2024勞動(dòng)法計(jì)時(shí)工的規(guī)定合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（計(jì)時(shí)工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事計(jì)時(shí)工工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成相應(yīng)的計(jì)時(shí)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，保持工作場(chǎng)所的整潔和安全。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，如有特殊情況，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.乙方的工作時(shí)間以外，甲乙雙方另有約定的，從其約定。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.乙方的工作時(shí)間達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方在法定節(jié)假日和工作時(shí)間以外的工作，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)按時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移和接續(xù)手續(xù)。3.甲方應(yīng)為乙方辦理工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在離開甲方后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.甲方應(yīng)支付乙方保密費(fèi)，具體金額雙方協(xié)商確定。七、合同的解除和終止1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。2.甲方違法解除或終止合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違法解除或終止合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（計(jì)時(shí)工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

4.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

5.勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告

6.保密協(xié)議

7.補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定提供工作條件，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品等。

2.甲方未按照約定支付乙方工資及加班費(fèi)。

3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。

4.甲方未按照約定提供保密措施，導(dǎo)致乙方泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)。

6.乙方未按照約定保密，泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

7.甲乙雙方未按照約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.計(jì)時(shí)工：按照工作時(shí)間計(jì)算工資的勞動(dòng)者。

3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。

4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外提供勞動(dòng)力所得到的報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

6.保密義務(wù)：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在離職后不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工作條件和環(huán)境不符合約定：及時(shí)與甲方溝通，要求改善工作條件和環(huán)境。如甲方拒不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

2.工資支付不及時(shí)或不足：保留相關(guān)證據(jù)，與甲方溝通要求支付工資及加班費(fèi)。如甲方拒不支付，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：向甲方說明法律規(guī)定，要求甲方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方拒不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

4.泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：立即與甲方溝通，采取補(bǔ)救措施。如甲方損失嚴(yán)重，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

5.解除或終止合同不符合約定：保留相關(guān)證據(jù)，與甲方溝通要求履行合同約定。如甲方拒不履行，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.用人單位與計(jì)時(shí)工確立勞動(dòng)關(guān)系。

2.明確雙方在工作時(shí)