任職責任協議書合同編號：__________鑒于甲方是一家依法成立的具有獨立法人資格的公司，乙方愿意加入甲方擔任職務，并為甲方提供勞動力；鑒于雙方均同意遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經協商一致，雙方同意簽訂本協議書。第一條職務及職責1.1乙方擔任甲方的職務為：__________。（1）負責__________工作；（2）負責__________工作；（3）負責__________工作；（4）負責__________工作；（5）負責__________工作；（6）負責__________工作；（7）負責__________工作；（8）負責__________工作；（9）負責__________工作；（10）負責__________工作。第二條合同期限2.1本協議書的期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2雙方同意，本協議書的期滿后，如雙方無異議，本協議書自動續簽__________年。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度及薪酬結構，領取相應的工資及獎金。3.2乙方同意，如因工作表現突出，甲方給予乙方獎勵時，乙方不得無故拒絕。3.3乙方同意，如乙方因故不能繼續履行職務，乙方應按照甲方規定的程序辦理離職手續，甲方有權扣除乙方尚未支付的工資及獎金。第四條保密協議4.1乙方同意，在任職期間及離職后__________年內，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略、客戶資料等保密信息。4.2乙方同意，如乙方違反保密協議，乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責任5.1如乙方違反本協議書的約定，甲方有權解除本協議書，并要求乙方支付違約金，違約金的數額為甲方支付給乙方的工資及獎金總和的__________%。5.2如甲方違反本協議書的約定，乙方有權解除本協議書，并要求甲方支付違約金，違約金的數額為乙方工資及獎金總和的__________%。第六條爭議解決6.1雙方在簽訂、履行、解除本協議書過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。7.2本協議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司章程3.甲方公司組織架構4.甲方公司薪酬制度及薪酬結構5.甲方公司保密制度6.甲方公司內部管理制度7.乙方離職證明8.乙方背景調查報告二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協議，向第三方泄露或透露甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略、客戶資料等保密信息。2.乙方未按約定履行職務，造成甲方損失。3.乙方提前解除本協議書，未按約定提前通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方工資及獎金。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立的具有獨立法人資格的公司。2.乙方：指愿意加入甲方擔任職務，并為甲方提供勞動力的人員。3.職務：指乙方在甲方擔任的職位和職責。4.薪酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金及其他福利。5.保密協議：指乙方在任職期間及離職后一定期限內，對甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略、客戶資料等保密信息予以保密的協議。6.違約金：指違約方因違約行為應承擔的賠償責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并簽訂補充保密協議；如乙方不配合，可依法向法院提起訴訟。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方不配合，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方提前解除本協議書。解決辦法：要求乙方按照約定提前通知甲方，并按照合同約定辦理離職手續；如乙方不配合，可依法向法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為