生態調研心得體會（實用16篇）通過寫心得體會，我們可以總結閱歷，提煉規律，并將其應用到今后的學習和工作中。以下是我為大家整理的心得體會范文，希望對大家有所幫助。

生態調研心得體會

隨著人們環保意識的增加和生態問題的日益凸顯，生態調研成為了當下特別重要的一項工作。近期，我參加了一次生態調研活動，對于這次調研，我有著深刻的感受和一些心得體會。通過這次調研，我更加深化了解了生態環境的現狀和問題，并相識到我們每個人對于生態愛護的重要性。下面我將從五個方面來談談我的心得體會。

首先，生態調研過程中，我深受現實問題的觸動。在調研過程中，我看到了很多尷尬的場景，例如城市中的垃圾隨處亂扔、水源受到污染等。這些問題不僅給人類的健康帶來了威逼，也極大地破壞了生態平衡。我相識到，愛護生態環境不僅是為了人類的將來，也是為了地球的將來。

其次，生態調研強調實踐操作，讓我更深化地了解生態學問。在調研過程中，我們實地考察了自然愛護區和濕地公園等地，不僅了解了它們的生態特點，還親身體驗了野外活動。通過親自實踐，我更加明白生態系統是如何運作的，進一步了解了生物多樣性和環境愛護的重要性。

第三，生態調研讓我相識到生態愛護須要全球行動。在這次調研中，我看到了國際合作對于生態愛護的重要性。我們與海外的生態專家和志愿者進行了溝通和合作，共同努力推動生態愛護的進程。這讓我明白了，愛護生態環境不僅須要國內的努力，更須要國際間的合作和共同努力。

第四，生態調研讓我相識到自然資源的珍貴性。調研過程中，我見識到了大自然的奇妙與漂亮。無論是高山、大海，還是湖泊、森林，它們都是人們賴以生存的重要資源。然而，隨著人類的發展，自然資源正面臨著嚴峻的破壞和耗盡的威逼。這讓我深深地反思，我們應當正確對待自然資源，珍惜和愛護好它們。

最終，生態調研使我產生了主動的行動意識。通過這次調研，我看到了生態愛護工作的重要性和緊迫性。因此，我確定從自己做起，從身邊做起，主動參加到生態愛護中來。我將從日常生活中做起，養成節約用水和垃圾分類的良好習慣；同時，我還要主動參加社區的環境愛護活動，用實際行動來推動生態愛護的進程。

在這次生態調研中，我收獲了許多。我明白了生態環境的脆弱性和重要性，相識到自己作為一個一般人對于生態愛護的責任，同時也得到了主動行動的動力。信任只有每個人都能夠牢記生態愛護的重要性，并付諸實際行動，才能共同創建一個更美妙的將來。

調研心得體會

前前后后差不多進行了大半個學期的調研活動，調研對象也是幾經更改，從起先的無從下手到后來的幾經易題，到最終展示出成品。可以說這是迄今我們做過的戰線最長的一次調研。無論說調研獲得的評價是什么，我們都在這個長期而且是不斷批判更正的過程中收獲了許多。

先說一下關于這次調研活動的特點。第一個就是時間長。以前做競賽的時候，常常就是三五天完成一份方案，但是這次耗時，對于我們自己來說是一個小記錄了。記得劉老師上課介紹張文慧老師的論文寫作過程的時候，預料須要兩三年才能完成。這個算是最直觀的從身邊感受到怎么去專心實在地做一份探討。也知道了，好東西，真是要費心思去做，不能僥幸心理，得過且過湊數。

其次個是專業。這是一次網絡經濟學課堂的項目，必定跟電子商務聯系到一起，那么這就將選題限制了。我們平常關注的內容可以海闊天空，但是是不是真的就值得去專業的（暫且認為我們是專業的預備役）探討呢，這個問題就值得商榷了。

這就涉及到了平常的關注點、愛好點、以為關注的行為方式。我們習慣性打總言之，我們缺乏專業的眼光去發覺、分析、評價事物的實力。這是調研活動完全沒有起先的時候我們的狀態。現在，多少已經知道一點了，至少是“師傅領進門”了，以后怎么在專業技能上去完善就要看自己怎么對待了。

整個過程中還學到了許多，最主要是專業的意識覺醒了。

會有什么問題與收獲我不知道，我只能一路做下去，務實專業地做下去！

調研心得體會

為深化推動全旗黨的群眾路途教化實踐活動，全面駕馭“十個全覆蓋”工作進展狀況，自8月19日起，旗政協主席孫茹秋、副主席額爾敦、農牧委負責人及部分、委員，利用6天時間，深化到巨日合鎮、阿日昆都楞鎮、巴雅爾圖胡碩鎮、格日朝魯蘇木、道老杜蘇木、烏額格其蘇木、烏力吉木仁蘇木開展視察工作。現將視察狀況報告如下：

一、工作進展狀況。

各蘇木鎮場在旗委、政府的領導下，以奮勉有為的精神狀態，同心協力，奮力攻堅，加快推動農村牧區“十個全覆蓋”工作，為實現全旗經濟跨越式發展供應了強力支撐。

20xx年，根據自治區3年實現農村牧區“十個全覆蓋”的總體要求，我旗領先啟動了203個嘎查村中的69個嘎查村“十個全覆蓋”工程。危房改造方面，投資1.76億元，改造危房2941戶，現已竣工1934戶，完成投資1.16億元，覆蓋65個嘎查村，完工率66%。平安飲水方面，現已覆蓋20個嘎查村，今年投資1.01億元，實施49個嘎查村平安飲水工程，已完工19個嘎查村，正在建設中的30個嘎查村已完成工程量的60%。街巷硬化方面，投資7042萬元，硬化嘎查村主街巷156.5公里，現已完成投資6267.6萬元，硬化139.28公里，覆蓋64個嘎查村，其余5個嘎查村9月末全部完成。廣播電視方面，完成投資232萬元，新建成地面數字電視基站2個，全旗203個嘎查村廣播電視實現全覆蓋。校舍建設及平安改造方面，投資1086萬元，新建幼兒園5所、4223平方米，現主體已全部建設完成。嘎查村標準化衛生室建設方面，安排投資144萬元，新建標準化衛生室18所、1080平方米，現全部開工建設，已完成工程量的75%。文化活動室建設方面，已實現全覆蓋，投資34.5萬元購置了基礎樂器、音響、秧歌道具、圖書等設備。全民連鎖超市建設方面，已覆蓋45個嘎查村，今年安排投資14.4萬元，新建便民連鎖超市24家，現已完成投資10.2萬元，建成17家。農村牧區常住人口社會保障方面，新農保參保2.4萬人、參保率85%以上，新農合參保5.7萬人、參保率在94%以上，農村牧區享受低保6879人，享受老齡津貼382人。截至目前，全旗203個嘎查村通電、通廣播電視、文化活動室等三項工程已實現全覆蓋;南寶力皋圖、毛都、圖布信、霍日格、溫都爾哈達等32個嘎查村已完成全部“十個全覆蓋”工程建設。

在詳細工作措施上，主要體現為“六抓六到位”：

一是抓機制聯動，責任落實到位。圍繞建立推動“十個全覆蓋”工程責任體系，成立了由旗長任組長的全旗實施“十個全覆蓋”工程領導小組。建立了四大班子領導包聯嘎查村工作機制。同時，旗委將“十個全覆蓋”工程納入各相關職能部門和蘇木鎮實績考核范圍。二是抓科學規劃，工程進度到位。細心組織編制了“十個全覆蓋”工程三年總體規劃和年度實施方案。三是抓項目整合，投入保障到位。全旗完成“十個全覆蓋”建設工程預料投入資金12.05億元。旗政府特地出臺了《關于加強政府投資項目資金管理的看法》，成立了政府投資項目資金管理領導小組。四是抓產業支撐，示范帶動到位。在北部牧區的39嘎查村重點打造生態草業和現代畜牧業示范區，在306省道沿線的嘎查村重點打造節水高產高效農業和現代化農區畜牧業示范帶，大力發展以膜下滴灌為主的節水高產高效種植模式，在304國道沿線的嘎查村重點打造特色休閑旅游觀光示范帶。五是抓科技服務，觀念轉變到位。重點加大了科技培訓和科技服務力度，制發了《關于加快全旗農牧業生產社會化服務體系建設的看法》，建設完成了集綜合農畜產品電子追溯系統、農牧業技術詢問、產品信息發布、土地流轉服務、金融服務等農牧業社會化服務功能于一體的農牧業社會化服務平臺。六是抓環境整治，長效管理到位。在主動推動“十個全覆蓋”工程的同時，更加注意激勵引導農牧民養成良好的生活習慣，著力愛護和改善農村牧區的人居環境。農牧民生產生活習慣得到了較大轉變，為建設好、管理好、維護好、利用好“十個全覆蓋”工程的成果奠定了堅實的基礎。

二、存在問題。

視察組選擇東西南北四個方位的7個蘇木鎮的10個村，實行“聽、看、議”形式對部分村“十個全覆蓋”工作進行了視察。各位委員對巨日合鎮永新村自籌資金，全力推動;巴雅爾圖胡碩鎮圖布信嘎查旅游新村建設，道老杜蘇木南寶力皋圖移民新村工程，烏額格其蘇木垃圾處理場建設;烏力吉木仁蘇木特斯嘎查引進本村企業家投資等典型做法，賜予了高度評價，對工作中存在的客觀問題，也進行了仔細的分析和探討，并提出來了許多建設性的看法建議。

1、各蘇木鎮工作力度不均衡，進展程度不協調。表現為北部牧區推動快，項目大，閱歷與亮點較多。中部農區和南部半農牧區相對比存在差距與不足。個別全覆蓋嘎查村產業帶動缺失，完善基礎設施與培育主導產業不同步。

2、各相關職能科局協調幫助扶持力度不到位，不能或很少深化基層指導，對“十個全覆蓋”工作強調結果，忽視過程，有急功近利傾向。各推動組之間缺乏協調溝通，工作合力不強。

3、北部牧區個別嘎查及絕大多數中部農區存在危房戶缺乏資金現象，危房改造工程難以按安排推動。

4、部分嘎查村自來水設施損壞，導致平安飲水工程無法實現，后續運用問題頻出，農牧民生產生活受影響。

5、中部農區嘎查村街路硬化工程進展緩慢。

6、部分嘎查村衛生室醫務人員技能較低。

7、便民連鎖超市工程推動不志向，缺乏統一規劃，甚至各蘇木鎮場連鎖超市名稱都不統一。

8、部分嘎查村農牧民對突然出現的良好生活環境表現為不相相宜。對黨委政府的良好初衷表示不協作，不理解，進而合作姿態欠佳。

9、個別嘎查村投入資金和力度較大。有的甚至是重復投入。村部建設面積大，功能全，但后期運用管理，費用堪憂。

10、北部牧區個別自然村及較為集中牧鋪缺乏電力設施覆蓋，“十個全覆蓋”嘎查村寬帶建設緩慢，甚至個別嘎查村存在“擱淺”現象，使農牧民生產生活質量不高。

三、幾點建議。

1、全面完成“十個全覆蓋”工作要有一個團結協作、奮力攻堅的堅毅領導班子，要有一種敢闖敢試、勇為人先的進取的精神狀態。如：北部牧區較集中牧鋪上電問題，中部農區危房改造問題，都須要具備卓越的領導實力和銳意進取之精神。

2、全面完成“十個全覆蓋”工作，要有一個強勁的引導型產業。無論是旅游新村建設，還是農牧結合，一個嘎查村產業基調確定后，群眾才能看到希望，才會有發家致富奔小康的信念和決心。

3、全面完成“十個全覆蓋”工作，要有一整套籌措資金的方式方法。烏力吉木仁蘇木特斯格嘎查發動本嘎查牧民企業家投資，是一個很好的創舉，是一個不等、不靠、不要的典型。

4、全面完成“十個全覆蓋”工作，要具備梯次推動的理念。“十個全覆蓋”工作”歷時三年，各蘇木鎮應對轄區嘎查村通盤考慮，制定任務量與時辰表，要讓全部嘎查村群眾看到希望與將來。

5、全面完成“十個全覆蓋”工作，要引導農牧民切實變更生產生活方式，自覺維護已經全面改觀的人居環境，向社會主義新型農牧民轉變。

6、全面完成“十個全覆蓋”工作，要具有求事求是，因地制宜的科學看法。北部高寒地區不相宜自來水建設，變更為深井工程，這就是旗委、政府科學決策的詳細體現。在實際工作中，我們要接著發揚這種精神，使“十個全覆蓋”工作真正成為便民工程。

7、個別蘇木鎮場、個別嘎查村的大手筆投入，引發了其他蘇木鎮場、其他嘎查村的不滿心情，需引起高度重視。

8、全面完成“十個全覆蓋”工作，要有后期管理與維護的長遠安排。“牧民之家”是“十個全覆蓋”工作的重中之重，也是“十個全覆蓋”的亮點，但視察組為其后期管理與維護產生憂慮，水、電基本好解決，難點在于取曖，漫長的冬季將是對“牧民之家”的嚴峻挑戰。

調研心得體會

就要走過的20__年是我們餐飲部復原正常經營以來不平凡的一年，事實上開展工作也就半年的時間，在這段時間里，除進行正常的接待工作外，餐飲部還制定適合自己的各項管理制度并狠抓落實，主動開展必要的培訓工作按部就班的提高員工素養，無論是接待實力還是員工的精神面貌都有顯著提高，現將這階段的工作總結如下：

一、加強內部管理工作：

1、制定了新的《員工守則》，并得到山莊的認可稍做修改后首先在餐飲部施行，規范員工工作準則，并以員工守則為綱結合餐飲部工作狀況制定了餐飲部的人員編制、各項崗位職責、詳細操作規范，長達70余頁，還在不斷修改調整中。并依據各項規章制度開展日常管理工作。

2、主動開展各項規章制度、服務技能、衛生學問和消防學問的培訓工作，規范每周例會(在武漢幫助營銷工作時中斷)，每月一次員工生活會，制定每周清潔重點工作，加強了管理工作，提高了員工素養變更了原來比較因長期半歇業養成的懶散工作習慣，變更了精神面貌。變更原來遇超過70人會議就向酒店管理公司借人幫忙服務的局面，130人的飽和量接待工作僅靠現有員工的團結協作就可輕松作好包括用餐、會議、消遣的正常接待。同時好的精神風貌不斷體現，如：城投房產集團會議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現金、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包馬上上交前臺;紅安詹店財政款待省財政廳接待活動結束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有101元錢的信封，馬上上交餐飲部;廚師長在12月殘聯會議服務員全部要充當禮儀小姐，而會議一結束就要用餐而早餐自助餐未收，桌子未清理時主動一個人收餐并兼顧值守前臺。

3、制定了零點菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單，并依據幾次大型會議的接待客人反應狀況適時做了調整和修訂。

4、制定了餐飲以農家菜和野味為主導的經營方針并依此更換了廚師隊伍使其達到現階段的工作要求和發展須要。

5、落實了衛生責任制，責任分區到人，變更原來臟亂的局面，特殊是廚房衛生狀況有顯著的提高。同時將餐飲部劃分為餐廳、會議室網球場、前臺魚池商店、中廳、廚房等五個區域并責任到人;支配專人分管部門內的男女寢室。

6、制定餐廳成本限制預案，在保證客人滿足的前提下有效限制成本。

7、加強餐飲部平安保障工作，每日輪番值勤，檢查包括衛生、平安、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔狀況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發生。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內容之一。

二、加強員工福利方面的改善：

1、改善員工餐，制定了每周食譜，仔細制作，并仔細聽取員工反饋看法主動改進。

2、在工作之余組織登山探險活動、開展篝火燒烤活動，一方面增加客人來時的消遣項目，一方面豐富員工業余生活。

3、在投影儀買回來以后，不定期在會議室播放剛上映的大片，并常常組織員工唱卡拉ok，通過開展系列活動，努力營造團結、合作的和諧的氛圍，增加員工的歸屬感與集體感。

4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經費，作為一項福利，給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品。

三、合理改造硬件設施、設備。

1、廚房布局的調整及裝修。嚴格根據衛監部門的要求合理規劃廚房布局，數年黑廚房一朝換新顏，改善了工作環境，提高了衛生質量，為后面的更高要求的接待供應了先決條件。

2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布，改善小廳房的用餐環境和大廳整體喜慶氣氛，同時調換了不適應小廳的沙發，使廳房整體協調。

3、增加屏風，隔離開大廳和廚房。

4、安裝投影儀和自動伸縮幕布。使會議室硬件符合市場競爭須要，滿意客戶需求。

5、添置布菲爐，增加飲食形式。

四、在保證餐飲部正常運轉的前提下，主動幫助營銷部開展工作，支配經理幫助開拓營銷市場。

五、親密協作相關各部門做好各項接待和日常工作。加強團隊協作，深化全局觀念。

餐飲部全體成員時刻牢記山莊是一家的全局觀念，堅決聽從山莊支配，特殊是前臺人員，發揮山莊神經中樞作用，協作和幫助客房部、辦公室進行搬運家俱、清掃主樓范圍的垃圾等活動，以人人為我，我為人人的服務信念，服務山莊，服務員工。如前一段時間瓢蟲肆虐別墅，前廳的兩個文員馬上聽從客房部洪經理的調度和指揮，主動投入到滅蟲工作中去。

雖然今年的工作取得了一些成果但是也存在許多困難和問題：

1、餐飲部人員比較少管理范圍比較廣，人員比較短缺，雖然能夠比較圓滿的完成接待任務，但是質量很差，體現不了特色服務。

2、規章制度還不夠完善，落實不夠徹底，存在隨意性，特殊是管理機制亟待完善。

3、菜式方面還要不斷因應市場改變而革新。

4、員工素養整體水平不平衡，缺乏具有專業管理人才，對現有員工技能培訓還有待加強。

5、餐廳設施設備都有不同程度老化和損壞，有些空調設備已經無法運用了。同時整個裝飾裝潢已經完全與時代脫軌，天花更有嚴峻脫落現象，急需修復或者更新。一些硬件設施須要更新改造，特殊是會議室桌椅及中廳布置。

6、餐飲部范圍內的消遣部設施不全，許多客人有需求都不能滿意。

7、山莊沒有很吸引人的項目的大環境影響餐飲部經營狀況比較蕭條。增加消遣設施，桑拿等。

在明年的工作中，我們將要做好以下工作：

1、將餐飲部每日值勤制度作為個人績效考核的重要表現方式。

2、依據季節改變制定并落實不同時期的菜單。

3、規范建制補充人員。平常忙的時候餐廳人員吃緊，假如開展生態養殖業，可以解決閑時的工作飽和量。完成服務質量向質轉變。

4、合理改造增加設施，增加包房。原安排增加幾間ktv包房的，其實完全可以同時增加桌子，用餐完后可以唱歌休閑。同時將中廳稍作改造，增加成四到六人的方桌散臺，有客用餐就可以是餐廳，有客唱歌就是歌廳。同時利用好鳥語林，把竹樓稍做改造，使其具備用餐和飲茶的功能，餐是農家菜，茶是中國茶(或者其他飲料)。

5、增加土灶，形成真正的農家風味，運用山上眾多的材木，從而節約燃油，降低成本。

6、增加酒水品種，真正實現餐飲的實質。菜式上增加松針熏制的食品，酒水上增加在藥房開方自己釀造的藥酒。

7、接著關切員工生活，改不定期開展放電影、唱歌等文娛活動為每周一次實行，同時集中觀看《情定大飯店》和《五星大飯店》兩部電視劇，讓員工在觀看劇情時同時感受什么叫酒店和什么叫服務意識。同時開展科普學問的影片或講座，提高員工的養殖學問和法律意識，從而提高個人素養。多演練篝火燒烤以備有客人需求可以引導。

8、接著開展培訓工作，依照餐飲部操作程序和標準完成服務規范的詳細培訓工作。

9、堅持做好平安生產管理，保障人員和財產平安。

調研心得體會

轉瞬間，一個星期的調研工作過去了。一個星期的調研實習只是時間高校生活中的一瞬間，但對于我們來說卻是千金難買的珍貴光陰，我們都非常珍惜這一難得的機會。我們的這次的調研工作是做商場超市的便利設施對消費者行為的影響狀況，一個星期的實習，帶給我們很多珍貴的回憶，而這些經驗如同血液般融入我們的生命，成為我們成長的一部分，也是我們離開象牙塔前所邁出的最堅決的一步。

在此次調研中，我們的主要任務是分析商場超市的便利設施狀況、設計問卷、實地調研和網絡調研、問卷分析總結以及我個人的小組組長的工作。

在調研起先的第一天，我們便進行了任務的分析，主要是分析商場超市現有便利設施的總體狀況，然后結合消費者的需求進行探討。一起先，我們選擇了分析單個便利設施（手推車）的狀況對于商場超市的影響。雖然確定了明確的主題，但是也不知道從什么方面著手，只是傻傻的把老師上課的內容、書本上的內容和結合網絡搜尋到信息進行整合。后來和老師溝通，才發覺原來問卷設計存在肯定的問題，調研的目的不明確，調研的對象過于簡潔無法突出總體狀況等。這份調研所包含的痛惜也不行能作為主要的調查對象，同時老師也給出了方向性的指導，這對于我們下一步的調研工作具有重要的實質性意義。而我們也順著這個方向重新進行了問卷設計。而在接下來的工作中，我們保持了我們新的主題，同時結合商場超市的總體狀況、老師的指引，設計了一份可行問卷。這份問卷也得到了我們小組的一樣認可，認為這是一份有價值的問卷。能夠起到引導消費，變更商場環境的的作用。

問卷設計完成了，但是要如何開展調研活動也是一個值得探討的問題，一起先我們認為商場超市便利設施的調查應當深化社區進行，但是我們經過網絡的搜尋，發覺在商場超市周邊調查更加簡單引起消費者的認知感以及消退被調查者在生疏人調查的顧慮，這無疑便利了我們的調研工作，同時也能讓我們的調研的數據更加的有參考性。

我們組員也深知，此次開展的調研工作是我們這次實習的重點。上學期在統計學課程上有過一些實踐，但都是集中在學校進行，但對于出去外面進行調研，我們還是閱歷不足的。我們選擇了旁邊的一個超市，在超市周邊進行隨機的調查。當然在整個調查過程中，我們遇到不少的麻煩。如雖然我們還是選擇了正確的地方進行調研，但是部分被訪問者還是沒有很好的進行協作啊，不過這個問題也是我們小組在實地調研之前就預料到的結果，所以我們在進行實地調研之前，就不斷的鼓舞大家，即使被拒絕了，也要接著進行下去，不管是一次還是十次，總有一次是會勝利的。當然我們人力和時間都有限，最終我們完成了一百零一多份的實地調研報告。對于我們來說，也算是一個可以接受的結果。而在網絡調查部分，我們也進行了網絡問卷的調查，題目和實地調研的一樣。不過對于網絡調查方面，我們發動的對象主要是自己的親朋好友，所以在調查起來明顯比實地調研輕松得多。在整個問卷的調查過程中也沒有出現什么意外，很快的完成了我們的小組規定的任務。

問卷調查結束之后，對于我們來說最為麻煩的工作也算是來臨了，大家對于問卷上收集到的信息如何做出一個中肯而且有利于商場超市發展的報告都百般思索。我們也對我們收集到的數據是否為精確數據心存疑慮。但是我們都堅決的信任，我們調查的結果，肯定是有利于商場超市變更自身便利設施來引導消費者的。所以在最終我們用一天兩夜的時間，寫出了我們的最終報告，也算是對這次市場調研畫上一個完備的句號。

最終談談我自己，我作為我們小組組長。主要負責每天考勤工作和任務支配。在當組長的第一天，也是很簇新，很興奮，我時時都會關組我們組調研的進程以及的狀況，和組員探討一下現有問卷存在的問題以及下一步進行的工作。在某種程度上說，我們組員都是同等的，不存在組長以及組員的分級。可是，有時候，組長也必需以一名組長的身份來要求自己，由于有時候會遇到大家主動性都不高的狀況、調研工作緩慢以及調研工作無法根據規定的時間進行。這時候我必需要站出來，指導這些工作能夠順當的完成下去，同時也要保證小組隊內的團結。當然這些都是建立在共同探討的基礎上的，只有大家都團結一樣，我們的調研工作才能順當的進行下去。

這次的市場調研是一次用自己的眼和耳去感受環境的機會，通過這一周的實習，我受益匪淺，對市場營銷這門課程以及商場超市顧客分析等都有了更為詳盡而深刻的了解，相識到了很多在學校學不到的東西，不再局限于書本，而是要有一個比較全面的了解。從而更深的了解市場營銷這門課程的意義，這些都是以前所不了解的。

生態調研心得體會

生態調研是一項重要的工作，它通過對自然環境的實地考察和數據收集，為愛護和改善生態環境供應科學依據。我參與了最近一次生態調研活動，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將共享我的一些心得體會。

其次段：重視生態環境愛護的意義。

生態調研活動使我更加深刻地意識到生態環境的重要性。只有愛護好生態環境，才能保障人類社會的可持續發展。通過實地考察，我看到了一些生態環境遭到破壞的現象，比如亂倒垃圾、非法捕撈等。這些行為不僅破壞了生態平衡，也給人類社會帶來了很多隱患。因此，我們每個人都應當相識到愛護生態環境的重要性，并主動參加到生態調研等工作中來。

生態調研是了解和愛護自然環境的重要途徑之一。在參加生態調研的過程中，我學到了許多關于植物、動物和自然地理等方面的學問。通過實地考察，我不僅視察到了豐富多樣的生物種類，也了解到了它們在自然界中的生態作用。這些學問不僅豐富了我的科學學問儲備，也增加了我對生態環境愛護的熱忱。此外，生態調研的結果還可以為政府和相關部門供應決策的依據，以便更好地愛護和改善生態環境。

第四段：生態調研的困難和挑戰。

盡管生態調研意義重大，但其中也面臨一些困難和挑戰。首先，生態環境困難多樣，調研的過程中須要克服路徑不好、氣候惡劣等困難。其次，生物種類繁多，對探討人員的專業學問和技能提出了要求。此外，生態調研須要耗費大量的時間和精力，須要有較強的執行力和耐性。然而，面對這些挑戰，我們應當堅持，努力克服，為生態環境供應更多科學依據。

第五段：個人的收獲與反思。

通過參與生態調研活動，我不僅收獲了學問和技能，更重要的是對生態環境愛護產生了深刻的思索。在以后的生活中，我將更加注意環保行動，削減奢侈，提倡節約，主動參加到生態調研和環保活動中來。只有每個人都行動起來，我們才能真正愛護好我們的環境，為后代留下一個漂亮的世界。

總結：生態調研不僅為愛護和改善生態環境供應了科學依據，也為每個參加其中的人帶來了豐富的學問和體驗。我們應當重視生態環境愛護的意義，相識到生態調研的重要性和作用。同時，我們也要面對生態調研中的困難和挑戰，并從中得到啟發和成長。愛護生態環境是我們每個人的責任，讓我們一起行動起來，共同創建一個漂亮的世界。

調研心得體會

3月份以來，我和“大調研”小組成員實地走訪了xx村、xx村和xx村959戶群眾家庭。緊緊抓住大調研的需求導向，問題導向和效果導向，收集群眾看法建議50余條，為群眾詢問政策解疑釋惑10多件，解決群眾困難7件，向有關部門反映協調解決10余件。對于立刻解決的事得到了群眾的認可，對于一時解決不了的問題得到了群眾的理解。

每次走入農戶家中主動亮出身份，總能得到老百姓的熱忱款待，自家做的糕餅圓子請你吃一個，一次拉拉家常聽聽看法的調研就此起先。從自己的家庭狀況聊起，毫無保留地一一道來，似摯友，似親戚，似家人。閑聊之中聽到了群眾看法，培育了與群眾的感情，解決“講同一種方言缺少共同語言”的問題，從小事做起，從群眾期盼做起，解決“面對群眾不會服務群眾”的問題。

有一次走在xx村1組時有幾個村民的埋怨“誰家這么缺德，好好的民溝硬是變成垃圾堆”“天熱了臭氣熏天，怎沒人管管”。原來是xx村和協隆村交界處有一條小河，前幾年河水還可以用來澆灌，這兩年不斷有人往小河里傾倒垃圾，垃圾越堆越多，蚊蠅滋生，臭味難聞，多次清理，但成效甚微，成為老大難問題了。此類少數村民行為和此處村域環境，與世界級生態島建設要求格格不入，為此，我一邊督促兩村共同整治，并發動旁邊村民合力監督，一邊要求走訪小組成員在村民中調研時開展加強環境生態愛護的宣揚，澄澈的河水讓村民相識到生態環境愛護要全民行動，世界級生態島建設須要全民努力。

在走訪過程中，我也留意聽取老百姓對創城、垃圾分類、移風易俗等工作的滿足度、知曉率和支持率。不少老百姓感覺到創城開展以來，環境面貌大大地改善了，我們的鄉村變美了，四周變干凈了，晚上出來散個步心情安逸了，生活也越來越好了。

一次走訪了一個生產隊的'婦女小組長，說起垃圾分類這件事，她說她是村里的垃圾分類宣揚員，每天都要挨家挨戶去轉轉，和四周的鄰居講一講怎么分，看看他們都分對了沒有，感覺有了一份沉甸甸的責任，也為農村環境改善，垃圾變少而欣喜。還有一回碰上了三四個老太太，我和她們一起圍坐在小凳子上，都樂呵呵地對我說：“沒想到現在過上了這么好的日子，養老金不斷增加，看個病也花不了多少錢，尤其是現在提倡移風易俗，老人家的人情開銷也省了，親戚辦婚喪喜事都不收禮了。”嘴角的笑是一種發自內心的滿意。聽到他們對這些工作的滿足，讓我感受到了一種踏實。

今后我要借工作之余常常同老百姓聊一聊，對他們原委想什么、須要什么、期盼什么、歡迎什么就一清二楚，心中有數了，要把深化社區當作一種自覺習慣和工作方法。

調研心得體會

前前后后差不多進行了大半個學期的調研活動，調研對象也是幾經更改，從起先的無從下手到后來的幾經易題，到最終展示出成品。可以說這是迄今我們做過的戰線最長的一次調研。無論說調研獲得的評價是什么，我們都在這個長期而且是不斷批判更正的過程中收獲了許多。

先說一下關于這次調研活動的特點。第一個就是時間長。以前做競賽的時候，常常就是三五天完成一份方案，但是這次耗時，對于我們自己來說是一個小記錄了。記得劉老師上課介紹張文慧老師的論文寫作過程的時候，預料須要兩三年才能完成。這個算是最直觀的從身邊感受到怎么去專心實在地做一份探討。也知道了，好東西，真是要費心思去做，不能僥幸心理，得過且過湊數。

其次個是專業。這是一次網絡經濟學課堂的項目，必定跟電子商務聯系到一起，那么這就將選題限制了。我們平常關注的內容可以海闊天空，但是是不是真的'就值得去專業的（暫且認為我們是專業的預備役）探討呢，這個問題就值得商榷了。

這就涉及到了平常的關注點、愛好點、以為關注的行為方式。我們習慣性打總言之，我們缺乏專業的眼光去發覺、分析、評價事物的實力。這是調研活動完全沒有起先的時候我們的狀態。現在，多少已經知道一點了，至少是“師傅領進門”了，以后怎么在專業技能上去完善就要看自己怎么對待了。

整個過程中還學到了許多，最主要是專業的意識覺醒了。

會有什么問題與收獲？不知道。只有一路再做下去，務實專業地做下去！

調研心得體會

白駒過隙，一轉瞬，我們已迎來了高校的其次個暑假，結束了這個暑期我們將邁入大三，我們將面對新的挑戰，我們又會有的新的任務，所以這個假期也變的特別難得。好多人都覺得剛剛邁出校門的高校生理論聯系實際的實力很差，都是些空想主義者，都還不了解社會，沒有親身的接觸社會，因此，假期社會實踐已經成為了我們逐步了解社會、邁入社會很好的平臺，所以充分的利用大二這個暑假參加實踐成為了大家的共識。

這次社會實踐源于我們幾個的一時興起，在以前的思修課上，老師講到城鄉家庭對子女教化經濟投入有很大的差距，這個問題也很嚴峻，因此萌生了我們做一個調研城鄉家庭對子女教化經濟投入問題的實踐。在調研之前，我們商討了調查的對象，調查的范圍并細心打算了要調查的問題。經過了一系列的打算在8月9日和10日兩天，我們“鷹之騰飛”實踐小組便起先了以“城鄉家庭對子女教化經濟投入”為主題的問卷調查。

我們走訪了西山開源社區，西出口的新都四季城小區，阜新市平安西部地區這三個分屬于市中心、城郊、郊區的地區，這樣階梯式的調查對象更有利于我們得出更接近現實的結論。我們的調查方式是通過走訪各個家庭，與父母進行溝通并進一步采訪一些相關問題，例如：您是否認為對子女的教化方面的投資回報性很大，您是否覺得子女學歷越高，以后的發展越大等問題。

萬事開頭難，調查并沒有我們想想的簡潔，遠遠超出了預期的想法，由于我們以前幾乎都沒有做個問卷調查，唯一的一次是大一上思修課上的調查問卷作業，我們的調查對象都是自己班級的同學，不同院系的自己的好摯友，現在遇見的都是生疏人，敲開一家家門也成了一件很困難的事，但為了能得到真實有效的結論，有想到假如現在這點小困難都克服不了，那以后的工作崗位上豈不會到處碰壁，我們懷著忐忑的心情敲開了第一家采訪對象的大門，我們說明來意，阿姨很親善，通過交談我們了解到她的孩子也在上高校并且也參加了暑期社會實踐，阿姨很了解我們心情并且很樂意協作我們的訪問，就這樣我們順當的打開了采訪之路的大門。但并不是每家都像阿姨這樣協作我們的調查，有的家庭拒接接受調查，有的即便是接受了在進行敏感問題調查時也不情愿透露真實的狀況，其實大家有這樣的不情愿接受采訪的心情也是可以理解的。遇見這樣的狀況我們禮貌的說明來意，并且承諾不會透露您的任何信息，調查也都是不記名的調查，調查結束后這些調查問卷我們會存檔作為參考，保正不會對您的家庭帶來損害，有了這樣的保正有些家長起先情愿和我們協作。進過了兩天的調查采訪，我們各個都是口干舌燥，但一想順當的完成了調查我們都覺得這樣的付出是很值得的。

本次實踐帶我們大家走出象牙塔到社會中去，了解到社會的運轉和我們想象真的很不一樣。曾經聽起來遙遠而不管痛癢的問題實際的擺在我們的面前，比如物價、就業、家庭保險、國家醫保等政策，這些看起來和高校校內生活有些脫節的實際讓我了解到高校表面的短暫的輕松安逸后埋藏的是巨大的現實的危機。城鄉的經濟收入干脆影響到父母對孩子在學業上的投資，量的積累可以達到質的飛躍，差異往往在一點一滴中漸漸形成，始終被父母學校呵護得太好的我們還無法了解當真正面對經濟的壓力時是什么樣的感覺，平常我們坐在寬敞的教室感受不到父母的辛酸，看不見父母的付出，通過這次調查通過與他人父母的交談我們更加進一步的知道父母的難處與苦衷。我們明白在幾年后真正直面社會的方方面面時假如沒有自己的核心競爭力那么很快將被社會淘汰掉。適者生存，不進則退，是當代社會的生存法則。

調研心得體會

不知不覺就到了調研的其次天！雖然大家都很疲乏，但是都很準時地起床。預備早餐，一切完畢之后，上午一組的隊員便前往石圭坡村進行調研，只留下四個隊員在學校煮飯做菜。作為后勤的我們，盡的努力做好飯菜，讓一路勞累奔波的隊員能夠吃飽吃好。12點多，隊員們才拖著疲乏的身子回來，真是太辛苦了！由于天氣不好，路不僅遙遠而且泥濘！不過讓我們欣慰的是調研有了進一步的深化，而且隊員們都能吃苦耐勞，團結合作！在吃完午飯后，大家進行了午休。由于累的原因，大家都睡得很沉，直到隊長的鬧鐘把大家叫醒！

一番預備后，我們這一組便出門了。蒙蒙細雨似乎昭示著調研之路的艱辛，但是，我們并沒有因此而灰心，而是在隊長的帶領下有組織地前往調研之地！首先來到的第一個村落是上獨石村，接連走了好久都沒有看到農夫在家，隊員們都有點心灰意冷了，再加上一些農夫對于我們調研工作表現出來的冷淡，使得我們心情低落，斗志銳減！究竟，有一位農夫熱忱地歡迎我們，盡她所能援濟我們進行調研工作，填寫調研問卷，使得我們堅信：調研之路雖然坎坷，但是這能熬煉我們團隊和個人的技能，讓我們意識到自己工作中的不足并加以改正。然后，我們接著前往下一個目的`地：下獨石村。這個村也是一樣，留在家的農夫很少，調研工作進行得不太順當！再加上家家戶戶都養有狗，我們路過的時候，那些狗都吠得很厲害，這令大家都很可怕！這時，海梅隊長站在隊伍后面，淡定地愛惜我們！真的很感動，這不僅僅是由于海梅隊長的責任之所在，更是由于這份友情的存在。考慮到這條村很少農夫在家，我們便前往沙牛湖村。雖然路途有點遙遠，但是我們受益匪淺，當地村民熱忱地援濟我們并告知我們哪個村民有空，哪個地方可以進行調研工作。在這里，調研工作進行得很順當。

對于調研，我的感受是雖然調研工作很艱辛，但我們不能知難而退，而要迎難而上。另外，吃苦耐勞，團隊意識，相互援濟，共渡難關等是一個團隊勝利的重要條件。

調研之路，未完待續……期盼我們在下一個調研地點的表現！

調研心得體會

為期十天的調研結束了，回想起銅仁印江澄澈的水，黔東南州碧藍的天，和那些質樸熱忱的人，我們總是會一些不舍，不舍不是因犯難過，而是因犯難忘。兩個縣城和十個鄉村的人土風情，已然在我們心里留下了深厚的生命印跡。

我是其次次參與調研，也算得上是一個老隊員了，于我而言，是一個不一樣的角色，也有著不一樣的感受，在感到幸運之余，更多懷揣著一種感恩的心情。因此，我想感謝尹寧老師和三組全部的“鐵狼”們，一路以來的照看。我喜愛你們每一個仔細踏實的樣子，我喜愛你們每一個熱忱洋溢的風姿，我喜愛你們每一個自然真實的自己。全部的話，我想都比不上一句“我是全場唯一真預言家，查殺這匹鐵狼”的交情！我厭煩說離別，就把心情都放在心里，只為了下一次更好的相遇。

這次調研，相比第一次的不知所措和懵懂，我對脫貧攻堅，對農村發展，對貧困戶，有了更多地了解，也愈來愈體會到一個政策勝利施行的不易，不禁對全部奉獻于這份事業中的人投以最深的欽佩。可能我的文字寫不出什么深意的東西，但是我還是想記錄下來。

在啟程之前，李飛老師就叮囑過我們全部的隊員，首先要自己很好的理解精準扶貧政策的內容。一起先可能沒有很深刻的感受，但是深化農村的時候，在自己面對農戶時，這種感受就會特殊劇烈。作為第一手資料的采集者，想要真正做到客觀，的確須要做足功課。我們須要理解整個精準扶貧的戰略框架，才能更好地去感受貧困界定的意義和扶貧機制的成果。我們倒背如流的兩不愁三保障標準，從我所見所聞中，覆蓋率已經很廣了。但是下一階段的標準是什么呢？如何完善更好的物質資源安排機制，如何供應更高水平的教化醫療服務，以及如何降低農戶承受風險的脆弱性，這都須要更好的答案。真是乘風振羽任翱翔，萬里鵬征路正長！

入戶后，有兩個現象讓人深思。一個是農戶的家庭收入構成，曹錦清在《黃河邊的中國》里寫過這樣一段話：農業總產量的提高，可以依靠三種方法。一是擴大耕地面積，二是通過規模經營提高效益，三是提高單位產量。但由于中國數百年以來人口對耕地已產生持續壓力，可耕地悉行利用，同時也不行能走規模農業的道路。歷史規定我們只能走提高單產的道路，今后也只能接著沿著這條路走下去，很難有別的選擇。而我望見的是，一般的農戶家庭收入主要是務工，也只能是務工。農戶在選擇種一畝地收1010—20xx斤的谷子保證一家人吃得富裕，和外出務工掙2—3萬以供給孩子讀書娶妻蓋房，明顯選擇了后者。提高單產，在科學的種養技術推動下，應是達到了峰點。少數不選擇外出務工的農戶，很明顯都是種養大戶，而這些大戶中，更多選擇的是種植經濟作物，比如茶葉，或者相對較大規模的養殖雞鴨？。經濟作物獲利周期長，養殖家禽風險大，規模種養啟動資金要求高，從這個角度去看產業扶貧和小額信貸，的確高瞻遠矚，只是不得不承認的是，政策施行中如何更好地推動農夫用有效率的組織方式進行生產，有我們遠遠想不到的困難和挑戰。

二是農戶綜合素養的形成因素，地理位置真的很重要，一個好的地理位置確定你能享受什么樣的教化醫療和社會資源的輻射，而這又偏偏不是人為能夠確定的。拋開地理位置的客觀條件，還有農戶自己的開化實力。假如一昧的選擇“養娃—放牛—養娃”循環的思維模式，很不利于政策實施和效率的提高。政策由上及下的過程中，不可思議地方政府和基層干部以及農戶付出了多少努力。我們可能做問卷時，會特別厭煩為什么這個農戶這也不知道那也不知道，我們會質疑莫非幫扶人什么都沒說明嗎，我們也生氣為什么政策宣揚會有失位。但在做問卷的過程中，當我們把一個政策變成各種各樣通俗易懂的提問去努力讓農戶理解時，當我們因為語言溝通和人文差異不理解農戶的心聲時，我們起先明白，說起來總是比做起來簡單。

在沒有學習市場營銷這門課程時，我常聽別人說市場營銷就是做銷售、賣東西。但學了市場營銷學問之后，我才真正發覺到市場營銷的魅力，市場營銷的強大。它并不是簡簡潔單的銷售東西，它是一場關于銷售的策劃，關于企業存亡的重要策略。通過實訓課程的學習，我更深化地了解了書中的理論學問了，原來市場營銷無時無刻不在我們身邊。如一個新產品的面世到成為一個熱門的產品，須要一場慎密的營銷策劃；企業在面臨競爭對手時，應當采納什么應對策略等等都屬于市場營銷的范疇。從大一到現在我們進行的實訓不只一次，但是這次卻最不一樣，因為我們做的這個實訓在總體的時間上比以往的任何一次實訓的時間都要緊，這一次的.實訓一方面是加強我們本學期所學的營銷策劃這一門課程，同時也考察了我們在平常上課中是否有仔細學習這一門課程，并能否嫻熟的運用課程中學習的學問來進行實際操作，此外在肯定程度上也檢查了我們這三年來所學的學問是否到位、是否扎實，是否可以將我們的所學運用到實際中去。

在星期一，老師給我們布置了這一周的任務，明確設計目的任務、案例探討，收集資料、進行營銷策劃項目的設計、選擇；同時我們還進行了分組，形成了以我、宋川、楊璇、吳敏強、鄧清峰、熊博文六個人的小組。星期二，我們上午要做的就是分組進行品牌策劃訓練，下午營銷環境分析訓練。星期三，上午我們市場定位策劃，下午進行設計營銷策劃方案。星期四，上午進行設計營銷策劃方案，制作提案ppt。星期五，進行小組間的提案、答辯。二十周星期一，我們將進行模擬實施、修訂營銷策劃方案。二十周星期二，進行最終的評估和總結。

在幾天的實訓學習中，我覺得老師的這種操作方法對于同學來講是不錯的，在起先的時候我們的任務特殊的多，因為我們要收集資料，還要對策劃主題進行探討并確定小組成員間的分工，這在規定的時間內基本上是不能夠按時完成老師布置的任務，就須要我們在課后進行趕工。在報告的寫作上我們還要留意報告要求包括的內容，要做好一個策劃方案，不僅是要做到一般的事務：第一．明確策劃對象、策劃目標。組建團隊，培育創新能及團隊組織實力、團隊精神。其次．營銷環境的調研、分析。圍繞策劃對象進行案頭調研，分析、梳理調查內容、形成初步的營銷環境分析材料，進行來的數據，我起先眉頭緊鎖。而在郭建輝老師課上演示的spss軟件操作，無疑給我供應了一個強有力的武器，解了燃眉之急。然而，如何把武器運用到得心應手，期間又花費了我頗多精力，從最初的變量設置、數據錄入，到均值分析、礎交叉分析、二維交叉分析，再到個案分析。為在數據沙漠中，挖掘到協助我們“愿者上釣”休閑中心項目決策的寶藏，我努力保持頭腦醒悟，不讓自己迷失在廣闊的數據沙漠中，反反復復地嘗試操作，最終實現了輕車熟路的前進。在數據分析中，探清了寶藏之路，慢慢找到了與我們項目相關的信息。在團隊的力氣下，也勝利完成了市場調研的任務，駕馭了理論學問與實戰閱歷。

調研心得體會

依據區黨工委、管委會“三行一改”工作要求和集團公司領導干部深化企業調研的活動部署，從11月下旬起先，我深化到新海連物業公司，組織召開座談會，與公司中層管理者一道深研細究，與職工群眾傾心溝通，在一線發覺問題，在一線解決問題，在一線轉變工作作風。短短幾天的調研，使我受益匪淺，從中領悟到以下幾點內容：

一是要不斷加強學習，提高服務群眾的本事。群眾路途是黨的生命線。作為一名企業負責人，要想更好地服務職工群眾，分擔職工群眾的憂愁，解決困難職工的問題，就必需不斷學習黨和政府的最新理論、方針、政策，主動拓寬學問面，全面提高自身素養，從而增加服務群眾的本事，為做好公司的'各項工作供應強有力的支撐。

我快速駕馭了物業公司廣闊職工的工作和生活狀況，特殊是家庭困難職工的狀況，具體記錄了他們在工作和生活中存在的問題，并和公司幾位中層管理者一起，與這些困難職工結成“幫扶對子”，想方設法通過各種渠道幫助解決他們的實際困難。

在今后的工作中，我要把深化實際、深化基層、深化職工群眾變成自覺行動，將基層意識和群眾觀點融入自己的血液中，真心實意為職工辦實事，成為職工群眾的貼心人。

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調研心得體會

今年以來，鐵山區仔細落實省市“十個全覆蓋”工作精神，緊密結合鐵山實際，在組織協調上強化保障，在工作落實強化執行力，在拓展深化上提升創新，全力推動“十個全覆蓋”工作，取得了初步成效。根據市“十個全覆蓋”工作領導小組辦公室通知要求，現將我區“十個全覆蓋”工作進展狀況匯報如下：

一、加強領導，統一思想，確保建立強有力的領導機制。

1、深化相識，強化領導。區委、區政府高度重視“十個全覆蓋”工作。9月1日召開區委會，專題聽取了區紀委監察局關于實行省市紀委書記、監察局長座談會和市“十個全覆蓋”工作推動會精神的匯報，形成統一相識，明確指出“十個全覆蓋”是省委、省政府結合湖北實際，從深化源頭治腐、優化經濟社會發展環境的角度作出的重大決策部署，是抓綱帶目的“總抓手”、注意預防的“總藥方”、制度建設的“總鑰匙”、克難奮進的“總要求”，是當前紀檢監察工作破難題、上水平的“助推器”，是全區反腐倡廉的中心任務，決不是可抓可不抓的工作。區委要求全區上下學深、學透上級會議和文件精神，明確目標任務，大力度狠抓工作落實，形成工作合力。

2、建立機構，明確職責。為全面推動“十個全覆蓋”

工作，區委將“十個全覆蓋”工作任務納入全區黨風廉政建設責任目標，根據省市委的要求，對“十個全覆蓋”工作實行“黨委統一領導，政府全面主抓，紀檢監察組織協調，部門各負其責，各方一起動手”的領導體制和工作機制。比照市委的作法，提升機構規格，成立由區委書記任組長，區長任第一副組長，副區長、組織部長、宣揚部長、紀委書記任副組長，相關部門主要負責人為成員的全區“十個全覆蓋’’工作領導小組。成立了5個督導組，對每個單項全覆蓋工作實行區級領導督導和層級管理制，分別由一位或副區長負責督導，一名紀委、監察局班子成員組織協調，一名部門主要負責人和一名紀委書記詳細督辦檢查。

二、周密部署，強化措施，確保形成深厚的工作氛圍。

1、全面動員部署。自全市兩次推動會后，區委、區政府結合實際，制訂出臺了全區“十個全覆蓋”工作看法和督導工作方案，確定了12個示范點，分別于9月14日和10月12日召開了兩次工作會議和督導會，對“十個全覆蓋”工作再部署再推動。

2、加強檢查督導。為確保工作落實，五個督導組自成立以來，重點抓好各單項覆蓋工作任務的落實，嚴格根據《鐵山區“十個全覆蓋”督導工作方案》，實行“督導加指導，抓點帶全面”工作方法。區紀委兩名副書記帶隊，實行督查制，每個副書記、每周一、三、五到各單位進行檢查督辦，通過定期不定期聽(工作匯報)、看(現場)、問(問卷調查、座談)、訪(走訪群眾)、查(查閱資料)等方式，檢查工作開展狀況。對工作遲緩、進度慢的單位，剛好提示幫助;對工作缺乏力度，無起色的單位，剛好找主要負責人談話，提出口頭警告。

3、注意業務指導。各督導組堅持每月召開兩次督導工作會，分析和探討工作中存在的詳細問題，并提出明確的指導看法，同時，逐條將任務分解，做到逐項跟進，按時間節點推動各項任務的有效開展和落實，提高工作督導和業務指導的針對性和實效性。

4、細化考核標準。區領導小組辦公室在《全市“十個全覆蓋”工作考評標準》的基礎上，結合鐵山實際，分項細化，制訂了《鐵山區“十個全覆蓋”工作考核方法》、《鐵山區“十個全覆蓋”示范點考核標準和要求》，對各單項覆蓋內容的各個責任單位單獨實行百分制考核。明確規定區紀委聯系人每周與各責任部門、示范點、督導組保持工作聯系不少于二次，剛好駕馭狀況，傳遞信息;各責任部門和示范點每周不少于一次探討落實工作;督導組每半月至少進行一次督導檢查;區督導領導每月至少聽取一次督導狀況匯報，協調解決問題;領導小組辦公室每月至少召開一次督導狀況通報會，并向區委、區政府報告當月推動狀況。

5、統一規范臺賬。

我們特地印制了“十個全覆蓋”工作手冊、工作記錄本和督導工作日志等臺帳，統一了檔案封面、檔案盒，對各項覆蓋工作的檔案資料，實現長效規范化管理。全區上下根據工作規范化、督查制度化、考評標準化的要求深化推動“十個全覆蓋”，形成了“如數家珍抓黨建，一心一意抓覆蓋”的深厚氛圍。

三、突出重點，明確任務，確保各項覆蓋工作整體推動。

1、典型引路，以點帶面。

為確保工作創特色、出亮點，年底實現全覆蓋，我們在抓好面上工作的同時，選擇了12個單位、社區和村作為示范點，投入更多的精力抓好各單位、部門職責范圍內的示范點建設，以示范點建設閱歷指導面上工作，做到點上突破、線上延長、面上拓展，并形成了各自領域和行業的特色，實現了部門帶動，整體聯動，有效提升了全覆蓋工作的質量和效果。一是區規劃建設管理局與區紀委、檢察院聯合成立城建系統腐敗風險聯防聯控小組，堅持局機關、二級單位和各科室齊步走，實行風險教化、風險排查和風險防范一起抓，強化防控手段，整體推動腐敗風險預警防控工作。二是鐵山一中通過開設廉潔教化課堂，制作一批宣揚圖板，在教學課件中插播廉政圖片等形式將廉潔教化融入日常教學中，在各個年級科室都張貼了廉政格言和廉政故事等內容。三是曹家林社區充分發揮曹林詩書畫印社和轄區文人墨客的人文優勢，主動打造社區廉政文化宣揚平臺，今年出版了廉政文化期刊3期，用廉政文化營造了良好的廉潔氛圍。四是區財政局結合行風評議，重點加強各單項工作制度建設，著力打造陽光財政、廉潔財政、效益財政。五是冶礦路社區依托“大部制”改革后社區資源整合的優勢，全面加強基層組織規范化建設和廉潔教化進社區“四個一”建設，發揮社區紀檢小組和黨員的先鋒帶頭作用，紀檢基層組織建設活力大大增加，廉政文化氛圍得到很大的提升，先后建成40米長廉政文化宣揚長廊和社區廉政書屋。

2、強化措施，明確重點。

在推動“十個全覆蓋”過程中，重點是解決工作中存在的難點和擴大覆蓋面的問題。經過共同努力，我區“十個全覆蓋”各項任務已基本實現。

一是對政府投資工程和財政專項資金的監督檢查已實現全覆蓋，健全的“點、線、面”相結合監管體系已初步形成，全區對20xx年以來中央擴大內需項目和政府投資項目監督檢查面達到101%;項目法人制、招投標制、工程監理制、廉政合同制等一些規范性制度落實到項目建設當中;各項財政資金檢查覆蓋率達到101%，開展專項資金清理6次。

二是腐敗預警防控工作全覆蓋全面推動，根據“突出重點，分步實施，扎實推動，務求實效”的總體要求，對政府部門全部人、財、物管理權和審批權的重要崗位，開展風險教化、實施排查風險覆蓋面達到90%以上，同時對單位和個人風險點進行信息登記和梳理，明確責任領導和責任人。

三是電子政務和電子監察系統全覆蓋的加強和改善，區政府依據“三大戰略”和“一主兩翼”，為適應建設精品、魅力、和諧新鐵山的須要，出臺全新政府網站改版升級方法和看法。根據堅持“統一規劃、統一標準、統一管理”原則，加大了基礎性投入，充分利用現有信息平臺資源，健全以政府網絡為載體的電子政務服務平臺，正全力實施當中。

四是國庫集中收付制度已在20xx年全區55個預算單位全部實行，政府全部財政性收支已全部納入單一賬戶體系進行核算、反映和管理。全區財政預算編制執行率、預算公開面和全區“小金庫”清理和治理面分別達到101%，今年，以推動“十個全覆蓋”為契機，對國庫集中收付工作進一步進行提升和完善，向強化制度建設方向進一步深化。

五是行政服務網絡體系建設方面：全區9個社區、5個村已完成“一站式”服務大廳和村級便民服務(室)建設，平臺建設基本實現覆蓋。各項政務服務便民服務流程和承諾制度等全部公開，服務網絡健全快捷、廉潔高效。

六是“五公開”工作在組織機構、公開制度和公開機制上，不斷完善，黨務、政務、事務、村務公開，已全面落實。全區黨務公開率通過“五基”建設已全面實行，政務事務公開全部覆蓋到各政府部門和二級事業單位，村務公開工作內容、形式、程序、效果等進一步得到規范，全區42家企業廠務公開推行面達到70%。

七是“五統一”招投標工作，區政府根據有關法律和要求制訂了《招投標管理方法》和《政府選購 書目》，今年還實現了選購 分別。基礎覆蓋工作已根據城區工作標準，區加強了與市級對接，實現綜合交易平臺、專家庫方面資源共享。20xx年以來全區130余個項目全部實行了政府選購 ，累計選購 總額11843萬元，節約資金1710萬元，節支率達12.6%，基本實現了全覆蓋。

八是農村集體經濟組織“三資”清理監管代理工作逐步健全和完善，“三資”管理和監管機構已于去年全區“大部制”改革時建立，各村資金、資產、資源臺帳健全，審批、結算、記賬、票據管理嚴格統一按制度規范進行，村級資金專項審計面全部覆蓋，農村資源處置和民生項目建設改造實現了招投標規范管理零的突破，群眾滿足度逐步提高。

九是廉潔教化全面鋪開，氛圍漸漸深厚。全區以廉政文化“六進”為載體，健全和完善工作機制，明確牽頭部門和責任部門工作職責，加大宣揚力度，強化措施，效果明顯，已基本實現了教化制度、對象和活動的全覆蓋。

十是基層紀檢監察組織建設和業務建設中，區紀委監察局依據鐵山“大部制”改革的實際，仔細實行中央9號、10號文件精神，對紀檢監察機構實行了派駐改革試點工作，得到區委政府的高度重視和支持，增加行政編制4個、職數由7個增加到9個，村、社區“五落實”率達101%，基層紀檢組織的活力和效率逐步顯現。

四、嚴格標準，務求實效，確保各項覆蓋工作實現預期目標。

推動“十個全覆蓋”工作，時間緊，任務重，要求高，涉及面廣，在督導工作中各單位、部門還存在對上級考評的詳細內容和要求理解不透，在詳細工作臺賬完善和資料反映方面還需進一步加強檔案資料的收集整理，個別單項覆蓋工作仍有不足。同時，對上對外宣揚，提高工作的影響力的力度還不夠。在今年剩下的1個多月里，我們將嚴格根據市委工作要求和督導組的指導看法，接著堅持把“十個全覆蓋”工作作為“一把手”工程，以解決工作中存在的難點問題和薄弱環節為重點，嚴格工作標準，保質量求實效，進一步加強領導，強化督導，細化指導，一處一處抓覆蓋，一步一步往前推，確保抓一項成一項。

一是強化統籌推動，著力抓好覆蓋面。接著落實各部門單位主要負責人第一責任人的主抓責任，切實把“十個全覆蓋”工作擺上重要位置，層層抓推動、步步抓落實;把“十個全覆蓋”工作融入到日常工作中，做到“十個全覆蓋”工作與業務工作統籌兼顧，與黨風廉政建設考核相結合，與政風行風評議同推動，以各項工作實績檢驗“十個全覆蓋”工作的成效，以“十個全覆蓋”的實際效果促進各項工作任務的落實，努力提高覆蓋面。

二是強化督查整改，著力抓好質量。仔細做好協調和監督檢查工作，抓好薄弱環節整改督辦，解決好各個單項覆蓋工作不平衡的問題。充分發揮各級督導檢查作用，剛好有效的解決好薄弱環節，確保覆蓋質量。接著實行明查暗訪、群眾參加等方式加強監督檢查，督促指導責任單位剛好整改存在的突出問題，剛好反映和查處存在的違法違紀問題，對于發覺的問題堅決訂正，肅穆查處，并實行責任追究，確保“十個全覆蓋”工作順當開展、取得實效。

三是強化制度紀律，著力抓好長效機制。在推動“十個全覆蓋”工作中，重點是要解決各單位、部門工作中存在的突出問題和難點問題，根據考核評分標準深化分析問題產生的緣由，查找管理、監督等方面存在的薄弱環節，從完善制度入手，加強制度建設，實行規范管理，從源頭上堵住簡單滋生腐敗的漏洞，預防和削減腐敗問題的發生，形成長效工作機制。做到每項工作有月安排、日支配、周督辦，隨時駕馭工作進度，剛好清除工作障礙。對有關責任單位、部門及其工作人員不仔細履行職責，延誤工作，人為影響全區工作進度的，追究單位主要領導的責任，并對單位年度考核實行降檔處理，以嚴明的紀律和完善規范的制度，確保“十個全覆蓋”工作目標的實現。

調研心得體會

不知不覺就到了調研的其次天！雖然大家都很乏累，但是都很準時地起床。打算早餐，一切完畢之后，上午一組的隊員便前往石圭坡村進行調研，只留下四個隊員在學校煮飯做菜。作為后勤的我們，盡最大的努力做好飯菜，讓一路勞累奔波的隊員能夠吃飽吃好。12點多，隊員們才拖著乏累的身子回來，真是太辛苦了！因為天氣不好，路不僅遙遠而且泥濘！不過讓我們欣慰的是調研有了進一步的深化，而且隊員們都能吃苦耐勞，團結合作！在吃完午飯后，大家進行了午休。由于累的原因，大家都睡得很沉，直到隊長的鬧鐘把大家叫醒！

一番打算后，我們這一組便出門了。蒙蒙細雨好像昭示著調研之路的艱辛，但是，我們并沒有因此而灰心，而是在隊長的帶領下有組織地前往調研之地！首先來到的第一個村落是上獨石村，接連走了好久都沒有看到農夫在家，隊員們都有點心灰意冷了，再加上一些農夫對于我們調研工作表現出來的冷淡，使得我們心情低落，斗志銳減！最終，有一位農夫熱忱地歡迎我們，盡她所能幫助我們進行調研工作，填寫調研問卷，使得我們堅信：調研之路雖然坎坷，但是這能熬煉我們團隊和個人的實力，讓我們意識到自己工作中的不足并加以改正。然后，我們接著前往下一個目的地：下獨石村。這個村也是一樣，留在家的農夫很少，調研工作進行得不太順當！再加上家家戶戶都養有狗，我們路過的時候，那些狗都吠得很厲害，這令大家都很膽怯 ！這時，海梅隊長站在隊伍后面，淡定地愛護我們！真的很感動，這不僅僅是因為海梅隊長的責任之所在，更是因為這份友情的存在。考慮到這條村很少農夫在家，我們便前往沙牛湖村。雖然路途有點遙遠，但是我們受益匪淺，當地村民熱忱地幫助我們并告知我們哪個村民有空，哪個地方可以進行調研工作。在這里，調研工作進行得很順當。

對于調研，我最大的感受是雖然調研工作很艱辛，但我們不能知難而退，而要迎難而上。另外，吃苦耐勞，團隊意識，相互幫助，共渡難關等是一個團隊勝利的重要條件。

調研之路，未完待續……期盼我們在下一個調研地點的.表現!

近期，多次下鄉調研安排生育協會工作，因為業務范圍的關系，沒有在本單位的消息報道上全面反映看到的和聽到的，只是寫了一點的本職工作狀況，其實還有很多感想沒有表達出來。

在基層我們看到的、聽到的，不僅僅是有關安排生育的事情，留在腦海里印象最深的是農村的新面貌、農夫的新生活、農業的新發展。我們知道，這一切是各級黨委、政府深化學習實踐科學發展觀，踐行科學發展觀，努力為廣闊群眾創建華蜜安康生活的真實寫照，是群眾享受社會發展成果的詳細體現。而多年的下鄉，讓我對過去甘肅的農村和現今的改變，形成了顯明的對比：滄桑巨變，感受在心。前天，省人口委有關領導給職工傳達了徐省長在慶祝新中國成立73周年系列成就報告會所作的首場報告主要精神，更讓我相識到甘肅是一個發展潛力和困難都比較大、優勢和劣勢都比較突出的省情，也讓我更加深刻的體會到幾十年來形成的“人一之、我十之”的甘肅精神的不屈不撓。現結合人口和安排生育工作，談談自己的感想：

一、農村有了新面貌。

今年初，省人口委總體支配部署，建立人口和安排生育宣揚教化示范化基地，各地計生協會主動幫助，一同創建。每次進村，看到了各村的人口文化大院和生育文化長廊建設卓有成效。每到一村，迎面印入眼簾的首先是生育文化長廊，醒目的彩繪、豐富的內容，引人入勝。細看，圍繞人口和安排生育中心工作，以人口和安排生育法律法規、優先實惠政策、生殖保健學問為主，結合農業生產技術、信息、鄉風文明建設的文字給予感染力。感受很深的一點是：8、9月份下鄉看到的要比6、7月份看到的更好，說明工作健康有序發展，兄弟縣（區）之間的學習借鑒非常親密。集貿市場、社區街道“以房管人”的措施，對流淌人口安排生育管理和服務起到了重要作用，安排生育政務公開欄則彰顯了“陽光計生”的透亮，各地安排生育協會工作的發展的確是看得見的。我們感到隨著經濟的發展，農村群眾的精神追求日漸豐富。隨處和農夫摯友閑聊，都能感到他們開朗達觀的生活看法，對自己發展生產、營造美妙生活的信念。農村的確有了新面貌。

最打動人心的一件事：安定區為計生“兩戶”考上高校的子女發放嘉獎金，專科6000元，本科8000元，在當地反響熱情，安排生育等政府部門的行為順應了群眾望子成龍的渴望。

二、農夫有了新生活。

無論是在經濟較好的河西地區、還是經濟相對欠發達的中部地區，我們都感受著農村的改變和發展，看到了與過去大不一樣的農夫生活。

在安定區巉口鎮趙家鋪村，我們走訪了幾戶群眾。楊秀珍，女，63歲，生育兩男一女，現在二兒子家生活。二兒子夫婦外出打工，生有一子，現一歲多。居住著二層小樓，面積430平方米，其中人口居住面積210平方米，后院養殖牲畜面積220平方米。在與她交談的過程中，我們發覺她不但對安排生育政策很熟識，而且對教化、衛生等各方面的政策都非常了解，聊到最終，她不由自主地說：“現在的政策好得很，共產黨對我們老農夫真個好得很，我們的日子真格好過了，娃們上學花錢少了，種地不交稅，還有補貼。安排生育讓少養娃娃，大人負擔輕了，日子比原來好過得很了！”她的話引得我們時常與她一起歡快地笑著。

與多年前的定西相比，這里漸漸呈現出“路寬了、山綠了、群眾生活變更了”了的新景象。

三、農業有了新發展。

農村的新發展，讓農夫的日子過好了。調研的過程，我們間或也會問一些農村產業發展方面的狀