家政育兒合同模版合同編號：__________甲方（Employer）：地址：聯系方式：乙方（Employee）：地址：聯系方式：鑒于甲方需要聘請家政育兒人員，乙方愿意提供相關服務，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經協商一致，特訂立本合同，共同遵照執行：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2合同期滿后，如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第二條服務內容（1）照看嬰兒，包括喂食、洗澡、換尿布、哄睡等；（2）照顧孩子，包括陪玩、早教、接送幼兒園等；（3）家務勞動，包括打掃衛生、洗滌衣物、烹飪等；（4）其他臨時性事務。2.2乙方應保證服務質量，嚴格按照甲方提供的育兒方法和家庭習慣進行工作。第三條工作時間和休息時間3.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間如下：（1）周一至周五：____時至____時；（2）周六至周日：____時至____時。3.2乙方享有國家法定節假日休息，甲方應提前安排乙方休息時間。第四條薪酬待遇4.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。4.3乙方加班工資按照甲方所在地區規定標準支付。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家法律法規規定，為乙方繳納社會保險。5.2甲方應提供乙方符合國家安全標準的勞動保護用品。5.3甲方應在乙方工作期間，為乙方提供必要的培訓和學習機會。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同期滿后，應對甲方家庭隱私和商業秘密予以保密。6.2乙方不得將甲方家庭地址、聯系方式等信息泄露給第三方。第七條解除和終止合同7.1雙方提前一個月書面通知對方，可以解除本合同。（1）嚴重違反甲方家規，對甲方家庭造成嚴重影響；（2）提供虛假信息，隱瞞重要事實；（3）因犯罪行為被追究刑事責任；（4）患有甲方不能接受的疾病。7.3合同終止后，乙方應立即離開甲方家庭，不得以任何理由逗留。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________日期：____年__月__日乙方（簽名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.家政人員身份證明2.健康證明3.無犯罪記錄證明4.乙方推薦信或背景調查報告5.家政人員培訓證書6.合同續約協議7.補充協議二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定提供服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方未按照約定時間提供服務，或未經甲方同意擅自調整工作時間。3.乙方泄露甲方家庭隱私和商業秘密。4.乙方隱瞞重要事實，或提供虛假信息。5.乙方未經甲方同意，擅自將合同權利義務轉讓給第三方。6.乙方拒絕遵守甲方家規，或行為對甲方家庭造成嚴重影響。7.乙方患有甲方不能接受的疾病，或因健康原因無法履行合同義務。三、法律名詞及解釋：1.家政服務：指家政人員為雇主提供家庭生活相關的服務，包括照看嬰兒、照顧孩子、家務勞動等。2.育兒服務：指家政人員為雇主提供嬰兒和孩子的照顧、教育和陪伴等服務。3.合同期限：指合同的有效期限，自雙方簽字之日起生效，雙方約定終止日期。4.薪酬待遇：指甲方應支付給乙方的工資、加班工資、社會保險等。5.保密條款：指乙方對甲方家庭隱私和商業秘密的保密義務。6.違約行為：指合同一方未履行合同義務或履行不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.家政人員不符合甲方要求：重新選擇合適的家政人員，或與乙方協商解決，直至達到甲方滿意。2.乙方工作時間和休息時間沖突：提前溝通，合理安排乙方的工作和休息時間。3.乙方服務質量不佳：及時與乙方溝通，提出改進措施，必要時可解除合同。4.乙方泄露隱私和商業秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，必要時可解除合同并追究法律責任。5.乙方隱瞞重要事實或提供虛假信息：立即與乙方溝通，要求其解釋并糾正，必要時可解除合同。6.乙方擅自調整工作時間：及時與乙方溝通，要求其遵守合同約定，必要時可解除合同。五、所有應用場景：1.雙職工家庭，需要有人照看嬰兒和照顧孩子。2.單親家庭，需要家政人員協