用人單位不續簽合同如何賠償本范文包含合同主體+特殊應用場景說明+多方為主導下的附加條款合同編號：_______合同主體：甲方（用人單位）：________________地質：________________法定代表人：________________乙方（勞動者）：________________聯系號碼：________________住質：________________鑒于甲方與乙方簽訂的勞動合同即將到期，甲乙雙方就合同到期后不續簽的情況下，甲方應給予乙方的賠償事宜，經友好協商，達成如下協議：第一條合同到期通知1.1甲方應至少提前30日書面通知乙方合同到期事宜，以便乙方做好相應準備。1.2若甲方未按約定提前通知乙方，乙方有權要求甲方支付一個月工資作為賠償。第二條賠償金額a)工齡不滿1年的，支付一個月工資；b)工齡滿1年不滿10年的，每滿1年支付一個月工資；2.2上述工資是指乙方在合同到期前12個月的平均工資。第三條賠償支付3.1甲方應在合同到期后30日內，一次性支付乙方全部賠償金額。3.2甲方未按時支付賠償的，乙方有權要求甲方支付賠償金額的10%作為違約金。第四條保密條款4.1乙方在合同期間及合同到期后，應對甲方的商業秘密、技術秘密和客戶信息等保密信息予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、終止、解除和解釋等事項，如發生爭議，雙方應協商解決。5.2如協商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。附件：1.甲方營業執照復印件2.乙方聯系復印件甲方（用人單位）：________________乙方（勞動者）：________________簽訂日期：________________==本合同更廣泛的場景，特設場景及條款==我們來看看這份合同可能適用的五種特殊場景：1.公司重組或裁員：這種情況下，公司可能不會和員工續約。這時候，員工需要注意合同中的賠償條款，確保自己能夠得到應有的經濟補償。2.員工個人原因離職：如果員工因為個人原因不想續約，那么他們需要了解合同中關于保密和賠償的具體規定，以免違反合同造成不必要的損失。3.公司搬遷：如果公司搬遷到另一個城市或地區，員工可能不想或不能隨公司遷移，這時候也需要按照合同規定進行賠償。4.公司經營不善：公司如果因為經營不善而不得不裁員，員工同樣需要關注賠償問題，確保自己的權益不受損害。5.員工晉升或轉崗：有時候，員工可能會在公司內部晉升或轉崗，這種情況下也可能涉及到合同續約的問題。1.公司不履行賠償義務：如果公司不按照合同規定進行賠償，員工可以尋求法律幫助，通過法律途徑維護自己的權益。2.員工違反保密條款：員工如果泄露了公司的商業秘密，可能會面臨法律責任，所以在離職后也一定要遵守保密規定。3.合同條款不明確：如果合同中有條款表達不清晰，可能會導致雙方的誤解或爭議，所以在簽訂合同時，最好找專業人士幫忙解讀和修改。我們來看看這份合同需要的詳細附件：1.公司營業執照復印件：這是證明公司合法經營的重要文件，員工需要核實公司的真實性和合法性。2.員工聯系復印件：這是證明員工身份的重要文件，公司需要核實員工的個人信息。多方為主導時的，附件條款及說明：1、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：a)甲方有權根據公司經營狀況和市場變化，提前終止合同，但應提前30日書面通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的經濟補償。b)甲方在合同到期后，如需與乙方續簽合同，應在合同到期前30日與乙方進行協商，并按照新的合同條款執行。c)甲方應保證乙方的勞動條件和環境，確保乙方的人身安全和合法權益。2、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：a)乙方有權根據個人發展和職業規劃，選擇是否與甲方續簽合同。如乙方選擇不續簽，應提前30日書面通知甲方。b)乙方在合同期間，有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會，以提升個人技能和職業素養。c)乙方應遵守甲方的規章制度和職業道德，不得從事與甲方利益相沖突的活動。3、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：a)第三方中介應保證提供的信息真實有效，對因信息不實導致的損失，應承擔相應的責任。b)第三方中介應保護甲乙雙方的隱私和商業秘密，不得泄露給無關第三方。c)第三方中介應按照合同約定，及時辦理相關手續和事宜，確保合同順利執行。1、甲方為主導時的附加條款：a)甲方為主導時，有權根據公司經營狀況和市場變化，提前終止合同。為了保障乙方的權益，甲方應提前30日書面通知乙方，并支付乙方相當于一個月工資的經濟補償。b)甲方為主導時，如需與乙方續簽合同，應在合同到期前30日與乙方進行協商，并按照新的合同條款執行。這樣可以給乙方足夠的時間考慮和準備，確保合同的公平性和合理性。c)甲方為主導時，應保證乙方的勞動條件和環境，確保乙方的人身安全和合法權益。這是甲方作為雇主應盡的責任和義務。2、乙方為主導時的附加條款：a)乙方為主導時，有權根據個人發展和職業規劃，選擇是否與甲方續簽合同。為了給甲方足夠的時間做出調整，乙方應提前30日書面通知甲方。b)乙方為主導時，有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會，以提升個人技能和職業素養。這有助于乙方更好地適應工作和發展職業生涯。c)乙方為主導時，應遵守甲方的規章制度和職業道德，不得從事與甲方利益相沖突的活動。這是乙方作為員工應盡的責任和義務。3、有第三方中介時的附加條款：a)有第三方中介時，第三方中介應保證提供的信息真實有效，對因信息不實導致的損失，應承擔相應的責任。這是為了保障甲乙雙方的權益和利益。b