企業社會化采購管理制度第一章總則第一條目的和依據為規范和管理企業的采購活動，提高采購效率和質量，遵從市場化原則和公平競爭原則，訂立本規章制度。第二條適用范圍本制度適用于我司全體員工進行的全部采購活動，包含物品和服務的采購。第三條定義采購：指企業為滿足生產經營需要，通過購買、租賃、轉包等方式取得物品和服務的行為。供應商：指被采購方，向企業供應物品或供應服務的單位或個人。第二章采購管理流程第四條采購需求提出各部門應依照預算和生產經營需求，提前向采購部門提交采購需求申請。采購需求申請需包含采購物品或服務的名稱、數量、質量要求、交付期限，以及估計采購金額等。第五條供應商篩選采購部門依據采購需求，進行供應商的篩選工作。采購部門應訂立適當的供應商資格評估標準，并邀請符合條件的供應商參加投標或洽談。第六條供應商評估采購部門應對參加投標或洽談的供應商進行評估和比較。評估內容包含供應商的信用情況、技術本領、質量管理體系、價格等。采購部門應綜合評估結果，選定最合適的供應商。第七條合同簽訂采購部門與供應商達成全都后，應簽訂采購合同。合同中應明確采購物品或服務的規格、數量、價格、交付時間、驗收標準、違約責任等緊要條款。第八條供應商管理采購部門應建立供應商檔案，記錄供應商的相關信息。定期對供應商進行評估，包含供貨質量、交貨按時率、服務態度等。依據供應商評估結果，對供應商進行分類管理，并采取相應的激勵或懲罰措施。第三章采購行為規范第九條嚴禁廉價物品采購采購部門應依據實際需要和預算，避開盲目努力探求低價物品。采購決策應以物品質量、供貨本領和售后服務等為重要考量因素。第十條公平競爭采購過程中，應確保供應商享有公平競爭的機會。采購部門不得以任何不正當手段限制或排斥供應商參加競爭。第十一條信息保密全部涉及采購的信息，包含采購需求、報價、合同內容等，應嚴格保密。未經采購部門批準，任何人員不得向外界透露或泄露相關信息。第十二條供貨質量監督采購部門應對供貨物品進行質量監督和驗收。供貨不符合合同要求或質量不合格的，應及時與供應商協商解決，并保存索賠的權利。第四章違規處理第十三條違規行為以下行為屬于違反企業社會化采購管理制度的行為：以任何形式向供應商索取或接受賄賂。限制或排斥供應商參加競爭。泄露采購相關信息。私自修改合同或違規操作。采購貪污、挪用采購資金。其他違反采購管理制度的行為。第十四條懲罰措施對于違反采購管理制度的行為，將采取以下懲罰措施：細小違規：口頭警告、批判教育。一般違規：書面警告、通報批判。嚴重違規：暫時停止采購權、降低評優等級、解聘。極端違規：移交司法機關處理。第十五條舉報嘉獎對于揭發違規行為的舉報人，將予以適當的嘉獎，保護其合法權益和利益。第五章附則第十六條管理制度的修訂依據實際需要和管理要求，本制度可進行修訂，修訂后的制度需提交企業管理層審批。第十七條本制度的解釋權本規章制度解釋權歸企業管理層全部，若有疑義，可向企業管理層咨詢。結束語企業社會化采購管理制度是公司規范和管理采購活動的緊要依據，通過遵守本制度，提高采購效率和質量，保障