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文檔簡介

銷售人員聘用協議書合同編號：__________銷售人員聘用協議書地址：聯系電話：身份證號碼：聯系電話：一、聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方銷售人員，主要負責（具體職責根據實際情況填寫）。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、聘用期限2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（年），自（年月日）至（年月日）。2.2雙方如需提前終止或解除本協議，應提前（天）書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方的薪酬由基本工資、提成、獎金等組成，具體待遇根據甲乙雙方協商確定。3.2乙方按甲方規定的時間和要求領取工資。四、保密協議4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業秘密、客戶資源等。4.2乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2乙方違反法律法規、職業道德或甲方規章制度的，甲方有權解除本協議。六、爭議解決6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件（如有）4.甲方公司規章制度5.甲方產品宣傳資料6.甲方銷售政策及提成方案7.保密協議8.甲方授權書（如有）二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業秘密、客戶資源等視為違約。3.乙方違反法律法規、職業道德或甲方規章制度的行為視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資、提成、獎金等視為違約。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件或保護乙方合法權益視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中確定的銷售人員聘用協議的一方，即雇主。2.乙方：指合同中確定的銷售人員聘用協議的一方，即雇員。3.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》。4.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優勢的信息。6.保密協議：指雙方簽訂的關于保守商業秘密的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露商業秘密：甲方應立即采取措施，如協商不成，可向法院提起訴訟，要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按時支付工資等：甲方應立即支付乙方應得的工資、提成、獎金等，如協商不成，乙方有權向勞動監察部門投訴或提起訴訟。4.甲方未提供工作條件或保護乙方權益：甲方應按照約定提供工作條件，保障乙方合法權益，如協商不成，乙方有權向勞動監察部門投訴或提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供銷售崗位。2.乙方按照甲方要求進行銷售工作。3.甲方按照約定支付乙方工資、提成、獎金等。4.乙方保守甲

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