PAGE——PAGE16—關于開展2024年“平安環保月〞活動的通知所屬各車間、科室：為廣泛宣傳新?平安生產法?、新?環境保護法?及其配套法律法規，貫徹落實各級政府安委辦、冶金集團安委辦、公司及關于開展“平安生產月〞、“環境保護月〞活動的有關要求，扎實開展2024年“平安生產月〞和“環境保護月〞活動，不斷提升平安環保管理水平，按照?國務院安委會辦公室關于開展2024年全國“平安生產月〞和平安生產萬里行活動的通知?〔安委辦[2024]7號〕、公司?關于開展2024年“平安生產月〞活動的通知?(安環字[2024]16號)、公司?關于開展2024年“環境保護月〞活動的通知?〔安環字〔2024〕17號〕等文件的相關要求，按照安排部署，根據開展平安月、環保月的活動安排，結合實際，現將實施方案制定如下〔見附件1〕請各車間、科室遵照執行。

附件12024年“平安環保月〞活動方案一、指導思想以黨的十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記、李克強總理關于平安生產工作的系列重要論述為指導，以落實平安責任、傳播法治文化、普及平安知識、推進平安文化建設為重點，緊緊圍繞平安開展戰略和依法治企的總體部署。以公司、及2024年生產經營工作會、黨委工作會、平安環保生產專業工作會議等會議精神為指導，以貫徹落實年度職業衛生平安、環保工作方案為主線，以“加強平安法制、保障平安生產〞及“樹立紅線意識防范環境風險〞為主題，結合平安生產投入、規章制度、教育培訓、裝備設施、現場管理、隱患排查治理、重大危險源監控、職業健康、應急管理、事故報告、廢水、污染物排放治理、危險廢物的貯存、處置為切入點，進一步宣傳新平安生產法、新環境保護法，牢固樹立平安、環境保護法律法規紅線、底線意識，建立健全平安環保管理制度，著力推進本質平安和污染防治與減排，構建和完善環境風險防控長效機制，全面推進平安環保管理工作，為轉型升級提供根底保障。二、成立活動領導小組為保證各項工作的順利開展，成立活動領導小組。組長：“平安環保月〞活動領導小組下設辦公室，辦公室設在平安環保科，辦公室主任由平安環保主管擔任，辦公室副主任由、擔任，具體負責活動期間各項工作的組織實施，并指導、檢查活動的開展情況。三、活動主題“平安生產月〞活動主題：加強平安法治保障平安生產“環境保護月〞活動主題：樹立紅線意識防范環境風險四、活動時間2024年6月1日-6月30日五、活動目標活動目標：“零傷亡〔害〕、零事故、零污染〞。六、活動安排平安環保月活動與公司及平安生產月、環境保護月活動同時開展，具體活動安排如下：發動及宣傳召開發動大會，發動會擬定于2024年6月4日〔星期四〕下午13：30在電鉛會議室召開，參加人員為工序長、兼職平安員及以上管理人員。所屬各車間結合活動方案要求及自身實際制定活動方法，落實責任，明確任務和分工，開展活動發動，確保各項工作切實有效推進〔時間節點詳見信息報送〕。各車間、科室加強營造和宣傳氣氛。各車間充分利用櫥窗、報刊、曝光臺等各種形式，大力宣傳“平安環保月〞活動的目的和意義，并廣泛宣傳新?平安生產法?、新?環境保護法?和“六·五〞世界環境日中國主題〔向污染宣戰〕，普及平安生產和環境保護法律法規及平安、環保知識，努力營造平安生產人人有責、環境保護人人參與的良好氣氛。各車間利用宣傳櫥窗、曝光平臺等每日宣傳1-2條平安或環保標語，標語資料由平安環保科提供〔6月5日“世界環境日〞宣傳環保標語〕，大力宣傳灌輸平安環保“紅線、底線〞理念，推進平安環保文化體系建設。各車間、科室根據實際，組織開展環保事件、平安教育培訓、法律法規等宣傳活動，傳播平安環保文化。“平安環保月〞期間，充分利用“平安環保月〞活動宣傳報道生產活動中平安環保好的經驗做法、新的管理方法和平安環保技術創新手段，活動過程中各車間、科室應積極向投稿宣傳報道，各車間、科室稿件不得少于在冊員工數量的3%〔平安、環保各占1.5%〕，按周報送至團總支書記趙行五處〔要求附后〕，由團總支書記報送至黨群工作部，黨群工作部推薦優秀稿件至公司黨群工作部進行宣傳。制度、法規知識競賽活動為進一步貫徹落實新?平安生產法?、新?環境保護法?，提高依法治企工作水平，提高環境保護意識，在“平安環保月〞期間組織開展平安生產法、環境保護法及配套法規以及平安環保管理制度、危險廢物管理方法等知識競賽活動。各黨支部應根據本支部實際，積極開展各具特色的平安生產法律法規知識學習和競賽活動。培訓專題活動平安、環保培訓專題活動；1〕組織S職級以上人員及相關人員參加組織的職業病防治、新?環境保護法?解讀等專題培訓〔培訓安排見表1〕，培訓結束后由各車間責任主體或分管領導進行下一層級的培訓工作；2〕平安專題培訓：由各車間生產副主任〔或車間主任、黨支部書記〕對管轄范圍內的重大重要危險源管理、職業病防治、崗位應知應會及崗位標準化規程、應急救援、“5S金牌班組〞安環星、新?平安生產法?等課題組織培訓，重大重要危險源點、崗位應知應會、新安法必須作為培訓工作中的重點。3〕環保專題培訓：各車間、科室重點圍繞新?環境保護法?、突發環境事件應急管理、環境污染典型事故案例、環保管理等內容開展培訓，培訓地點和時間另行通知。4〕綜合性培訓：平安科圍繞“兩法〞亮點以及配套方法要求開展一次依法治企、合法生產的綜合性培訓。5〕培訓要求：參訓課件、講授人員名單于6月15日前交綜合辦公室和安環科，培訓人員人員包含管理人員、技術員、工序、班組等相關人員，培訓完畢后由綜合辦公室組織相應考試，并將考試結果、培訓記錄〔試卷、圖片等〕報送安環科存檔，培訓時間安排見表2。6〕綜合辦公室負責協調培訓場地、設施并組織考試。平安生產警示教育活動；各車間、科室認真學習平安環保部下發的“平安警示教育教材〞〔近期國內外與生產實際相似、相近的典型事故案例收集整理，匯編成而成〕，各工序、班組利用班前會〔科室利用晨會〕等形式組織全員學習，充分吸取事故教訓，切實提高各級人員平安意識，杜絕各類平安事故的發生，增強事故防范和處置能力。應急演練專題活動現場應急演練活動在“平安環保月〞期間，協助組織的級綜合應急演練，并安排相關人員進行觀摩學習，吸取精華并將其應用到實際演練中，提高各級人員的應急處理能力。目前氨站進行改造，圍堰已被撤除局部，組織模擬一次液氨泄漏，造成人員暈厥、泄漏的液氨被水稀釋后變成濃度較低的氨水，有可能造成環境污染的情景進行演練；電解車間和貴金屬車間聯合演練停止使用的天然氣管道泄漏、造成有人中毒、發生火災情景的應急演練；熔煉車間設置柴油間發生火災模擬情景的應急演練，備料車間設置場景為粉煤成品倉溫度升高，有可能發生火災的應急演練。各車間必須按照要求對以上模擬場景進行演練，并將應急演練的整個過程以視頻資料〔在條件允許的情況下〕或照片〔必須〕等形式進行記錄、存檔，作為應急演練培訓教材。〔備注：1.培訓前必須有培訓記錄，2.演練必須有廠領導、設備科、安環科等人員參加〕預案及處置方案的修訂完善演練結束要對演練過程進行系統總結，找出存在的問題，進一步修訂完善應急預案，增強預案的實用性、針對性，同時對各級人員進行應急培訓，增強各級人員的事故防范意識，提高各級人員防災、減災和自救、互救能力；修訂完善后，迎接平安環保部組織的“突發環境事件應急預案〞的審核工作，并開展環境污染事故風險防范措施落實情況及應急物資儲藏的專項檢查，有效防范環境風險。“上平安崗干標準活〞主題實踐活動各車間選取車間平安生產重點崗位〔停產的車間可以檢修崗位為標準〕，開展“上平安崗干標準活〞主題實踐活動，采取崗位風險描述、手指口述等形式，以“安康杯〞為契機，開展職工崗位練兵、平安技能比武競賽活動，確保員工熟知崗位平安知識、崗位平安技能、崗位危害辨識、崗位應急演練等，提升員工平安素質。“危害辨識〞專項活動將按照的安排和部署制定平安生產月期間危害辨識方案，各車間、科室應根據方案組織開展全員危害辨識工作，提升各級人員風險識別及防范能力，確保平安生產。“平安文化〞建設專題活動利用食堂曝光臺、播送、簡報等形式，傳播平安文化創立理念及宗旨，積極開展平安文化創立活動，促進平安文化建設，提升全員平安意識，各車間要加強宣傳，引導員工關注。組織全員以職業健康防護、平安文化建設、安標體系運行維護等內容為主題開展征文競賽，各車間參賽稿件不得少在冊人數的6%，體裁不限。選取優秀作品報送黨群工作部進行評比，給予相應獎勵，具體評比、獎勵方法附后。平安生產大檢查、環保風險排查專題活動職業健康平安、環保大檢查。活動期間，將根據方案要求，結合自身實際，方案于6月27~28日組織設備管理室、技術管理室等相關人員針對建筑物平安、防汛防洪、應急物資、第三方平安管理、重大重要危險源點、施工平安、檢修平安、工藝平安、消防平安、污染物排放、危險廢物儲存及轉移、廢水外排以及新平安法、環保法的宣貫學習情況、平安活動月開展情況、年度職業衛生平安環保工作方案執行情況等工作開展專項及綜合平安大檢查工作。對發現的平安、環境隱患及時整改，催促落實環境風險防范主體責任意識，對重大環境風險隱患進行跟蹤治理，確保整改到位，并將檢查中發現的問題匯總為專項檢查的活動總結。各車間、科室自檢自查。各車間、科室結合及平安環保月期間平安檢查方案，制定切合實際的平安環保自檢自查工作方案及方案，積極組織開展職業衛生平安、施工平安、檢修平安、環保、消防自檢自查工作，做好平安環保月期間隱患排查治理，平安環保隱患排查要有質量、有整改措施、有效果、上臺階，做到排查一個、整改一個，穩固一個，消除一個，使平安環保風險得到切實控制、不反復。并將檢查記錄、整改前后比照照于6月29日前報平安環保科存檔，確保平安環保月的活動目標順利實現。七、工團系列活動工會要結合“安康杯〞活動要求，開展職工平安知識技能競賽活動，通過“以賽代練、以賽促學、以賽提質〞的方式，強化關鍵崗位職工的平安知識技能的掌握應用。團組織要全面安排部署，從青安崗的創立，青安員技能提升等方面開展工作，通過開展青年崗位“雙述〞，平安演講比賽、平安漫畫比賽、平安隱患我來拍等活動，充分利用共青團系統宣傳陣地，在青年群體中營造良好的平安文化氣氛。相關要求〔一〕統一思想、提高認識、加強領導各車間、科室領導要高度重視“平安環保月〞活動，有方案、有步驟、有檢查、有落實的組織開展，精心部署，講求實效，將“平安環保月〞活動的各項工作，同年初工作方案工作結合起來，嚴格按照、現行的平安環保管理制度及國家相關法律法規，對照年度平安環保工作方案，深入開展自查自糾，加強動態管理，針對存在問題，分類分級，落實整改。確保平安標準化體系持續有效運行，堅決遏制各類職業健康平安、環保事故發生。〔二〕強化責任落實，注重活動效果在“平安環保月〞期間，對違章、不達目標值的行為進行雙倍考核〔尤其是“三違〞現象要嚴格考核〕。發生三起違章及以上違章行為、責任性事故的車間、科室，取消“平安環保月〞優勝單位評比資格和年度各項評優資格。并按照有關規定加倍考核。對于工作不力、責任不落實、工作不到位導致事故的單位和相關人員，將按有關規定對車間領導進行問責。〔三〕強化宣傳力度，營造良好氣氛通過開展宣傳培訓，強化平安環保法制意識，提升員工的認知水平、標準作業行為，并將活動貫穿于日常工作之中，持久實施，不斷進步，順利實現平安、環保工作目標，全面落實平安環保主體責任，促進平安環保文化體系建設，樹立“平安是天，環保是命〞、“平安是紅線，環保是底線〞的大局意識和理念，使平安、環保管理水平和工作更上一個臺階。〔四〕信息報送各車間、科室必須認真落實“平安環保月〞有關活動，根據活動方案，制定本車間活動方案，于6月5日前報送平安環保科，并組織召開相應的發動大會，傳達活動的有關要求，把相關工作落到實處。“平安環保月〞活動結束，各車間、科室對“平安環保月〞活動開展情況進行專項檢查，對查找出來的問題要認真分析、整理，并及時進行總結，于6月30日16：00前將“平安環保月〞活動總結、應急預案演練材料、圖片等報送平安環保科；期間各專業部門按照方案，完成相關信息的報送工作。檢查評比與獎勵〔一〕獎勵活動結束后，由活動領導小組根據各車間、科室活動的開展情況和個人表現〔“平安環保月〞中各項活動結果計入“平安環保月〞優勝、先進單位評選〕，評選出1家優勝單位、1家先進單位以及5名先進個人并進行獎勵。優勝單位獎勵3000元；先進單位獎勵2000元，對優勝單位的主體責任人均給予500元獎勵；先進單位主體責任人給予300元獎勵。先進個人獎勵500元/人。先進個人標準：“平安環保月〞活動中主動參與平安環保管理，在工作中遵章守紀，大膽管理、主動作為、精細操作，積極參與崗位達標升級創立，學習平安環保知識、踴躍參加“七個一〞系列活動、積極宣傳活動的主題和活動情況、認真撰寫宣傳稿件和征文。撰寫平安環保文章，班組長以上干部和管理人員要結合生產工藝、生產平安、崗位操作、環境平安等內容為重點，撰寫文章，少一篇扣5分。其中一等獎2篇，每篇600元；二等將6篇，每篇500元，三等將10篇，每篇300元，鼓勵獎假設干，每篇50元。〔本項為獎勵，負責篩選和報送文章至，不在進行單獨獎勵。〕〔二〕考核各車間、科室緊緊圍繞本次“平安環保月〞活動主題進行開展活動，重在落實責任，注重活動的效果，對不積極參加、不配合活動開展的車間、科室將進行考核。未開展活動的，考核單位主體責任人各500元，其他領導考核400元，并在進行通報批評。不按要求參加各項活動的，考核單位主體責300元，其他領導考核200元，并在進行通報批評。宣傳稿件、征文、攝影作品、比賽作品等，每少1篇或1件考核黨支部書記50元，如果總篇數少于本車間、科室的40%以上的，考核黨支部書記100元/每篇或每件〔如某車間應交稿件為10篇，實際交稿件數量為3篇，缺少7篇，考核該車間黨支部書記金額為700元〕。其他要求在“平安環保月〞活動中需要開展而本方案中未涉及的，另行安排和通知。

附件2云南鋅鍺股份有限公司“平安環保月〞活動優勝、先進單位評分表單位：序號考核工程標準分考核得分備注1活動方案52日常管理53隱患排查治理154“三違〞、“不達目標值〞情況105應急演練106教育培訓107班組平安標準化達標創立158平安、環保未遂事件1510宣傳稿件511撰寫論文512總結報告5總分100評分標準：1.活動方案報送準時，質量高評定總分值，否那么酌情扣分，平安環保部牽頭組織評比。2.日常管理及時，臺帳記錄完善,評定總分值，否那么酌情扣分。〔檢查后由各單位統一評分，綜合得分情況打分。〕3.隱患排查整改匯總報送及時，隱患整改完畢后無重復，現場抽查無弄虛作假現象評定總分值。否那么，報送不及時或隱患重復發生扣2分，現場檢查發現隱患整改不實扣5分。4.沒有違章違紀、不達目標值現象評定總分值，出現一起扣2分，5起以上否決參與評選資格。〔一人違章屢次和多人一起違章屬多起違章，以平安環保部日常檢查和綜合檢查為準；不達目標值一次或無組織排放為一次，以環境監測站監測數據為準〕。5.應急演練：預案實用性強、充分準備，效果好，平安檢查中抽查員工答復準確總分值，否那么酌情扣分。平安環保部負責打分。第一名加5分，第二名加3分。6、教育培訓有針對性，實施效果好，安環部抽查培訓內容未能正確答復一次扣1分，扣完為止。〔崗位應知應會、崗位達標創立為側重點〕7、班組平安標準化達標創立，完成平安月預定目標，并按班組平安標準化達標創立方案實施，未按時間節點完成，否決該項得分。8.未遂事故或控制在廠界內污染為扣分項，出現一起扣15分，2起以上否決評選資格。事故數為否決指標，出現一起，否認參與評選資格。9.活動中積極向黨群工作部投稿宣傳報道，各單位稿件不得少于總人數3%篇〔平安、環保各1.5%〕，少一篇扣1分。10.平安環保月活動結束，各單位組織開展平安環保月專項檢查，對查找出來的問題要認真分析、整理，并及時進行總結上報安環部，遲報一天扣2分。

附件3：平安宣傳標語加強平安法治保障平安生產小事不斷大事不遠不繃緊平安的弦就彈不出生產的調百治不如一防消除事故的關鍵在于預防緊握平安鑰匙開啟幸福之門平安生產人人管事故隱患處處防平安來自長期的警惕事故源于瞬間的麻痹平安是生命之本違章是事故之源你對違章講人情事故對你不留情平安規程系生命自覺遵守是保障強化平安教育狠抓制度落實樹立企業平安形象促進平安文明生產弘揚平安文化提高平安素質只有防而不實沒有防不勝防寧為平安憔悴不為事故流淚我的平安我負責別人平安我有責平安生產勿僥幸違章蠻干要人命先平安后生產不平安不生產平安是最大的節約事故是最大的浪費

麻痹是最大的隱患失職是最大的禍根疏忽一時痛苦一世生產再忙平安不忘小心無大錯粗心鑄大過把平安帶上崗把幸福帶回家快刀不磨會生銹平安不抓出紕漏事故教訓是鏡子平安經驗是明燈平安靠規章嚴守不能忘條條規章血寫成人人必須嚴執行遵章守紀善待生命嚴格平安問責強化平安責任關注平安平安是福驕傲自滿是事故的導火索謙虛謹慎是