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文檔簡介
南京大學規章制度一、引言南京大學作為中國歷史悠久、全日制普通高等學校之一,在培養優秀人才、服務社會發展方面扮演著重要角色。為了更好地管理和運作學校,保障師生員工的權益,對于校園規章制度的建立和完善具有重要意義。本文將介紹南京大學的規章制度,包括學術規范、行為準則、學生管理、教職員工管理等方面的內容。二、學術規范1.學術誠信:南京大學強調學術誠信的重要性,所有師生應當恪守學術道德,嚴禁抄襲、剽竊、偽造研究結果等學術不端行為。2.學術研究管理:學校設立學術委員會,負責審議和評估學術研究項目的申請和執行情況,推動學術研究的發展,確保研究工作的質量和水平。三、行為準則1.遵守法律和法規:南京大學要求師生員工嚴格遵守國家法律和學校規定的各項規章制度,不得從事任何違法犯罪活動。2.尊重他人:所有師生員工都應當互相尊重,不得進行人身攻擊、侮辱、歧視等行為,保持和諧的校園氛圍。3.社交媒體使用:南京大學允許師生員工使用社交媒體,但要求在使用中遵守網絡道德和社會公德,不得發布違法違規信息或惡意攻擊他人。四、學生管理1.入學招生:南京大學的入學招生工作嚴格按照國家相關政策和規定進行,公平、公正地選拔優秀學生,不得有任何非正當手段。2.學生紀律:學校設立學生紀律委員會,負責學生紀律管理工作,對于違反校規的學生進行相應處理,維護校園秩序和學術環境。3.學風建設:南京大學注重學風建設,鼓勵學生培養優良的學習習慣和科研能力,嚴禁考試作弊、違規調換答卷等行為。五、教職員工管理1.教學工作:教職員工要認真履行教學任務,確保教學質量和效果,不得有不良教學行為,如違規刷課、泄露考題等。2.師德師風:教職員工應當具備高尚的師德和良好的師風,對學生進行正確的教育引導,不以任何方式侵害學生權益。3.員工權益:學校保障教職員工的合法權益,不得有任何形式的歧視、欺壓或違法勞動行為。六、總結南京大學作為一所重要的高等學府,倡導秉持學術誠信、遵守法律和行為準則、嚴肅學生管理和教職員工管理等原則。通過制定和完善規章制度,學校能夠更好地管理校園秩序,提供穩定的學習和工作環境,為
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