2024中小學(xué)教師聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方__________年級(jí)__________學(xué)科教師，負(fù)責(zé)該學(xué)科的教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行教師職責(zé)，完成甲方規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教育教學(xué)改革和學(xué)校活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)約__________年。三、薪資待遇3.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定以及學(xué)校薪酬制度，為乙方支付工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)。3.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假帶薪休假。3.3甲方為乙方提供必要的辦公條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。四、保密條款4.1乙方同意在協(xié)議期間及解除協(xié)議后，對(duì)甲方的教學(xué)管理、學(xué)生信息、教學(xué)資源等予以保密，不得向第三方披露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、解除和終止5.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2在協(xié)議期內(nèi)，如甲方解除本協(xié)議，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.3本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)約的，自動(dòng)終止。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方教師資格證書(shū)復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.甲方辦學(xué)許可證復(fù)印件5.甲方教學(xué)資源清單6.甲方規(guī)章制度7.甲方薪酬制度8.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，視為違約。2.乙方泄露甲方教學(xué)管理、學(xué)生信息、教學(xué)資源等保密信息，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。4.甲方未提供乙方必要的辦公條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，具備相應(yīng)的辦學(xué)資質(zhì)和教育實(shí)力。2.乙方：指具備相應(yīng)教師資格和教育教學(xué)能力的個(gè)體。3.教師資格證書(shū)：指由國(guó)家教育行政部門(mén)頒發(fā)的，證明個(gè)人具有教師資格的證書(shū)。4.辦學(xué)許可證：指由國(guó)家教育行政部門(mén)頒發(fā)的，允許教育機(jī)構(gòu)開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)的許可證。5.薪酬制度：指教育機(jī)構(gòu)制定的，關(guān)于員工工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)的制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響教學(xué)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，并提供必要培訓(xùn)。2.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付乙方工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方立即停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為依法設(shè)立的中小學(xué)，需要招聘教師。2.乙方具備教師資格和教育教學(xué)能力，尋求合適的工作崗