第3頁共3頁2024年員工借調合同電子版甲方(借調單位)：地址：乙方(借出單位)：地址：甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。一、借調人員根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發人、工藝技術人、生產操作人(人員名單和簡歷附后)。二、借調期限從____年____月____日起到____年____月____日止，為期____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。三、甲方權利義務1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。四、乙方權利和義務1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。五、費用及結算1、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社?；鶖档裙べY信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。六、其他1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。甲方(蓋章)：_____乙方：(蓋章)：_____法定代表人：_____法定代表人：_____或委托代理人(簽章)：_____或委托代理人(簽章)：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年員工借調合同電子版（二）員工借調合同甲方：（公司名稱）地址：電話：法定代表人：乙方：（員工姓名）身份證號碼：職務或崗位：電話：鑒于甲方需要調動乙方的工作崗位，為了明確雙方權利和義務，雙方經友好協商并依法平等自愿的原則達成如下協議：第一條借調原因及目的甲方需將乙方借調至其他部門或崗位工作，具體崗位及工作內容見附件1。第二條借調期限乙方借調期限為（具體時間），自（日期）至（日期）。期滿后，若無特殊情況，乙方應返回原工作崗位。第三條借調工資和福利待遇1.乙方在借調期間，享受原工資待遇，不隨調動而改變。2.借調期間，乙方享受甲方提供的員工福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。第四條工作責任和成績考核乙方在借調期間，應按照甲方的工作安排和要求，認真完成工作任務，保證工作質量和效率。乙方的工作表現將視為甲方員工績效考核的一部分。第五條保密義務乙方在借調期間應遵守甲方相關保密制度的要求，保守甲方的商業秘密，不得擅自泄露或讓他人知曉甲方的商業機密、自主技術及其他機密信息。第六條違約責任1.若乙方未按照本合同規定履行工作職責或嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權終止借調合同，并要求乙方返還相關費用，乙方還應對違約行為承擔其他法律責任。2.乙方解除合同之前應提前（具體時間）書面通知甲方，并經甲方同意后方可解除。第七條爭議解決本合同的解釋及爭議的解決，適用中華人民共和國的相關法律。如雙方發生爭議，應協商解決；協商不成的，任一方可向有管轄權的人民法院提出訴訟。第八條其他事項1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等效力。2.本合同經雙方簽字蓋章后生效。3.本合同的附件為不可分割的部分，與本合同具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：日期：附件1：借調工作安排和