，在淘寶直通車，騰訊拍拍社區、q-群zone、幫派、新聞論壇等互動推廣，吸引點擊量，提高客戶黏度。2）負責公司微博推廣、維護和互動。3）進一步挖掘新的網絡推廣方式。4）熟練運用淘寶營銷工具(直通車/淘客/淘江湖/賣霸/鉆石展位/焦點圖/店鋪街)等推廣方式完成業績指標。

5）精通淘寶直通車競價排名規則，優化關鍵字，指導美化界面。

6）廣泛招商聯盟，篩選優質分銷商。

7）外鏈網絡資源，與其他網站進行鏈接交換，合理運用網絡水軍。分析數據和策劃方案工作：

1）制定網店推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析。

2）對網上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析。

3）競爭對手網站的數據的采集、評估與分析。

4）策劃各項網上推廣活動和促銷活動。

5）對品牌的形象宣傳推廣方案的設計、討論和實施。

6）根據淘寶搜索規則進行商品頁面搜索優化。網店的分銷工作。處理網上分銷商代理商的相關事務。

任職要求：英雄不問出處，只要有才，應屆或歷屆畢業生皆可。編輯、出版、新聞、中文、計算機等相關專業都可。

2熟悉淘寶營銷工具(直通車/淘客/淘江湖/賣霸/鉆石展位/焦點圖/店鋪街)等推廣方式和流程。

3了解網絡優化相關知識，了解關鍵詞布局，有相關成功操作案例。

4與淘寶相關工作人員有良好關系優先。

五、cps聯盟營銷專員/網絡外鏈專員

崗位職責：

1.負責網上商城的cps聯盟渠道的拓展、維護、管理工作，負責與廣告聯盟建立最優合作關系；

2.參與銷售策劃的提案工作，提cps相關建議，負責cps廣告投放業務的執行、跟蹤和反饋，3.網絡推廣效果的統計分析、評估、調整。針對cps渠道業務定期提交業務報告，提交績效改善意見；

任職要求：

1.專科以上學歷，3年以上互聯網、電子商務工作經歷，具備成功的市場推廣及聯盟運營經驗；

2.具備合作拓展與跟進、大型活動策劃與實施經驗；

3.具備一定的站長資源，互聯網行業人脈；

六、電子商務助理、淘寶客服、網購客服、網店客服、網絡銷售專員、客服（多名）職位描述：

1、負責網站商城在線客服系統回答客戶咨詢，解決客戶疑難，并協助客戶下單；

2、具有良好的服務意識和銷售技巧，提高客戶成交率

3、發貨情況的查詢及追蹤；

4、售后問題的介入及處理。

5、回訪顧客，維護客情關系；

任職條件：

1、熟悉互聯網，熟悉淘寶網購物流程和規則；

2、熟練操作計算機及各類qq等聊天工具，打字速度至少50字/分；

3、具有較好的網絡溝通能力，有親和力，頭腦清晰,思維敏捷,有優秀的服務意識；

4、工作細致認真，有耐心，吃苦耐勞,脾氣好,愿意從小事做起，能夠適應加班或倒班；

5、品德良好，強烈的服務意識，較強的團隊合作精神；

6、有淘寶銷售經驗或化妝品公司銷售優先；

7、歡迎優秀的應屆大中專院校畢業生。

七、文案、策劃人（2名）

職位描述：

1、負責公司品牌、產品和網店在相關主流網絡平臺的軟文撰寫和宣傳推廣。

2、負責公司網店所有相關產品details頁（即產品介紹）、廣告語的策劃、編輯。

3、協助公司新產品推廣活動/會議的策劃、組織和實施的工作。

4、公司交辦的其他文秘工作。

任職條件：

1、性別不限，23-35歲，大專以上學歷，廣告、語言相關類專業畢業，具備優秀的文字功底，文字組織處理能力強；對護膚、美容有濃厚興趣。

2、具備良好的人際溝通及協作能力和語言表達能力，做事認真細致，心態端正責任心強。

3、熟悉網絡軟文的撰寫，有相當的經歷或成功案例參與經驗，有一年以上美容化妝品或相關行業產品文案崗位工作經驗優先錄用。

八、網絡美編網絡美工（2名）

職位描述：

1、對時尚潮流品有獨到見解，服裝或化妝品最優；

2、主要負責網站、電子商城、雜志等相關產品照片的美化處理，和創意設計打動網絡消費者的品牌形象宣傳圖、促銷宣傳圖等，結合商品的特性制作成圖文并茂的，有美感、有很強視覺沖擊力的圖片，以提高銷量；

3、對商品賣點文字的提煉與潤色，力求打動網絡消費者。（工作內容：提煉產品說明書的賣點，用打動消費者的語言、圖片、動畫、視頻等全方位地展示商品的特點、優勢、價值，讓用戶能夠清楚、真切地感受到商品的賣點、能給用戶帶來的價值等，消除用戶可能產生的各種擔心和疑問，促進交易達成。）

4、精通攝影,特別對產品誘人質感的拍攝和掌握（比如：燈光、產品角度、陪襯背景/模特的選擇，尤為色彩搭配等。）

任職要求：

1、大專以上學歷，美術、平面設計、視覺傳達或文科類等相關專業，1年以上相關經驗；

2、對產品設計、編輯、賣點整理等具備深刻的理解；從事過電子商務類、服裝等產品美編經驗者優先；

3、對時尚潮流有獨到見解、具有較好的創意能力、審美能力和設計表現力，能在布局、圖形、配色上表現出獨特新穎的設計風格；

4、熟練使用photoshop、flash、illustrator等相關的制作軟件；懂網頁布局者優先；

5、熱愛攝影且有一定攝影基礎者優先；

6、有較好的團隊合作意識，良好的溝通表達能力和較強的自主學習能力。

7、提供簡歷時請附上已有作品。

九、實習生（網絡推廣、電子商務）工作要求：

協助網絡推廣、論壇發貼、文案軟文、網店客服、售后銷售數據統計、主管交辦事宜等工作。應聘要求：

1、電子商務專業或中文專業，大專或本科學歷。個性開朗，工作認真、細心。

2、熟悉電子平臺購物網站及規則，有淘寶經驗優先。

其它說明：

1、本公司不提供食宿。但實習期間，本公司提供津貼800元/月（每月工作不少于20天）

2、實習期間表現良好，可以獲得轉正，并在畢業后（拿到畢業證）留在本公司工作，雙方簽訂正式勞動合同。

我們是一家專業從事時尚女裝銷售的電子商務公司，主要通過淘寶網，淘寶商城以及其它銷售平臺。

我們辦公地不在高樓林立的高檔商務區，但是每一個大公司都是誕生在小地方，包括阿里巴巴！

我們的辦公環境算不上高檔，我們的公司規模也不大，但是我們能提供給每一位人才盡情施展才能的舞臺，在這里，沒有上下級區分，有的是平等的目光。

每一位能加入我們團隊的兄弟姐妹，都有機會通過自身的努力與成績獲得公司的股份，因為我們知道，人才比什么都重要，而歸屬感對人才是最重要的！

如果你也是一位富有激情，充滿干勁的年輕人，請聯系我們，我們期待您的加入，讓我們一起開創屬于我們的時代！

團隊的總結報告篇7

當談到在一個團隊里的收獲，首當其沖的便是對于團隊工作流程的切身體會、親力親為。本次湖北經濟學院經濟學系畢業生調查，從申報材料、問卷設計、訪談提綱、團隊建設、書簽制作到實地訪談、問卷填寫、影音資料的收集處理、工作日志、個人及團隊總結、調查報告的書寫、驗收材料的整理、宣傳材料的制作處理，每一個環節都傾注了我們的心血，每一道工序都是我們經過反復討論之后得出的共識，每一步都走得很艱難。

其次，團隊合作要“人盡其才，物盡其用”。每一個人作為團隊的一份子，有義務將自己的想法、意見表達出來，有義務為了團隊的利益而放棄一些屬于自己的東西，有義務多為團隊做貢獻。一個自私自立的人不可能在團隊里長久的生存。我們應該有一說一，有一做一，為了團隊目標的達成而共同努力。這是一個人能夠在團隊里生存的基礎，這也是團隊能夠團結一致向前走的基礎。

然后，團隊合作要處理好隊員與隊員之間的關系。既然是團隊，就必須保證團隊隊員之間的同心協力，共同進退。團隊不僅僅是把幾個有共同目標的人湊到一起做事情，還會在團隊存續期間乃至以后的生活中持續發揮影響。無論在工作中還是在生活中，都必須保證隊員之間的良好溝通。無論是人還是事，都不應該抱怨。想辦法解決問題才是我們應該做的，抱怨只會讓事情更加糟糕，讓人與人之間的隔閡日深。

再次，團隊合作一定要講求效率。做好工作日程安排，并嚴格地按照日程安排進行工作。這一方面是因為團隊目標的完成需要效率的支撐，另一方面還因為“一鼓作氣，再而衰，三而竭”，要想保證團隊的同心協力，就必須摒棄拖拖拉拉的工作作風。對于緊促型的團隊，這方面的問題相對較少。對于松散型團隊，比如經濟學系畢業生調查團隊，就必須高度重視這類問題。作為隊員，有時候無法改變團隊的做事風格，自己應該合理安排時間，做好自己的事情，不至于因為團隊的事情而耽誤了自己的事情。

最后，團隊合作要有歷史觀，要有資料保存的習慣。無論是前期資料、中期資料，還是后期資料都應該妥善保管；無論是個人資料還是團隊資料都應該統一保管；無論是工作資料還是財務資料都應該一應俱全；無論是文字材料還是影音材料都應該存檔入庫。

本次畢業生調查，從6月5號開始組隊，直至8月15號結束，共計70天左右。而大二的隊員還有后期的新生問卷調查以及調查成果的宣講，差不多9月中旬結束。本次調查可謂是曠日持久，我多次萌隱退之意，但是受礙于各方面考慮終堅持至今，本以為不會有什么收獲，但是如今看來，受益良多。

團隊的總結報告篇8

大學生暑期社會實踐是高等教育引導當代大學生在實踐中增長才干、鍛煉能力、服務社會，增強歷史使命感和社會責任感的重要途徑。我們13名來自08級旅游管理專業的同學在院團委和景區管委會的安排下，8月19日，來到天柱山風景區，本著深入景區，體驗生活，提高能力，服務社會的理念，進行了為期6天暑期社會實踐活動。

天柱山風景區正值開發建設的關鍵時期，各項工作都具有一定的代表性。我們通過客源情況調查問卷的大規模發放、景區周邊居民的訪問、文明旅游簽名活動、文明旅游倡議書的發放、景區崗位體驗、景區清潔、路線咨詢、景點講解、旅游知識宣講等活動，積極探索、努力創新、鞏固專業學習、全心全意服務社會、思考擇業就業，取得了豐碩的成果。

一、在六天的實踐活動開展中，我們主要進行了以下方面內容：

1、深入景區調研，了解景區動態;

8月19日，大家到達景區得到景區領導的親切接待后，就拋卻旅途跋涉后的勞累，立即就進入認真的工作狀態。首先開展的為期2天的天柱山客源情況調查。工作人員簡單的問候，游客親切的交談，耐心的填寫，讓我們感到了溫暖。雖然聽不懂各地方言帶來了一些麻煩，但隊員們的不懈努力還是讓二天的問卷進展無比順利，盡管依然會時不時地碰到冷眼相待的閉門羹，依然會言語生澀的無法回答上問題，依然會手忙腳亂，但這慌亂無序的前奏序曲是不會影響到美妙樂章的躍動，因為我們知道，一切才剛剛開始，努力仍需繼續。通過問卷，我們得到了大量有價值的數據和信息。我們在20日晚通過spss軟件對所得數據進行了整理分析，完成了《天柱山風景區客源情況分析報告》。

白天我們對游客進行問卷調查，晚上我們就對附近居民進行走訪。調查景區對他們在經濟、文化、環境、治安等方面的影響。我們4人一組開展走訪。首先我們通過耐心的溝通解釋，打消居民的戒備心理，然后通過對人口、職業(職業的變化和職業的分布狀況)，文化(傳統、宗教、語言等方面發生的變化)，社會準則的改變(價值觀、道德等)，消費形式的變化(基礎設施，消費商品)以及環境(污染、交通堵塞)方面的咨詢完成我們的調研。在調研中，我們發現了景區與這些居民的眾多矛盾。景區的部分規定措施，讓我們思索頗多。同時，這些居民的純樸和配合，讓我們無比感動。通過調查走訪和總結，我們完成了《天柱山風景區對周邊居民影響的報告》。

2、倡導文明旅游，建設和諧天柱;

8月21日，我們攜手化材學院的8名實踐隊員，開展了“匯聚點滴力量，共創和諧天柱”大型宣傳活動。該活動以倡導文明旅游，文明旅游從我做起為主旨，由“文明旅游，從我做起”大型簽名活動和發放文明旅游倡議書兩部分組成。該活動得到了潛山縣政府、潛山縣電視臺、天柱山風景區管委會的大力支持。令我們記憶深刻的是一個韓國旅游團中的一個老爺爺，在得知我們的活動目的后，爽快的簽下了姓名，并用韓文說了很多話，雖然不動他到底說了什么，但我們看懂了他在臨走時豎起的大拇指!雖然烈日當空，人群川流，但游客朋友們的支持使我們信心百倍!我們不僅展現了當代大學生的風采，旅游人的風采，更向外國朋友展示了我們中國人的風采!

3、專業聯系實際，真心服務社會;