第3頁共3頁2024年廚房廚師長勞動協議樣本甲方：乙方：經甲、乙雙方協商同意，自愿簽訂本合同。一、合同期限：合同期限為____年，____年____月____日起至____年____月____日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。二、工作待遇：1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費用;2、甲方為乙方實行包吃住的優惠條件。3、乙方在甲方工作期間交納保證金500.00元，現因乙方經濟困難，無法一次性交納保證金，經甲乙雙方商量，在其每月工資中扣除50.00元/月，至到扣滿500.00元為止。如中途乙方提出要離職，經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。三、乙方工作責任及要求：1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規章制度，違者按公司制度處罰;2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監督甲方人員，同時承擔責任;3、公司內部一律使用飯票購飯制度，嚴禁收現金。否則屬貪污行為，按金額10倍處罰;4、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關事宜;5、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部責任;6、乙方必須保證一日三餐準時開飯;7、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其用具，否則發生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔50%～100%。8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。四、乙方有一列情況甲方可解除合同：1、試用期內證明不符合錄用條件的;2、違反勞動紀律規章制度，職業道德情節較為嚴重的;3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經教育不改的;4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;5、占小便宜、有偷竊行為。五、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任，如違反則不退還保證金。六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。甲方：代表：乙方：____年____月____日2024年廚房廚師長勞動協議樣本（二）第一條總則本協議為廚房廚師長與雇主之間的勞動合同，旨在規范雙方關系，明確雙方權利和義務，確保勞動關系的和諧和穩定。第二條雇傭期限本協議的雇傭期限為自簽署之日起，至雙方約定的結束日期止。如無約定，雙方需提前一個月書面通知，方可解除勞動合同。第三條工作職責1.廚房廚師長應負責管理和組織勞動者，保證廚房工作的正常運轉。2.廚房廚師長應制定并執行廚房的工作計劃和菜品制作流程，確保食品質量符合衛生標準，并提供高品質的餐飲服務。3.廚房廚師長應指導、培訓和考評下屬員工，并參與廚師的招聘和團隊建設工作。4.廚房廚師長應合理安排員工的休息和加班時間，保障員工的權益和福利。第四條工作時間和薪酬1.廚房廚師長的工作時間為每周六天，每天工作8小時。如因工作需要，可以適當安排加班工作，但加班時間不得超過每天2小時，累計不得超過每周10小時。2.廚房廚師長的薪酬由固定工資和績效獎金組成。固定工資根據工作經驗、技能和職位級別確定，績效獎金根據工作表現和餐飲業績考核結果給予。3.廚房廚師長享受法定節假日和帶薪年假，具體休假安排由雙方協商決定。第五條勞動保障和福利1.雇主應為廚房廚師長購買相應的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。同時，雇主應為廚房廚師長提供合理的勞動保護，確保工作環境的安全和衛生。2.雇主應提供適當的工作福利，包括但不限于餐補、交通補貼和員工優惠福利等。第六條終止和解除勞動合同1.在雇傭期限內，如廚房廚師長違反勞動合同條款或有其他違紀行為，雇主有權終止勞動合同。2.在雇傭期限內，如雇主未按合同約定支付工資或違反勞動合同條款，廚房廚師長有權解除勞動合同。3.雙方如因不可抗力因素無法履行合同義務，應及時通知對方，并協商解決辦法，如果無法達成一致意見，可以解除勞動合同。第七條爭議解決本協議履行過程中如雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可以向有關勞動爭議調解機構申請調解或向人民法院提起訴訟。第八條其他本協議未盡事宜，雙方可以另行協商約定