2024人力資源合作協議書合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，為了充分發揮各自的優勢，共同推動雙方事業的發展，現就甲方委托乙方進行人力資源服務的事宜，雙方達成如下協議：一、合作內容1.1乙方根據甲方的需求，提供相應的人力資源服務，包括招聘、培訓、薪酬福利設計等。1.2乙方應保證所提供的人力資源服務符合國家法律法規的規定，確保甲方的合法權益。1.3甲方應按照雙方約定的服務內容和費用標準支付乙方服務費用。二、合作期限2.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續約，應提前____個月書面通知對方。三、服務費用3.1乙方向甲方提供人力資源服務的費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方支付乙方服務費用的方式為：____期支付。3.3乙方開具正規發票，甲方按約定時間支付服務費用。四、保密條款4.1雙方在合作過程中獲取的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本協議簽訂之日起算，至協議終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定時間提供服務或提供的服務質量不符合約定，甲方有權要求乙方改正或解除協議。六、爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。7.3本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方單位有效營業執照副本復印件2.乙方單位有效營業執照副本復印件3.雙方簽訂的補充協議4.乙方開具的服務費用發票5.雙方簽訂的保密協議6.人力資源服務記錄表7.服務質量評價表二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供服務或提供的服務質量不符合約定，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、市場信息等，視為違約。3.甲方未按約定時間支付服務費用，視為違約。4.甲方未履行合同約定的其他義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務：指乙方根據甲方需求提供的人才招聘、培訓、薪酬福利設計等服務。2.違約金：指一方違約時，應向對方支付的賠償金。3.保密期限：指雙方約定保守對方商業秘密、技術秘密、市場信息等的時間期限。4.管轄權：指雙方發生爭議時，有管轄權的人民法院。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提供服務或服務質量不符合約定：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方改正或解除協議。2.甲方未按約定時間支付服務費用：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方支付服務費用。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、市場信息等：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方停止泄露并采取補救措施。4.雙方發生爭議：通過友好協商解決，協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為提高企業競爭力，尋求乙方提供專業的人力資源服務。2.甲方為新設立項目招聘人才，委托乙方進