事業單位招錄（綜合應用能力B類）模擬試卷6一、分析題(本題共1題，每題1.0分，共1分。)1、隨著網絡的日益普及，人們走進了“互聯網+”和大數據、云數據時代，網絡與人們的生活聯系的日益緊密。而網絡語言是伴隨著這網絡而興起的語言新形態，不管是“呵呵”還是“任性”，不管是“高富帥”還是“白富美”都是市民意識的一種體現，折射出社會的千姿百態。“任性”作為2014年最火的網絡流行語帶領著一眾網民都進入了“任性時代”，面對政府的嚴厲反腐，網民紛紛點贊“大家都是如此任性”，另外，有錢也“任性”，漂亮也“任性”更是成為眾多網民的口頭戲謔之語。2015年“任性”可能又要火了，不過，這次不是“有錢就是任性”，而是“有權不可任性”。2015年3月5日，李克強總理在作政府工作報告時嚴肅又不失活潑地強調：大道至簡，有權不可任性。果然夠簡、夠準，一下就點到了政府工作的要害。政府是什么?是國家權力機關的執行機關，是國家公共行政權力的象征、承載體和實際行為體，正是總理所說的“有權”者。政府該如何行使權力?就是總理所說的“不可任性”。不任性，就會依法用權，就能做到法無授權不可為、法定職責必須為。特別是國務院大力推行簡政放權兩年間，已經針對不同主體形成了相對明確的“負面清單”“權力清單”“責任清單”，各級政府若能有效約束自我，便能放掉該放的、管好該管的，對下不截留，對上接得住。不任性，就會依法行政，就能摒棄“為官不為”“廉而不勤”，告別上班混日子、“磨洋工”。在中國經濟爬坡過坎、提質增效升級的關鍵期，迫切需要各級政府打造新常態下的新狀態，積極建立簡政放權、轉變職能的同時有力推進體制機制改革，給企業松綁，為創業提供便利，營造公正競爭環境，充分激發市場活力。不任性，就會明確身份、恪守本分，不因位高而傲驕，不因權大而忘形。政府的權力是人民賦予的，必須用之于民，始終把為人民謀發展增福祉作為最大責任，始終把現代化建設使命扛在肩上，始終把群眾冷暖憂樂放在心頭。倘若把公權力特權化、私權化，可就真真兒是任性了。有權不可任性，體現了總理對各級政府的諄諄告誡，至簡，至真，至誠，至善。希望能成為政府部門的座右銘。問題：根據以上材料，談談你對“有權不能任性”的理解。要求：層次清晰，語言簡潔、通順。字數250字左右。標準答案：“有權不能任性”是李克強總理對各級政府的諄諄告誡和嚴厲要求，是政府轉變職能的關鍵之道，是為人民謀福祉的、把人民放心上的鄭重承諾。“有權”指的是政府，“不可任性”是指政府要規范用權。政府做到“有權不能任性”要遵循三個方面：第一要依法用權，能做到法無授權不可為，法定職責必須為。要明確政府職能，不缺位、不越位，放掉該放的、管好該管的，實現政府職能轉變。第二要依法行政，積極有所為，為經濟發展創造更加便利條件，推動市場經濟更加健康發展。第三要真正做到權為民所賦，權為民所用，始終把為人民謀發展增福祉作為最大責任，始終把群眾冷暖憂樂放在心頭，讓發展成果惠及更多的人民群眾。知識點解析：暫無解析二、改錯題(本題共1題，每題1.0分，共1分。)2、①有人問：如何而能獨立思考?我想：這個答案可以很多，其中之一也許是洋洋萬言，長篇大論，引經據典，而效果等于不著一字。②但是，也還有另一方式的答案：不讀書者不一定就不能獨立思考；然而，讀死書、死讀書、只讀一面的書而不讀反面的和其他多方面的書，卻往往會養成思考時的“扶杖而行”，導至最后弄到獨立思考能力的萎縮。③眼睛只看上邊、不看下邊的人，耳朵只喜歡聽好話、不喜歡聽批評的人，常常只想到自己、不想到別人的人，他們面前的可能的危險是：讓“獨自”思考頂替了獨立思考。④教條主義是獨立思考的敵人，它的另一敵人便是個人崇拜。⑤如果廣博的知識是孕育獨立思考的，那么，哺養獨立思考的便應是民主的精神。⑥井底之蛙應該恐怕很難有獨立思考的能力。⑦應聲蟲大概從沒有感到有獨立思考之必要。⑧而日弛數百里的驛馬雖然見多識廣，也未必善于獨立思考。⑨人類的頭腦，本來是具有獨立思考的能力的。⑩如果沒有，人類就不能從“蠢如鹿豕”，進化到文明。但是人類的這個天賦，是在生活斗爭中不斷解決矛盾而又不斷碰到矛盾的過程中逐漸發達起來的。前人的經驗和獨立思考的成果，應當是后人所借以進行獨立思考的資本，而不是窒息獨立思考的偶像。兒童的知識初開，常常模仿大人。這時的模仿，就是吸收前一代的經驗和知識，為后來的獨立思考準備條件。做大人的，看見幼兒模仿自己，便贊一聲“聰明”，可是到后來看見漸臻成熟的少年不再滿足于模仿自己，卻又罵他“不肖”，這真是令人感到自相矛盾。從前有些“詩禮之家”，有一套教養子女的規矩：從小到大，自孩提以至成長，必使“非禮毋視，非禮毋聽，非禮毋言……”這是把兒童放在抽出了空氣的玻璃罩內的辦法。這樣培養出來的，如果不是書呆子，是犬儒，否則便是精神上失去平衡的畸形人，是經不起風霜的軟體人。當然也不會是具有獨立思考能力的人。“詩禮之家”現在沒有了，我盼望這樣的教養方法也和它一同地永遠消逝。標準答案：第1處：①句中“洋洋萬言，長篇大論”改為“洋洋萬言”。第2處：②句中“讀死書、死讀書、只讀一面的書而不讀反面的和其他多方面的書”改為“讀死書、死讀書、只讀一面的書而不讀反面的和其他多方面的書的人”。第3處：②句中“導至”改為“導致”。第4處：⑥句中“應該恐怕”改為“恐怕”。第5處：⑧句中“日弛數百里”改為“日馳數百里”。第6處：句中“解決矛盾而又不斷碰到矛盾”改為“碰到矛盾而又不斷解決矛盾”。第7處：句中“令人感到自相矛盾”改為“令人感到啼笑皆非”。第8處：句中“從小到大，自孩提以至成長”改為“自孩提以至成長”。第9處：句中“非禮毋視，非禮毋聽，非禮毋言”改為“非禮勿視，非禮勿聽，非禮勿言”。第10處：句中“否則”刪去。知識點解析：暫無解析三、論證評價題(本題共1題，每題1.0分，共1分。)3、我國古代很多智慧結晶都表現在眾多成語中。“蚍蜉撼樹”“以卵擊石”都表明實力相差懸殊的搏斗只能是以弱小的一方失敗而告終。這個規律在今天的經濟生活中同樣實用。大企業無論在資金、人才、技術、信息等各個方面都有著小企業無法比擬的優勢。所以，小企業若想生存，只能依托大企業，作為大企業的附庸而存在。那些不自量力，試圖通過競爭與大企業分庭抗禮的做法，正是走上了一條自我毀滅的不歸路。標準答案：原文說成語“蚍蜉撼樹”“以卵擊石”等都說明在實力相差懸殊的搏斗中弱小一方必然以失敗而告終，并且認為該規律也適用于當今的經濟生活。因此得出結論：小企業只能依托大企業，作為大企業的附庸；那些與大企業競爭和抗衡的小企業最終只能以失敗而告終。該論證的論據不足以支持其論點，論證過程缺乏科學性，所得結論是不可信的。首先，該材料存在著類比不當的缺陷。該材料上說“以卵擊石”是以失敗而告終的，且該規律在當今的經濟生活中同樣適用。該材料忽視了上述比喻不適用于人的行為，作為高級動物的人是有智慧的，人類可以利用智慧戰勝比自己強大的敵人。由于類比不當，也就大大削弱了該論證的嚴謹性和有效性。其次，該論證的論據不充分，不足以支持其論點。該材料上說大企業在各方面都比小企業有優勢，小企業若想生存只能依托大企業。這個結論過于絕對化，雖然大企業在許多方面的確比小企業有優勢，但這并不意味著小企業就沒有活路，一定要依附大企業才能存活，小企業可以有自己的生存方式。另外該論證忽視了這樣一個事實，因市場上技術更新換代較快，而大企業對事關其發展的產品或技術轉型的決策，是個漫長而程序化的過程，從而導致大企業適應市場環境比小企業慢。顯然小企業也有自己的優勢，必須依托大企業存活的結論不足信。再次，該論證的結論是令人難以信服的。該論證說試圖與大企業競爭的小企業，無疑是走上了一條自我毀滅的道路。大企業不可能永遠都大，小企業也不會永遠都小，事物是發展變化的。由此得出的結論是沒有科學依據的，甚至是荒誕的。綜上所述，上述論證存在種種缺陷和問題，其結論是令人難以信服的。知識點解析：暫無解析四、寫作題(本題共1題，每題1.0分，共1分。)4、十八大以后，新型城鎮化成為我國的又一重大戰略，成為引導我國發展的新的經濟增長點，但是在新型城鎮化的過程卻暴露出粗放擴張、人地失衡、舉債度日、破壞環境等許多問題，針對這些問題，習近平總書記提出要建立“以人為本的城鎮化”。請參考給定資料，以《推進以人為本的新型城鎮化》為題，寫一篇議論文。要求：觀點明確，內容充實，結構嚴謹，語言流暢，總字數為800～1000字。標準答案：推進以人為本的新型城鎮化習近平總書記在重要講話中指出：“在我們這樣一個擁有13億人口的發展中大國實現城鎮化，在人類發展史上沒有先例。粗放擴張、人地失衡、舉債度日、破壞環境的老路不能再走了，也走不通了。在這樣一個關鍵的路口，必須走出一條新型城鎮化的道路，切實把握正確的方向。新型城鎮化要堅持以人為本，推進以人為核心的城鎮化。”這表明，以人為核心的新型城鎮化將成為現階段我國城鎮化推進的主要目標和方向。那么，究竟什么是“推進以人為本的新型城鎮化”?筆者認為，推進以人為本的新型城鎮化的最終目的，是實現每個人在城鎮中自由、公平和全面的發展。具體而言，主要包括以下三個方面：要實現人的“身份的城鎮化”。以人為本的新型城鎮化，首當其沖是要推進農村轉移人口市民化，特別是解決已經轉移到城鎮就業的農村轉移人口的落戶問題，從而實現人的“身份的城鎮化”。目前我國仍有6億多的農民仍未城鎮化，其中接近一半是農民工。這些農民工是城市的生產者和建設者，卻由于戶籍制度的限制無法真正融入城市成為“城市人”。推進以人為本的新型城鎮化應堅持自由、分類、有序的原則，充分尊重農民意愿，根據《關于進一步推進戶籍制度改革的意見》等文件確定的全面放開建制鎮和小城市落戶限制，有序開放中等城市落戶限制，合理確定大城市落戶條件，嚴格控制特大城市人口規模的原則，因地制宜制定具體辦法，有序引導農村轉移人口向不同規模的城市轉移落戶。要實現人的“發展機會的平等化”。人進入城市就業生活，更重要的是實現“發展機會的平等化”。一方面，應通過現有戶籍、社保等制度的改革，實現城市常住人口公共服務的公平和均等化。特別是把原來被排除在社保供給體系范圍之外、已經轉移到城鎮就業的農村轉移人口納入社會保障體系，使其享受與城市居民平等的權利；另一方面，應建立全方位、多層次的農村轉移勞動力職業培訓體系，使其經過培訓進入城市以后能夠獲得平等的發展機會，實現穩定就業和職業升遷。要實現人的“生存環境的可持續化”。長久以來，在我國的城市化過程中，城市生態環境的保護一直沒有得到有效的重視。在城鎮化剛剛步入中期階段的時候，許多城市資源環境承載能力已經減弱，水土資源和能源不足，環境污染等問題凸顯，部分特大城市還出現了以交通擁堵、環境污染為特征的“大城市病”，導致城市居民生存環境的持續惡化。這一問題在廣東凸顯已