由于工作性質(zhì)的不同,調(diào)度工作的內(nèi)容有很大區(qū)別,比如我們常見的:公交公司的調(diào)度主要是根據(jù)車況路況和人流的具體情況與變化,那么調(diào)度室年終總結(jié)有哪些？大家不妨來(lái)看看推送的調(diào)度室年終總結(jié)，希望給大家?guī)?lái)幫助！調(diào)度室年終總結(jié)【一】一、上半年工作總結(jié)上半年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門各車間的大力配合下，結(jié)合公司各項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃和生產(chǎn)任務(wù)安排，采礦公司調(diào)度室認(rèn)真組織并積極協(xié)調(diào)主井提升系統(tǒng)安裝工程并于4月20日順利的進(jìn)行了主井提升系統(tǒng)的聯(lián)動(dòng)試車。現(xiàn)將調(diào)度室上半年的工作總結(jié)如下1、完成了對(duì)主井井筒裝備、主井提升機(jī)、高低壓配電室、風(fēng)機(jī)房、300破碎機(jī)、270皮帶機(jī)、1190和270振動(dòng)放礦機(jī)、主井提升機(jī)首、尾繩、10m3箕斗、10m3計(jì)量裝置等安裝工程的跟進(jìn)工作和與各施工單位之間的協(xié)調(diào)工作。2、完成了對(duì)安裝所需材料到場(chǎng)情況的了解以及在材料到場(chǎng)之后的清點(diǎn)、二次倒運(yùn)及驗(yàn)收工作。3、各個(gè)崗位的操作規(guī)程和工作制度的制定以及上墻工作。4、完成了對(duì)主副井、1190主平硐提升和運(yùn)輸?shù)牡V石量和廢石量的統(tǒng)計(jì)。5、對(duì)振動(dòng)放礦機(jī)、破碎機(jī)、皮帶機(jī)生產(chǎn)能力的考核。6、對(duì)部門新招收的員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)并考核以及理論知識(shí)的。上半年，調(diào)度室在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，各方配合下，取得了一些成績(jī)，但是也存在諸多不足主動(dòng)參與精神不夠，有時(shí)處于被動(dòng)的工作狀態(tài)；管理協(xié)調(diào)工作須進(jìn)一步提升，工作的細(xì)化程度有待進(jìn)一步提高。二、下半年工作計(jì)劃為了進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)過程中的各種消耗，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率，同時(shí)杜絕安全事故發(fā)生。嚴(yán)格遵照公司整體部署和要求，使生產(chǎn)各項(xiàng)工作順利開展，對(duì)xx年下半年工作做以下計(jì)劃1、組織協(xié)調(diào)好井下350、750中段排水泵、風(fēng)機(jī)、副井井口機(jī)械及井下有軌運(yùn)輸中段的安裝工作，保證安裝質(zhì)量，抓緊工程進(jìn)度，同時(shí)做好安全工作，盡快投入生產(chǎn)運(yùn)行，完善生產(chǎn)系統(tǒng)，提高生產(chǎn)效率。2、做好部門各車間之間及外部的生產(chǎn)組織和協(xié)調(diào)工作，減少資源消耗，保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行，從而提高生產(chǎn)效率，努力達(dá)到公司要求的產(chǎn)能。3、繼續(xù)落實(shí)日、周巡回檢查制度，保證設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)加強(qiáng)維修工及操作工的責(zé)任心，把車間設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作落實(shí)到人，完善巡回檢查制度，做好檢修記錄，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。4、建立及完善安全生產(chǎn)制度，制定相應(yīng)的設(shè)備操作規(guī)程，崗位責(zé)任制度，交接班制度等，規(guī)范操作工操作，提高員工操作技能和工作責(zé)任心，使得生產(chǎn)工作安全有序的運(yùn)行。5、做好生產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)工作做好主井提升系統(tǒng)和1190中段運(yùn)輸系統(tǒng)的產(chǎn)能統(tǒng)計(jì)，詳細(xì)分析數(shù)據(jù)，尋找并解決影響生產(chǎn)效率的因素，努力提高產(chǎn)量。調(diào)度室年終總結(jié)【二】緊張而忙碌的一年既將過去，回顧這風(fēng)雨兼程的一年，調(diào)度室在單位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在全體調(diào)度室人員的共同努力下，在其它科室的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解幫助下，較好地完成了各項(xiàng)安全生產(chǎn)調(diào)度工作任務(wù)，達(dá)到了年初制定的總體目標(biāo)和工作要求，現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下一、明確工作思路、提高工作實(shí)效（1）思路決定出路，通過不斷思考和實(shí)踐使我們更加明確了調(diào)度室工作的主要職責(zé)和準(zhǔn)確定位。它是參與領(lǐng)導(dǎo)決策執(zhí)行,管理事務(wù)和搞好服務(wù)的定位，明確了調(diào)度員安全員和綜合員的角色定位。圍繞工作定位明確了協(xié)調(diào)好各種關(guān)系的工作思路，為進(jìn)一步提高工作質(zhì)量效率,我們對(duì)外樹立窗口意識(shí)，對(duì)內(nèi)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),杜絕工作失誤，增強(qiáng)工作主動(dòng)性.一年中明確的工作思路為調(diào)度室各項(xiàng)工作起到了積極的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。（2）調(diào)度室積極貫徹大隊(duì)的各種會(huì)議精神和各項(xiàng)工作思路，按照年度工作計(jì)劃和調(diào)度室工作安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在工作中始終堅(jiān)持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，安全高效的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)安全工作生產(chǎn)任務(wù)，保證了單位安全生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)順利進(jìn)行。二、深化學(xué)習(xí)、努力提高理論水平根據(jù)工作需要組織調(diào)度人員學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)家、省、市以及集團(tuán)公司各種文件和管理制度。全面深刻的學(xué)習(xí)了十七大會(huì)議精神。牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，優(yōu)化管理理念、管理思想和管理模式。三、履行崗位職責(zé)、注重工作效率（1)依據(jù)調(diào)度室各項(xiàng)規(guī)章制度，全體調(diào)度室人員，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照《調(diào)度室崗位責(zé)任制》《調(diào)度室管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲分明；認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持“四不放過”，原則，健全激勵(lì)和約束機(jī)制，保證規(guī)章制度執(zhí)行到位。圍繞中心，努力搞好"三個(gè)服務(wù)"為單位領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為全體員工服務(wù)是我們的工作服務(wù)宗旨。(2)強(qiáng)化每周的安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)的效果，將每周科室工作進(jìn)程和本周工作重點(diǎn)以周報(bào)的形式向科室成員傳達(dá)并及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，實(shí)現(xiàn)了工作的規(guī)范和高效。做好每天的調(diào)度工作記錄及上報(bào)，詳細(xì)記錄各單位安全生產(chǎn)情況，對(duì)存檔和上報(bào)文件材料嚴(yán)格把關(guān)，注重細(xì)節(jié)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，做到記錄真實(shí)詳細(xì)，準(zhǔn)確無(wú)誤。為單位領(lǐng)導(dǎo)掌握第一手原始資料提供詳細(xì)的數(shù)據(jù)。（3）為保證安全生產(chǎn)計(jì)劃安排，值班調(diào)度員根據(jù)每天下午的碰頭會(huì)議信息進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)安排和調(diào)整，出現(xiàn)突發(fā)情況，及時(shí)向調(diào)度室和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并安排督導(dǎo)相關(guān)各中隊(duì)科室作好工作準(zhǔn)備，.對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤安排解決。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。要求調(diào)度員繼續(xù)開展“多說(shuō)多問一句話”活動(dòng)，達(dá)到以班保日、以日保周、以周保月，以月保年的計(jì)劃安排。四、以人為本、強(qiáng)化管理、激發(fā)工作熱情（1）調(diào)度室用情管理，建立和諧人際關(guān)系，關(guān)心員工生活,學(xué)會(huì)認(rèn)同和接納。日常工作中與調(diào)度對(duì)象建立良好有效的溝通，做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時(shí)準(zhǔn)確、臨時(shí)任務(wù)做到說(shuō)明詳細(xì)無(wú)誤，安排合理，盡可能高質(zhì)量高效率完成工作任務(wù)。認(rèn)真對(duì)待調(diào)度對(duì)象的咨詢、合理要求及提出的建議，嚴(yán)格按照《調(diào)度室崗位責(zé)任制》制度，創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍，以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持！五、從單位發(fā)展的大局考慮、認(rèn)清自我，反思不足（1）調(diào)度室擔(dān)負(fù)著全局的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)，聯(lián)絡(luò)，督導(dǎo)和服務(wù)等多項(xiàng)工作。是單位信息傳遞,決策落實(shí),上下內(nèi)外溝通的窗口，是單位各項(xiàng)工作起輔助作用的生產(chǎn)管理職能部門，在日常工作中調(diào)度室全體人員嚴(yán)格要求高效完成日常的安全生產(chǎn)管理，在有其他工作任務(wù)安排時(shí)，迎難而上克服時(shí)間緊,人員少的不利情況,團(tuán)結(jié)協(xié)作，不計(jì)較個(gè)人得失,堅(jiān)守工作崗位,以認(rèn)真負(fù)責(zé)地態(tài)度，力求高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)（2）在調(diào)度室這一崗位,我們時(shí)常提醒自己，要不斷進(jìn)行反思、對(duì)照自己的工作，結(jié)合崗位要求，我們認(rèn)為主要存在以下幾方面不足一是主動(dòng)參與精神不夠。主動(dòng)思考問題方面不夠，有時(shí)處于被動(dòng)的工作狀態(tài)。二是待人處事不夠成熟。對(duì)一些事情的處理，容易情緒化，所以在工作中有時(shí)有急燥情緒,用理論指導(dǎo)實(shí)際工作的水平也還有欠缺。三是管理需進(jìn)一步提升。工作常常是安排的多，檢查得少，工作的精細(xì)化程度有待進(jìn)一步提高。一年來(lái)，調(diào)度室在大隊(duì)的大力支持下,努力盡職盡責(zé)的開展工作，但也存在著不足，今后我們將以這次年度總結(jié)為契機(jī)，以更加飽滿的工作熱情，良好的工作作風(fēng)保證全年的安全生產(chǎn)計(jì)劃順利完成，以全新的面貌步新的一年的工作當(dāng)中。緊張而忙碌的工作即將翻開新的一頁(yè)，新的挑戰(zhàn)正在等待著我們。我們有信心、有決心，在單位領(lǐng)導(dǎo)、各科室的支持和幫助下，進(jìn)一步努力工作，奮力拼搏。在今后工作中我們將一如既往的虛心接受大家的批評(píng)和監(jiān)督，扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地的干好調(diào)度室的本職工作，努力與各兄弟科室一道為集團(tuán)公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。調(diào)度室年終總結(jié)【三】xx年是利源集團(tuán)公司的第三次創(chuàng)業(yè)年。轉(zhuǎn)眼間，6個(gè)月的歷程已成為過去。回望這6個(gè)月，總調(diào)度室在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下，在各分廠、各職能部門的大力支持和積極配合下，調(diào)度工作取得了一定的成果。按照集團(tuán)公司的年度工作安排，結(jié)合調(diào)度室的工作實(shí)際，在安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)、調(diào)度等方面，充分發(fā)揮了調(diào)度中心“上傳下達(dá)”的作用。結(jié)合我公司各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，順利完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，主要做了以下幾方面的工作一、結(jié)合調(diào)度自身工作實(shí)際，建立和健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。為了做好調(diào)度室的工作，爭(zhēng)創(chuàng)調(diào)度標(biāo)兵，論能力，比敬業(yè)，講奉獻(xiàn)，創(chuàng)佳績(jī)，我們認(rèn)識(shí)到必須要有較高的理論知識(shí)素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和分析解決問題的能力。利用交接班和特定的時(shí)間定期組織調(diào)度室全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種規(guī)章制度、文件等指示精神，定期開展職工交心溝通座談會(huì)，明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任，工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致，在調(diào)度室內(nèi)部開展了《推廣文明用語(yǔ)和文明行為活動(dòng)》，為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論水平，與此同時(shí)經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中，調(diào)度室根據(jù)工作實(shí)際制定了調(diào)度室工作無(wú)間隙傳達(dá)和交接，對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤安排解決。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對(duì)象建立良好有效的溝通，做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時(shí)準(zhǔn)確、臨時(shí)任務(wù)做到說(shuō)明詳細(xì)無(wú)誤，安排合理，盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。二、定期組織召開調(diào)度例會(huì)（周一、周五）、專題調(diào)度會(huì)議，反復(fù)研究現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理主要環(huán)節(jié)問題，并積極給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。組織召開調(diào)度會(huì)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，和公司領(lǐng)導(dǎo)共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，督促檢查任務(wù)落實(shí)完成情況，及時(shí)對(duì)各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補(bǔ)工作上的不足，認(rèn)真審視每一階段的工作，改進(jìn)不合理的工作流程，遇到問題及時(shí)溝通解決，盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。及時(shí)掌握生產(chǎn)形勢(shì)，分析生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，對(duì)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、跨單位協(xié)調(diào)等工作進(jìn)行專題調(diào)度三、認(rèn)真做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要，服務(wù)于安全生產(chǎn)。我們認(rèn)真組織好各種調(diào)度會(huì)議。無(wú)論是臨時(shí)性會(huì)議還是固定生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)等各種例會(huì)，都嚴(yán)格按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真組織，并及時(shí)準(zhǔn)備各種材料、報(bào)告，基本上沒有出現(xiàn)過任何的失誤。在各種會(huì)議召開之后，都及時(shí)的按要求整理會(huì)議紀(jì)要，以便使會(huì)議精神得以及時(shí)的上傳下達(dá)。四、認(rèn)真做好每日生產(chǎn)報(bào)表的打印發(fā)放工作，使公司領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)準(zhǔn)確的了解各分廠、各職能部門的生產(chǎn)、質(zhì)量情況。利用給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)送報(bào)表的時(shí)候，用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言說(shuō)清楚前天生產(chǎn)狀況、出現(xiàn)異常的工藝參數(shù)指標(biāo)和出現(xiàn)異常的原因，以便領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)掌握各分廠生產(chǎn)狀態(tài)和第一手資料。五、早部署、早準(zhǔn)備、早安排，提前熟悉、學(xué)習(xí)LNG、焦油加氫等工藝知識(shí)和設(shè)備，做到未雨綢繆。我們?cè)诂F(xiàn)有工藝、設(shè)備的基礎(chǔ)上，合理調(diào)度好公司水、電、蒸汽、煤氣、廢水利用的基礎(chǔ)上，全面細(xì)致的對(duì)公司水、電、蒸汽、煤氣、廢水做了系統(tǒng)平衡，對(duì)各種介質(zhì)的數(shù)量、特性、流向、用途、消耗、存在的問題以及在緊急情況下采用什么樣的優(yōu)先原則等均基本掌握，除細(xì)致學(xué)習(xí)了當(dāng)前工藝、設(shè)備知識(shí)外，對(duì)LNG、焦油加氫等工藝知識(shí)、設(shè)備性能也進(jìn)行了全面學(xué)習(xí)，便于LNG、焦油加氫項(xiàng)目投產(chǎn)后能夠在全公司范圍內(nèi)科學(xué)、合理調(diào)度各種資源。六、當(dāng)前存在的問題和不足。1、隨著集團(tuán)公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷壯大，總調(diào)度室的工作人員工作頭緒多、人數(shù)較少凸顯，嚴(yán)重制約公司生產(chǎn)科學(xué)調(diào)度。2、調(diào)度室工作人員專業(yè)知識(shí)比較窄，面對(duì)不斷發(fā)展壯大的集團(tuán)公司，在合理調(diào)度資源方面顯得有點(diǎn)吃力，需要加強(qiáng)專業(yè)技能知識(shí)的學(xué)習(xí)。七、下半年的工作計(jì)劃。調(diào)度室為了進(jìn)一步做好xx年下半年的各項(xiàng)工作，更好的服務(wù)生產(chǎn)，結(jié)合實(shí)際情況，制定以下幾個(gè)方面工作計(jì)劃1、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命令，并檢查各單位的貫徹落實(shí)情況。2、加大組織和協(xié)調(diào)力度，對(duì)各部門人力、物力等統(tǒng)一調(diào)度，為順利完成公司全年工作目標(biāo)、新項(xiàng)目的建設(shè)發(fā)揮積極作用。3、積極配合有關(guān)部門，著重解決影響均衡生產(chǎn)的問題和矛盾，督促各單位檢查、落實(shí)，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行，對(duì)影響生產(chǎn)超過規(guī)定時(shí)間的，做出分析報(bào)告，進(jìn)行嚴(yán)格的考核。減少和杜絕類似問題的重復(fù)出現(xiàn)。4、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)度室的標(biāo)準(zhǔn)化管理，按要求繼續(xù)規(guī)范各類文件、記錄、臺(tái)賬、報(bào)表等填寫、上報(bào)、存檔工作，準(zhǔn)確無(wú)誤的按時(shí)完成各項(xiàng)工作。5、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高調(diào)度人員的素質(zhì)，響應(yīng)集團(tuán)公司的號(hào)召，文明禮貌工作。不斷提高業(yè)務(wù)水平，在學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)程措施及相關(guān)知識(shí)的情況下，理論聯(lián)系實(shí)際，多深入生產(chǎn)一線，調(diào)查研究學(xué)習(xí)，熟悉生產(chǎn)情況，便于科學(xué)、合理調(diào)度資源。6、調(diào)度室工作人員短缺的狀況盡快落實(shí)到位，早點(diǎn)熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、設(shè)備性能，為實(shí)現(xiàn)安全、科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、合理調(diào)度各種資源，做到未雨綢繆。7、繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)度室軟件和硬件建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度室。xx年上半年已經(jīng)過去，成為歷史。時(shí)間過半、目標(biāo)任務(wù)過半，在xx年后半年的這6個(gè)月里調(diào)度室將更加保持清醒的頭腦，良好的工作作風(fēng)保證公司全年生產(chǎn)計(jì)劃順利完成，以全新的面貌步入xx年。調(diào)度室年終總結(jié)【四】光陰似箭，時(shí)光穿梭瞬然間XX過去了，回首過去一年里，調(diào)度室的工作，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部、科室支持和配合下，調(diào)度依‘一心一意謀發(fā)展，穩(wěn)步推進(jìn)求落實(shí)，細(xì)抓嚴(yán)控求安全，嚴(yán)管成控求實(shí)效’為指導(dǎo)思想，進(jìn)一步提高‘執(zhí)行、協(xié)調(diào)為準(zhǔn)則’，結(jié)合公司年度的工作安排和計(jì)劃，目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮調(diào)度中心的本質(zhì)、責(zé)能作用‘上情下達(dá)，下達(dá)上匯’工作范圍。運(yùn)盛在閆總的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體調(diào)度員工的配合努力下，在其他科，部室的領(lǐng)導(dǎo)同志幫助支持下，較好的完成了XX度各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)和任務(wù)，讓我們喜送XX，引領(lǐng)那新的開始XX年。在新的起點(diǎn)上，要漫好步，開好頭，作為一名普通的調(diào)度員工，剛從王臺(tái)公司調(diào)到運(yùn)盛總部，調(diào)度中心，對(duì)新的環(huán)境，認(rèn)識(shí)很深，有種緊迫感，使命感，感受到運(yùn)盛物流大的環(huán)境里，無(wú)論從制度上，各個(gè)管理體系上，都有所不同的變化，工作上感受到了壓力，而壓力變?yōu)槭煜さ膭?dòng)力，不斷摸索，不斷熟悉，不斷咨詢，了解工作性質(zhì)和一些工作范圍，細(xì)致性的、分化及其工作重要性。穩(wěn)妥做好各項(xiàng)工作。在短暫工作時(shí)間里，找到去年在工作中的不足，找出在工作中出現(xiàn)的問題和錯(cuò)誤，突出重點(diǎn)，提出要點(diǎn)，仔細(xì)分化自己在工作上穩(wěn)步求進(jìn)，進(jìn)取求精工作思路。在本質(zhì)工作崗位上，我感到責(zé)任重大，職責(zé)范圍廣泛，接觸問題比較多，了解運(yùn)行車輛運(yùn)行情況比較亂，比較復(fù)雜，必須有明確的思路，正確對(duì)待工作，清晰和了解分化路上運(yùn)行分配任務(wù)，作為晉煤宏圣物流運(yùn)盛公司，目前也是晉城唯一比較大的物流公司，在生存發(fā)展過程中也走過了艱難路程，道路是坎坷的，過程是不平凡的，也經(jīng)歷了很多值得我們學(xué)習(xí)榜樣，公司也積累豐富、寶貴的運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)，我感到現(xiàn)在作為公司的一名員工，感到自豪與驕傲，站立在公司形象物流發(fā)展趨勢(shì)，首先把過去一年中的失誤，作為自己在今后工作經(jīng)驗(yàn)，再見吧XX。展望新的XX新的開始，讓?shí)湫碌拿婷踩ッ媾R新的開端，新的目標(biāo)和任務(wù)，以及要求，目標(biāo)是明確的，思路是明目的，確保在運(yùn)行中‘安全第一、預(yù)防為主，綜合治理’原則。采取監(jiān)督互信服務(wù)，讓運(yùn)行在路上車，安全運(yùn)行，在新的XX，讓我懷著滿懷工作熱情投入在自己工作崗位上，在工作中首先要保持正確工作態(tài)度，確實(shí)做好理性化服務(wù)，為‘上情下達(dá)，下達(dá)上匯’服務(wù)理念貫徹在工作中，讓自己不斷提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力，加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提高責(zé)任心，增強(qiáng)責(zé)任感，不斷參加培訓(xùn)和參加各項(xiàng)活動(dòng)，使自己在新的一年里扎扎實(shí)實(shí)做工作，認(rèn)認(rèn)真真抓實(shí)效，一步一步見成效，在其它方面采取靈活多變思維去工作求實(shí)效，在踏踏實(shí)實(shí)工作求進(jìn)取，讓我在調(diào)度的崗位上不斷為美好發(fā)展前景而努力，為明天輝煌而奮進(jìn)，為更好的發(fā)展而工作。在新的XX我要做到以下幾個(gè)方面；第一；要愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)于企業(yè)，立足于企業(yè)，統(tǒng)一思想，同一個(gè)目標(biāo)，同一個(gè)方向，同一個(gè)要求，端正工作態(tài)度，明確思路，清晰認(rèn)識(shí)。第二；遵守一切崗位制度，熟練崗位操作規(guī)程及具體要求，做好工作筆記以及記錄，認(rèn)真填寫，字體清晰明了，電話用禮貌用語(yǔ)接待每一件事情，交待清楚，匯報(bào)完整，確保工作無(wú)失誤，無(wú)漏洞。第三；交接班要交接清楚，手拉手，口對(duì)口，你不來(lái)，我不走具體要求。第四；團(tuán)結(jié)同志，互幫互愛，塑造好的形象，樹立好的風(fēng)范。第五；參加多項(xiàng)活動(dòng)，提高自身水平，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)工作能力，不斷學(xué)習(xí)文化知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。時(shí)刻要求自己，警示自己在工作上、上進(jìn)水平。調(diào)度室年終總結(jié)【五】時(shí)間如白駒過隙般飛快而逝，轉(zhuǎn)眼間xx年已揮手作別。回顧過去的一年，調(diào)度室的工作有值得公司和礦領(lǐng)導(dǎo)肯定的地方，當(dāng)然也有一些需要改進(jìn)的地方，相信我們會(huì)在xx年做的更好。xx年度，我礦生產(chǎn)調(diào)度室在公司、礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各處室的積極配合和全體調(diào)度人員共同努力下做了大量工作。為礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特別是在5、6月期間停產(chǎn)，為礦井驗(yàn)收工作做準(zhǔn)備而停工等多種因素影響的情況下，實(shí)現(xiàn)了超產(chǎn)，取得了較好的成績(jī)。在今年的工作中，全體調(diào)度人員雖然盡到了一定的努力，但還存在一定的不足，為更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好地服務(wù)于煤礦發(fā)展，進(jìn)一步促進(jìn)調(diào)度室各項(xiàng)工作的落實(shí)，盡量靠近大型煤礦現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)化綜合調(diào)度指揮中心的標(biāo)準(zhǔn)再上臺(tái)階，特做xx年調(diào)度工作總結(jié)xx年調(diào)度室做了哪些工作一、在安全生產(chǎn)調(diào)度指揮協(xié)調(diào)方面在xx年以來(lái)，調(diào)度室全體調(diào)度人員都能積極深入現(xiàn)場(chǎng)，深入一線，積極熟悉掌握各工作面生產(chǎn)作業(yè)中存在的問題和工作面生產(chǎn)進(jìn)展及其他情況，以能夠更好的組織生產(chǎn)、指揮協(xié)調(diào)生產(chǎn)，并及時(shí)匯報(bào)處理各環(huán)節(jié)安全生產(chǎn)方面存在的問題。在今年，我們生產(chǎn)調(diào)度室一項(xiàng)主要工作就是為房柱式開采煤柱進(jìn)行逐個(gè)編號(hào)，開采之后再逐個(gè)登記，以便更好的統(tǒng)計(jì)產(chǎn)量。今年我礦房柱式開采煤柱采煤量約為24萬(wàn)噸。在工作面臨近回采完畢準(zhǔn)備搬家前，調(diào)度人員也在第一時(shí)間深入新工作面提前觀察工作面狀況，包括運(yùn)輸線路、通風(fēng)系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、回采工藝及工作面頂板、涌水等一系列的安全隱患進(jìn)行排查。在深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查了解之后，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)情況，提供可靠的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策指揮生產(chǎn)提供了可靠依據(jù)。二、在調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面xx年，我礦經(jīng)歷大大小小多次驗(yàn)收，如安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收、工程質(zhì)量認(rèn)證驗(yàn)收、安全設(shè)施驗(yàn)收等，為準(zhǔn)備驗(yàn)收礦井順利通過調(diào)度室在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)也做了大量的工作。1、硬件方面（1）調(diào)度指揮中心今年我礦在聯(lián)合建筑樓內(nèi)新設(shè)置了約50㎡的調(diào)度指揮室，新購(gòu)置了5張操作臺(tái)，添置了多臺(tái)大屏視頻顯示器等，為調(diào)度工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。（2）工業(yè)視頻今年在地面和井下多處都新安裝了監(jiān)控?cái)z像頭（如炸藥庫(kù)、材料庫(kù)、辦公樓、營(yíng)業(yè)室、主副井井口及主要大型電氣設(shè)備處）新舔置的監(jiān)控視頻更能夠全方位實(shí)時(shí)監(jiān)控井上及井下的動(dòng)態(tài)，起到了安全和信息快速傳遞的作用。（3）監(jiān)測(cè)監(jiān)控新安裝礦壓監(jiān)測(cè)系統(tǒng)4個(gè)分站8個(gè)探頭。頂板離層監(jiān)測(cè)儀6處和新安裝一套束管監(jiān)測(cè)設(shè)備，井下監(jiān)測(cè)點(diǎn)4處。新安裝的各類監(jiān)測(cè)為礦井井下動(dòng)態(tài)信息時(shí)刻監(jiān)測(cè)，為安全生產(chǎn)提供了有效保障。2、軟件方面（1）根據(jù)煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，也為礦井驗(yàn)收工作，調(diào)度室人員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)差補(bǔ)缺，整理歸檔，完善了調(diào)度室所需資料。完善了管理制度、規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程等30余份。完善各種記錄、報(bào)表30余種，這些資料為我們調(diào)度室以后更好工作提供了大量的信息、依據(jù)和原始數(shù)據(jù)。（2）各工作面新增減的員工調(diào)度室都會(huì)及時(shí)做登記、保存，以便掌握我礦工人流動(dòng)及各工作面員工是否能滿足生產(chǎn)需要等情況，同時(shí)也可以對(duì)各工作面的員工做到心中有數(shù)。（3）為了更方便的了解工作面動(dòng)態(tài)，調(diào)度室專門做了掘進(jìn)進(jìn)尺臺(tái)賬，即每條掘進(jìn)巷掘巷進(jìn)尺米數(shù)由安全員定期匯報(bào)，調(diào)度室做登記，這樣不僅可以讓調(diào)度室更方便、直接的了解工作面的動(dòng)態(tài)，也可以為全礦提前進(jìn)行生產(chǎn)安排提供資料。三、工作中的不足和需要改進(jìn)之處1、調(diào)度室人員組織機(jī)構(gòu)不健全。目前我礦調(diào)度室1名調(diào)度主管，2名調(diào)度員，專職調(diào)度員少，平日里調(diào)度室值班除2名專職調(diào)度員輪班外，其余班次由其他處室同事幫忙輪流值班。2、調(diào)度員現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)欠缺，指揮協(xié)調(diào)能力還存在一定差距。對(duì)于兼職調(diào)度員來(lái)說(shuō)，在調(diào)度工作中對(duì)井下各工作面，一工作面與另一工作面之間存在的生產(chǎn)協(xié)作關(guān)系，這樣礦井生產(chǎn)全盤的掌握信息還是不足，在調(diào)度協(xié)調(diào)工作中還是有很多的紕漏，不盡完善。回顧我們一年來(lái)的工作情況，在公司、礦領(lǐng)導(dǎo)的英明領(lǐng)導(dǎo)和其他處室積極配合支持下，以及調(diào)度室全體人員的不懈努力，我們順利的完成了年初產(chǎn)量計(jì)劃，也順利通過了礦井驗(yàn)收可謂碩果累累，受益匪淺！針對(duì)我們存在的諸多問題，相信在今后的工作中調(diào)度室人員會(huì)不斷摸索和學(xué)習(xí)。查找不足，認(rèn)真改正，及時(shí)全面地了解生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種矛盾，采取措施，克服薄弱，排除生產(chǎn)障礙，使礦井能順利安全運(yùn)行。我堅(jiān)信在全體員工的共同努力下石巖溝煤礦會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的煤炭行業(yè)立于不敗之地，我堅(jiān)信德林公司的明天將會(huì)更美好。第一篇生產(chǎn)調(diào)度年終總結(jié)生產(chǎn)調(diào)度年終總結(jié)生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，公司擴(kuò)容生產(chǎn)，從人員管理、工藝技術(shù)改進(jìn)、以及產(chǎn)能的提升等方面都有長(zhǎng)足的進(jìn)步，在生產(chǎn)工作中，使自己受益匪淺，所見所聞都讓自己工作的各個(gè)方面有所進(jìn)步。在生產(chǎn)部大家分工明確，擔(dān)當(dāng)起相應(yīng)的責(zé)任，每一部分相輔相成，起到相互協(xié)調(diào)，并相互促進(jìn)的作用，每個(gè)人都能夠根據(jù)自己的不同情況在自己的責(zé)任范疇內(nèi)積極發(fā)揮導(dǎo)向作用。作為一名生產(chǎn)調(diào)度員，怎樣正確合理的組織做好生產(chǎn)工作是必須面對(duì)并為之不懈努力的課題，在熟悉生產(chǎn)操作規(guī)程的同時(shí)要有良好的協(xié)調(diào)意識(shí)，實(shí)事求是的管理態(tài)度，日益完善的指揮控制技能，是從事生產(chǎn)工作要不斷追求的方向和目標(biāo)。1、生產(chǎn)工作方面協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)管理安排工作，在領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下使我學(xué)到更多的管理經(jīng)驗(yàn)，積累了更多的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，配合各部門完成相關(guān)工作任務(wù)。在今后的工作中應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作創(chuàng)新意識(shí)，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。2、司機(jī)班管理在近一年的車輛協(xié)調(diào)管理工作中，完成生產(chǎn)部運(yùn)輸工作的同時(shí)配合公司其他部門進(jìn)行車輛協(xié)調(diào)使用工作，做好相關(guān)記錄和司機(jī)安全培訓(xùn)及車輛維保，在工作中也暴露出許多不足之處，不斷進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)，加強(qiáng)交通安全管理，提高司機(jī)主動(dòng)性安全意識(shí)，確保行車安全。3、安全管理工作參加安監(jiān)部門組織的勞動(dòng)防護(hù)用品管理培訓(xùn)和企業(yè)安全員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)積累安全管理工作知識(shí)，在公司內(nèi)部做好安全隱患檢查和排除工作，對(duì)出現(xiàn)的工傷事故進(jìn)行分析和管理，結(jié)合實(shí)際工作情況及時(shí)做出整改，意識(shí)到安全生產(chǎn)是每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)中最重要的方面之一，安全是效益。我們?cè)谶@一點(diǎn)上做得還不夠，特別是相關(guān)安全知識(shí)大部分員工了解不多，為此明年加強(qiáng)安全方面宣傳工作，同時(shí)同人事部一起定期進(jìn)行一些安全知識(shí)的培訓(xùn)。使每一位員工在每時(shí)每刻都繃緊安全生產(chǎn)這根弦，在人人心中樹立安全意識(shí)，做好相關(guān)安全生產(chǎn)防護(hù)。4、相關(guān)管理知識(shí)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)目標(biāo)管理知識(shí)和理念，結(jié)合公司實(shí)際情況思考如何更好的做好管理工作，使生產(chǎn)工作有目標(biāo)有計(jì)劃的進(jìn)行，一改以往“救火式”生產(chǎn)方式，使工作能夠控制有序的進(jìn)行和開展，做到目標(biāo)明確，在來(lái)年我們將對(duì)車間內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)能都將進(jìn)行目標(biāo)管理模式，在員工中普及目標(biāo)管理知識(shí)，雖然我們起步的工作是片面的或不完善的，我們會(huì)在生產(chǎn)活動(dòng)中不斷地積累和完善。5、團(tuán)隊(duì)合作各部門的溝通及配合如果缺乏溝通這個(gè)橋梁，團(tuán)隊(duì)的任何建設(shè)都將毫無(wú)意義。各部門間應(yīng)相互依存、相互幫助、互相關(guān)懷，大家彼此共同提高，利益和成就共享。良好的合作氛圍是高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)，沒有合作就談不上最終最好的團(tuán)隊(duì)，同時(shí)引導(dǎo)員工改變工作是一種勞役的心理，認(rèn)識(shí)到我們的工作不是一種單調(diào)的機(jī)械性的完成任務(wù)，讓員工在工作中充滿熱情，懂得工作是一件美好的事情。讓員工為在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題而自豪。第二篇生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)工作總結(jié)忙忙碌碌間，走過了充滿感動(dòng)和堅(jiān)強(qiáng)的201*年。對(duì)我個(gè)人而言，這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，使我有了很大的提高。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，得到各方面的鍛煉，讓我受益匪淺。在此向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)誠(chéng)摯的謝意，感謝大家給予我的寬容、鼓勵(lì)和幫助。現(xiàn)將入職以來(lái)思想、學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下一、思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力，但還是非常陌生，與其他同事之間存在著很大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)就是急躁，很多事情太急于完成而出現(xiàn)錯(cuò)誤。再加上同事處理工作的得心應(yīng)手，而我卻心有余力不足。所以隨著這些擔(dān)心，初來(lái)時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得以平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。二、學(xué)習(xí)方面作為一名調(diào)度要非常的熟悉制作流程，顯然，剛?cè)肼毜奈以谶@方面還是很薄弱的。所以在工作之余積極的向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，使我掌握了各種構(gòu)件的制作流程，明確了生產(chǎn)調(diào)度應(yīng)該具備的能力；在車間遇到不明白的問題，虛心向工人師傅請(qǐng)教，了解各種設(shè)備的用途和工藝執(zhí)行情況。我想只有精通崗位業(yè)務(wù)，才能做到對(duì)生產(chǎn)的有效監(jiān)管。三、工作方面按時(shí)參加生產(chǎn)例會(huì)。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)管理工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的精心指導(dǎo)下我學(xué)到更多的知識(shí)，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。配合同事完成杭州博覽項(xiàng)目的構(gòu)件制作。其中包括跟蹤材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、排版下料時(shí)間、生產(chǎn)計(jì)劃編排、協(xié)調(diào)生產(chǎn)、成品發(fā)貨以及與現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部溝通等工作。四、工作中存在的不足在過去的工作中我雖然取得了一定的進(jìn)步，但是這些進(jìn)步都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助。在工作中我也出現(xiàn)過的生產(chǎn)組織不力，協(xié)調(diào)不到位，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示落實(shí)不到位的情況。并且在工作的過程中，由于工作經(jīng)驗(yàn)不足并且對(duì)其他專業(yè)比較陌生，造成工作效率降低習(xí)甚至出現(xiàn)錯(cuò)誤。在以后的工作中，我會(huì)主動(dòng)加強(qiáng)和其他部門溝通，充分利用資源，多方面學(xué)習(xí)全方位發(fā)展，提高主觀能動(dòng)性，積極工作，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平爭(zhēng)取把本職工作做的更加完美和成功。201*年的工作已經(jīng)結(jié)束。俗話說(shuō)“細(xì)節(jié)決定成敗”，在以后的工作中，我將嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職守，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)。不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗(yàn)，與各位同仁一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為調(diào)度工作做出最大的貢獻(xiàn)。201*年1月6日第三篇生產(chǎn)調(diào)度4月份總結(jié)生產(chǎn)調(diào)度4月份總結(jié)4月份轉(zhuǎn)眼間已過去了，在4月份中發(fā)生許多事件，讓我記憶猶新。有值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)，也有值得吸取的教訓(xùn)。為以后更好的做好工作，故對(duì)重要事件以于總結(jié)，便于以后學(xué)習(xí)、參考與借鑒。2#高爐計(jì)劃于9日大修。在大修前圍繞2#爐大修而擬定的《以成本為中心，生產(chǎn)平衡方案》發(fā)布。在此平衡方案中，具體說(shuō)明了生產(chǎn)原料安排情況；氧氣、氮?dú)馄胶夥桨福幻簹馔．a(chǎn)方案等措施。其宗旨都以降成本為中心，以效益為目的。合理組織利潤(rùn)大的單位生產(chǎn)、利潤(rùn)大的品種生產(chǎn)，以有限的資源創(chuàng)造出其最大的財(cái)富。這樣的組織平衡方案，不但符合生產(chǎn)要求，而且順應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求，值得我們以后借鑒。2#爐停產(chǎn)大修后，東區(qū)煉鋼失去東區(qū)高爐一半供應(yīng)鐵水量。由于市場(chǎng)卷板效益高，為保證生產(chǎn)就必須保證東煉鋼生產(chǎn)。這也是《以成本為中心，生產(chǎn)平衡方案》的一項(xiàng)重要組織安排。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此非常重視，為保證這一項(xiàng)完成，還為我們制定了獎(jiǎng)罰條例。在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在員工同事的配合工作下，我們出色的完成各項(xiàng)任務(wù)，并為以后持續(xù)性打下基礎(chǔ)。但有時(shí)因東煉鋼生產(chǎn)事故等問題，而致不能向東區(qū)多倒運(yùn)鐵水。可是為了那一點(diǎn)蠅頭小利，我們有時(shí)違反生產(chǎn)規(guī)則，只顧獎(jiǎng)勵(lì)，而疏遠(yuǎn)生產(chǎn)，因而造成一定范圍的生產(chǎn)失衡。事后領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)話，內(nèi)容大概為“不能只為眼前的小利而忘卻大利，要知道只有公司發(fā)展了才能有我們的發(fā)展。要時(shí)刻站在公司的立場(chǎng)上處理問題，讓公司健康發(fā)展，我們才有發(fā)展的機(jī)遇。”這一次教訓(xùn)讓我們領(lǐng)悟到要以大局為重，只有公司好，大家才好，個(gè)人才能好。我們只有借鑒一個(gè)又一個(gè)經(jīng)驗(yàn)，吸取一個(gè)又一個(gè)的教訓(xùn)。才能乘風(fēng)破浪讓“新金”號(hào)巨輪駛向更加寬闊的水域。張志朋201*年5月7日第四篇生產(chǎn)調(diào)度年度工作總結(jié)201*年工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間201*年即將過去，就要告別29歲的光陰，去迎接30歲的時(shí)光。我沉思著，回顧這一年來(lái)的工作與成長(zhǎng)，我積累了什么工作經(jīng)驗(yàn)？懂得了什么人生感悟？又該怎樣迎接201*年新的人生與工作任務(wù)的挑戰(zhàn)？201*年工作總結(jié)如下隨著調(diào)度崗位工作經(jīng)驗(yàn)的積累，在公司、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)助、相互學(xué)習(xí)下。201*年的工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)向了學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)和實(shí)踐總結(jié)相結(jié)合，領(lǐng)會(huì)作為公司職能部門的一名“調(diào)度員”在日常工作中如何行使和運(yùn)用“計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制”這五大管理職能，以及在部門內(nèi)部職能分工中調(diào)度崗位在與同事間協(xié)作時(shí)又該發(fā)揮怎樣的作用。1、每天接班第一件事，首先了解當(dāng)天各機(jī)組生產(chǎn)進(jìn)度以及需要關(guān)注的重點(diǎn)、整理匯總各機(jī)組上個(gè)班的班報(bào)填好調(diào)度日?qǐng)?bào)，掌握目前各機(jī)組運(yùn)行情況。然后到各機(jī)組巡視了解需要關(guān)注的重點(diǎn)和各機(jī)組實(shí)際運(yùn)行現(xiàn)狀。及時(shí)協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中影響批次計(jì)劃執(zhí)行和機(jī)組運(yùn)行的異常情況，對(duì)影響生產(chǎn)時(shí)間較長(zhǎng)或重大異常情況及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，爭(zhēng)取用最短的時(shí)間使機(jī)組恢復(fù)運(yùn)行，確保整個(gè)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度的順利執(zhí)行，對(duì)當(dāng)班期間發(fā)生的異常情況做好記錄和交接。利用業(yè)余時(shí)間奔著“學(xué)以致用”的目標(biāo)，加強(qiáng)相關(guān)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，再運(yùn)用到日常工作中去實(shí)踐驗(yàn)證，使得在履行自己的崗位職責(zé)時(shí)也顯得非常順利。當(dāng)班期間對(duì)各機(jī)組訂單計(jì)劃跟進(jìn)、信息傳遞、人員物流協(xié)調(diào)、異常情況處理等任務(wù)得到了圓滿完成，事后即時(shí)將異常信息向部門內(nèi)有關(guān)同事反饋，使重點(diǎn)信息和異常信息部門內(nèi)部共享，為部門的整體工作開展提供了有力支撐。結(jié)合日常工作中處理各項(xiàng)事務(wù)時(shí)遇到的困難和經(jīng)常發(fā)生沖突的問題點(diǎn)，用服務(wù)的態(tài)度積極向當(dāng)事人了解情況聽取其對(duì)發(fā)生沖突的問題的意見和想法，事后查看學(xué)習(xí)公司相關(guān)流程管理文件，并向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。日積月累中總結(jié)出了關(guān)于部門內(nèi)部計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)三大職能工作間相互協(xié)作的方法，以及如何跟進(jìn)批次計(jì)劃書執(zhí)行過程中異常信息的共享途徑，及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)提供所需的決策信息，并在工作中與同事自己的心得。目前關(guān)于跟進(jìn)批次計(jì)劃書執(zhí)行過程中異常信息共享的方法己被同事們采納，并在日常工作中得到了運(yùn)用，完善了調(diào)度崗位依批次計(jì)劃書為主線開展“協(xié)調(diào)、指揮、控制”職能的作用。2、在匯總各機(jī)組運(yùn)行績(jī)效數(shù)據(jù)的過程中積累了關(guān)于設(shè)備運(yùn)行管理的知識(shí)和統(tǒng)計(jì)分析的方法，為計(jì)劃員做公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制和分析時(shí)提供了真實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。同時(shí)也感到我對(duì)統(tǒng)計(jì)分析的方式方法掌握的太少，還不能很明顯直觀的反映各機(jī)組運(yùn)行異常的關(guān)建點(diǎn)和處理措實(shí)，這是我今后要努力學(xué)習(xí)的一個(gè)方面。力爭(zhēng)為部門領(lǐng)導(dǎo)的決策提供及時(shí)準(zhǔn)確有價(jià)值的信息，為部門日后整體工作的提升貢獻(xiàn)自己的力量。3、協(xié)助工程技術(shù)部管理備品備件倉(cāng)庫(kù)，保證各機(jī)組節(jié)假日和中、夜班出現(xiàn)設(shè)備故障搶修時(shí)所需備件的領(lǐng)用。剛開始時(shí)因?qū)Ω鞣N備件存放位臵不清楚，每次尋找備件時(shí)同電鉗工一起就像無(wú)頭蒼蠅一樣在庫(kù)房里亂躥，用時(shí)很長(zhǎng)。為了縮短在庫(kù)房尋找各種設(shè)備所需備件的時(shí)間，加快搶修速度，我每次都用心記著尋找的備件和同類備件的位臵。到如今只要電鉗工說(shuō)出所需備件的名稱或形狀，我就能夠很快的找到存放的位臵，幾乎成了全職倉(cāng)庫(kù)管理員。4、調(diào)度這個(gè)崗位一直以來(lái)都肩負(fù)著協(xié)助安全員抓好車間安全管理工作的責(zé)任，雖然公司對(duì)安全工作抓的很緊提的很高，但日常工作中對(duì)一些違反安全操作規(guī)程的行為制止時(shí)，總感到受一種“習(xí)慣性管理思維”抵觸，甚至為這事和班組人員發(fā)生過沖突，經(jīng)常得的回復(fù)是“別人都不管，就你總是管，我認(rèn)為這樣做應(yīng)該沒有事。”事后將事情經(jīng)過向所屬部門管理人員反饋時(shí)，得到的回復(fù)是“今后遇到就開罰單”，但同類事件日后的工作還會(huì)時(shí)常發(fā)生。我認(rèn)為如果真見一次開一次罰單，只能是管的了一時(shí)管不了長(zhǎng)久，而且在員工內(nèi)心里會(huì)積起更多的怨恨和不滿情緒，今后安全管理方面的工作將更難開展，隨之而來(lái)的事故率只會(huì)上升不會(huì)下降。結(jié)果是人也得罪了事也沒有辦好，兩頭不得一頭。今年七月份公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和人事變動(dòng)后，經(jīng)公司、部門領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)和安排，八月份參加了深圳市初級(jí)安全主任培訓(xùn)班，并順利通過考試獲得了“深圳市初級(jí)安全主任資格證書”。帶著工作中的疑問去學(xué)習(xí)相關(guān)安全管理方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，尋找如何能夠轉(zhuǎn)變基層管理人員在工作中對(duì)員工不安全行為的“習(xí)慣性管理思維”模式，引導(dǎo)和強(qiáng)化員工對(duì)安全思維意識(shí)的認(rèn)識(shí)和安全行為。逐步完善全公司在安全管理方面的安全文化建設(shè)和改善現(xiàn)場(chǎng)6s管理的現(xiàn)狀，有效的減少人員傷害和公司財(cái)產(chǎn)損失，提高公司形象，創(chuàng)造安全整潔的工作環(huán)境。而這一點(diǎn)在和一線員工溝通交流時(shí)也得到了他們的認(rèn)同和期待，但往往員工會(huì)反問“你說(shuō)的這種現(xiàn)場(chǎng)安全管理誰(shuí)都想，要是真能實(shí)現(xiàn)那是最好不過了，可在我們公司能實(shí)現(xiàn)嗎？”。從這句話中可以看出一線員工的期待和無(wú)奈，同時(shí)也引起了我的深思。這將成為我今后工作、學(xué)習(xí)中要努力的方向和工作目標(biāo)。201*年我將用已獲得的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持“學(xué)以致用”的目標(biāo)，繼續(xù)實(shí)踐驗(yàn)證201*年的工作學(xué)習(xí)目標(biāo)和尋找有待解決的問題的方式方法。加強(qiáng)(請(qǐng)你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫(kù)學(xué)習(xí)與本部門、本崗位業(yè)務(wù)相關(guān)的科學(xué)知識(shí)，提升自己的業(yè)務(wù)能力，協(xié)助部門經(jīng)理實(shí)現(xiàn)計(jì)劃調(diào)度部在公司整個(gè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過程中“計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制”這五大管理職能，以及安全、6s現(xiàn)場(chǎng)管理職能的作用。為華美板材的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，夯實(shí)人生成長(zhǎng)過程中走過的歷程和獲得的經(jīng)驗(yàn)。計(jì)劃調(diào)度部201*年12月30日第五篇生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)范文生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)范文在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引下深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀在各部門同仁的大力支持下結(jié)合我以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項(xiàng)工作。公司各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度順利完。范文煤礦調(diào)度室主任述職報(bào)告由搜集自網(wǎng)絡(luò)或網(wǎng)友上傳版權(quán)歸原作者所有本文主要是關(guān)于主任調(diào)度煤礦工作生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織信息會(huì)議的希望大家尊重原創(chuàng)者的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引下深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀在各部門同仁的大力支持下結(jié)合我以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項(xiàng)工作。公司各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度順利完成采面接替工作目標(biāo)主要做了以下幾方面的工作這一年的調(diào)度工作我總結(jié)為以下幾點(diǎn)一、根據(jù)自身實(shí)際建立和健全了調(diào)度室各項(xiàng)制度全體調(diào)度室人員全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。為了做好調(diào)度室的工作爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)我們認(rèn)識(shí)到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。定期組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任工作任務(wù)做到分工明確責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識(shí)服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高理論水平與此同時(shí)經(jīng)常深入實(shí)際深入采掘一線調(diào)查研究熟悉生產(chǎn)情況掌握第一手資料及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中調(diào)度室根據(jù)工作實(shí)際制定了調(diào)度室工作無(wú)間隙傳達(dá)和交接對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)實(shí)行全程跟蹤安排解決。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對(duì)象建立良好有效的溝通做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時(shí)準(zhǔn)確、臨時(shí)任務(wù)做到說(shuō)明詳細(xì)無(wú)誤安排合理盡可能縮短工作任務(wù)完成的時(shí)間。認(rèn)真對(duì)待調(diào)度對(duì)象的咨詢、合理要求及提出的建議創(chuàng)造的調(diào)度氛圍以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。二、定期組織召開調(diào)度例會(huì)、專題調(diào)度會(huì)議反復(fù)研究現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理主要環(huán)節(jié)問題并積極給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。組織召開調(diào)度會(huì)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題督促檢查任務(wù)落實(shí)完成情況及時(shí)對(duì)各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補(bǔ)工作上的不足認(rèn)真審視每一階段的工作改進(jìn)不合理的工作流程遇到問題及時(shí)溝通解決。盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。及時(shí)掌握生產(chǎn)形勢(shì)分析生產(chǎn)動(dòng)態(tài)對(duì)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、采掘接替、13采區(qū)恢復(fù)等進(jìn)行專題調(diào)度。特別是13采區(qū)的恢復(fù)工作組織召開多次專題調(diào)度會(huì)安排部署清淤、修理、排水工作。三、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、在安全的基礎(chǔ)上保證采面順利接替今我礦采掘嚴(yán)重失調(diào)。采面及采面走向長(zhǎng)度已非常短可能造成井下無(wú)面可采的局面。在此情況下調(diào)度室周密部署、重點(diǎn)支持、全面調(diào)度精心組織人力、物力保轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)http://請(qǐng)保留此標(biāo)記證了采面在很短的時(shí)間內(nèi)順利貫通有力地扭轉(zhuǎn)了采掘失調(diào)的局面。目前采面已經(jīng)結(jié)束已由采面接替。當(dāng)時(shí)由于時(shí)間緊、任務(wù)重在掘進(jìn)期間我經(jīng)常深入井下一線及時(shí)發(fā)現(xiàn)掘進(jìn)期間實(shí)際困難協(xié)調(diào)、解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問題。四、管生產(chǎn)必須管安全管生產(chǎn)必須安全只有安全抓好了生產(chǎn)才能暢通無(wú)阻。在當(dāng)今安全形勢(shì)十分嚴(yán)俊的情況下我礦在安全問題上是再也經(jīng)不起任何的風(fēng)吹草動(dòng)了。我時(shí)時(shí)刻刻把安全放在第一位下井就是到現(xiàn)場(chǎng)去排查隱患安排及時(shí)消除隱患。每次下井到達(dá)工作地點(diǎn)總是先給當(dāng)班責(zé)任人交待應(yīng)注意的問題那些是重要的容易出問題的地方提醒當(dāng)班薄弱環(huán)節(jié)提出整改意見做到“不安全、不生產(chǎn)”。回風(fēng)巷維修期間重點(diǎn)跟班坐陣指揮保證了維修期間安全生產(chǎn)。四、認(rèn)真做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要服務(wù)于安全生產(chǎn)。我們認(rèn)真組織好各種會(huì)議。無(wú)論是臨時(shí)性會(huì)議還是礦井各種例會(huì)都嚴(yán)格按照礦領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真組織并及時(shí)準(zhǔn)備各種材料、報(bào)告基本上沒有出現(xiàn)過任何的失誤。在各種會(huì)議召開之后都及時(shí)的按要求整理會(huì)議紀(jì)要以便使會(huì)議精神得以及時(shí)的上傳下達(dá)。五、建立健全管理機(jī)制完善調(diào)度室軟硬件建設(shè)。根據(jù)上級(jí)部門及公司領(lǐng)導(dǎo)要求建立健全了調(diào)度室各項(xiàng)管理機(jī)制和制度和領(lǐng)導(dǎo)值班制度加強(qiáng)調(diào)度指揮中心建設(shè)充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用改善了領(lǐng)導(dǎo)值班室居住條件。按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范調(diào)度室各項(xiàng)專題記錄、報(bào)表、臺(tái)帳、總結(jié)等資料有完整的原始記錄和檔案管理調(diào)度資料定期歸檔保管。六、加強(qiáng)信息報(bào)送質(zhì)量完善公文處理流程一是信息力求又快又準(zhǔn)。及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報(bào)送信息。我們?cè)谛畔⒐ぷ髦信ψ龅健笆占畔⒌谝粫r(shí)間、報(bào)送信息第一時(shí)刻、處理信息第一時(shí)段”確保信息快速報(bào)送。二是督查力求落到實(shí)處。我們進(jìn)一步落實(shí)了督查制度對(duì)各級(jí)管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署重要會(huì)議、重要文件、重大決定事項(xiàng)的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)等在基層單位的貫徹落實(shí)情況組織開展督促檢查即傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示又反饋各種信息做到了快捷和實(shí)效保證全礦上下政令暢通。今年以來(lái)沒有出現(xiàn)任何重大失誤行為較好地推動(dòng)了公司重大決策的落實(shí)和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。在總結(jié)一年工作成績(jī)同時(shí)根據(jù)自己的工作結(jié)合崗位要求存在以下幾方面不足一是主動(dòng)參與精神不夠。主動(dòng)思考問題方面不夠有時(shí)處于被動(dòng)的工作狀態(tài)。二是待人處事不夠成熟。對(duì)一些事情的處理容易情緒化所以在工作中有時(shí)有急燥情緒美礪壑傅際導(dǎo)使ぷ韉乃с骯ぷ鰨、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責(zé)確保礦井的安全生產(chǎn)。推薦其他范文生產(chǎn)調(diào)度培訓(xùn)總結(jié)生產(chǎn)調(diào)度月度工作總結(jié)生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)生產(chǎn)調(diào)度工作總結(jié)化工企業(yè)201*年生產(chǎn)總結(jié)(完全是自己寫的)生產(chǎn)調(diào)度總結(jié)調(diào)度室4月份總結(jié)及5月份計(jì)劃調(diào)度室4月份工作總結(jié)及5月份工作計(jì)劃4月份調(diào)度室結(jié)合我礦各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃，認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，在時(shí)間緊、任務(wù)重、人員少的情況下順利完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。現(xiàn)將4月份工作總結(jié)如下1、按時(shí)組織召開調(diào)度會(huì)，并做好會(huì)議紀(jì)要。及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，督促檢查任務(wù)落實(shí)完成情況。2、及時(shí)掌握生產(chǎn)形勢(shì)，分析生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。對(duì)生產(chǎn)完成情況進(jìn)行編制日?qǐng)?bào)表。3、按要求規(guī)范調(diào)度室各項(xiàng)記錄、報(bào)表、臺(tái)賬等，按時(shí)填寫圖表、牌板，調(diào)度資料管理歸檔管理。4、了解和掌握生產(chǎn)工作情況，協(xié)助和督促有關(guān)部門及時(shí)做好生產(chǎn)工作，保證掘進(jìn)計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。5、配合相關(guān)單位對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析處理、有效的促進(jìn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的理順。6、加強(qiáng)對(duì)新員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論水平，積極學(xué)習(xí)并熟悉生產(chǎn)情況，及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況。調(diào)度室為了進(jìn)一步做好5月份的各項(xiàng)工作，更好的服務(wù)于生產(chǎn)，結(jié)合實(shí)際情況，制定以下幾個(gè)方面的工作計(jì)劃1、認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命令，并檢查各單位的貫徹落實(shí)情況。2、加大組織和協(xié)調(diào)力度，為順利完成掘進(jìn)任務(wù)發(fā)揮積極作用。3、配合有關(guān)部門，著重解決生產(chǎn)問題和矛盾，督促各單位檢查、落實(shí)，保證生產(chǎn)有序的進(jìn)行。4、進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范各類文件、記錄、臺(tái)賬等填寫、上報(bào)、存檔工作，準(zhǔn)確無(wú)誤的按時(shí)逐項(xiàng)完成工作。5、完善并出臺(tái)部門內(nèi)部績(jī)效考核方案，加強(qiáng)調(diào)度室整體管理水平。6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高調(diào)度人員的綜合素質(zhì)，不斷提高調(diào)度人員的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平，在學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)程及相關(guān)知識(shí)的情況下，理論聯(lián)系實(shí)際，調(diào)查研究，及時(shí)熟悉生產(chǎn)情況。總調(diào)度室201*年04月25日擴(kuò)展閱讀調(diào)度所201*年4月份工作總結(jié)和5月份工作計(jì)劃關(guān)于下達(dá)201*年5月份工作計(jì)劃的通知各車間（站）4月份，全站認(rèn)真抓好“1”全路、“2”全局電視電話會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，突出以高鐵、施工、勞動(dòng)、季節(jié)性、路外道口安全為重點(diǎn)，加強(qiáng)安全關(guān)鍵的盯控，運(yùn)輸暢通有序，全面深入與北部地區(qū)的對(duì)接，重點(diǎn)工作按計(jì)劃推進(jìn)，增運(yùn)補(bǔ)欠勢(shì)頭良好，順利實(shí)現(xiàn)了首個(gè)安全百日，較好的完成了月度各項(xiàng)工作。截至4月30日，車站實(shí)現(xiàn)安全112天。一、4月份工作總結(jié)（一）安全基本穩(wěn)定。一是加強(qiáng)了南北安全管理理念的宣傳和融合，北部各站主動(dòng)學(xué)習(xí)梳理31項(xiàng)安全管理制度，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)成立北部安全管理專業(yè)工作小組加強(qiáng)了北部安全關(guān)鍵的卡控，確保了過度期安全；二是加快了北部安全隱患處，站場(chǎng)廢料清理、梅桂營(yíng)人行天橋隱患、多方向也在積極爭(zhēng)取；三是順利實(shí)現(xiàn)了首個(gè)安全百日，百日安全考評(píng)、反思階段正常運(yùn)作；四是召開了二季度安委會(huì)明確了二季度安全工作重點(diǎn)和安全關(guān)鍵車間（站）、班組和點(diǎn)，明確幫促小組；五是做好防洪防汛相關(guān)準(zhǔn)備工作，防洪預(yù)案、材料備品也準(zhǔn)備到位；六是召開了安全生產(chǎn)座談會(huì)，聽取了一線職工的建議和意見，（二）運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)良好。一是做好清明小長(zhǎng)假的運(yùn)輸組織，二是克服施工對(duì)運(yùn)輸?shù)母蓴_，細(xì)化、固化施工和集中到發(fā)情況下的運(yùn)輸組織措施；三制定視頻會(huì)議制度，實(shí)現(xiàn)貨運(yùn)站主要技術(shù)指標(biāo)日交班制度，加強(qiáng)了生產(chǎn)組織的盯控；四加強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)管理，北部車站站細(xì)、一崗一表已基本梳理完畢，還組織了南北調(diào)車互檢互學(xué)；五是啟動(dòng)了南鋼調(diào)研和北部運(yùn)輸優(yōu)化的研討；六是組織接發(fā)列出競(jìng)賽；七是重點(diǎn)運(yùn)輸，完成了重點(diǎn)運(yùn)輸任務(wù)和聯(lián)調(diào)聯(lián)試（三）重點(diǎn)工作也有序推進(jìn)。一順利完成了職工住房配售房源計(jì)劃的分配；二是東南部職工健康體檢基本完成，重點(diǎn)人員復(fù)檢也通知到位；三是做好生產(chǎn)力布局調(diào)整人員檔案、人事命令、固定資產(chǎn)等交接，對(duì)北部安全管理現(xiàn)狀也進(jìn)行的分析；四是聯(lián)合北部現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研辦公，制定北部地區(qū)三線建設(shè)補(bǔ)強(qiáng)方案；五是完成集體調(diào)資工作二、4月份工作的不足1、一些重點(diǎn)工作未能按期完成2、工作主動(dòng)思考不夠，如加強(qiáng)點(diǎn)上控制力3、四標(biāo)活動(dòng)開展不夠深入5月份正是運(yùn)輸組織黃金季節(jié)，逐步進(jìn)入了暑運(yùn)，雨水漸多，施工任務(wù)仍然繁重，施工任務(wù)重，南北進(jìn)一步融合，為此5月份車站總體工作要求是認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、全面貫徹胡總書記對(duì)鐵路工作的要求和盛部長(zhǎng)“22”全路電話會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)安全責(zé)任，堅(jiān)持嚴(yán)格管理不放松、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建不動(dòng)搖，加快南北融合，努力提高運(yùn)輸效率效益，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，關(guān)愛職工調(diào)動(dòng)干部職工積極性，營(yíng)造和諧的安全管理環(huán)境，加快車站發(fā)展。截至5月31日，實(shí)現(xiàn)安全143天。5月份重點(diǎn)工作一、落實(shí)責(zé)任，不辱使命，嚴(yán)格管理，確保安全萬(wàn)無(wú)一失一是牢固樹立沒有安全就沒有發(fā)展、沒有安全就沒有效益，管不好安全的干部就是不稱職、不合格的干部的安全理念；二是要認(rèn)清新形勢(shì)、研究新情況、理清新思路、明確新對(duì)策，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理和增強(qiáng)點(diǎn)上自控能力進(jìn)行深入思考；三是把加強(qiáng)與改進(jìn)、教育與管理、從嚴(yán)與關(guān)愛、考核與激勵(lì)、方法與效果有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力提高管理水平。四是要盯住問題，落實(shí)“八抓”，閉環(huán)運(yùn)作，控制關(guān)鍵。五是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建不動(dòng)搖，全面加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加大力度解決發(fā)展不平衡的問題，控制薄弱環(huán)節(jié)，努力提高整體水平。七是抓住大安全，落實(shí)全覆蓋，確保高鐵、接發(fā)列車、調(diào)車作業(yè)、勞動(dòng)安全、道口路外、防洪等各項(xiàng)安全。八是按照盛部長(zhǎng)的要求，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，狠抓責(zé)任制落實(shí)，提高執(zhí)行力，充分體現(xiàn)嚴(yán)在干部作風(fēng)，嚴(yán)在包保控制，嚴(yán)在責(zé)任追究，嚴(yán)在制度落實(shí)。站長(zhǎng)李少龍還對(duì)抓好二季度安全工作提出九點(diǎn)要求一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。二是加大宣傳，。九是各級(jí)干部要認(rèn)真貫徹盛部長(zhǎng)關(guān)于“現(xiàn)代企業(yè)一定要注重調(diào)動(dòng)干部職工積極性”的重要指示精神，把大安全與與大政工結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)研究與思考，加強(qiáng)宣傳與引導(dǎo)，營(yíng)造和諧的安全管理環(huán)境，為安全管理提供良好的思想基礎(chǔ)，輿論支持和組織保證。。（一）運(yùn)輸指標(biāo)完成情況（二）效率指標(biāo)完成情況（三）運(yùn)輸組織主要工作本月，按照調(diào)度所安委會(huì)工作部署，以春游、清明小長(zhǎng)假旅客運(yùn)輸和施工安全為重點(diǎn)，認(rèn)真抓好“1”全路、“2”全局電視電話會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。克服貨源波動(dòng)請(qǐng)求車環(huán)比減少等困難，抓住中旬雜貨貨源有所回升有利時(shí)機(jī)，堅(jiān)持圍繞裝車，全力抓好貨運(yùn)組織，確保運(yùn)輸秩序良好、裝車基本穩(wěn)定并超額完成月計(jì)劃日均11500輛目標(biāo)。1、圍繞月度安全重點(diǎn)，扎實(shí)開展安全工作，確保了調(diào)度安全持續(xù)穩(wěn)定。一是及時(shí)組織召開月度安委會(huì)，重點(diǎn)對(duì)調(diào)度所為期一個(gè)半月的安全大檢查活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)3月份調(diào)度安全方面暴露的問題進(jìn)行了深入剖析。結(jié)合“1”全路電視電話會(huì)議和“2”全局電視電話會(huì)議部局領(lǐng)導(dǎo)講話精神，對(duì)調(diào)度所4月份安全工作做了具體部署并制定展開表落實(shí)推進(jìn)。二是重點(diǎn)圍繞清明小長(zhǎng)假和春游臨客加開、客車加掛，盯控客運(yùn)調(diào)度命令、旅客列車一日一圖、運(yùn)行調(diào)整等安全關(guān)鍵，確保了旅客列車調(diào)度安全。三是繼續(xù)針對(duì)京九線、西隴海線集中修等重點(diǎn)施工，施工調(diào)度室圍繞施工計(jì)劃的編制下達(dá)、運(yùn)行揭示命令的擬寫發(fā)布，加強(qiáng)審核；行車調(diào)度室重點(diǎn)圍繞施工前后列車放行、施工調(diào)度命令和路用列車開行等環(huán)節(jié)，落實(shí)盯臺(tái)把關(guān)，調(diào)度施工安全保持穩(wěn)定。四是把新職調(diào)度員工作崗位作為調(diào)度所一個(gè)安全薄弱點(diǎn)盯住不放，在專門制定“關(guān)于加強(qiáng)201*年新職列車調(diào)度員作業(yè)監(jiān)控和業(yè)務(wù)技能再培訓(xùn)若干規(guī)定”的基礎(chǔ)上，認(rèn)真落實(shí)干部包保監(jiān)督，強(qiáng)化日常工作檢查，促進(jìn)自覺規(guī)范作業(yè)行為，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。新職人員的調(diào)度安全表現(xiàn)良好。五是針對(duì)班組與相關(guān)調(diào)度室間的相互聯(lián)系、作業(yè)程序等執(zhí)行方面存在的問題，結(jié)合安委會(huì)工作部署，加強(qiáng)對(duì)軍用、超重超限車、特警、劇毒品、限速車輛等重點(diǎn)運(yùn)輸?shù)陌踩刂疲_保本月未出任何差錯(cuò)。六是鑒于我局管轄地區(qū)已進(jìn)入汛期，認(rèn)真做好調(diào)度防洪安全工作準(zhǔn)備，主要是將路局防洪規(guī)定、防洪地點(diǎn)、防洪備用車料和有關(guān)通知上網(wǎng)公布，便于調(diào)度員學(xué)習(xí)掌握和隨時(shí)查看。2、抓好春游客運(yùn)同時(shí)，緊緊盯住裝車不放，確保了運(yùn)輸平穩(wěn)收入提增。一是抓好部局有關(guān)通知精神的執(zhí)行，認(rèn)真組織臨客開行、客車加掛，滿足旅客出行需要，圓滿完成今年春游運(yùn)輸任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了客運(yùn)增量。春游運(yùn)輸40天（3月11日-4月19日），共組織加開臨客749列，加掛客車2459輛，全局累計(jì)發(fā)送旅客3380.2萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)281萬(wàn)人，增幅2%，其中4月2日-5日清明小長(zhǎng)假運(yùn)輸期內(nèi)，共組織開行臨客223列，日均約56列；共發(fā)送旅客463萬(wàn)人，日均發(fā)送113萬(wàn)人，比年度計(jì)劃日均90.7萬(wàn)人增加26萬(wàn)人。二是針對(duì)本月初即出現(xiàn)請(qǐng)求車不足，全局裝車組織難度增大。一方面，加強(qiáng)與“八礦四港”等大客戶所在站段及合署辦公人員的聯(lián)系，根據(jù)裝車需求，將運(yùn)力傾向效率高的站點(diǎn)，穩(wěn)住有效大宗貨源，避免流失，另一方面重點(diǎn)抓好雜型車配空計(jì)劃落實(shí)，確保雜貨貨源站點(diǎn)有請(qǐng)必裝，減少糧食、化肥等雜貨下降對(duì)全局裝車的影響。三是精心組織好每日分界口貨車交接，努力控制好運(yùn)用車保有量。針對(duì)空車保有量偏小特別是主型空車不足，在抓卸車出車的同時(shí)，重點(diǎn)組織好重車流及多余雜型空車的交車；針對(duì)成都、南昌等局限交車流，嚴(yán)格按部令控制接車，動(dòng)態(tài)調(diào)控裝車。特別是4月17日為施工調(diào)整日，大部分施工停止，圍繞機(jī)列銜接，保證交車有效，積極組織機(jī)車、機(jī)班，全局交車282列，接近今年最好水平（3月27日287列），其中淮濱口交了52列，為今年以來(lái)最高；全局接入298列，創(chuàng)今年新高。受到部令嘉獎(jiǎng)。本月（截止23日），日均運(yùn)用車完成58593輛，環(huán)比壓縮546輛。客運(yùn)收入完成20.53億元，環(huán)比增加54億元，同比增加51億元；貨運(yùn)收入10.50億元，環(huán)比持平（因裝車數(shù)環(huán)比少了74輛，相對(duì)貨收也是增加），同比增加0.60億元。3、明確職責(zé)及時(shí)部署，跟蹤掌握抓好落實(shí)，精心做好京滬高鐵聯(lián)調(diào)聯(lián)試調(diào)度工作。一是認(rèn)真落實(shí)京滬高鐵聯(lián)調(diào)聯(lián)試相關(guān)工作。圍繞路局聯(lián)調(diào)聯(lián)試運(yùn)輸組織日計(jì)劃要求，重點(diǎn)加強(qiáng)試驗(yàn)列車調(diào)度指揮，確保了4月10日上海段聯(lián)調(diào)聯(lián)試主要任務(wù)基本完成。二是針對(duì)中旬以來(lái)試驗(yàn)停輪設(shè)備整治，認(rèn)真做好施工封鎖調(diào)度命令發(fā)布、路用列車開行等調(diào)度組織和施工協(xié)調(diào)。三是圍繞鐵道部4月7日京滬高鐵北京南-上海虹橋間動(dòng)車組列車首次往返試驗(yàn)，臨時(shí)調(diào)度所間、與鄰局及現(xiàn)場(chǎng)間加強(qiáng)聯(lián)系，嚴(yán)密組織，確保了試驗(yàn)列車55001/2次安全運(yùn)行，虹橋站早到早開。（四）基礎(chǔ)工作1、加快做好京滬高鐵調(diào)度指揮有關(guān)準(zhǔn)備。在完成京滬高鐵調(diào)度臺(tái)劃分設(shè)置、調(diào)度人員選拔等的基礎(chǔ)上，結(jié)合鐵道部4月17日、18日高鐵調(diào)度員任職資格鑒定，4月9日-12日首先進(jìn)行了摸底考試，針對(duì)存在的問題，重點(diǎn)圍繞CTC操作、列控設(shè)置、防災(zāi)系統(tǒng)運(yùn)用，應(yīng)急處置、案例分析等，對(duì)有關(guān)高鐵調(diào)度員開展了強(qiáng)化培訓(xùn)。2、嚴(yán)格落實(shí)部局要求，4月1日起實(shí)施運(yùn)用“鐵路貨物列車車流統(tǒng)計(jì)分析與輔助決策系統(tǒng)”，并跟蹤掌握運(yùn)用情況，及時(shí)做出分析。同日，計(jì)劃調(diào)度員日班計(jì)劃和階段計(jì)劃兌現(xiàn)率統(tǒng)計(jì)查詢系統(tǒng)上馬開始試運(yùn)行。3、針對(duì)我局部分生產(chǎn)力布局調(diào)整后有關(guān)站段發(fā)生變化，加強(qiáng)與現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系，認(rèn)真做好18點(diǎn)運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)軟件修改、傳輸上報(bào)等相關(guān)工作，確保運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)規(guī)范無(wú)誤。4、組織召開了優(yōu)秀學(xué)習(xí)調(diào)度員表彰暨學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，激勵(lì)新職及學(xué)習(xí)調(diào)度員苦練內(nèi)功、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，促進(jìn)新老調(diào)度員“比學(xué)趕幫超”，不斷提高調(diào)度水平。5、深化安全通報(bào)制度。在著重對(duì)調(diào)度安全存在問題或不足進(jìn)行通報(bào)的基礎(chǔ)上，對(duì)在調(diào)度安全工作中涌現(xiàn)出的好的典型事例同樣給予通報(bào)，號(hào)召其他調(diào)度員學(xué)習(xí)。主要針對(duì)4月份調(diào)度班組相關(guān)列車、特運(yùn)、紅外線調(diào)度員在當(dāng)班過程中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好安全互控，防止可能發(fā)生的行車事故等3個(gè)事件，專門下發(fā)了“安全通報(bào)（201*-10）”進(jìn)行了表?yè)P(yáng)。6、為更好地推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度所建設(shè)，提高部門落實(shí)工作的透明度和時(shí)效性，專門在調(diào)度所網(wǎng)頁(yè)增設(shè)平臺(tái)，主要包括標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度所建設(shè)相關(guān)文件，各部門上報(bào)信息和調(diào)度所報(bào)部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)落實(shí)情況以及鐵道部每月通報(bào)內(nèi)容等。7、針對(duì)滬杭高鐵基礎(chǔ)設(shè)施維修管理體制調(diào)整后制度上的變化，重點(diǎn)圍繞對(duì)“運(yùn)統(tǒng)-46”登銷記及調(diào)度相關(guān)作業(yè)管理措施進(jìn)行修改完善，著手征求相關(guān)調(diào)度室和班組意見。二、5月份工作計(jì)劃5月份，雨水漸多，施工任務(wù)仍然繁重，京滬高鐵將開始試運(yùn)行，要堅(jiān)持圍繞安全工作重點(diǎn)，突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)盯控，強(qiáng)化季節(jié)性、施工和高鐵調(diào)度指揮等安全措施落實(shí)，確保調(diào)度安全持續(xù)穩(wěn)定。要緊緊圍繞運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)，緊跟市場(chǎng)情況變化，抓住裝車不放，抓好日常組織，促進(jìn)提效上量，努力擴(kuò)大增運(yùn)補(bǔ)欠成果。1、全力抓好調(diào)度安全。一要針對(duì)進(jìn)入雨水季節(jié)，加強(qiáng)防洪調(diào)度安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保調(diào)度人員對(duì)相關(guān)規(guī)章制度熟練掌握，日常生產(chǎn)中，要密切關(guān)注天氣變化，根據(jù)情況及時(shí)發(fā)布調(diào)度命令，啟動(dòng)防洪預(yù)案，督促現(xiàn)場(chǎng)做好防洪準(zhǔn)備，抓好工作落實(shí)。二要圍繞月度施工計(jì)劃認(rèn)真編制施工日計(jì)劃的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格執(zhí)行雙人核對(duì)、領(lǐng)導(dǎo)審批制度，防止計(jì)劃有誤埋下安全隱患。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)施工的把關(guān)盯控，確保調(diào)度施工安全可控。要重點(diǎn)抓好5月11日蚌埠站計(jì)劃805-1335共5小時(shí)30分的微機(jī)聯(lián)鎖開通Ⅱ級(jí)施工調(diào)度組織。針對(duì)客車變化調(diào)整大，要抓住部分旅客列車停運(yùn)、運(yùn)行區(qū)段或徑路改變、機(jī)車換掛站變更，非正常接發(fā)列車等關(guān)鍵，精心組織，精細(xì)指揮，確保不出差錯(cuò)。三要結(jié)合京滬高鐵試運(yùn)行和新職高鐵調(diào)度員較多實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)高鐵調(diào)度崗位安全工作的檢查監(jiān)督，特別是遇非正常情況，要嚴(yán)格執(zhí)行高鐵調(diào)度安全卡控措施和相關(guān)人員上臺(tái)把關(guān)制度，確保高鐵調(diào)度安全萬(wàn)無(wú)一失。2、大力抓好調(diào)度組織。一要抓好施工組織。要圍繞如何既保證施工任務(wù)完成又有效減小對(duì)運(yùn)輸生產(chǎn)的干擾，科學(xué)合理安排施工日計(jì)劃的基礎(chǔ)上，在具體實(shí)施施工計(jì)劃時(shí)，要統(tǒng)籌考慮車流變化和機(jī)車運(yùn)用調(diào)整等需要，提早與相關(guān)單位溝通聯(lián)系，及時(shí)將施工時(shí)間提前、推遲或盡可能壓縮，避免按部就班組織施工擴(kuò)大對(duì)運(yùn)輸生產(chǎn)的影響。二要抓好車流移動(dòng)。車流移動(dòng)好壞將對(duì)卸車、交車和裝車等運(yùn)輸工作直接產(chǎn)生重要影響，因此必須把車流移動(dòng)作為日常調(diào)度指揮重點(diǎn)工作之一常抓不懈。要堅(jiān)持圍繞提高“三率一速”來(lái)促進(jìn)車流盡快移動(dòng)。三要抓好卸車出車。要督促編組、區(qū)段站充分發(fā)揮好調(diào)車機(jī)作用，開好樞紐小運(yùn)轉(zhuǎn)列車，加強(qiáng)地區(qū)范圍的卸車出車組織。要堅(jiān)持圍繞運(yùn)用好調(diào)小機(jī)車、開好區(qū)（間）段小運(yùn)轉(zhuǎn)列車和摘掛列車，進(jìn)一步抓好線上中間站的卸車出車工作。四要抓好裝車組織。要根據(jù)請(qǐng)求車變化情況，抓配空組織落實(shí)保每日裝車兌現(xiàn)，以日保月，爭(zhēng)取完成月計(jì)劃日均裝車11600輛，切實(shí)加大增運(yùn)補(bǔ)欠力度，加快增運(yùn)補(bǔ)欠步伐，為上半年全局貨運(yùn)任務(wù)尤其是貨運(yùn)收入少欠年計(jì)劃進(jìn)度打好基礎(chǔ)。3、高度重視，切實(shí)做好京滬高鐵相