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文檔簡介

時哺乳假申請書6篇時哺乳假申請書范文篇1

尊敬的公司領導:

本人已近臨產(預產期×月×日),屬計劃內合法生育,并屬晚婚、晚育,

鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產假×個月(從xxxx年x月x日至x月x日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。

此致!

時哺乳假申請書范文篇2

尊敬的公司領導:

我于20xx年x月xx日剖腹產生下嬰兒,根據國家及公司相關規(guī)定,剖腹產增加30天,獨生子女假增加35天,共65天。我現特向公司申請續(xù)休產假,預計從xx年xx月xx日—xx年xx月xx日。

請予準假。

附:1。醫(yī)院剖腹產證明2。獨生子女光榮證

時哺乳假申請書范文篇3

尊敬的公司領導:

本人首先對于在懷孕期間受到領導的照顧和關心表示感謝。我于20xx年12月22日剖腹產生下女兒,從20xx年11月25日至20xx年4月10日休產假四個半月。因本人存在實際困難:

一、孩子年幼無人幫忙看護;

二、本人安家在通山,住家離工作地太遠,若在通城租房哺乳極不方便;

三、本人懷孕期間的合并妊娠病癥尚未完全康復,現向公司申請哺乳假一年(20xx年4月11日至20xx年4月11日)。

特此請假,懇請批準!

時哺乳假申請書范文篇4

x領導:

本人xxx是xxx的干部,今年xx歲周歲,符合晚婚晚育及我國的'計劃生育有關規(guī)定,于xxxx年x月x日施行剖腹產手術生育兒子xxx,并從xxxx年x月x日開始休產假,但由于孩子年幼,且家里離單位較遠,中途回家哺乳不方便,為了不耽誤科室各項工作的正常開展,現申請從xxxx年x月x日至xxxx年x月x日休哺乳假,懇請領導批準。

時哺乳假申請書范文篇5

尊敬的公司領導:

您好!

感謝您和公司領導在我懷孕生產期間給予的關心和幫助,我現已重新返回工作崗位,并會以全部的熱情投入到接下來工作當中。

由于孩子尚未滿四個月,還在哺乳期間,符合國家對于哺乳期女職工哺乳假的要求,再者由于家庭居住地距離公司比較遠,無法中途回家哺乳,因此在不會影響工作的前提下,特向xx總申請每天一小時的哺乳假,直至孩子滿周歲。我會根據實際情況,盡快恢復辦公常態(tài)。

希望領導準予申請。萬分感謝。

時哺乳假申請書范文篇6

申請人:張__,男,1___年__月__日出生,住址:湖南省__市__號,身份證號碼:43_5211____2___。

代理人:姚__北京中銀(__)律師事務所律師

被申請人:____機械有限公司,住所地:__經濟技術開發(fā)區(qū)__號,電話:__31-_4______

聯系人:劉__聯系電話:13___31____

法定代表人:羅__職務:總經理

申請事項:

一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資3_234元(自2___年_月至2___年3月止)。

二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關系的經濟補償金3___元。

三、請求裁決被申請人支付加班工資共計__26元。

四、請求裁決被申請人為申請人補繳自2___年_月至2___年3月的社會保險。

事實與理由:

2___年_月,申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職,雙方約定基本工資為16__元。進入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,但被申請人的負責人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴重超過法定標準,法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,2___年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復,被申請人的行為已構成變相辭退申請人。

綜上,被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規(guī)定,為維護申請人合法權益,根據

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