單位臨時工勞動合同甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，同意乙方以臨時工身份在甲方工作，現就雙方的權利、義務和有關事項簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。如雙方同意續簽，應在合同期滿前____日內書面簽訂新的勞動合同。第二條工作內容乙方在甲方的工作崗位為：__________________，具體工作內容和要求按甲方的規章制度和實際工作需要執行。第三條工作時間乙方每周工作時間不得超過____小時，每周休息日不少于____天。乙方工作時間按照甲方制定的工作時間執行，如有特殊情況，甲方可以根據工作需要調整乙方的工作時間。第四條勞動報酬乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。乙方工資支付方式為每月____日前，甲方按時足額支付乙方工資。乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方制定的工資支付規定執行。第五條社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。乙方依法享受社會保險待遇。第六條勞動保護甲方應按照國家規定和乙方的工作性質，提供符合安全衛生標準的勞動保護條件和環境，確保乙方的人身安全和健康。第七條勞動紀律乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度。乙方應按時到崗，服從甲方的工作安排和管理。乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。第八條合同解除和終止本合同期滿，雙方未達成續簽協議的，合同自然終止。乙方提前解除本合同的，應提前____天書面通知甲方。甲方提前解除本合同的，應支付乙方相應的經濟補償。第九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。第十條其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________第三方（合作單位）：__________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，同意乙方以臨時工身份在甲方工作，同時乙方接受第三方的工作安排和指導?，F就甲乙雙方及第三方的權利、義務和有關事項簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。如雙方同意續簽，應在合同期滿前____日內書面簽訂新的勞動合同。第二條工作內容乙方在甲方的工作崗位為：__________________，具體工作內容和要求按甲方的規章制度和實際工作需要執行。第三條工作時間乙方每周工作時間不得超過____小時，每周休息日不少于____天。乙方工作時間按照甲方制定的工作時間執行，如有特殊情況，甲方可以根據工作需要調整乙方的工作時間。第四條勞動報酬乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。乙方工資支付方式為每月____日前，甲方按時足額支付乙方工資。乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方制定的工資支付規定執行。第五條社會保險甲方依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。乙方依法享受社會保險待遇。第六條勞動保護甲方應按照國家規定和乙方的工作性質，提供符合安全衛生標準的勞動保護條件和環境，確保乙方的人身安全和健康。第七條勞動紀律乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度。乙方應按時到崗，服從甲方的工作安排和管理。乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。第八條合同解除和終止本合同期滿，雙方未達成續簽協議的，合同自然終止。乙方提前解除本合同的，應提前____天書面通知甲方。甲方提前解除本合同的，應支付乙方相應的經濟補償。第九條甲方權利甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作質量和工作效率。甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。甲方有權在乙方嚴重違反甲方規章制度時提前解除本合同。第十條乙方違約及限制條款乙方如嚴重違反甲方規章制度，甲方有權提前解除本合同。乙方如泄露甲方商業秘密，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。乙方在合同期內不得兼職其他工作，如有違反，甲方有權解除本合同。第十一條第三方責權利第三方應提供乙方的工作崗位和工作內容，并負責乙方的培訓和指導。第三方應確保乙方的工資和福利待遇，并按時支付給乙方。第三方應承擔因乙方工作原因導致的一切法律責任和經濟責任。第十二條爭議解決雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。第十三條其他本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方執一份。本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________第三方（合作單位）：__________________簽訂日期：____年__月__日第三方介入的意義和目的是為了分擔甲方的用人風險和成本，同時為乙方提供更多的工作機會和發展空間。通過與第三方合作，甲方可以更加靈活地調整workforce，提高勞動力管理的效率。同時，第三方通常具有更專業的培訓和指導能力，可以提升乙方的職業技能和工作表現。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的利益得到最大化的保護。通過在合同中增加甲方的權利條款和多種利益條款，甲方可以更好地掌握合同的主動權，確保乙方的行為符合甲方的要求和期望。同時，通過設定乙方的違約及限制條款，甲方可以對乙方進行有效的約束，防止乙方損害甲方的利益。##第十四條甲方特殊權益甲方有權根據業務需要調整乙方的職責和工作任務，乙方應無條件服從。甲方有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果對乙方的工作崗位進行調整。甲方在合同期間內享有乙方創造的所有知識產權和成果的使用權和處分權。第十五條乙方保密義務乙方必須對在甲方工作期間獲得的任何商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密資料予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或公開。第十六條違約責任乙方如未能按照甲方要求完成工作任務，甲方有權追究乙方的違約責任。乙方如違反保密義務，甲方有權要求乙方支付違約金，并有權追究乙方的其他法律責任。甲方如未能按時支付乙方工資或福利，甲方應支付給乙方遲延履行違約金。第十七條甲方單方面解除合同甲方在合同期內有權單方面解除合同，但應提前____天書面通知乙方。甲方單方面解除合同時，應按照法律規定支付乙方相應的經濟補償。第十八條不可抗力因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。不可抗力包括但不限于自然災害、社會事件等。第十九條合同的變更和解除合同的變更或解除應書面簽署，并由雙方代表簽字蓋章。合同的變更或解除不得違反法律法規和雙方的權利義務。第二十條適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第二十一條完整合同本合同是雙方完整的意思表示，取代了所有之前的口頭