職業病防治計劃和實施方案為了搞好本廠職業病防治工作，促進本廠經濟發展。使作業環境符合國家職業衛生標準和要求，逐步改善作業環境，保護職員健康及其相關權益，依據《中國職業病防治法》第十九條第二項要求，經廠領導小組研究，特制訂本單位*****年職業病防治計劃和實施方案。一、成立職業衛生防治機構或組織組織人員：****，****組織人員分工：****負責編制職業病防范方法、職業病防治計劃和實施方案、職員檔案管理，組織職員學習、培訓、體檢。****負責落實防治計劃和實施方案，對各個車間職業病防范工作進行不定時檢驗，發覺問題立即處理。二、作業場所改善計劃我單位操作人員接觸職業危害原因工種包含：干拋、切割等工種，危害及防范明細以下：1、干拋：大理石干拋會有大量粉塵產生，空氣中粉塵被呼吸到口、鼻、肺內，同時，干拋過程中有一定噪音產生，從事此工作人員須配置防塵口罩、手套、耳塞等防護用具，而且要同時開啟排塵扇。職員長久在大理石粉塵環境下工作，長久吸入粉塵可引發塵肺。粉塵作用于呼吸道黏膜，早期引發機能亢進，毛細血管擴張，分泌大量黏液，以阻留更多粉塵，久之形成肥大性改變，最終因為黏膜細胞營養供給不足而萎縮。常常接觸粉塵還可引發皮膚、耳、眼等疾病。為處理粉塵危害，企業計劃在第二季度對干拋工藝進行改造為濕拋，預算經費為5萬元。2、切割：……3、職業病危害原因檢測。在對干拋和切割工藝進行改造后，請****疾控中心來我單位進行職業病危害原因檢測，預算經費為五千元。三、勞動者職業健康體檢計劃對接觸職業病危害原因工作人員，由本企業勞感人事管理部門（人員）于9月統一組織到**醫院進行職業健康檢驗。確保本企業工作人員身體健康。將體檢結果納入勞動者職業健康檢驗監護檔案。勞動者健康監護檔案由單位統一建立，并根據要求期限妥善保留，職業健康監護檔案是職業病診療判定關鍵依據之一，也是區分健康損害責任和進行職業病診療判定關鍵依據。做到早預防、早診療。已經有患病者，立即診療，立即診療。嚴重脫離工作崗位，進行全方面診療。體檢經費：****元四、職業衛生培訓計劃1、培訓對象：工廠內全部職員2、培訓時間：**年**月**日3、培訓內容：（1）：職業病概念（2）：職業病危害（3）：職業病防范4、培訓目標：讓職員在享受工作樂趣同時，了解工作環境中給本身帶來負面影響，從而加以防范，更有力保護本身健康及安全。5、培訓經費：****元。五、資金保障為保障勞動者正當權益和職業病防治方法落實，各部門將主動配合企業職業病防護計劃，企業在年初計劃實施早期，將把職業病防護計劃所需資金全部落實，以確保計劃實施。******企業年月日職業衛生管理制度1.目標和依據1.1為預防、控制和消除職業危害，預防職業病，保護全體職員身體健康及其相關權益，依據《中國職業病防治法》和《職業病危害項目申報管理措施》等相關法律、法規要求，結合企業實際，制訂本制度。1.2職業衛生管理和職業病防治工作堅持“預防為主、防治結合”方針，實施分類管理、綜合治理標準。2適用范圍本制度適適用于企業各車間、部門、合作合資企業職業衛生管理工作。3定義3.1職業危害：指對從事職業活動勞動者可能造成職業病多種危害。職業危害原因包含：職業活動中存在多種有害化學、物理、生物原因和在作業過程中產生其它有害原因。3.2職業病：指用人單位勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒有害物質等原因而引發，并列入國家公布職業病名單疾病。4機構設置企業成立職業衛生管理領導小組，總經理任組長，主管副總經理任副組長，各車間及相關部門關鍵責任人為組員；安全保衛部為職業衛生日常管理機構。5職責5.1職業衛生領導小組職責：5.1.1落實、落實國家相關職業衛生管理和職業病防治工作法律、法規，并將此工作列入企業管理關鍵內容。5.1.2審定職業衛生和職業病防治工作目標和實現目標方案，并定時監督檢驗方案落實情況，處理各部門關系協調、所需資金落實等問題。5.2安全保衛部職責：5.2.1宣傳、落實國家相關法律、法規，并監督實施。5.2.2確定企業職業危害原因監測點，幫助煙臺市工業衛生監測站對職業危害原因監測點進行監測，并對監測結果進行公告；對超標場所，分析原因，提出整改方案，監督整改。5.2.3負責職業病危害項目申報工作，負責企業勞動衛生檔案建立工作；5.2.4負責組織每十二個月一次職業健康查體和應急時健康檢驗工作；為接觸職業危害原因職員辦理《職業健康監護證》；5.2.5負責組織進行建設項目標職業病危害預評價和職業病危害控制效果評價。5.2.6負責在職職員職業病檔案歸檔工作。5.2.7會同人力資源部聯合開展職業衛生教育工作，普及和提升全體職員職業衛生知識，提升自救、互救能力。5.3人力資源部5.3.1負責新入廠職員上崗前健康查體和職員離崗前職業健康查體工作。5.3.2負責對不宜繼續從事原工作職業病病人，應調離原崗位，并妥善安置。5.3.3負責退休退養職員職業病管理工作。5.4各單位（各車間、部門、合作合資企業）職責負責本單位職業衛生和職業病預防工作。6職業危害申報制度6.1安保部依據企業存在職業危害原因，立即如實地向上級主管部門申報，接收監督。6.2申報關鍵內容有：用人單位基礎情況；作業場所職業危害原因種類、濃度或強度；產生職業危害生產技術、工藝和材料；職業危害防護設施，應搶救援設施。7職業防護（防塵、防毒、防噪）管理制度；7.1勞動者享受下列職業衛生保護權利。7.1.1取得職業衛生教育、培訓權力；7.1.2取得職業健康檢驗、職業病診療、康復等職業病防治服務權力；7.1.3了解工作場所產生或可能產生職業病危害原因、危害后果和應該采取職業病防護方法權力；7.1.4要求用人單位提供符合防治職業病要求職業病防護設施和個人使用職業病防護用具，改善工作條件權力；7.1.5對違反職業病防治法律、法規及危及生命健康行為提出批評、檢舉和控告權力；7.1.6有權拒絕違章指揮、進行沒有職業病防護方法作業權力；7.1.7參與用人單位職業衛生工作民主管理，對職業病防治工作提出意見和提議權力。7.2塵、毒、噪場所要求接觸石棉絨場所，生產、儲存、使用氯氣場所，產生酸、堿霧場所，產生噪音場所。7.3職業防護（防塵、防毒、防噪）7.3.1預防方法7.3.1.1對存在塵、毒等職業危害建設項目進行衛生預評價。衛生預評價全過程包含可行性研究階段、初步設計階段、施工設計階段衛生審查，施工過程中衛生監督檢驗，完工驗收和完工驗收中對衛生防護設施效果監測和評價。7.3.1.2新建、改建、擴建及技術引進、技術改造建設項目，全部必需有防塵防毒設施，實施“三同時”管理，即職業衛生防護設施要和主體工程同時設計、同時施工、同時驗收和投產使用。7.3.1.3要依據預防為主、全方面計劃、因地制宜、綜合治理標準，編制防塵、防毒、防噪計劃，并納入年度安全技術方法計劃和長遠計劃，逐步消除塵、毒、噪危害。7.3.1.4進入有毒有害崗位作業人員，必需事優異行防毒知識教育，掌握有毒物質毒性、中毒搶救互救知識、防護器材使用知識，并經考試合格后方可上崗作業。7.3.2生產過程中控制7.3.2.1對有毒、有害物質生產過程，應采取密閉設備和隔離操作，以無毒或低毒物替換毒害大物料，革新工藝，實施機械化、自動化、連續化。7.3.2.2對作業場所散發出有害物質，應加強通排風，并采取回收利用、凈化處理等方法，未經處理不得隨意排放。7.3.2.3對可能產生有毒、有害物質工藝設備和管道，要加強維護，定時檢修，保持設備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。7.3.2.4若改變產品原材料或工藝步驟，可能使塵毒等危害增加者，要采取可靠預防性方法，根據變更管理要求進行管理。7.3.2.5防塵防毒設施，必需加強維修管理，確保完好和有效運轉。7.3.2.6對塵毒危害嚴重、測定超出國家要求衛生標準作業場所，應該立即給有效治理。有害作業現場必需配置必需職業衛生防護設施，并對其進行常常性維護、檢修，定時檢測防護效果，確保正常使用，不得私自拆除或停止使用。7.3.2.7要認真做好防塵、防毒、防噪聲工作，采取綜合方法，消除塵、毒、噪危害，不停改善勞動條件，保障職員安全健康，預防職業病發生。7.3.2.8有毒、有害物質包裝，必需符合安全要求。7.3.2.9為接觸塵、毒、噪等有害原因職員配置適宜有效個體勞動防護用具，并監督使用。7.3.2.10在含有酸、堿等腐蝕性物質或化學燒傷危險場所應設沖洗設施。7.3.3職業衛生管理7.3.3.1必需落實實施相關保護婦女勞動法規，安排工作要充足考慮婦女生理特點。7.3.3.2對工作場所存在多種職業危害原因進行定時監測，工作場所多種職業危害原因檢測結果必需符合國家相關標準要求。7.3.3.3對疑似職業病職員需要上報職防機構診治，由安全保衛部和人力資源部提供職業接觸史和現場職業衛生情況，到含有職業病診療資格職防部門進行檢驗、診療。7.3.3.4對接觸塵毒等職業危害職員進行醫學監護，包含上崗前健康檢驗、在崗時定時職業健康檢驗、離崗及退休前職業健康檢驗。沒有進行職業性健康檢驗職員不得從事接觸職業危害作業，有職業禁忌癥職員不得從事所禁忌作業。7.3.3.5工作場所發生危害職員健康緊急情況，應立即組織該場所職員進行應急職業性健康檢驗，并采取對應處理方法。7.3.3.6存在職業危害崗位要制訂出對應職業安全衛生操作規程，專兼職安全衛生管理人員嚴格監督崗位操作人員按章操作。7.3.3.7有毒有害工作場所醒目位置應設置有毒有害原因通告牌，注明崗位名稱、有毒有害原因名稱、國家要求最高許可濃度、監測結果、預防方法等。7.3.3.8除按要求對國家要求職業病進行匯報外，發生急性中毒事故應立即向上級主管部門匯報，并在要求時間內寫出書面現場調查匯報書，匯報書內應有分析、有結論、有改善方法。7.3.3.9定時進行化學事故應搶救援培訓和實際演練，發生急性職業中毒事故時，根據應搶救援程序實施現場救援。8生產作業場所危害原因檢測制度。8.1安全保衛部進行檢測項目為作業場所毒物（氯氣）指標和噪聲指標，檢測點分布見氯堿企業危害原因分布表，檢測頻次為每個月一次。8.2衛生監督部門對企業確定危害原因分布點進行監測，監測頻次每六個月一次。8.3作業場所危害原因檢測結果超標時，安全保衛部和超標單位應立即分析原因，采取有效防治方法，立即整改。8.4安全保衛部建立企業勞動衛生檔案，并保留工業衛生監測統計。崗位職業健康操作規程1、總則為了確保職員在施工生產過程中安全開展工作，預防、控制、和消除職業危害，保護職員生命安全和身體健康，促進施工生產發展，制訂本操作規程。施工生產工作中存在職業危害有：粉塵、噪聲、高溫。在施工生產中凡包含職業危害場所和工作地點必需嚴格實施本規程，本規程適適用于企業所屬部門、班組。職業病，是指企業、機關和個體經濟組織（以下統稱用人單位）勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒、有害物質等原因而引發疾病。職業病分類和目錄由國務院衛生行政部門會同國務院勞動保障行政部門要求、調整并公布。2、制訂依據《中國職業病防治法》；《作業場所職業危害申報管理措施》；《職業病危害事故調查處理措施》；《職業病危害原因和目錄》；《高溫作業許可連續接觸熱時間限值》；《噪聲作業分級》；《施工生產性粉塵作業危害程度分級》。3、職業病危害原因種類、分布、危害程度及衛生標準1)粉塵①產生原因：粉塵關鍵是拌合系統在砼生產、儲存、輸送、破碎過程中出現，如在輸砼皮帶層及各運轉點，其影響程度和工藝設計、輸砼設備及通風除塵設施等條件相關。②危害程度：粉塵進入人體后關鍵可引發職業性呼吸系統疾病，長久接觸高濃度粉塵可引發肺組織纖維化為主全身性疾病——塵肺病，如：塵肺、呼吸系統腫瘤、粉塵性炎癥等；對上呼吸道粘膜、皮膚等部位產生局部刺激作用可引發對應疾病。③職業健康衛生標準含有10％以上游離二氧化硅砼塵衛生標準2mg/m3含有10％以下游離二氧化硅砼塵衛生標準10mg/m3④關鍵包含崗位：輸砼崗位、鍋爐主控崗位、轉機崗位、除灰崗位。2)噪聲①產生原因：關鍵起源于各設備在運轉過程中因為振動、碰撞而產生機械聲和由風管、氣管中介質擴容、節流、排汽、漏汽而產生氣體動力噪聲和磁場交變運動產生電磁性噪聲。關鍵有引風機、送風機、汽輪機、發電機、磨砼機、空壓機、給水泵等。②危害程度：給人帶來煩惱，影響大家工作、學習、休息。長久接觸強噪聲會引發聽力下降、神經性衰弱綜合癥等病癥。③衛生限值職業接觸8小時，工作地點噪聲許可標準為85dB（A）職業接觸4小時，工作地點噪聲許可標準為88dB（A）職業接觸2小時，工作地點噪聲許可標準為91dB（A）職業接觸1小時，工作地點噪聲許可標準為94dB（A）職業接觸0.5小時，工作地點噪聲許可標準為97dB（A）職業接觸0.25小時，工作地點噪聲許可標準為100dB（A）職業接觸0.125小時，工作地點噪聲許可標準為103dB（A）但最高不能超出115dB（A）④關鍵包含崗位：鍋爐轉機崗位、拌和站、鍋爐、汽機、電氣主控崗位3)高溫①產生原因：

施工生產過程中產生高溫部位有：鍋爐、暑期施工現場等。②危害程度：體溫調整產生障礙、水鹽代謝失調、循環系統負荷增加、消化系統疾病增多、神經系統興奮性降低、腎臟負擔加重。看成業場所氣溫超出34℃③衛生標準表1工作地點夏季空氣溫度要求當地夏季通風室外計算溫度（℃）工作地點和室外溫差（℃）22及22以下不得超出1023～28對應不得超出9、8、7、6、5、429～32對應不得超出333及33以下對應不得超出2表2高溫作業許可連續接觸熱時間限值（分鐘）工作地點溫度（℃）輕度勞動中等勞動重度勞動30～32807060＞32～34706050＞34～36605040＞36～38504030＞38～40403020＞40～42302010＞42～442010104、職業病防護方法1)防塵方法①粉塵制造設備應有效密封，不得向外泄漏粉塵。②各除塵器應有效備用，在輸料設備、鍋爐機組運行時，其對應配置除塵設備應投入使用。③砼場、輸料皮帶每隔若干米裝一噴頭，依據砼塵揚起情況噴水防塵。并在砼場周圍增加隔離帶，以降低砼塵污染。④各輸料皮帶運轉站設置緩沖鎖氣器、密閉裝置和除塵系統，皮帶、地面設水沖洗設施，立即清洗地面灰塵。⑤在粉塵較多區域佩戴防塵口罩等防護用具。⑥對長時間在砼塵環境中工作職員應定時進行身體檢驗。2)防噪聲方法①送風機、空壓機入口設置消音器。②鍋爐各閥門排汽口設置高效消音器。③各值班室應采取合適隔音方法。④進入噪音區域佩戴耳塞。⑤在噪聲較大區域連續工作時，宜分批輪換作業。⑥對長時間在噪聲環境中工作職員應定時進行身體檢驗。3)防暑降溫方法①對高溫設備和管道應進行保溫或加隔熱套，確保其外表溫度小于50℃②連續接觸熱源后，應輪換作業和休息，休息時應脫離熱環境，并多喝水。③現場配置防高溫燙傷、防中暑藥品。④工作人員佩戴防高溫手套、穿隔熱服。⑤采取通風降溫方法，打開門窗通風，必需時加裝通風機進行機械通風。5、職業病危害應急方法1)粉塵①粉塵污染較為嚴重時應快速撤離至通風良好地方，用清水沖洗口、鼻。②隔離泄漏污染區，限制人員出入。③聯絡相關崗位調整運行方法，控制砼塵產生。開啟通風換氣設備，降低空氣中粉塵濃度。必需時采取霧化水進行降塵處理(但必需滿足電氣設備防潮要求)。④參與處理人員應穿戴工作服、工作帽，并依據粉塵性質，選戴對應防塵口罩。參與處理人員若發生頭暈、胸悶等不適反應，應立即撤離到空氣清新區域休息，有條件給吸氧。⑤處理砼塵飄逸時應做好預防砼塵爆炸方法。2)噪聲①發生噪聲危害癥狀者，快速撤離至平靜地方休息。②造成耳朵聽力下降、身體不適等情況到醫院接收診療。3)高溫①當有先兆或輕度中暑時，應將患者快速離開高熱環境，移至蔭涼通風處休息，解開衣領，并給清涼飲料、濃茶、淡鹽水和人丹、解暑片或藿香正氣丸等解暑藥品。②對病情較重患者，應立即移到蔭涼處，讓其平臥（或抬高下肢），依據不一樣病情，分別作以下處理：a.中暑痙攣時，牽伸痙攣肌肉使之緩解，并服用含鹽清涼飲料；b.中暑衰竭時，服用含糖、鹽飲料，并在四肢作重推摩、擦摩；c.日射病時，頭部用冰袋或冷水濕敷；身體高熱時，應快速降溫，如用冷水或冰水擦身（擦至皮膚發紅），或在額、頸、腋下和腹股溝等處放置冰袋，也可用50％酒精擦浴。③癥狀重或昏迷患者，可針刺人中、涌泉、中沖等穴，并應快速送醫院進行搶救。6、焊工崗位職業健康操作規程1)操作及職業健康工作：①熟悉所切割、焊接工件質量標準和技術特征，確保工件加工質量。②施工前清理作業現場清除易燃易爆物，備好滅火器材；切斷或關閉所切割或焊接設備電源、水源、風源等，并掛好警示牌。③將所使用設備、配件、用具準備齊全，并認真檢驗確保完好。④氧氣瓶和乙炔瓶間距必需大于10m；運輸使用輕拿輕放；氣瓶不能接觸高溫和明火，周圍10m內不得有易燃易爆物品。⑤焊接時要掌握焊接方法，最大程度降低和消除內應力和變形。⑥火焊切割時，應預防回火現象。⑦切割較大零部件時，必需采取可靠預防下落或下滑方法。⑧容器內焊或切割時，焊工和焊件間要絕緣，清理容器內外易燃易爆品，焊件外殼通風良好，容器外有專員監護。⑨施工完成，切斷電焊機電源，碼放好手把線；關掉氧氣瓶、乙炔瓶閥門，碼放好氧氣帶、乙炔帶，分類碼放好焊接工件；清除焊渣，清點工具，打掃好施工現場，檢驗無誤后方可離開。2)職業危害防護方法：①個人防護：作業人員必需使用對應防護眼鏡、面罩、口罩、手套、絕緣鞋，決不能穿短袖衣或卷起袖子。②獎罰要求：對于違反職業衛生操作規程職員，施工生產管理人員有權糾正，并視情節輕重開具違章通知單，并給予罰款，以示教育。③現場處理：一旦發生事故立即送往醫院診療。7、配漆崗位職業健康操作規程1)操作及職業健康工作：(1)工藝操作步驟及要求：依據施工生產命令單要求準備對應容器和油漆，按配比要求完成配漆工作；(2)完成每批配漆工作后，必需搞好所在崗位清潔工作；(3)配漆開始時，必需打開排風扇以降低有機溶劑揮發濃度，結束后關閉；(4)配漆結束后不能將有機溶劑直接灑在地面上搞衛生清潔工作。2)職業危害防護方法：(1)工程機械防護：無設備；(2)個人防護：在工作時必需戴好工作手套、防護眼鏡和防毒面具，對個人防護用具，應該珍惜使用并定時更換；(3)獎罰要求：對于違反職業衛生操作規程職員，施工生產管理人員有權糾正，并視情節輕重開具違章通知單，并給予罰款，以示教育；(4)現場處理:一旦發生衛生事故，如：油漆濺入眼睛等，應該立即用清水沖洗10~15分鐘，再送至醫院診療。8、噴漆作業崗位操作規程1)操作及職業健康工作：(1)工藝操作步驟及要求：依據施工生產命令單上要求將多種油漆用噴槍噴于產品上；(2)完成每批噴漆工作后必需將原材料空桶和廢抹布清理潔凈；(3)噴漆開始時，必需先打開送排風裝置，以降低溶劑揮發濃度，結束后關閉送排風裝置，油漆及甲苯容器必需上蓋；(4)噴漆結束后，在搞衛生清潔工作時，不能將有機溶劑直接灑在地面上；2)職業危害防護方法：(1)工程機械防護：送排風裝置必需完好，能正常使用；(2)個人防護：在加料時必需戴好工作手套、防護眼鏡和防毒面具等個人防護用具，珍惜使用并蒂奇更換；(3)獎罰要求：對于違反職業衛生操作規程職員，施工生產管理人員有權糾正，并視情節輕重開具違章通知單，并給予罰款，以示教育；(4)現場處理：一旦發生衛生事故，油漆濺入眼睛等，應該立即用清水沖洗10~15分鐘，再送至醫院診療。9、工程潛水操作規程

1)凡從事工程潛水工作人員，必需持有效潛水員證書。

2)工程潛水責任人必需由專業合格工程潛水員擔任。

3)專業潛水員必需按要求每十二個月體檢一次，按時參與相關部門年度審查。

4)潛水裝具必需統一由專員保管，不得挪作她用。潛水裝具必需由專業潛水員維修，不得隨意更改潛水裝具多種參數。

5)工程潛水作業必需規范化、標準化，嚴格實施預先制訂潛水作業方案，遵守作業程序。

6)每次潛水必需認真、具體填寫統計，并存檔保管。

7)每次潛水必需嚴格實施減壓表控制潛水時間和減壓時間，不得隨意更改潛水減壓方案，嚴禁放漂。

8)在潛水作業現場，必需備有應急方法和應急設備。

9)潛水員出水后在6小時之內不得離開潛水單位，也不能單獨行動，12小時內絕對不許可乘坐飛機。

10)潛水前后6小時之內嚴禁喝酒。

11)在潛水作業過程中，潛水員有任何不適，應立即停止潛水，或作業潛水員出現（或發覺）有身體不適時，必需采取有效方法立即處理。

12)潛水工作船及其輔助船舶，必需按要求懸掛信號、標志。

13)潛水作業設施、裝備必需常常檢驗，確保其良好性能。

14)當潛水作業次數抵達國家要求減壓次數時，企業要為潛水員安排減壓。職業病危害原因檢測及評價制度為了做好企業職業衛生檢測工作，使作業場所職業病危害原因強度或濃度符合國家職業衛生標準，有效預防職業危害，切實保障職員健康，依據《中國職業病防治法》，制訂本制度。一、企業職業健康安全部在企業職業病防治領導小組領導下，組織開展對本企業作業場所職業病危害原因日常檢測和監督檢測，設置環境保護衛生監測站，建立本企業職業病危害原因檢測檔案，并妥善保留；環境保護衛生監測站具體負責對企業生產作業場所職業病危害原因進行日常監測；監督檢測由企業職業健康安全部每十二個月委托含有法定資質職業衛生技術服務機構進行。二、職業病危害原因檢測點設定和檢測周期確實定應符合GBZ159－《工作場所空氣中有害物質監測采樣規范》等規范要求，由企業職業健康安全部、檢測人員和被檢測單位職業衛生管理人員共同確定，全部職業病危害原因每十二個月最少檢測一次，高毒物質最少每三個月檢測三次。檢測方法應符合國家相關標準要求。三、檢測職業病危害原因種類關鍵包含作業場所空氣中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害原因。四、檢測人員進入現場必需佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用具，環境保護衛生監測站和委托衛生技術服務機構依據檢測結果，比對國家相關工作場全部害原因職業接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監測匯報》，并依據檢測周期向企業職業健康安全部匯報，由職業健康安全部填制《職業病危害原因日常檢測結果通知書》，按月向受檢測各單位通報，并由受檢測單位將檢測結果進行公告。五、企業各單位接到《職業病危害原因日常檢測結果通知書》后，應立即組織對檢測結果異常作業場所進行整改。對跑、冒、滴、漏引發現場物質超出要求標準，必需采取有力防護方法，責成專員處理，立即消除，杜絕事故發生。對臨時不能整改或整改后不能達標作業場所，所屬單位應專題匯報企業立項進行整改。六、在企業生產裝置檢修期間密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業場所，環境保護衛生監測站要根據作業證要求立即進行分析檢測。如遇生產不正常，企業各單位確定有必需臨時增加檢測項目，可向職業健康安全部提出申請并說明原因，由職業健康安全部安排臨時檢測任務。七、職業健康安全部環境保護衛生監測站應立即將作業場所或崗位職業危害原因測定結果報送職業衛生科，由其整理后存入企業職業衛生檔案。八、對發覺職業病危害原因有不符合國家衛生標準和衛生要求，職業健康安全部應立即下發整改通知書給相關單位，督促其采取相關治理方法，如仍不達標應通知立即停產，治理達標后方能生產。九、職業衛生管理部門應制訂年度檢測計劃和檢測經費預算，財務部門要保障檢測經費實施。十、本要求解釋權歸企業職業健康安全部。每十二個月按企業HSE步驟對其合規性進行評定修訂。十一、本制度自頒布之日起施行。相關職業衛生檢測其它要求根據國家現行職業衛生法規、標準和企業職業衛生管理制度實施。職業病危害事故應搶救援預案1、指導思想

為認真落實落實《勞動法》、《職業病防治法》要求，預防突發性重大職業病危害事故發生，并能在職業病危害事故發生后有效控制和處理，依據上級職業衛生主管部門要求和本企業實際，本著“反應快速、處理適當”標準，制訂本企業應搶救援預案。

2、職業病危害目標分布

依據本企業各車間崗位存在噪聲及使用化學危險物品種類、危險性質和可能引發職業病危害事故特點，確定以下單位為職業病危害事故應搶救援目標。

原料車間、動力車間、包裝車間。

職業病危害事故等級：

通常職業病危害事故重大職業病危害事故

3、職業病危害應搶救援指揮機構及職責分工

企業職業病危害事故應搶救援指揮部辦公室設在生產部。發生重大職業病危害事故時，若總指揮不在企業，由副總指揮全權負責應搶救援工作。

①職責

指揮領導小組：

a、組織制訂企業職業病危害事故應搶救援預案；

b、組建職業病危害事故應搶救援隊伍，并組織演練；

c、檢驗督促做好重大職業病危害事故預防方法和職業病危害事故應搶救援物資、器械、防護用具等各項準備工作。

指揮部：

a、發生職業病危害事故時，由指揮部公布和解除職業病應搶救援命令、信號；

b、組織指揮職業病危害事故應搶救援隊伍，實施救援行動；

c、立即向上級部門匯報職業病危害事故處理情況，并向友鄰單位通報危害事故情況。必需時向相關單位發出救援請求；

d、組織職業病危害事故調查及善后處理，總結應搶救援工作經驗教訓。

②指揮部人員分工

總指揮：負責組織指揮全企業職業病危害事故應搶救援工作；

副總指揮：協調總指揮，負責應搶救援具體指揮工作。

指揮部組員：

生產部長：幫助總指揮、副總指揮做好職業病危害事故報警、情況通報及職業病危害事故處理工作。

企管部長：負責現場醫療救護指揮及受傷人員分類搶救和護送轉院工作；

保安室主任：負責指揮滅火、警戒、治安、保衛、疏散、道路交通管制工作；

廠辦主任：負責職業病危害事故現場通訊聯絡和對外聯絡，必需時代表指揮部公布相關信息；

車隊隊長：負責車輛調配及搶救物資運輸、供給工作；

物流部長：負責搶險物資及防護用具日常貯備和應急供給；

4、應搶救援隊伍組成和分工

企業各職能部門、車間和全體職員，全部有職業病危害事故應搶救援責任。應搶救援隊伍是職業病危害事故應搶救援骨干力量，其任務是當企業職業病危害事故發生時，對被救援對象實施全方位救援。

①治安隊：由保安室人員組成。

責任人：保安室主任。擔負現場治安，交通指揮，設置警戒，指導職員疏散。

②消防隊：由各車間義務消防員組成。

責任人：保安室主任。擔負滅火、疏散可燃物料。

③搶險搶修隊：由企業各車間保養班組成。

責任人：各車間主任。擔負搶險搶修、現場清理工作。

④醫療救護隊：由各車間班組長組成。

責任人：總經辦經理。擔負現場搶救受傷人員。

⑤物資供給、運輸隊：由企業車輛駕駛員及物資裝卸隊組成。

責任人：車隊隊長和物流部經理。確保救援物資和其它急運物資運輸供給。

5、發生職業病時處理

企業有可能發生意外職業病危害事故有：

①通常職業病危害事故：可因車間及崗位防護設施損壞、物料泄露、防護品不合格或損壞、人員位立即巡查及早發覺，未立即采取對應方法給予處理，而引發小范圍職業病危害事故。

②重大職業病危害事故：雖能立即發覺，但職業病危害事故較難控制。職業病危害事故發生后，有可能發展為更大范圍或更嚴重破壞及人員傷害事故。應立即采取以下應搶救援方法：

a、最早發覺職業病危害事故部門及人員，應立即向生產部報警，并采取一切方法切斷職業病危害事故源。

b、生產部接到報警后，應快速通知相關部門，快速查明發生職業病危害事故地點、范圍，下達開啟應搶救援預案指令，同時發出警報，通知指揮部組員及醫療救護隊伍和各專業隊伍快速趕往職業病危害事故現場。

c、指揮部組員依據職業病危害事故性質和規模，通知專業對口科室快速向上級公安、勞動、保險、環境保護、衛生等部門匯報職業病危害事故情況。

d、指揮部組員抵達職業病危害事故現場后，依據職業病危害事故狀態及危害程度作出對應應急決定，并命令各應搶救援隊立即開展救援。如職業病危害事故擴大時，應請求支援。

e、當職業病危害事故得到控制，立即成立兩個工作小組：

Ⅰ、在主管生產副總經理指揮下，組成由保衛、生產技術、人力資源和發生職業病危害事故部門參與職業病危害事故調查小組，調查職業病危害事故發生原因和研究制訂防范方法。

Ⅱ、組成由維修班和發生職業病危害事故部門參與搶修小組，研究制訂搶修方案并立即組織搶修，盡早恢復生產。

6、企業救援信號關鍵是用電話報警聯絡。

企業報警電話：23456

消防火警電話119

醫療搶救中心120

衛生局66666666

7、相關要求和要求

為了能在職業病危害事故發生后，做到反應快速、處理適當，企業內全部相關部門及人員，必需認真學習本應搶救援預案。相關部門和車間，要對職員進行常常性應搶救援知識教育，每十二個月組織一至二次專業分工演練。確保救援物資及器材完備和充足供給。

應搶救援指揮部，在落實好日常值班制度、檢驗制度、例會制度同時，要針對發覺和存在問題，主動采取多種有效方法，對本預案加以不停提升、改善和完善.職業危害防治責任制度1總則1.1為保障職員安全和職業健康，防治職業危害，依據《職業病防治法》、《安全生產法》、《作業場所職業健康監督管理暫行要求》等法律、行政法規和國務院相關職業健康監督檢驗職責調整要求，特制訂本職責制度。1.2在安全生產中凡包含職業危害場所和工作地點必需嚴格實施本制度。1.3本要求適適用于山東圣凱爾頓木業。2名詞解釋2.1職業病：是指企業勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其它有毒、有害物質等原因而引發疾病。2.2作業場所，是指從業人員進行職業活動全部地點，包含建設單位施工場所。2.3職業危害，是指從業人員在從事職業活動中，因為接觸粉塵、毒物等有害原因而對身體健康所造成多種損害。2.4職業禁忌，是指從業人員從事特定職業或接觸特定職業危害原因時，比通常職業人群更易于遭受職業危害損傷和罹患職業病，或可能造成原有本身疾病病情加重，或在從事作業過程中誘發可能造成對她人生命健康組成危險疾病個人特殊生理或病理狀態。3基礎要