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文檔簡介
高二下學期個人總結5篇高二下學期個人總結篇1
本學期學校安排我擔任高二xx班的班主任工作,根據本班實際,我主要做了以下工作:
一、首先組建新班委
本學期高二年級按學生的成績重新組建新的班(并分文理班),而xx班是理科的第二層次班,學習成績差、自費生多是本班的特點,再加上有五位年級上的特差生組合在一起,使得該班的工作比較難做。如何選好本班的班委是管好該班的一個關鍵。在第一周的班會課上,我提議讓大家選班委,但因都是差生,大家也都差不多,誰都不愿擔任班委工作,這樣,就只好由我指任臨時班委,因只是憑我的直覺,所以開始班委都不很理想,工作一段時間后,進行了適當的調整,大多數班委的工作還是好的,這也給我帶好這個班增強了信心。目前,就只有副班長同學意見多一些,其他班委還可以。
二、依靠班委積極工作,帶動人班的學習
高中的學生能力較強,許多工作都可以放手地讓他們自己做,自己管理。開始我居于這種心理,也就放手地把許多工作讓學生自己去做,但開學幾周以后,我發現學生的學習積極性不高,而對新的班委意見大,許多學校安排的工作不能很好地完成,面對出現的問題,我在每周班會上都強調,對差生提出批評,但效果都不很好,因此,我把班委組織起來,訂自己的工作計劃,找自己的工作失誤,幫助他們解決工作中的困難,并提出明確要求,班委一定要以身作則,特別是在學習紀律上,一定要起好的帶頭作用。通過幾次班委的工作小結會,使得班上的許多工作有了好轉。
三、積極鼓勵,增強信心
對于本班的工作,面對這么多的差生,怎樣才能把良好的學習風氣建立起來呢?我在工作中更多的是采取積極鼓勵的辦法,使學生能看到自己的優點而增自己的信心,如班上的學生xx等在學習中有許多自己的特點,當這些學生學習上有進步,我就在班上進行表揚,鼓勵全班同學向他們學習,并在下面單獨談心,讓這些同學把自己的目標定得遠一些,積極性,自覺性更高一些,掃除這些同學的學習顧慮。
特別是對一些英語成績不算太差的同學進行關心、幫助、讓他們知道英語基礎好,將來考大學很有利,只要把自己較為愛好的學科抓好是很有希望的.,通過我的這種工作態度,使得學生對我增強了了解,也建立起一定的聯系,當他們在學習中遇到困難,生活中遇到難處理的事也會跟我交談,我也立爭不但教學上是學生的老師,而下來能真正成為學生的朋友。
四、積極開展主題班會,增進班集體的凝聚力
按學校的校歷安排,在規定的班會課上,組織全班同學積極開展主題班會,如學習經驗交流、當代中學生的形象、體育與學習、同學之間等等,通過這些活動,使我在學生身上看到了他們的優點,也增強了我對當好該班班主任的信心。
五、利用家長會、家訪促進教學、教育工作
本學期年級上組織了多次家長會,會上學校領導作了批示,并讓教師和學生家長進行交流,通過這一活動,增進了學校與社會的聯系、與家長的聯系,使得對學生的教育健康有序地展開。我還利用一些休息時間對個別的學生進行家訪,了解這些學生在家的活動、生活、學習等情況,并有了放夭地對差生進行教育。
六、存在的問題
盡管我在班主任工作上做了一些工作,但由于本班的學生特點,使得該班的轉變不是很大,如:個別學生缺席、遲到嚴重,紀律渙散;對個別學生的惡習處理不嚴,導致這個別學生多次違反校規校紀,給學校工作帶來麻煩;個別班委思想、學習不能很好地起模范帶頭作用也仍沒有更換,多少也影響了學生的學習積極性,對邊遠地區的學生家訪次數不多等等,這些問題將在下學期引起注意,也希望得到學校的支持,以便在以后的工作中,使本班的方方面面在更大轉變。
高二下學期個人總結篇2
高二上學期行將結束,回首這幾個月的班級工作,有得有失,有成功的喜悅,也有失敗的缺憾。作為班主任,責任重大,個人工作的好壞關系著全班55位同學的前途,因此,在日常工作中,我能做到盡心盡力,工作細致,并且取得了一定的成績,現就本學期班級工作情況總結如下:
一、班級基本情況掌握
高二的學生思想上還不穩定,還不夠成熟,已經缺少了高一時的理想和抱負,對學習熱情有所降低。而文科班相對理科班總體生源要差,學生成績和行為習慣也較差,管理難度相對要大。開學初,就把掌握學生基本情況作為開學初工作的一件大事。每個學生的家庭聯系方式,有多少男生多少女生,有多少住宿生,多少走讀生,多少專業生等等情況都要了解。首先爭取用較短的時間認識班里的每一位同學,接下來就是逐漸了解班里的每一個學生性格、能力、成績和在家表現等。
二、精心培養班干部,讓學生學會自我管理
要管好一個班級,單靠班主任一個人是遠遠不夠的,許多工作還得靠班干部來干,作為班主任,給班級定好規定,做了好事如何獎勵,做了錯事如何處罰,讓學生有一個統一的行為準則。而班干部就根據班規對班級進行管理,對一些具體的瑣事,由班干部直接負責,班干部在向我匯報。當我在班里發現一些問題時,我會在生活指導時對全
體同學進行講話,訓示,告訴大家應該怎么做。
具體安排如下:
1、確定班干部人選:班長王獻貴、副班長許麗君、紀律班長何琦、團支書顏井悅、體育委員王獻貴、生活委員胡曉桐、文娛委員苗慧。
2、明確班干部各自的職責:班長王獻貴負責整個班級的日常事務協調管理,并傳達班主任工作指示;副班長許麗君協助班長管理班級,并負責班級量化管理,對同學的量化情況進行總結統計;紀律班長何琦負責維持上課、自習紀律,保障學習環境;團支書顏井悅負責有關團的活動、統籌安排等等,衛生委員孫先童負責每天的衛生值日檢查;這樣能充分調動學生的積極性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的能力。此外,我還讓7位班干部輪流值日,每天由一位班干部檢查督促學生的學習和常規管理情況,每天總結,將問題通報在黑板上。因為充分發揮了班干部的管理能力,班級工作進行的有條不紊,而且自己也不會覺得太累。
三、培養良好的班風、學風
(一)為人師表,率先垂范
班主任既要嚴格要求自己,又要嚴格要求學生。在整個教育,教學活動中,要時刻以自己良好的品格作風,道德情操去影響學生,發揮身體力行,言傳身教,以身作則,嚴于律己的表率作用。同時班主任也要注重說理和解釋。經常將自己的想法說出來,讓學生明白教師要他們學到的是什么,讓學生清楚的知道教師的想法、教師的要求、教師的標準。從各面嚴格要求學生,要讓學生懂得“嚴是愛,松是害”的道德。“嚴”字當頭,也要“愛”在其中,要自始至終把學生的愛滲透在嚴格要求之中。只有這樣,班主任的良好形象與威信才能在學生心里中得到樹立。
(二)加強班級紀律管理
俗話說;“沒有規矩不成方圓。”鐵的紀律是事情成功的一個重要前提。因而開學初就引導學生集思廣益制定班級管理細則。我班的班規是我根據班級學生的情況和班干部共同制定的,讓學生在日常生活中明白什么該做,該怎么做,做錯了如何處罰。一個學期下來,學生對班里的要求能做到心中有數,課上紀律、自習紀律有了保障,學習環境有了,學生的成績自然也就進步了。
(三)搞好班級文化建設
為了提醒學生時刻注意自己的言行,保持良好的班風學風,我用即時貼在窗戶上張貼了“靜凈敬競,入室即靜、入座即學”的標語。確立了自己的班級誓詞:
我是一個平凡的人,但我不要一個平凡的人生。我要用一顆拼搏的心,面對人生的每一次考驗。我要用滿腔沸騰的熱血,點亮前進的每一盞燈。為了成就夢想,我將自強不息,刻苦努力!我要讓我的青春無悔,我要超越自我,創造輝煌!
(四)做好學生思想工作,培養學生良好的道德品質
這學期,除了在班會課對學生進行教育之外,我更重視與學生進行思想交流。我采取的方法主要是堅持找學生談心,把學生不良的思想消滅在萌芽狀態。通過了解學生的思想動態,及時解決學生思想上出現的問題,實現學生的自我解剖,學會自我教育;通過寫一些階段總結和反思幫助學生了解自己的特點、學會分析自己的方法。此外,我常利用課余時間與學生談心,及時對學生進行針對性的教育,盡量為他們排憂解難,得到班上大多數同學的喜愛和信任。
四、本學期班級取得的成績如下:
學習方面:每次段考,我們班都能在文科班中名列前茅,各成績段的學生人數都要高于其他班級。
文體活動方面:秋季運動會級部總分第一名;班級籃球賽第一名;班歌比賽一等獎。
常規管理方面:經過很長一段時間磨合,近一兩個月我們班在級部常規量化管理中也已經進入前六名。
五、下學期工作措施
1、繼續發揮班干部的自主管理能力,維持班級日常工作。
2、對學生進行理想教育,學法指導,培養學生的學習積極性。
3、做好日常常規管理,繼續形成良好的班風。
4、積極參與學校、級部組織的活動,培養學生的集體榮譽感和對班級的認同感。
總之,作為班主任,要分析和研究學生的思想和情緒,堅持"以情動人",“以理服人”。更要不斷分析和總結經驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術,我會為把班主任的工作做得更好而努力。
高二下學期個人總結篇3
這個學期以來,我一直都按照學校的規章制度學習。
首先我要總結一下我的學習情況:我的語文方面還是不錯的,但是還要加強閱讀訓練,提高閱讀的水平:;數學方面還是要加強一些,做題要好好地檢查、公式要熟記下來,因為考試的時候要涉及到公式,而我的弱點就是對公式、概念不熟悉;我的英語方面還需努力,這個學期,我老是不聽讀背英語,導致很多的單詞不會讀,考試有些單詞也不理解。我一開始上課老愛講話,不認真聽課,總會受到老師的批評。媽媽告訴我:“在課堂上認真聽講,比做十道練習題還要好。”于是,我一改往日的躁動,開始上課認真聽講,得到了事半功倍的效果。以后我還要積極舉手發言,這有利于跟上老師的思路。我考試的時候答題速度慢,媽媽交給我方法:“遇到不會做的,可以先跳過去,從簡單的開始做起。”于是,我的答題速度加快了許多,也有更多的時間檢查了。
半個學期過去了,辛苦的耕耘有了結果。經過了風風雨雨,不管成績是好是壞,我依然喜愛學習。因為有了學習秘籍,讓我的學習充滿了樂趣。另外,在下半個學期里我會更加努力彌補不足,使學到的知識不斷完善!書山有路勤為徑,學海無涯苦做舟,為了達到成功的彼岸,我們一起努力吧!
高二下學期個人總結篇4
本學期我任27班班主任,這是一個新組建的文科第一層班級,有學生56人,學生成績參差不齊,有較好的,也有較差的一些。現將一個學期的工作情況總結如下。
一、盡快地、全面地了解情況。學生因文理分科而重新編班,新編的班級里,全年級的學生都有,只有盡快地了解學生才有利于班級工作。我找原班主任了解了一些情況,弄清了哪些同學當過班委,能力和現任心如何。找學生談話,通過學生了解學生。讓副班長寫了座次表,盡快地記住學生。
二、培養學生的自我教育和自我管理能力。不把自己的觀點強加于學生,而是啟發他們通過討論,辯論,反思和學習,明白事理,自我教育,互相教育,靠集體輿論導向。本學期曾利用班會和自習課討論過如下問題:
(1)個人集體的關系。
(2)中學生早戀的利弊。
(3)學校圖書室書刊屢有被撕現象,你得怎樣看待這個問題。
(4)談當代中學生的形象。
(5)怎能樣處理好同學之間的關系。開過一次辯論會,辯題為:不想當將軍的士兵是(不是)好士兵。信任和肯定班委的工作,鼓勵他們,培養他們的管理能力。如班長工作積極主動,組織班委制訂班規,在班會上作班級情況綜述,帶頭搞好學習,遵守紀律,及時反映班級的情況,有時還提出一些處理的意見,工作能力有所增進,期末被同學們評為優秀團員。
三、進行紀律教育。
開學時,班委制訂了班規和獎懲制度,由班長在班上宣講,然后貼于教室專欄內,各班委督促執行。第二周學習了《高二年級管理暫行規定》和校規中的部分內容。每月進行一次班級情況總結,特別強調遵守紀律。
抓學習,迎會考,這一工作貫穿整個學期,圍繞它,召開了好幾次班會、班委會,找部分同學談話,找部分家長開會。鼓勵學生努力學習,打好基礎。
據學校和政教處的布置和安排,完成了該完成的任務。
高二下學期個人總結篇5
在校黨委的正確領導下,在全體高二年級老師的共同努力下,本著抓管理促效益,抓養成促發展的指導思想,緊緊圍繞學校“招得進、管得住、教得好、能升學”的工作方針,高二年級在本學期各項工作呈現出螺旋式進步,德育工作有條不紊,教學工作注重實效,班級管理各具特色,學生精神面貌煥然一新,積極進取、樂觀向上。總而言之,本學期較為出色的實現了年級組的工作目標,較好的完成學校和年級的工作計劃和任務。現將本學期年級組工作總結如下:
一、德育工作
堅持“育人為本,德育為先”的理念,創新機制和載體,加強德育的實效性與針對性。
1、定期召開班主任例會,加強班主任隊伍建設。班主任工作的質量影響到年級工作的質量。年級根據學校學工處的要求,每周日定期組織班主任例會,一起學習和交流先進經驗,同時指出工作中存在問題,并結合具體情況布置一些階段性任務。龔勇老師代表高二年級參加學校的班主任經驗交流會,獲得好評。
2、狠抓常規管理,培養學生規范。常規是根本,規范是目標。高二年級常規管理堅持通報制,堅持執行學生的操行評定考核。在值日檢查管理中強調重點關注五大方面。堅持每天學生會值日檢查管理通報,持之以恒。從兩操、衛生、晚寢、自習紀律、考勤等對全年級班級進行通報。高二年級學生的校園廣播操步調一致、口號響亮、青春洋溢成為了校園一道風景線。年級提出學會學習從自習開始的口號,每天安排班主任值班,晚自習紀律秩序井然。
3、運用賞識教育,推行“每周之星”。周宏在賞識教育提到,人性中最本質的需求是希望得到肯定、表揚與贊美。如何賞識學生體現了教育的智慧。我們每周表揚每班三名學生,被稱作“學習之星”、“紀律之星”、“勞動之星”的榮譽稱號,不但張榜表彰,并進行適當的物質獎勵。每周之星活動成為了我們年級抓好學生行為規范的重要抓手。
4、培養好年級學生會干部,加強學生自我管理能力。只有自我教育才是真正的教育。加強年級組學生會建設,培養學生會干部,充分發揮學生的積極性和能動性。讓學生會干部公正公平公開的大膽的工作。學生會干部從兩操、衛生、晚寢、自習紀律、考勤、儀容儀表等參與年級常規管理,充分調動學生會干部參加早晚自習考勤督查,晚就寢查寢,并每天以書面形式報送年級辦,由年級當天反饋給班主任,有效促進了年級良好班風、學風的形成,也鍛煉了一支強有力的管理團隊。
5、以活動為載體,加強班級建設。積極開展學生教育活動,努力實現班風學風優化。注重教育形式的多樣化。要充分利用黑板報、班會課、年級學生表彰會議、家長會、個別談心、重點跟蹤等形式開展多方位的教育活動。同時,借助學生學習習慣的培養和學習方法的指導使學生的注意力最大程度地轉移到學習上來,做到有檢查、有評比、有反饋,形成良好的學習氛圍和學習風氣。
6、重視安全教育、法制教育。年級規定,除學校組織的大型安全教育活動必須參加外,還要求班主任利用每周班會時間對學生進行珍愛生命教育、自我保護教育、網絡安全教育、交通安全教育、飲食安全教育,防溺水教育等,要不厭其煩地宣講和強調,切實維護學生生命安全。
二、教學工作
1、加強常規教學管理,確保教學各環節落實到位。年級制定了每天值班制度,晨讀、上午上課、下午上課、晚自習期間都有年級老師巡查,確保良好的教學秩序。對老師實施嚴格考勤制度,注重過程管理,定期組織學習委員開會,了解老師備課、講課、作業、輔導批改情況,并及時聽取和反饋學生意見。
2、開展聽課、講課活動,致力于課堂教學水平的提高。課堂是主陣地,是教師職業的精神家園。為貫徹新課程理念,提高教學的有效性,根據學校高中部安排,年級積極推動老師相互聽課、相互學習交流。開展了年輕老師公開課。年級各組老師積極參與,講課、聽課相得益彰,既增進了了解,又切磋了技藝,大大促進了全年級老師教學水平的提高。
3、堅持年級周考制度。高二年級承上啟下,對學生非常關鍵。從本學期開始,年級開始組織科任老師每周命制適合我們學生基礎的周考試卷,每周日晚上定期訓練,形成一套完整的周考制度,通過周考讓學生本階段學習進行總結,同時將學習情況及時反饋給老師,促進教學。
4、認真組織月考、期中期末考試。本學期進行了2次月考,一次期中考,一次期末考,全組教師
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