簽待崗協(xié)議的利與弊合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方待崗期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、待崗定義及原因1.1本協(xié)議所稱“待崗”，是指乙方因下列原因?qū)е鹿ぷ鲿簳r無法正常進(jìn)行，按照甲方規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲方安排，乙方在一定期限內(nèi)不從事原崗位工作，但仍保持甲方員工身份的行為：（1）企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整；（2）乙方因身體健康原因需要休養(yǎng)；（3）乙方因家庭原因需要暫時離職；（4）甲方因其他合理原因安排乙方待崗。1.2乙方待崗期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。二、待崗期間待遇2.1乙方待崗期間，甲方按照國家和地方法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險費用，并支付基本生活費。基本生活費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為乙方待崗前一個月平均工資的60%。2.2乙方待崗期間，甲方不支付乙方其他工資待遇，但乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。2.3乙方待崗期間，如遇國家法定節(jié)假日、休息日，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的休假待遇。三、待崗期間職責(zé)3.1乙方在待崗期間應(yīng)保持電話暢通，隨時接受甲方的通知，按時參加甲方安排的工作。3.2乙方在待崗期間應(yīng)積極尋求工作機會，主動向甲方報告求職進(jìn)展，并參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。3.3乙方在待崗期間不得擅自離崗，不得與其他單位建立勞動關(guān)系，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。四、待崗期滿及處理4.1待崗期滿后，甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的實際情況，決定是否安排乙方返回原崗位工作。4.2如果甲方安排乙方返回原崗位工作，乙方應(yīng)按時到崗，繼續(xù)履行勞動合同。4.3如果甲方不再安排乙方返回原崗位工作，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方規(guī)章制度，為乙方辦理終止或解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。五、其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。5.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行，任何一方不得擅自變更、解除。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方求職進(jìn)展報告2.乙方培訓(xùn)和學(xué)習(xí)材料3.甲方規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定4.乙方離崗證明5.乙方求職申請6.乙方健康狀況證明7.乙方家庭情況說明8.勞動合同終止或解除證明9.經(jīng)濟(jì)補償計算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按時返回原崗位工作2.乙方在待崗期間擅自離崗3.乙方在待崗期間與其他單位建立勞動關(guān)系4.乙方在待崗期間從事與甲方有競爭關(guān)系的工作5.甲方未按時支付乙方基本生活費6.甲方未為乙方繳納社會保險費用7.甲方未按照約定為乙方辦理終止或解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)三、法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動合同中的用人單位。2.乙方：指勞動合同中的勞動者。3.待崗：指因特定原因?qū)е聞趧诱吖ぷ鲿簳r無法正常進(jìn)行，但仍保持勞動者身份的行為。4.基本生活費：指待崗期間甲方支付給乙方的最低生活保障費用。5.經(jīng)濟(jì)補償：指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方規(guī)章制度，支付給乙方的補償費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方待崗期間未按時返回原崗位工作：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如乙方無正當(dāng)理由，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方在待崗期間擅自離崗：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方立即返回，如乙方不聽勸阻，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.乙方在待崗期間與其他單位建立勞動關(guān)系：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方立即停止此類行為，如乙方不聽勸阻，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。4.乙方在待崗期間從事與甲方有競爭關(guān)系的工作：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方立即停止此類行為，如乙方不聽勸阻，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。5.甲方未按時支付乙方基本生活費：甲方應(yīng)立即補發(fā)欠款，并按照約定支付后續(xù)的基本生活費。6.甲方未為乙方繳納社會保險費用：甲方應(yīng)立即補繳欠款，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定繼續(xù)為乙方繳納社會保險費用。7.甲方未按照約定為乙方辦理終止或解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)：甲方應(yīng)立即按照約定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整，安排員工待崗。2.員工因身體健康原因需要休養(yǎng)，安排待崗。3.員工因家庭原因需要暫時離職，安排待崗。4.甲方因其他合理原因安排員工待崗。5.員工在待崗期間尋求工作機會，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。6.員工在待崗期間未按時返回原崗位工作。7.員工在待崗期間擅自離崗。8.員工在待崗期間與其他單位