第5頁共5頁2024年保潔員勞動合同范文甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：一、工作崗位和工作(工種)1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作;2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。二、合同期限(試用期限)1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止;2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。三、工作時間1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時;每周休息2天;2、甲方由于經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。四、工資待遇1、乙方試用期工資元/月;試用期滿乙方起點工資為元/月。2、甲方于每月日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。五、勞動保護和工作條件1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。六、社會保險和福利待遇1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規定，為乙方辦理社會保險。2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經濟特區工傷保險條例》及有關規定處理。3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。七、勞動紀律乙方在合同期內應當做到：1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。八、合同的變更、解除、重新訂立和終止(一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。(二)、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、乙方被依法追究刑事責任的;5、法律、法規規定的其他情形。(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的;2、乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;3、法律、法規規定的其他情形。(五)、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(六)、乙方解除勞動合同，應當提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。(七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除;1、甲方依法被宣告破產;2、甲方依法解散或依法被撤銷;3、乙方死亡;九、法律責任(一)、甲方的法律責任1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的____%支付乙方賠償金。2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時，對低于部分每日另按其總額的____%補償員工。3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失.(二)、乙方的法律責任乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失;1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;2、甲方為其支付的培訓費用;3、對經營和工作造成的直接經濟損失。十、其它事項1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項：2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準甲方蓋章：_____乙方簽名：_____授權代表簽名：_____身份證號碼：_____合同簽訂時間：____年____月____日2024年保潔員勞動合同范文（2）勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（保潔員姓名）根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，經甲乙雙方友好協商，就乙方為甲方公司的保潔員工作事項，達成如下合同：一、工作內容1.乙方將按照甲方的安排和要求，負責公司內外的保潔工作，包括但不限于辦公室、樓梯、走廊、衛生間等各個區域的清潔和衛生維護。2.乙方將按照甲方的工作安排和派遣，參與公司各類活動或會議的保潔服務。3.乙方將負責協助甲方開展其它與保潔相關的工作，如垃圾處理、清潔用品的采購等。二、工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間以甲方的排班為準。2.工作地點為甲方公司內外各個區域，具體工作地點以甲方的安排為準。三、勞動報酬和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣（具體金額），根據國家規定按時支付，不得低于最低工資標準。2.乙方享受國家規定的社會保險、住房公積金等福利待遇。3.乙方享受帶薪年假、婚假、產假、病假等休假制度，具體請參照甲方公司的員工手冊。4.乙方在公司上下班途中如發生意外傷害事故，將由甲方負責提供相應的醫療費用和相應的保險待遇。四、勞動紀律和考核1.乙方必須遵守甲方公司的各項規章制度，嚴格遵守工作紀律。2.乙方必須保持工作區域的整潔和衛生，認真履行職責。3.乙方必須服從甲方公司的工作安排和指揮，不得擅自離崗。4.甲方公司有權對乙方的工作進行考核評價，根據評價結果相應調整乙方的工資待遇。五、解除和終止合同1.本合同自乙方入職之日起生效，為期一年。2.本合同屆滿后，甲方有權決定是否續簽合同。雙方如對續簽合同的條件和待遇有異議，應在合同到期前30天提前協商一致。3.本合同在以下情況下可被解除：（1）乙方發生惡意損害甲方公司利益的行為；（2）乙方嚴重違反工作紀律或者甲方公司的規章制度；（3）乙方重大失職或者嚴重失誤，嚴重影響甲方公司的正常運營；（4）甲方公司經營狀況發生重大變化，需要進行裁員或者調整乙方工作崗位。4.乙方如要提前解除本合同，應提前30天向甲方公司書面通知，并予以解釋和賠償。5.合同解除后，乙方應將公司資產交回甲方，甲方應按照國家有關規定結算乙方的工資和相關福利待遇。六、其他約定1.本合同未盡事宜由雙方協商解決，如無法協商一致，雙方可依法申請解決。2.甲方與乙方雙方均應保守對方的商業秘密和個人隱私。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名稱）乙方：（保潔員姓名）日期：年月日2024年保潔員勞動合同范文（3）勞動合同合同編號：2024/001甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[甲方代表人姓名]聯系電話：[甲方聯系電話]乙方：[保潔員姓名]住址：[乙方住址]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯系電話：[乙方聯系電話]鑒于甲方需要聘請乙方從事保潔員工作，經雙方友好協商，達成如下勞動合同：第一條工作內容1.1乙方作為甲方的保潔員，負責以下工作任務：（1）負責公司內外清潔工作，包括辦公區域、公共區域、衛生間、走道、樓梯等；（2）保持公司環境的整潔和衛生，及時清理垃圾；（3）保養和維護辦公用品、設備、設施的干凈和正常運轉；（4）按時按質完成上級交辦的其他工作任務。1.2工作時間及地點：（1）工作時間：每日8小時，具體工作時間為甲方指定；（2）工作地點：根據甲方分配的工作地點進行相應工作。1.3乙方同意遵守甲方的工作規章制度和安全操作規程，并按時完成工作任務。第二條試用期和工資2.1乙方入職后，執行一個月的試用期，期間雙方有權隨時解除勞動合同。2.2試用期內乙方的工資為3000元/月；試用期結束后，乙方的工資為4000元/月。第三條勞動保護3.1甲方承諾提供正常的工作環境和必要的勞動保護設施，保障乙方的身體健康和人身安全。3.2如乙方在工作過程中遭受意外傷害或疾病，甲方將依法支付相應的工傷或醫療費用。3.3乙方應主動配合甲方進行安全生產教育培訓，增強安全意識，遵守安全操作規程。第四條薪資和福利4.1甲方按時足額支付乙方工資，并提供相關法律規定的社會保險和福利待遇。4.2工資發放時間為每月的25日，乙方可以選擇通過銀行轉賬或現金領取工資。4.3乙方享有國家法律規定的年假、婚假、產假、病假等相關請假權益。第五條保密責任5.1乙方承諾在勞動合同期限內及解除勞動合同后，對甲方的商業秘密和保密信息負有保密責任。5.2乙方不得將甲方的商業秘密和保密信息泄露給第三方，不得利用甲方的商業秘密謀取個人利益。第六條合同期限和解除6.1本合同自簽署之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，雙方可以協商續簽勞動合同。6