全新聘用合同無固定期限合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯系電話：________________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位、職級及職責1.1乙方在甲方的聘用崗位為：________________。1.2乙方在甲方的職級為：________________。1.3乙方在甲方的主要工作職責為：________________。第二條合同期限本合同自雙方簽字生效之日起至______年______月______日止，期間甲乙雙方均未提出解除或終止合同的，本合同自動續約______年。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣______元（含稅），甲方按月支付乙方工資。3.2乙方依法享受節假日、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等假期，甲方按國家規定支付乙方相應的工資。3.3乙方如因工作需要在規定范圍內產生的加班費，甲方按國家規定支付乙方加班費。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方政府的有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方應按甲方規定的時間和金額繳納個人部分。4.2乙方享有國家規定的帶薪年假、節假日福利等待遇。第五條保密協議5.1乙方在甲方工作期間及離職后______年內，不得以任何方式泄露、傳播、復制或利用甲方的商業秘密、技術秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息。5.2乙方違反本條保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本合同的，應提前______天書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣______元。6.3甲方未按時支付乙方工資、加班費、社會保險等費用的，應支付乙方違約金人民幣______元。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業資格證書復印件（如有）4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.社會保險登記證復印件8.甲方與乙方簽訂的保密協議9.甲方薪酬福利制度相關文件10.甲方員工手冊及相關規章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提前通知解除合同，或未支付違約金。2.甲方未按時支付乙方工資、加班費、社會保險等費用。3.甲方未按約定為乙方繳納各項社會保險。4.乙方泄露、傳播、復制或利用甲方商業秘密、技術秘密等。5.乙方未履行保密協議約定的義務。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立、變更、終止和解除勞動關系的社會關系。2.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.社會保險：指國家通過立法建立的一種社會保障制度，目的是保障勞動者在失去勞動能力后的基本生活。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提出解除合同但未提前通知或未支付違約金：甲方可以要求乙方繼續履行合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按時支付乙方工資、加班費、社會保險等費用：乙方可以要求甲方立即支付，并有權要求支付遲延支付期間的賠償。3.甲方未按約定為乙方繳納各項社會保險：乙方可以要求甲方補繳，并有權要求賠償因此造成的損失。4.乙方泄露、傳播、復制或利用甲方商業秘密、技術秘密等：甲方可以要求乙方立即停止侵權行為，并有權要求賠償因此造成的損失。五、所有應用場景：1.甲方為新設