自愿放棄勞動合同協議合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯系電話：【電話號碼】乙方（員工）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯系地址：【詳細地址】聯系電話：【電話號碼】鑒于甲方和乙方之間的勞動合同已經依法訂立并生效，現雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方自愿放棄勞動合同事宜達成如下協議：一、合同標的1.1本協議的標的為乙方自愿放棄與甲方之間的勞動合同，解除雙方的權利義務關系。二、合同的訂立和生效2.1本協議由甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上訂立，自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。三、乙方的權利和義務放棄3.1乙方自愿放棄與甲方之間的勞動合同，同意解除雙方的權利義務關系。3.2乙方放棄勞動合同后，不得以任何理由向甲方主張勞動合同解除前的工資、福利、補償等權益。3.3乙方放棄勞動合同后，應立即停止工作，交還工作證、辦公設備等甲方財產，并辦理相關手續。四、甲方的權利和義務4.1甲方在乙方自愿放棄勞動合同后，不再向乙方支付勞動合同解除前的工資、福利、補償等款項。4.2甲方應在乙方辦理相關手續后，為乙方辦理人事檔案和社會保險關系的轉移手續。4.3甲方應為乙方保守個人隱私，不得泄露乙方個人信息。五、違約責任5.1如乙方違反本協議第三條的約定，甲方有權依法追究乙方的法律責任。5.2如甲方違反本協議第四條的約定，乙方有權依法追究甲方的法律責任。六、爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。7.2本協議的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：乙方（員工）：簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.勞動合同原文3.社會保險轉移證明4.人事檔案轉移證明5.工作證及辦公設備歸還證明二、違約行為及認定：1.乙方違反本協議第三條的約定，未經甲方同意擅自恢復工作，或以任何方式向甲方主張勞動合同解除前的工資、福利、補償等權益。2.甲方違反本協議第四條的約定，未按時為乙方辦理人事檔案和社會保險關系的轉移手續。3.甲方泄露乙方個人信息，未經乙方同意向第三方披露。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：甲方與乙方建立的勞動關系，明確雙方權利義務的書面協議。2.自愿放棄：乙方基于自愿原則，放棄與甲方之間的勞動合同及相應的權益。3.違約行為：違反合同約定，導致合同無法履行或者損害對方利益的行為。4.人事檔案：記錄乙方工作經歷、工資待遇、獎勵處罰等信息的檔案。5.社會保險：國家為保障乙方基本生活，依法為乙方提供的養老、醫療、工傷、失業、生育等保險。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記辦理相關手續：乙方應按照甲方提供的指引，及時辦理相關手續，避免影響自身權益。2.甲方未按時辦理轉移手續：甲方應按照約定及時為乙方辦理人事檔案和社會保險關系的轉移手續，如逾期未辦理，應承擔相應責任。3.甲方泄露乙方個人信息：甲方應加強對乙方個人信息的保護，一旦發生泄露，應立即采取補救措施，并承擔相應責任。五、所有應用場景：1.乙方因個人原因自愿放棄勞動合同，與甲方協商解除勞動關系。2.甲方因業務調整，需要裁減人員，與乙方協商解除勞動關系。3.乙