PAGEPAGE1健身教練勞動合同甲方（用人單位）：________乙方（勞動者）：________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條工作內容1.1乙方同意根據甲方的要求，擔任健身教練崗位，向甲方提供專業的健身指導和服務。1.2乙方的工作內容包括但不限于：制定和執行個性化的健身計劃，指導會員進行正確的健身訓練，提供健康和營養咨詢，維護健身器材的清潔和保養等。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為________，每周工作________小時，具體工作時間由甲方安排。2.2乙方的工作地點為甲方指定的健身場所，具體地點為________。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、提成和獎金組成，具體標準如下：（1）基本工資：乙方的基本工資為每月________元。（2）提成：乙方按照甲方的規定，根據銷售業績和會員卡銷售情況，享受相應的提成。（3）獎金：根據乙方的表現和甲方的業績考核結果，甲方給予乙方相應的獎金。3.2乙方的工資支付方式為每月________日支付上月工資，支付方式為銀行轉賬。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家法定節假日休息，具體休息安排由甲方根據工作需要安排。第五條合同期限5.1本合同的期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前________日內簽訂新的勞動合同。第六條解除和終止合同6.1甲乙雙方在合同期限內，如有一方違反合同規定，導致合同無法繼續履行的，可以解除本合同。6.2乙方在試用期內，甲方有權解除本合同，無需提前通知。6.3乙方在合同期限內，如有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任。6.4乙方在合同期限內，如有以下情形之一的，甲方應當提前通知乙方解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；（3）甲方因生產經營發生嚴重困難，需要裁減人員。6.5乙方在合同期限內，如有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）乙方患職業病或者因工負傷，被確認喪失或者部分喪失勞動能力；（2）乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內；（3）乙方女性職工在孕期、產期、哺乳期內。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如有一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金的數額由雙方協商確定。7.2乙方在合同期限內，如因個人原因提前解除本合同，應提前________日通知甲方，并向甲方支付違約金。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等引起的爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________年________月________日2024帶目錄帶附件詳細版-健身教練勞動合同目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內容與職責四、工作時間與地點五、工資待遇六、社會保險與福利七、合同解除與終止八、保密條款九、違約責任十、爭議解決十一、其他條款十二、附件正文一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：________乙方（勞動者）：________二、合同期限本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。三、工作內容與職責1.乙方擔任健身教練，負責指導會員進行健身訓練，制定健身計劃，提供健康和營養咨詢等服務。2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，維護甲方形象和聲譽。四、工作時間與地點1.乙方的工作時間為________，每周工作________小時，具體工作時間由甲方安排。2.乙方的工作地點為甲方指定的健身場所，具體地點為________。五、工資待遇1.乙方的工資由基本工資、提成和獎金組成，具體標準如下：（1）基本工資：乙方的基本工資為每月________元。（2）提成：乙方按照甲方的規定，根據銷售業績和會員卡銷售情況，享受相應的提成。（3）獎金：根據乙方的表現和甲方的業績考核結果，甲方給予乙方相應的獎金。2.乙方的工資支付方式為每月________日支付上月工資，支付方式為銀行轉賬。六、社會保險與福利1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家法定節假日休息，具體休息安排由甲方根據工作需要安排。七、合同解除與終止1.甲乙雙方在合同期限內，如有一方違反合同規定，導致合同無法繼續履行的，可以解除本合同。2.乙方在試用期內，甲方有權解除本合同，無需提前通知。3.乙方在合同期限內，如有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責任。4.乙方在合同期限內，如有以下情形之一的，甲方應當提前通知乙方解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；（3）甲方因生產經營發生嚴重困難，需要裁減人員。八、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應對甲方的商業秘密、客戶信息等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如有一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金的數額由雙方協商確定。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止等引起的爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：________年________月________日附件：健身教練工作職責詳細說明附件列表：1.健身教練工作職責詳細說明2.甲方的商業秘密和客戶信息保密協議3.甲方的員工手冊和工作紀律4.甲方的業績考核標準和獎金發放規則5.甲方的社會保險繳納證明6.甲方的工資支付和提成政策說明7.甲方的健身場所安全操作規程違約行為羅列及認定：1.乙方未經甲方同意，泄露甲方商業秘密或客戶信息。2.乙方違反甲方的工作紀律和規章制度，影響甲方正常運營。3.乙方在合同期限內無故連續曠工超過規定天數。4.乙方在合同期限內未經甲方同意，擅自離職。5.甲方未按合同約定支付乙方工資或社會保險。6.甲方違反合同約定，無故解除合同。法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.社會保險：國家為保障勞動者的基本生活，依法建立的養老、醫療、失業、工傷和生育等社會保障制度。3.違約金：當事人違反合同約定，應當向守約方支付的一定數額的金錢。4.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，對勞動者進行考察的時間段。5.解除合同：當事人依法解除勞動合同的行為。實際執行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.乙方對工作職責的理解可能與甲方不一致，需要明確工作職責和績效指標。2.保密信息的界定可能不明確，需要明確保密信息的范圍和保密期限。3.工資支付和提成的計算方法可能存在爭議，需要明確計算方式和支付時間。4.社會保險的繳納情況需要定期核查，確保甲方按時足額繳納。5.合同解除和終止的條件和程序需要嚴格遵守，避免法律風險。解決方法：1.通過附件詳細說明工作職責，并進行培訓以確保乙方理解。2.制定明確的保密協議，并定期進行保密意識培訓。3.在合同中詳細規定工資支付和提成政策，并進行解釋說明。4.定期檢查