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文檔簡介
第第頁快遞員的實習(xí)報告
一、實習(xí)的目的。
了解快遞的業(yè)務(wù)流程,在工作的過程中熬煉自己的業(yè)務(wù)技能,培育自己吃苦耐勞的精神。并努力學(xué)習(xí)快遞行業(yè)的專業(yè)知識,提高自身素養(yǎng)。
二、實習(xí)單位及工作介紹。
(一)實習(xí)單位。
**快遞是**田甜快遞的品牌。“田甜快遞”品牌創(chuàng)立于1994年,是中國第一家獲得“中國馳名商標(biāo)”稱號的快遞企業(yè)。總部位于杭州,現(xiàn)有員工**余人,主要從事國內(nèi)快遞、國際快遞及相關(guān)業(yè)務(wù)。旗下?lián)碛小懊刻炜爝f”、“TTKD”等品牌。
自成立以來,田甜快遞始終專注于服務(wù)質(zhì)量的提升,不斷滿意市場的需求,建立了巨大的市場收集、市場開發(fā)、物流配送、快遞等業(yè)務(wù)機構(gòu),以及遍布全國的服務(wù)客戶的網(wǎng)絡(luò)。20**年,每天快遞服務(wù)客戶超過**萬,其中世界500強客戶超過100家。客戶群體掩蓋電子商務(wù)、紡織服裝、醫(yī)藥化工、高科技IT行業(yè)、貨代企業(yè)、進出口貿(mào)易、制造業(yè)等多個領(lǐng)域。田甜快遞一貫秉承“快速物流、安全到達、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、追求滿足”的經(jīng)營理念,竭誠為客戶提供快捷、安全、貼心、牢靠的快遞服務(wù),致力于打造客戶最信任的快遞品牌。
(2)工作介紹。
汽車送貨,學(xué)校接送,打包。
第三,實習(xí)安排。
(1)安全按時收發(fā)快件,實時回款。
(2)執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,按時投遞快件,指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)信息并實時取回。
(三)整理并提交相關(guān)業(yè)務(wù)文件和資料。
(4)客戶維護、客戶詢問處理及看法反饋。
(5)開發(fā)新市場和新客戶。
四。實習(xí)安排。
快遞主要是收發(fā)和包裝。三件事都做了。忙什么就做什么。首先,讓我介紹發(fā)送和接收:
(1)交付和接收。
有時候上班的時候,我會先把今日自己負(fù)責(zé)送的快件根據(jù)距離排好,把每封快件的地址背下來。大約10分鐘后,當(dāng)這些工作完成后,我的派遣工作正式開始。
我和司機把快件放在后備箱里,根據(jù)剛剛安排好的每張票的收件順次開始投遞。到了第一個目的地,我會先打電話給收件人,確定他是否在家,然后在門口等收件人下來取。等了收件人一小會兒,我就預(yù)備下一個快件,拿到后備箱頂上。客戶來了,根據(jù)要求,我要先核實身份。核實后我會把快件交給客戶,客戶當(dāng)面驗貨后可以簽收。
簽收后,快件順當(dāng)送達客戶手中。有時候快遞是貨到付款的形式,收件人給我快遞費后,我還要認(rèn)真清點錢數(shù),確認(rèn)錢數(shù)和硬幣的真?zhèn)巍_@一步不會錯。假如出了什么問題,我將親自負(fù)責(zé)。
這就是派遣的過程。相比收發(fā),是快遞員更重要的工作。這是由于收貨其實就是快遞的業(yè)務(wù)。只有收件的工作做好了,快遞員才會有更多的錢去賺收件流程:
電話響的時候,我們學(xué)校的一個同學(xué)想發(fā)一封快遞到上海。我立刻趕過去,在和他商定的目的地見了我的寄件人,問他要寄什么東西。這是為了防止非法貨物被收集。
假如是要空運空,那么全部寄的物品都不能空運空。假如是的話,被退房會給客戶和雙方都帶來巨大的損失。經(jīng)過查詢,他想寄一包食品到上海,確認(rèn)可以空運空。我會先電子稱重快遞貨物的數(shù)量,根據(jù)收費模式向他收取快遞費。然后,把你的快遞給他,提示他寫下收件人的地址和電話。他寫完,我把快遞單貼在貨上,他的貨就成了我們的快遞。然后,我把快遞單里給客戶的那張拿出來,讓他保管。
這個單子是他查看快遞狀態(tài)的依據(jù)。收貨發(fā)貨后,我退貨的時候會實時把貨到付款的錢交上來,把我今日負(fù)責(zé)發(fā)貨的快遞單號輸入系統(tǒng)。當(dāng)輸入完成時,工作就完成了。
(2)快遞包裝:
包裝和接收快件,在網(wǎng)點拆包,分發(fā)和拆包:
1.快遞包裹。
(1)網(wǎng)點發(fā)往分撥、配送中心的件,按省件、地件和空件三類包裝,以便分撥、配送中心實時區(qū)分、分揀。同時要區(qū)分證件和物品,證件和物品要分開包裝。假如退回任何有問題的零件,將各種有問題的零件單獨裝入一個袋子中,并在外包裝上標(biāo)明“有問題的零件”。
(2)對網(wǎng)點發(fā)往配送中心的件進行包裝時,要認(rèn)真檢查包裝袋是否運用過,內(nèi)外是否寫有文字。假如已經(jīng)寫了字,不允許用包裝袋包裝件,送到配送中心。目的是避開誤導(dǎo)分撥中心的工作人員,造成快件的錯誤分撥。
3.打包前做好預(yù)備:在包裝袋上貼一個貨物標(biāo)簽,寫下目的地分撥中心的名稱、日期以及快遞的屬性(文件包、貨物包、省內(nèi)或陸運件、空發(fā)貨)。
(4)包裝人員首先要看清每個車廂內(nèi)所收快件的目的地,檢查所收快件是否流向目的地,確認(rèn)無誤后再開始包裝。
(5)打開無線槍窗口,輸入下一站的分撥和分撥中心代碼,然后區(qū)分證件和物品。先掃描標(biāo)簽,再掃描每封快件進行外發(fā)掃描。
2.奧特萊斯的包裝折疊流程:
(1)網(wǎng)點在第三方物流或車站提貨時,清點數(shù)量并檢查外包裝是否破損,比較到達的快遞數(shù)量是否與上一站全都。假如對數(shù)量沒有異議,外包裝完好,可以退貨。如對數(shù)量有異議,實時通知最末配送中心。如有破損,實時現(xiàn)場檢查內(nèi)件,并請第三方物流或車站出具破損證明,實時通知最末配送中心。假如網(wǎng)點徑直發(fā)貨到分撥配送中心,裝貨前發(fā)覺包裝袋密封不嚴(yán)或破損,徑直通知分撥配送主管,現(xiàn)在清點內(nèi)件數(shù)量,請主管簽字,明確責(zé)任。然后,發(fā)送的零件被裝載并拉回到出口。
(2)出口提貨后,卸貨時輕拿輕放。不準(zhǔn)在地上“拋、扔、扔、踢”或拖拽包裹、大件。卸載后,將快件放在操作臺上,不允許快件落地。
(3)打開插座包裝時,當(dāng)心地用剪刀剪開密封扣。千萬不要用刀片刮包裝袋,否那么內(nèi)部會被割破。拆開文件時,當(dāng)心地用剪刀剪開膠帶。千萬不要用刀片刮膠帶,否那么會劃破信封,傷及內(nèi)部零件。
(4)網(wǎng)絡(luò)操作員打開槍支操作窗口,輸入最末一個分撥和分撥中心的代碼,掃描外包裝上的標(biāo)簽,然后逐一掃描快件(收件和入庫)。假如發(fā)覺寄錯快件,實時在OA系統(tǒng)中給最末一個分撥和分撥中心留言。
3.配送及配送中心的開箱流程:
(1)分撥中心從第三方物流或車站提貨時,核對數(shù)量并檢查外包裝是否破損,比較快遞實際數(shù)量與配送網(wǎng)點告知數(shù)量是否全都。假如對數(shù)量沒有異議,外包裝完好,可以退回配送中心;如對數(shù)量有異議,實時告知發(fā)貨網(wǎng)點。如有破損,實時到現(xiàn)場檢查內(nèi)件,并請第三方物流或車站出具破損證明,實時通知配送網(wǎng)點。網(wǎng)點徑直向分撥配送中心投遞貨物的,網(wǎng)點應(yīng)當(dāng)對快件的安全負(fù)責(zé)。
(2)配送中心提到從網(wǎng)點發(fā)貨,或者網(wǎng)點徑直向配送中心發(fā)貨時,卸貨時輕處理。不準(zhǔn)在地上“拋、扔、扔、踢”或拖拽包裹、大件單件。卸載后,將快件放在操作臺上,不允許快件落地。
(3)分撥分撥中心作業(yè)人員檢查網(wǎng)點外包裝袋上用大筆書寫的字樣,按文件袋、貨物袋、省袋、陸運袋和空運輸袋的類別進行收集。同時,依據(jù)陸班車,空配送車離開配送中心的時間順次,選擇性開箱。
(4)配送、分撥中心的操作人員在開箱時,應(yīng)當(dāng)心地用剪刀剪開封扣或包裝線。千萬不要用刀片刮包裝袋,否那么內(nèi)部會被割破。拆開文件時,當(dāng)心地用剪刀剪開膠帶。千萬不要用刀片刮膠帶,否那么會劃破信封,傷及內(nèi)部零件。
(5)對于不需要單獨過磅計費的快件,分撥配送員打開槍支操作窗口,輸入之前的網(wǎng)點編碼,掃描外包裝上的標(biāo)簽,然后對快件逐一掃描(收貨入庫)。對于需要憑票收費的快件,分撥配送中心工作人員會打開電子秤和電腦收費系統(tǒng),憑票掃描快件(收件入庫)。假如發(fā)覺錯件快件,在交接班后2小時內(nèi)給網(wǎng)點留言。
五、實際結(jié)和體會。
實習(xí)的每一天,我每天都負(fù)責(zé)收件和送件。在這份工作的過程中,我深深體會到了做快遞員的艱辛。
(1)努力工作,不被別人尊敬。
作為一個新人,一開始,我是坐小車去市里送快件的。到了門口,許多保安不讓快遞員進,只是由于你可能穿得不夠好。但是你的客戶讓你提供上門服務(wù),我聽到有人在背后談?wù)摗W鳛橐幻爝f員,我面對許多白眼和別人不屑的目光。體力消耗可以忍受,但心里的傷只有自己知道。
(2)簡約的交通工具。
快遞員最基本的交通工具是電動車。但是**禁摩斷電后,快遞員的投遞和收件工作受到了很大的沖擊。在交通感覺的主干道上行駛時要時刻留意躲避交警。因此,快遞員無法安心送貨,對其交通安全構(gòu)成潛在威逼。
(3)客戶不理解,損害快遞員。
有些快件在運輸過程中損壞,客戶不講道理,把錯誤歸咎于快遞員。由于快遞員是徑直面對客戶的員工,可見客戶責(zé)難的壓力一般,可能會被上級批判。這增加了快遞員的心理壓力,不利于快遞員積極完成工作。
快遞員在工作中面臨的問題遠不
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