關于季度自我工作總結范文（30篇）關于季度自我工作總結范文篇1

在勞碌的工作生活中，不知不覺20__年第一季度的工作很快就結束了，回望這三個月，財務室在公司領導的關懷指導下，圓滿地完成了各項任務，充分發揮了財務部的職能作用，取得了肯定的成果。財務室是實業公司的關鍵部門之一，對內，要時刻加強財務管理水平的提高，以適應實業公司整體的飛速發展;對外，要時時應對稅務、審計、財政及工商等機關的各項檢查，剛好駕馭稅收政策及合理應用。

在這三個月里，我們財務室的員工能夠任勞任怨、同心協力、盡職盡責的做好各項工作，綜合工作實力相比20__年又邁進了一步。為了總結閱歷、發揚成果、克服不足，現將20__年第一季度的工作做以下簡要總結：

1、仔細執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核，對不合規定的原始憑證予以退回，強化會計檔案的管理等。20__年第一季度，財務室共整理原始憑證1789張，記賬憑證395張。

2、在原來的記賬基礎上，細化了成本費用的管理，加強了收入、成本及各類費用的監督和審核，統一核算口徑，嚴格限制支出，使實業公司整體的收入支出盡量達到平衡。在日常工作中，與其他相關同事剛好保持親密聯系，使對外開具發票事宜更加剛好精確。

3、按規定時間編制公司須要的各類財務報表，正確計算各項稅金，剛好足額地交納稅款，主動協作稅務部門檢察工作，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持和指導，使我們的納稅工作更加完善和快捷。

4、在第一季度中，我們對梓新公司的原有舊的發票專用章、法人名章進行了更新，復合了國家稅務機關對此的相關要求，并且協作建行對開戶核準通知書等進行了相應的更換。與此同時，我們對舊的組織機構代碼到燈塔市質量監督局進行了更換。為今后的工作做足了打算。

關于季度自我工作總結范文篇2

今年其次季度以來，海事科在縣交通局的正確領導下，在局安辦的大力支持下，始終堅持“平安第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅固樹立平安發展理念，狠抓水上交通平安工作，全面落實鄉鎮船舶、渡口平安管理責任制，強化平安生產檢查，把水上交通平安檢查和專項治理作為工作重點來抓，加大對事故隱患的整改力度。現將局海事科其次季度水上交通平安管理工作匯報如下：

一、全面落實水上交通平安管理責任制

海事科將其次季度平安工作做為圍繞年度平安工作的起點，進一步強化了水上交通平安管理責任制，一是形成了由主要領導仔細履行第一責任人的職責，由平安專員詳細抓，做到船舶平安管理機構、人員、責任落實。二是建立健全本年度鎮、村、渡口三級平安責任制，并與渡口所在鄉鎮簽訂了本年度《鄉鎮船舶平安管理責任書》。使水上船舶平安管理“橫向到邊，縱向究竟”。

二、仔細做好和開展水上交通平安大檢查的活動，加強日常的平安檢查

局海事科實行平常檢查與專項檢查相結合、自查與抽查相結合等多種形式嚴查勤查，對發覺的各種隱患，登記建檔，定人員、定期限仔細整改。

我縣邱村鎮轄區內西蔣渡渡口，目前因經營問題，加之往來人流稀有，渡口船主已外出務工，渡口短暫處于停運狀態，渡船全部人(即邱村鎮政府)已將渡船擱淺停靠并加鎖固定。針對目前狀況，局海事科一如既往緊繃平安這根弦，科主要負責人及平安專員每月對渡口及渡船進行例行檢查和不定期巡查，同時加強與鄉鎮安辦的對接，一是為了剛好駕馭渡口的停、營運狀態，二是對渡船的加固鎖定狀態進行隱患排查，防止渡工以外的人私自拖船下水擺渡，造成平安事故。同時，在節假日及惡劣天氣，主動與鄉鎮安辦對接，要求其做好節假日及惡劣天氣對渡口進行平安檢查和跟蹤，剛好駕馭最新狀況。在檢查中發覺的各種狀況能當場解決的剛好解決，一時解決不了的剛好上報，會商解決，消退隱患，確保人民群眾的生命和財產平安。

三、檢查中存在的問題

一、因西蔣渡口目前處于停運狀態，渡船未剛好進行年審，已建議邱村鎮政府盡快對該渡口、渡船、渡工申請年檢，或申請撤銷渡口、渡船。

二、鄉鎮平安管理責任制還不夠落實，管理部門的平安管理職責不夠明確，未完善本年度水上平安管理應急預案，本年度與村一級平安責任狀還未簽訂，目前已督促其在限期內將上述所需資料進行完善。

四、下一步工作準備

下一階段，海事科將突出抓好以下工作：一是健全完善本年度水運平安管理基礎臺賬;二是強化隱患排查，做到治理除患務盡;三是接著加強對渡運船員的平安教化和宣揚。我們將再接再厲，接著努力，抓好渡運平安，確保我縣渡運平安形勢進一步優化。

關于季度自我工作總結范文篇3

年初，在主管領導的帶領下，先后對28名正副護士長分別進行了宣布任命，使中心醫院三個醫療區共31個護理單元正常運轉，特殊是第一季度，病人多，護理工作量大，全院護理人員堅守臨床一線，兢兢業業，仔細完成各項工作。現在簡潔總結第一季度護理工作：

一、完成工作量：

實際住院人次：__

病危人次：__

病重人次：__

搶救人次：__

一級護理人次：__

二、質量限制：

依據醫院20__年重點創“三甲”的規劃，護理部依據“三甲”醫院標準重新修訂了各項護理質控標準，對護士長臺賬進行重新設計裝訂，指導各科護士長按要求完善各項工作。第一季度組織綜合質量檢查3次，平均分97.85。組織夜查房12次，針對存在問題剛好反饋并進行了整改。

三、護理平安管理：

本季度因假期較多，較長，因此把平安工作的重點放在了過節期間的各項檢查上，但是，個別科室還是監管失利，因護理不到位而出現了護理差錯導致護理糾紛。

四、堅持業務學習，落實護理查房制度，本季度完成業務學習和護理查房共4次，起到了指導臨床的目的。

五、優質護理服務工作：

由于本季度病員多，護理人員相對不足，優質護理服務工作不能全面到位，覆蓋面維持在原定科室，對已開展的科室進行了跟蹤監督。

六、需進一步加強的工作：

1、加強護理環節質控，剛好反饋和整改;

2、通過“護理技術操作技能大賽”活動，掀起全院護士鉆研業務、苦練技術的高潮，全面提高護士素養。

關于季度自我工作總結范文篇4

我在沈海復線高速馬路福州段J2總監辦A4標段工作已經有三個月時間了，回想這短短三個月的工作歷程，是我從學校到社會的重要過度時期，在這期間我的收獲主要有兩個方面：工作上的閱歷與思想上的漸漸成熟。

我現在所在工作崗位是A4標路基現場監理，無論什么時候我始終以飽滿的熱忱對待自己的工作，認仔細真、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。雖然有時候一些工作會比較繁瑣困難，但這些都是在要求我要對該項目的現狀有更進一步的熟識了解與駕馭，同時還應具有較強的應變和適應實力。現在我對現狀的整體狀況已經比較熟識，對A4標的路基方面也有了系統的了解與駕馭。我在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是領導和同志們信任和支持的結果!特殊是帶領我的師傅，給了我許多幫助，教會了我許多。正因如此，我將更加珍視自己的崗位，通過對監理業務的了解與相識，擴寬自己的學問面，學習新規范、新技術，不斷提高自身素養，為以后的工作奠定堅實的基礎!

工作中，嚴以律己，向身邊的模范學習，在以后的工作中爭取起相應模范帶頭作用。三個月以來，我在平常的工作中，力求時刻嚴格要求自己、不等不靠、有條不紊地做好各項工作，身體力行，努力幫助領導開展各項工作。肅穆、仔細、負責這是師傅特殊要求的，也是我做好每一項工作的前提。我也很清晰自己還存在許多的不足與缺點，作為一名剛從學校畢業初入社會的現場監理，在幫助管理現場工作過程中，缺乏大膽管理的主動性，應當肅穆對待現場的種種問題，剛好協作領導處理問題。今后我應加強學習不斷提高自己的管理水平，工作中不斷總結閱歷，業余時間會多向師傅和其他老員工請教吸取閱歷。在做資料方面，由于剛起先接觸監理這一行業，有些地方還有欠缺，我會剛好調整自己的狀態去適應這種工作方式，仔細做好每一分資料。在學習方面，有時會因為施工圖紙的困難而厭煩，這是我的缺點。我會克服這個困難，學習更加耐性去剖析圖紙熟識施工方法。作為一名監理，看懂圖紙才能在現場不被別人牽著鼻子走，才能讓工人根據圖紙的規范去施工。

回顧這短短幾個月的工作，我基本完成了本職工作，這與領導的支持和同事們的幫助是分不開的，在此感謝師傅孜孜不倦的訓誨和同事們的幫助以及領導的信任!

以上是我對這三個月以來思想、工作狀況的總結，不全面和不精確的地方，請領導和同事們指責、指正。

展望：希望在接下來的日子里，可以學到更多的東西，使自己積累更多的閱歷，不論工作多苦多累，我都會堅持下去并盡自己最大的努力去完成每一項工作。從今以后我將更加仔細學習施工規范和圖紙，主動參與各項學習，通過學習不斷完善自己、提高自己，使自己達到一名監理的標準。同時吸取閱歷，自我指責，使得思想得到凈化，工作的責任心和主動性得到進一步加強。

總之，三個月以來，從學校到現實社會的過度期中，我收獲頗多。從一個稚氣的學生到融入社會環境，全身心投入到工作中，這是我思想上的慢慢成熟。在領導、師傅和同事們的關切幫助與信任下，我慢慢習慣了這種工作方式，接下來，我肯定更加仔細工作，爭取更上一層樓!不辜負領導們的期望!

關于季度自我工作總結范文篇5

-年第-季度已經結束了，我科護理人員圓滿完成各項護理工作，未發生任何差錯事故，特作工作總結如下：

一、醫德醫風方面

1.全科護士能夠主動聽從院黨委及護理部的領導，一心一意為病人服務，急病人所急，想病人所想，對待病人就像對待自己的家人一樣，為病人供應溫馨服務，得到病人的一樣好評。

2.科內開展程序化溫馨服務，每月評比出工作突出護士一名為溫馨天使，每位護士均有較強的主觀能動性，技術水平及服務質量均較前大幅提高。

3.全科護士以職業道德規范嚴格要求自己，廉潔奉公，工作作風踏實，嚴以律己。

4.規范護理操作用語，護患溝通技能，培育護士樹立良好的職業形象。

二、加強護理質量過程限制，確愛護理工作平安

1.科室成立質控小組，發揮質控小組作用，每月對科內工作進行檢查反饋，能夠做到全員參加質量管理，提高了護理質量。

2.規范護理文書書寫，組織全科護士仔細學習護理文書書寫，尤其對低年資護士，從醫學術語及常識，到病情視察，逐項組織學習，從細微環節上抓，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病例合格率。

3.嚴格執行查對制度，強調二次核對執行到位，加強對護生管理，明確帶教老師的平安管理責任。

4.加強科室設備的常規檢查意識，平常加強對性能及平安性的檢查，剛好發覺問題剛好修理，保證設備完好。

5.加強基礎護理，按護理級別及病情改變進行相應護理，做好危重病人的護理，預防并發癥的發生。

三、加強專科護理，突出兒科護理特色

1.組織全科護士仔細學習本科疾病的護理常規及操作技術規范，并仔細實施。為病人提優質護理，得到病人的好評。

2.仔細做好病人的健康教化，突出了專科護理特色。

四、仔細落實各項規章制度

1.明確各項護理人員職責，明確各類崗位責任制和護理工作制度。

2.保持查對制度。

①要求醫囑班班查對，每周護士長參與總查對一次，并有記錄。

②護理操作要求三查七對。

③仔細填寫輸液卡及各種告知書。

五、做好教學，科研工作

1.仔細帶教實習生，協作護理部完成學生的帶教工作，帶教老師制定本科教學安排，講解本科常見病多發病的治療護理，及本科常用操作技術，使學生能夠做到理論聯系實踐。很好的完成學習任務。

2.主動參與醫院組織的各種講座，不斷提高業務水平。

3.主動參與醫院組織接著醫學教化，完成第-季度的接著醫學教化。

六、重視團隊力氣，加強合作精神。注意醫護，護患間的溝通。削減醫療糾紛的發生

在上季度的工年中，加強了醫護，護患溝通，剛好實行整改措施，避開了沖突發生。在以后的工作中，我們會接著努力為病人供應優質服務。

關于季度自我工作總結范文篇6

一、目標管理、溝通協調

1、對于我們組的工作量考核方面，我們全組的工作考核為8__品項/月，個人目標為24000品項，每個人每一天要完成的目標為924品項，根據正常的工作量而言，基本上每個人都能完成。只是有時工作很小的狀況下，晚班不能完成，在這種狀況下，我們組的同事在晚班各項工作完成后，去其他工作尚未結束的班組去幫忙，同時也是努力完成當天的工作量目標。

2、工作目標考核的其次方面，為下貨的差錯率考核。對于下貨的差錯率限制方面，有很多的因素會影響，從我們復核員的工作方面來講，能夠限制的方面就是根據《出庫裝箱標準》來進行操作，那樣的話，不但可以在數量差異方面得到很好的限制，而且在裝車、運輸、下貨過程中能在肯定程度上保證商品的平安性(即限制質量差異)。一季度的工作中，我們組在質量差異限制方面較上一年有了明顯的進步，比如在用小紙箱裝玻璃制品的隔離方面做的很好。但是也有做的`不好的地方，例如有新商品發貨，這種商品簡單被壓壞，而又盲目的將這類商品裝在箱底導致商品被壓壞，這些差異已由當事人負責擔當。

二、時間管理，日清日結

在時間管理方面，就我們復核組而言，就是能夠在短時間內，根據出單依次、裝車線路來進行實施。我們每一天都能夠盡可能的在保證質量的前提下提高工作效率。因為我們每一天只有三個人上早班，而且早上剛上班的時侯就要抽出兩個人去裝車，最先出單的都是藥店的，藥店補的貨大多數有蜂蜜，因此，我們每天早上都支配一個復核速度快，但又精于裝箱的人員先進行復核。裝車人員都能盡快的裝好車來參加復核。

三、規范操作

剛從主樓搬到平面庫的時侯，我們組的規范操作做的不是很好，經過上級領導的指導下，全組同事同心協力，每天多做一點，多想一點，把我們的規范操作納入日常工作來進行，現在已經成了一種習慣。大家都會觀注每個人復核區域內的規范，比如衛生，整齊之類的。在各種表格填寫方面，我們也做了不少的工作，每天下班前都會提示大家把相關的表格填寫完成后，做好下班前的交接工作。

四、人員管理

在人員管理方面，我認為一月份做的是比較好的，從我自己起先，每個人對每天的工作都滿懷熱忱，每天都能夠做到任勞任怨，高效完成。在一季度的工作中，我感受比較深，對于員工而言，他們都時時在看著自己，我做為一名領導，應當起到帶頭模范作用，這種帶頭作用不是用在滿腹報怨，更多的是充溢信念。當然，人都會有煩躁的時侯，有時侯，我也感覺到很煩，為什么我做了大量的工作，但是我們組的業績總是上不去。不過，這些都是我要去面對的，就猶如領導所說的，我們要做就做最好，不做就干脆不做。在三月分的工作中，我們組出現了一人未到崗的狀況，據了解，是由于未支配好生活與工作的時間、關系造成的，也是一種工作看法不端正的詳細表現。這些與我個人的工作不到位是分不開的。下個月我們面臨著人員、商品的重新組合，便利店改成日配的狀況下，信任工作量會隧然增大。我將全身心投入工作，做好每一位員工的工作，端正工作看法，以實現全組人員同心同德，共同完成每一天工作的目標。

五、互幫互學，共同完成

在一季度的工作中，我們組總體效率還是高的，有時侯，工作量小時，我們會在下班前提前完成工作，這種狀況下，領導會組織我們組到別的班組幫忙，在這個過程中，我們可以學到別的班組的規范操作和各種管理流程等。可以提高整個部門的工作效率，又可以讓大家相互了解我們各班組的工作狀況。周六的時間，我們會努力完成復核工作，有時間的話，可以幫助貨區進行周末盤點和收貨上架，他們也會幫我們打算復核時運用的各種小紙箱。

關于季度自我工作總結范文篇7

回顧這三年多來的工作，我是心安理得的，在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務行業，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我經常提示自己善待別人，便是善待自己，在繁忙的工作中，我仍舊堅持做好微笑服務，耐性細致的解答客戶的問題，遇到蠻不講理的客戶，我也試著去包涵和理解他，最終也得到了客戶的理解和敬重。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新狀況新問題層出不窮，新學問新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業學問、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素養不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素養。轉變工作作風，努力克服自己的消極心情，提高工作質量和效率，主動協作領導和同事們把工作做得更好。新的一年里我應加緊學習，更好的充溢自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰，總結過去，是為了吸取過去的閱歷和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事指責、指正。

關于季度自我工作總結范文篇8

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項，對于以前年度支付的款項未收回發票入帳的業務，財務人員與經辦人員溝通協商追回大部分發票，并完善了入賬手續，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續的發票，財務部發出了追繳通知，并要求經辦人員將所欠發票限期交于財務部，否則追究相關責任。

一、精確剛好出具各項財務報表，供應月、季度預算分析。

剛好報送各項對外會計報表，剛好完成各項統計報表。依據各單位的經濟指標完成狀況，對各單位的預算的執行與完成狀況進行月度與季度分析，協作績效考核出具精確無誤的財務信息，財務部在4月下旬幫助公司領導召開了預算分析會議，就各考核單位預算完成狀況供應了參考信息和考核分析看法。

二、開展財務內部稽核，加強成本費用限制，堵塞漏洞。

對__三家醫院的財務核算進行了內部稽核，發覺__的會計科目運用有個別科目不符合財務標準規范，有個別費用報銷不符合費用報銷規定，沒有經過公司董事長審批，財務對倉庫的監控不是很到位。而三家醫院的財務處理都較規范，短暫沒有發覺特別問題。加強單據的審核，對于各項費用支出建立支出數據庫，對超出預算的支出剛好提示各單位辦理預算調整申請，發覺不合理的支出則必需經過審計程序，剛好訂正不符合財務手續的事項，規避財務風險。

三、做好稅務籌劃和財務規劃，規避稅務風險。

在集團各單位之間依據配比和權責發生制合理安排各項發票，并依據油品德業的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標;完善發票入賬手續，根據規定開具發票，合理規避稅務風險。

依據醫院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通，組織打算三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;打算____醫院的減免稅資料，補齊各項基建合同、工程竣工結算資料。

通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協作，對公司的股權架構、資產結構作了初步規劃。

四、和相關部門溝通與協調，協作相關部門處理相關的事務。

協作資產部做好每月盤點安排，支配好財務人員進行實地盤點工作。協作資金部合理支配各項資金的收付。協作審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告剛好出具審計整改看法對于合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負著監督和服務的重要職能。所謂監督就是維護集團公司的利益，監督集團公司的財務運作，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的平安;服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節支，從而謀取利潤化。監督與服務是統一的，監督促進服務，服務為了更好的監督。

關于季度自我工作總結范文篇9

__年在總行黨委的正確領導下，仔細貫徹執行黨的金融方針政策及金融法規，緊密結合實際工作，牢牢把握業務經營這一核心，以效益作為全行工作的動身點和落腳點，全行員工勤奮工作，堅韌拼搏，大力開展增存活貸工作，主動搶占市場份額，在極其困難的條件下，努力完成各項考核任務。各項存款增長，清收盤活工作按安排按步驟的進行中，較好的實現了利潤指標，取得了物質文明建設與精神文明建設的雙豐收。

一、大力開展資金組織工作，各項存款增長

如何壯大存款總量并再攀新高，是一個亟待解決的問題。為此，我們始終把組織資金放在首要的位置來抓。

1、搶先抓早，主動部署落實，使我行第三季度的存款工作落得實、抓得早，動員全體員工，做好任務分解工作，將任務落實到每一個人，全員一起組織資金，為全年的存款工作打下了良好的基礎。

2、加大公關力度，主動培育優質客戶群體。我在這方面的主要做法是：鞏固老客戶，發展新客戶。我本人作為行長，一馬當先，在穩定和發展中，奔跑于新老客戶之間，調動方方面面的關系，實行各種措施，把這個大客戶穩定在了我行，使之成為保障我行存款穩定增長的支柱性客戶。為了變更客戶結構單一，達到調整客戶結構的目的，和班子成員通過多次公關，歷盡艱辛辦理鑌鑫特鋼有限公司3000萬承兌匯票，成為保障我行存款穩定增長的新客戶，變更了客戶結構單一的弊病，也讓我支行拓展了新的中間業務。全行員工也圍繞存款工作想方法，動員了大量的存款經過全行上下的艱苦努力，我支行全年各項存款的增長創歷史新高，各項存款余額達22600萬元，完成考核任務。在各項存款中，低成本資金的占比明顯提高，體現了

二、優化信貸投向投量、不斷調整信貸規模與結構

20__年，我們始終將調整信貸結構作為貫穿信貸業務工作的主線，加大力度，進行信貸資源的合理配置，使信貸資產質量得到了優化。

1、嚴格貸款條件，做好貸前調查工作，把好增量貸款投放關，在新增貸款的投向上，我們支持加大了對優良客戶的投入力度，使新增貸款投向信譽度好、知名度高的客戶。

2、外勤人員對貸款申請務必做到三日內賜予申請人是否放貸的答復，杜絕客戶得不到答復的現象發生。

3、做好中小企業陽光信貸工作，三季度我們支行發放華大塑料制品有限公司一筆中小企業陽光信貸貸款，對符合信貸條件、年銷售額在500萬元以上的中小企業發放流淌資金貸款，手續簡便，有效的解決了中小企業的資金鏈問題。

4、主動擔當社會責任。

三、財務實現考核安排，努力完成收息任務

20__年，我行的總體形勢比較嚴峻，困難非常突出。首先是通過大力組織資金，特殊是組織低成本資金，壯大了資金實力，改善了資產負債結構。針對旺盛的資金增長勢頭，我行主動組織資金，貸款余額達22946萬元，完成全年收息任務。其次是進一步改革費用管理方法，突出了效益的原則，嚴把費用支出管理關。

回顧一年的工作，有成果，但也有差距，就目前柘汪支行的實際狀況來看，信貸資產質量偏低，信貸結構尚需調整，制約發展的很多深層次問題尚待解決。就我個人來說，有時工作急躁，閱歷不足，工作力度和措施還不夠，這些都有待于在今后工作中去完善和提高。但是，在我心中卻涌動著一種激情，那就是為早日使柘汪支行以全新的面貌出現在同行業當中，而且我深信：在總行領導的正確領導下，有領導班子成員的大力支持，有全行員工的不懈努力，我們柘汪支行肯定能夠一步一個腳印地走向輝煌的明天。

關于季度自我工作總結范文篇10

這一個月又是一個不同的一個月，一個全新的環境，我不斷努力提高自己的專業技能和服務水平，以務實求真、一絲不茍的看法處理每一筆業務，以自然豁達、和善寬容的心境接待每一位客戶，以團結互助、平和謙遜的姿態發展貢獻自己的力氣，自從聯社開展標桿網點建設半年以來中我領會到了服務的魅力，體會到了什么叫“以客戶為中心”的真正內涵，感受到了集體的暖和和力氣;也使我真正理解了服務的真締，理解了服務的內涵，深知只有平常勤練技能和苦鉆業務學問，才能嫻熟駕馭服務的技能規程，提高自身分析和處理問題的實力，不斷提高服務質量和服務水平，從而實現“精確、高效、快捷”的服務理念，從而贏得客戶的信任進而在激烈的市場競爭中贏得更多更好的業務。

在一所，客戶大多數是老客戶，對于他們來說，到老員工那里辦理業務習慣性較強，這須要我在下個月工作中加強對客戶的溝通，慢慢地熟識客戶，從而提高自已的業務量，做到‘三看，三笑’服務，使客戶和自已都達到雙羸的目的。在吸儲方面，由于我是外來員工，存款相對比較少，這個月存量日均額有__萬多，余額有__多萬，明顯落后于老員工，這不但沒有讓我丟失信念，更積發我攬儲的主動心。

通過這個月的工作，我做了筆業務，從數據我自己認為自己還沒真正的進入狀態，可能是自己從生育回來，技能方面和業務方面都須要進一步的提升，下個月我的工作我主要時加強對業務技能，技能是提升服務水平的基礎。作為聯社營業部網點的一線員工，沒有過硬的業務技能，嫻熟的操作技巧，就無法為客戶供應完善快捷的服務，就干不好本職工作，所以我非常注意加強業務技能水平的學習和提高。

關于季度自我工作總結范文篇11

X月__日進入__銀行，參與了新員工在__的拓展活動，在拓展訓練的過程中增加了自己的團隊意識，并被評為本組最佳隊員。在隨后的業務培訓中我大致了解了__銀行的發展狀況、機構構成，駕馭了最基本的綜合學問、運營學問及前臺的詳細操作規范;技能訓練中嫻熟駕馭了點鈔、翻打傳票等技能。實習期間我主動向老柜員學習儲蓄前臺的操作并和同事建立了良好的伙伴關系，在順當通過分行組織的新員工上崗考試后順當加入了和平支行，成為和平支行這個大家庭中的一員。

到今日已經入行快5個月，雖然還是在試用期，但在工作崗位上我嚴格要求自己像正式員工看齊，工作過程中和同事之間相互幫助，遇到不熟識的業務主動向同事們學習，并仔細記錄下來;在柜臺操作過程中我嚴格根據對私柜臺操作規程的要求進行操作，在業務辦理過程中做到唱收唱付，做好舉手服務、微笑服務、來有迎聲、走有送聲，對于客戶的問題要求自己給出一個令客戶滿足的答復，始終把客戶的滿足放在第一位;在結賬后，和同事之間交換檢查一天的票子，發覺錯誤剛好改正，削減差錯;下班后，對自己一天所接觸到的新業務進行復習，并學習一些特色業務，如西聯匯款、境外電匯、環球匯票等。

通過不斷的學習信任自己能夠在短期內成為一名優秀的儲蓄柜員，全面的駕馭儲蓄柜臺學問，技能上也要更嫻熟，不斷加快自己辦業務的速度，使自己的業務量不斷提升;加強自己在理財、金融、個貸、對公等方面理論的學習，為自己的進一步的工作奠定扎實的基礎;和同事之間建立更默契的協作，把和平支行的發展作為大家共同的目標。信任通過自己的努力，我能夠成為和平支行最優秀的員工之一。

關于季度自我工作總結范文篇12

一、債權債務的清理。

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項，對于以前年度支付的款項未收回發票入帳的業務，財務人員與經辦人員溝通協商追回大部分發票，并完善了入賬手續，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續的發票，財務部發出了追繳通知，并要求經辦人員將所欠發票限期交于財務部，否則追究相關責任。

二、精確剛好出具各項財務報表，供應月、季度預算分析。

剛好報送各項對外會計報表，剛好完成各項統計報表。依據各單位的經濟指標完成

狀況，對各單位的預算的執行與完成狀況進行月度與季度分析，協作績效考核出具精確無誤的財務信息，財務部在4月下旬幫助公司領導召開了預算分析會議，就各考核單位預算完成狀況供應了參考信息和考核分析看法。

三、開展財務內部稽核，加強成本費用限制，堵塞漏洞。

對____三家醫院的財務核算進行了內部稽核，發覺__的會計科目運用有個別科目不符合財務標準規范，有個別費用報銷不符合費用報銷規定，沒有經過公司董事長審批，財務對倉庫的監控不是很到位。而三家醫院的財務處理都較規范，短暫沒有發覺特別問題。加強單據的審核，對于各項

費用支出建立支出數據庫，對超出預算的支出剛好提示

各單位辦理預算調整申請，發覺不合理的支出則必需經過審計程序，剛好訂正不符合財務手續的事項，規避財務風險。

四、做好稅務籌劃和財務規劃，規避稅務風險。

在集團各單位之間依據配比和權責發生制合理安排各項發票，并依據油品德業的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法，平衡稅負指標;完善發票入賬手續，根據規定開具發票，合理規避稅務風險。

依據醫院的減免稅政策，和白坭地稅局溝通，組織打算三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;打算____醫院的減免稅資料，補齊各項基建合同、工程竣工結算資料。通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協作，對公司的股權架構、資產結構作了初步規劃。

五、和相關部門溝通與協調，協作相關部門處理相關的事務。

協作資產部做好每月盤點安排，支配好財務人員進行實地盤點工作。協作資金部合理支配各項資金的收付。協作審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告剛好出具審計整改看法對于合理的建議作出對應的財務處理。財務部肩負著監督和服務的重要職能。所謂監督就是維護集團公司的利益，監督集團公司的財務運作，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的平安;服務就是服務于集團與下屬各公司、服務于員工、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節支，從而謀取利潤最大化。監督與服務是統一的，監督促進服務，服務為了更好的監督。

關于季度自我工作總結范文篇13

敬重的黨組織：

轉瞬間我成為預備黨員已經滿一年了，回顧這一年的預備期，我的確須要作出一個仔細的總結。在這一年里，我越來越感受到一份責任，“黨員”這個神圣的名詞給予我們的有太多意義。當黨組織離我如此之近時，我才深刻感受到我們所肩負的許多東西。而學生黨員是學生中的優秀模范，作為這樣一個模范，我更應當去盡我的所能發揮出先鋒作用，這就激勵著我不斷去改進不斷去做事。

在預備期內，我感覺自己最大的成長就是自己責任心的強化。黨組織對我一年的考驗，對我的熬煉，不斷讓我成長。在黨支部的一年時間里，我的確體會到了一種神圣的使命感。不斷總結，不斷完善，這是黨對我們的要求，更是我們自己對自己的要求!下面，我將對我預備黨員一年期間的表現向黨組織做匯報。做為一名預備黨員，我在黨組織的嚴格要求下，支部黨員的幫助下，通過一系列的理論學習和黨內活動，我的政治、思想水平和黨性都有了很大的提高。我進一步相識到做一名合格的共產黨員不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是思想上入黨。在這一年里，在黨組織的培育教化下，在黨員同志們的悉心幫助下，我主動參與理論學習和黨內活動。

回顧了20__年的工作，并提出了20__年工作總體部署和主要任務。我們黨之所以贏得人民的擁護，是因為我們黨在革命、建設、改革的各個歷史時期，總是代表著中國先進生產力的發展要求，代表著中國先進文化的前進方向，代表著中國最廣闊人民的根本利益，并通過制定正確的路途方針政策，為實現國家和人民的根本利益而不懈奮斗。

在學習上，作為一名學生，深知自己學習的使命。上課集中精力，提高聽課效率，學習時聚精會神，努力起到模范帶頭作用。我深刻相識到在現在的社會更須要高素養、高水平的綜合性人才。為此，我嚴格要求自己，刻苦學習，努力鉆研專業學問。當然，在這一年的期間里，我也不是完全用來學習文化學問，我還主動加強對政治理論學問的學習。

在生活中，我留意從一點一滴的小事做起，樂于助人，關切團結同學。我認為黨員就是吃苦在先享樂在后，肯定要體現黨員的模范帶頭作用。做到不以善小而不為，不以惡小而為之，時刻牢記有所不為才能有所為，努力培育自己良好的生活習慣和道德修養。在日常生活中體現一名黨員的模范帶頭作用。

一年來，自己在黨組織其他黨員的幫助和支持下取得了肯定的成果，但我深知自己還存在一些缺點和不足，須要進一步完善和改正。

第一、政治理論基礎不夠特殊扎實，理論聯系實際的實力較差;

其次、在學習和生活中，還要進一步留意自己的學習和言行，要真正做到黨員所要求的標準，起到模范帶頭作用。

第三、在創建性地開展工作方面努力還不夠。

今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，虛心向先進的黨員同志學習，留意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步。

第一、接著仔細學習黨的理論學問，用先進的科學理論武裝頭腦，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;

其次、親密聯系同學們，多溝通，多談心，宣揚黨的主見，為同學們樹立好榜樣;

第三、持之以恒地熱忱地為大家服務，并為將來在工作崗位上更全面地為社會服務做好充分的打算;

第四、在工作上勇挑重擔，仔細完成上級交給的各項工作，多參加一些有意義的活動，提高自身的綜合素養。

我堅信，只要我時時刻刻跟著黨走，一心一意為社會做貢獻，將來無論在什么狀況下，都能創出一番成果，那就實現了我的人生價值。假如因為我自身的緣由不能如期轉正，我也絕不氣餒，而是更加堅決信念，努力提高自己的學習實力和工作水平，勤勤懇懇地干好本職工作，真正從思想上，行動上入黨，請黨組織考驗我!我將欣然接受指責和指導，使自己成為一名合格的，能經受得起任何考驗的真正的共產黨員。

以上是我一年來基本狀況的小結。作為一名預備黨員，我深知自己的責任重大，有著劇烈的.危機感和使命感，但我更有信念成為一名真正的合格的共產黨員。對于自己的缺點自己始終在不斷地改進中，也希望黨組織看到我的進步，自己也將為爭取成為一名正式黨員而不懈努力。

關于季度自我工作總結范文篇14

一、選購 安排執行狀況及貨物質量

㈡新增會所及異地選購 ：

㈢選購 效率及錯誤選購 處理結果

本季度累計選購 量________，其中錯誤選購 ________，更換________，退貨________。

二、選購 渠道建設及供應商管理

㈠選購 渠道

一季度選購 物品次數________，其中______%選購 來源于本埠批發商，______%選購 來源于超市，______%選購 來源于互聯網信息，______%選購 來源于異地供應商。

在以本地供應商為主要供應渠道的基礎上，部分物品已漸漸利用異地匯款及互聯網信息選購 ，其中________、________、________類物品已經建立了長期穩定的合作模式，且能夠保證貨物質量、數量及交貨時間，合格率________%，申請部門滿足度達________%。

㈡提升供應商管理

⒈目前供應商資訊信息及來源⑴選購 員市場調查。⑵電子商務及互聯網查詢⑶供應商處獲得。⑷傳播媒體。⑸其他。

2.供應商調查表設計與應用

一季度選購 部完善了部分表格，其中選購 部與總裁辦共同探討了《供應商調查表》已經初步作用于供應商評估前的參考，并作為印證供應商供應信息真實性，初步了解供應商的實力及潛能，以作為選購 部門的參考。3.選購 物品明細及供應商檔案的完善

一季度通過選購 部與總裁辦的共同協作，重新修正完善了選購 部原有選購 物品明細的品種及類別，新增選購 物品________種，刪除________陳舊、不符合規范的雜品。使該明細更加合理，查詢更加便利。

依據供應商開發與評估流程，一季度新增供應商________家，剔除不合格供應商________家，有力整合了零散雜品的集中選購 ，并且相應建立供應商檔案。

三、提高員工培訓安排執行狀況

一季度在制定相關選購 培訓安排后，因此季度公司開設會所較多，部門人員工作量較大，在選購 管理、專業學問及公司相關制度方面未能系統全面的進行培訓，本次培訓預料下季度開展。四、梯隊建設

1.由于公司業務不斷擴展，預料今年北方地區將有6-8家美容會所開業，選購 部目前人員架構(3人)在滿意本地會所選購 任務還將負責異地會所及新增會所的選購 任務，在增加個人工作量的同時極大的降低工作效率，并且因異地選購 、價格差異、及運輸人力成本費用大幅增加，交貨時間也難以保證。本部門已通知人力資源部招一名外埠選購 員，能夠適應長期出差，并且懂肯定室內設計、后期內飾選購 。

2.定期培訓部門人員的實力，對調輪換選購 職能，在部門實力范圍內，始終讓人員梯隊保持一個良好的狀態，不至于出現人才斷層。

關于季度自我工作總結范文篇15

X月__日進入__銀行，參與了新員工在__的拓展活動，在拓展訓練的過程中增加了自己的團隊意識，并被評為本組最佳隊員。在隨后的業務培訓中我大致了解了__銀行的發展狀況、機構構成，駕馭了最基本的綜合學問、運營學問及前臺的詳細操作規范;技能訓練中嫻熟駕馭了點鈔、翻打傳票等技能。

實習期間我主動向老柜員學習儲蓄前臺的操作并和同事建立了良好的伙伴關系，在順當通過分行組織的新員工上崗考試后順當加入了和平支行，成為和平支行這個大家庭中的一員。

到今日已經入行快5個月，雖然還是在試用期，但在工作崗位上我嚴格要求自己像正式員工看齊，工作過程中和同事之間相互幫助，遇到不熟識的業務主動向同事們學習，并仔細記錄下來;在柜臺操作過程中我嚴格根據對私柜臺操作規程的要求進行操作，在業務辦理過程中做到唱收唱付。

做好舉手服務、微笑服務、來有迎聲、走有送聲，對于客戶的問題要求自己給出一個令客戶滿足的答復，始終把客戶的滿足放在第一位;在結賬后，和同事之間交換檢查一天的票子，發覺錯誤剛好改正，削減差錯;下班后，對自己一天所接觸到的新業務進行復習，并學習一些特色業務，如西聯匯款、境外電匯、環球匯票等。

通過不斷的學習信任自己能夠在短期內成為一名優秀的儲蓄柜員，全面的駕馭儲蓄柜臺學問，技能上也要更嫻熟，不斷加快自己辦業務的速度，使自己的業務量不斷提升;加強自己在理財、金融、個貸、對公等方面理論的學習，為自己的進一步的工作奠定扎實的基礎;和同事之間建立更默契的協作，把和平支行的發展作為大家共同的目標。

信任通過自己的努力，我能夠成為和平支行最優秀的員工之一。

關于季度自我工作總結范文篇16

每月月末和月初是會計最為勞碌、最為重要的時間，一個月的工作結果都要在這幾天進行歸集、編制報表和納稅申報。一個月又過去了，最大的一個感受便是發覺自己每天都在和時間賽跑。從一大早上班忙到天黑下班，從月初忙到月末，時間在飛速的消逝，腦袋在飛速的運轉，在忙勞碌碌的工作中，發覺工作很辛苦同時也很充溢。

這個月過的很勞碌，其實都是一些日常要做的工作，但是總覺得有地方不清晰，有點亂，雖然說銷售的工作漸漸轉接過來，可是許多事情還是不清晰，什么事情還要和小孔他們一一核對，覺得很麻煩，終歸小孔是銷售人員，總是做財務上的工作，總覺得財務挺無能的。立刻就到年底了，要清理一些以前不合格的賬務問題，請來了史會計和祁會計幫我們調帳，從中也學到了許多關于賬務上的方法，很感謝她們。這個月開了三次發票，出現了許多問題，有的開錯，有的開重，其實這些問題都是可以避開的，以后工作肯定要更加細心，避開造成不必要的損失。

在這里總結了財務的幾大問題：

財務工作距財務管理的要求還有很大的差距，財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對公司經營活動的參加不夠主動，不能深化的駕馭其經營活動的特性，只能是根據公司或領導的要求報送數據、資料，在對公司經營進行分析時往往會將公司實際丟在一邊，只是根據理論上的指標去計算、去說明。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠;其次就是會計工作中仍有許=多待改進之處，雖然《會計工作基礎規范》，對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在很多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，變更起來還有肯定困難;再者就是缺乏溝通，對相關信息駕馭不到位，財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應剛好了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務短暫沒用或是不相關的信息、學問沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全駕馭，以至于使自己的工作有時很被動。鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，希望財務部以后在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務學問，針對自己的薄弱環節有的放失;力求會計核算工作的規范化、制度化根據財政部《會計工作基礎規范》的要求，做好日常會計核算工作。

小常因為懷孕到月底辭職，手上的工作也漸漸的轉接到我和李丹手上，有些工作李丹是沒有做過的，起先我還有一點點擔憂，不過李丹很努力，做事業越來越細心了，很值得表揚!月底的時候我們財務新來了一位小妹妹，真的是一位小妹妹，在她面前覺得自己好老了，年輕就是資本，希望小妹妹能盡快駕馭財務上的學問，和我們一起來守護安都的錢袋。最終，在今后的工作中，希望大家能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地做好財務工作。

關于季度自我工作總結范文篇17

盡管我加入企業的時間不長卻也在其次季度中付出了諸多努力，期間無論是領導的關懷還是工作技巧的學習都讓我成長了不少，得益于這份收獲讓我對其次季度工作中的表現還算比較滿足，可是我也清晰相對于工作歷程的發展而言這點收獲完全不值一提，所以我得對完成的其次季度工作加以總結從而為以后的發展指明方向。

經過進取進取的心態較好地完成了工作中的基本任務，雖然缺乏閱歷的積累卻并不阻礙我對工作的進取之心，或許是明白自我在工作中欠缺積累的原因導致我在前期虛心向同事們請教，無論是企業的規定還是工作中的留意事項都是我須要了解到的，即便在工作中有所成就也不會被眼前的些許利益所蒙蔽感知，終歸若非是同事們的幫忙或許自我難以在工作中走到此刻的程度，但也正因為如此須要加強對工作的專心程度從而漸漸建立自身的競爭優勢，缺乏資格的情景下唯有在工作本領方面入手并不斷加強才能夠有所收獲，再加上目前領導在工作中比較重視自我當然不能夠辜負對方的期盼。

秉承細心負責的看法較好地完成了領導在工作中布置的額外任務，相對于工作中的發展而言自然明白領導布置的任務也是為了員工的發展著想，并且這也是對員工本領的確定自然要將其做好才行，所以我在不影響自身基本工作的情景下還特地抽空向部門的老員工請教，明白處理領導布置任務的正確方法并在完成的過程中學習閱歷，不得不說這種對員工的培育制度著實令我在工作中的成長變得更加多樣化，再加上我能夠與同事們處理好關系自然能夠在遇到困難的時候得到幫忙。

看似難度不大的工作卻也要秉承不斷學習的心態才能夠有所成長，經過其次季度的結束不難明白工作中有些地方本能夠做得更好，然而或許是心態不正確的原因導致我有段時間沉醉在工作成就之中，等到意識到這方面的不妥之處以后才發覺自我的提高速度變得緩慢很多，所以我在心生警惕的同時也就不會再將目光放在眼前的得失之中，相對于今后的發展而言還是應當加強對工作的專心程度才行。

正因為信任自我能夠在工作中擁有較好的發展才能夠做到兢兢業業，作為新員工若是被眼前的得失迷惑以至于找不準自身的定位無疑是可悲的，為了防止這類狀況出現還是應當時刻做好總結并為了下一季度的到來進取進行打算。

關于季度自我工作總結范文篇18

年匆忙而過，回顧自己一年以來的工作，現比照黨員標準和評議標準要求作如下黨員自我評價：

一、學習黨的路途、方針、政策及決議，學習黨的基本學問，學習科學、文化和業務學問，努力提高為人民服務的本事。

上學期，《馬克思主義政治經濟學原理》讓我明白了資本主義制度下的資本家對勞動者剝削的本質，從而更加深信只有社會主義制度下，廣闊的人民才能真正得到同等公正的對待;黨校的培訓則使我懂得了黨的有關學問，由此我立志要成為黨的一員，來為黨的最終目標努力!

對我們黨指導思想的學習并沒有完成，這些課程我將會在下面的幾個學期中進行學習。雖然現在身為年級的干部，但我深知自己“為人民服務”的本事還有待提高，比如會因為繁忙而導致工作做得不剛好，這點我定會再今后的日子中支配好時間，改善現狀。

二、貫徹執行黨的基本路途和各項方針、政策，帶頭參與改革開放和社會主義現代化建設，帶動群眾為經濟發展和社會進步艱苦奮斗，在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

因為自己還是一名高校生，還沒有完全走入社會生活，這使我在貫徹執行黨的有關決議時存在局限性，但是我已經意識到應當從學習和生活上帶頭，做每件事情都緊記自己是個預備黨員，言行都要起先鋒模范作用。事實上，我已在不掛科的前提下盡力使自己的各科成果向高分邁進;而言行舉止方面，我也表現良好。在以后的生活中，我定要堅持下去，并努力做得更好。

三、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益聽從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。

回顧自己一年來所做的工作，比照黨員標準和評議標準要求，我感到，盡管自己還有很多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，但自己的精神狀態應當說是良好的，工作作風應當說是務實的，思想觀念應當說是能夠與時俱進的。

反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：

一是盡管一年來忙勞碌碌，但未能合理支配好時間，加強對黨的基礎理論學問的深化學習和系統學習;

二是把握全局整體工作的實力仍有待于進一步提高;

三是對年輕同志的關切和幫助還有待于進一步深化。剖析產生上述不足的緣由，我感到主要還是自己平常留意加強學習不夠，工作上或多或少的仍舊存在畏難心情。

綜上所述，一年來，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足，但我認為，自己的思想本質是好的，缺點和不足通過自己的努力也是肯定能夠克服和改正的。因此，依據“四比照四看”的評議要求，我認為自己基本屬于合格黨員。真誠希望得到大家的幫助和指導!

關于季度自我工作總結范文篇19

在其次季度即將到來之季，我作為公司的財務要起先打算新的工作安排，吸取上個季度的精華，去除上個季度的糟粕，并結合工作的目標，特制定如下安排：

第一、參與財務人員接著教化。

每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員接著教化，今年我將全面按新準則的規范要求做事，嫻熟地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參與接著教化后，匯報學習狀況報告。

其次、加強規范現金治理，做好日常核算。

1、依據新的制度與準則結合實際狀況，進行業務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關系.

3、做好正常出納核算工作。根據財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。剛好進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發覺金以票和轉帳支票。

4、財務人員必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三、個人建議措施

要求財務治理科學化，核算規范化，費用限制合理化。強化監督度，細化工作，切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。

總之在新的一季度里，我會借改革契機，接著加大現金治理力度，提高自身業務操作實力，充分發揮財務的職能作用，主動完成這一季度的各項工作安排，以最大限度地服務于公司，為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

關于季度自我工作總結范文篇20

__年第一季度，在公司的正確領導下，車隊經營管理班子帶領全體員工團結一心，以集團改制為契機，深化客運市場調查，開展“BI”活動、“流淌紅旗小組”、“巾幗文明示范崗(車組)”等多種形式的勞動競賽活動，全面推動以乘客為中心的優質服務活動。提高員工的平安意識和創收意識，各項工作有所進展。

據1-3月份統計，主要指標完成狀況如下：

1、車隊配車55臺，其中，其中冷巴38輛，普巴17輛，車輛完好率為101%。

2、共有79個臺班，其中雙班48個臺班，單班31個臺班深圳深公交車隊半年總結調度工作流程半年總結范文下載，工作車率為101%。

3、安排營運里程公里，實際完成營運里程萬公里，完成安排的%。較上年同期增長個百分點。

4、安排營運收入萬元，實際完成營運收入萬元，完成安排的%,較上年同期增長個百分點。

5、安排完成

6、平安四大指數全部達標：事故率0.5%、經損率0.9%、傷人率0.5%、亡人率為0。

6、工傷事故1宗，治療費600元。

7、路查路控6684臺/次。查處違章50宗，違章率0.007%。

8、無服務事故和有理投訴，兩率達標。

9、節約燃油113.7升、材料約1.63萬元，。

綜上所述，我們主要做了以下幾方面工作：

一、調動一切主動因素，抓好營運生產工作。

1、重新制定了車隊安排方案。據206、K206、線的不同勞動強度、客流特點等因素，對完成趟數與趟值、單班與雙班、冷巴與普巴進行了調整。油、材料考核調整為300元/人。使新的安排方案更趨合理性，體現了按勞取酬、多勞多得的安排原則，調動了員工的工作主動性。

2、1月份接著開展了“流淌紅旗小組”和“巾幗文明示范崗(車組)”的勞動競賽活動，得到了公司工會的大力支持，活動的評比條件：平安服務占30%、營運生產占30%、工作質量占15%、服務質量車輛衛生占15%、車輛成本占10%。對“流淌紅旗小組”獲得者賜予200元的現金嘉獎和流淌紅旗一面。對“巾幗文明示范崗”獲獎的車組賜予200元以下的物質嘉獎。調動了全體員工參加熱忱和工作主動性，有效地調動小組之間和車組之間競爭向上的團結協作精神，達到了整個車隊和協的工作氛圍。

3、由車隊長備課，組織全體員工學習《現代企業制度與公交集團改制》、《__X公司薪酬制度》《車隊獎金安排方案》《員工分類考評》的專題講座，使員工相識到集團改制后，員工不是主子，而是公司的雇員，使員工相識到我們的工資是來自于優質服務，乘客的認同，是乘客給的。使員工相識到多勞多得、節約有獎的安排原則，分類考評使員工相識到工作危機感。

4、每月堅持車隊長、助理、調度員、車組長帶休息員工、生物鐘低潮的員工到布吉海關輪番值班，二次合理調度車輛，疏導交通，幫助駕駛員驗票，有效縮短了車輛的上下客時間，提高了車輛的滿載率和周轉率，為車隊的創收發揮作用，同時在員工中起到了表率作用和對管理層的認同感。

5、對有問題的員工進行個別溝通，重點轉化培育，打破其“小幫派”的幫頭地位。把他的工作實力、溝通實力、組織領導實力發揮到車隊工作上來以前對車隊管理有對立性，而現在被任命為老員工多、問題多的中海站車組長，對車隊提出許多合理化的建議，這些建議都被接受;老員工__X干在燥熱的氣候下，主動提出開普巴單班車。這些員工都在車隊發揮了榜樣作用。

6.3月份組織調度員、公交車隊范文下載駕駛員對沿線進行細致的客流調查，并寫了一份營運分析報告給營運部，有些建議被接受，將__X線全部車輛從__站發往__村，既滿意了__X發展商的要求，又使原本就競爭激烈的市場穩定了營收，保持月營收在47萬元左右。

通過以上的工作措施，完成公司下達的營收、里程任務。

關于季度自我工作總結范文篇21

過去的時間已成為歷史，屬于我們的只有今日，我們能把握的也只有今日!我們要學會在順境中感恩和體會華蜜，在逆境中成熟和堅毅!學會用激情創建絢麗，使我們的生命更加精彩。失敗不是勝利之母，失敗之后的總結才是勝利之母。現就今年第一季度來工作狀況向各位領導及同事們總結如下，不到之處，請領導和同事們指責、指正。

一、強化服務意識，靠優質高效的服務穩定客戶

做為一名前臺柜員，窗口是一個極其重要的，前臺服務的好壞干脆關系到整個行在客戶中的印象。在日常辦理業務過程中，我注意對服務意識的培育，將人性化服務、親情化服務融入到服務工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的理念，想客戶所想，急客戶所急，幫客戶理財，供應多方位的、超值的服務，確保通過高效率、高水平的服務來穩定客戶。

二、加強內限制度建設，防范和化解風險

行里組織員工對內限制度指引等內容有針對性地進行了學習，重點學習了總行《__銀行員工從業禁止性若干規定》和內控管理制度等內容。抓執行、抓落實督促員工不折不扣嚴格執行，從防范操作風險入手狠抓制度落實，逐步使管理工作向規范化方向邁進，提高服務水平和營業環境檔次，以真誠的服務和微小的關注來打動客戶，贏得客戶的支持。同時，我把思想教化和實際工作相結合，比照工作找差距、找問題，真正防范風險工作落到實處。

三、努力提高自身服務和業務素養，主動為客戶服務

20__年是對公業務轉型的一年，培育核心客戶的關鍵是增加客戶忠誠度。要增加客戶忠誠度，就必需把客戶關系擺上重要位置，在提升客戶滿足度和忠誠度的基礎上，獲得應有的回報。所以，這就要求我們在推出每項產品、每項服務時，在制定每項制度、流程時，要從以內部工作要求為標準，轉變為以客戶需求為標準，特殊是要針對不同層次的客戶，制定差異化的服務規范，為高端客戶制定并落實整體服務方案;要樹立“服務無小事”的觀念。不斷改進服務;要堅持拓展與維護并重，深度挖掘客戶價值。要通過強化客戶關系管理，主動促進營銷服務從單向服務向互動服務轉變，由粗略化服務向精細化服務轉變，由普遍性服務向特性化服務轉變，真正與客戶形成利益均沾、雙贏互利、唇齒相依的關系。

四、工作中存在的不足及今后的準備

一是學習不夠。時代在變、環境在變，銀行的工作也時時改變著，每都有新的東西出現、新的狀況發生，面對這種嚴峻的挑戰，還缺乏一點學習的緊迫感和自覺性。學習新的學問，駕馭新的理論基礎、專業學問、工作方法以之適應四周環境的改變，這都須要我跟著形勢而變更，提高自己的履崗實力，把自己培育成為一個業務全面的建行員工，是我所努力的目標。

二是對一些業務還不夠精通。在今后的工作中，我將發揚成果，克服不足，朝著以下幾個方面努力：

1、加強學習，我將堅持不懈的努力學習行里的新業務學問，并用于實踐，以更好的適應x行發展的須要。

2、努力提高工作效率和質量，主動協作行領導和同事們把工作做得更好。

最終，在這一季度工作取得了肯定的成果，但也還存在著諸多不足。在一些細微環節的處理和操作上我還存在肯定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚特長，彌補不足。在以后的工作里我將制定自己新的奮斗目標，以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰。向其他同事學習，取長補短，相互溝通好的工作閱歷，共同進步，在以后會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁，要在競爭中站穩腳，踏踏實實，目光不能只限于自身四周的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展，爭取更好的工作成果。

關于季度自我工作總結范文篇22

20__年一季度，__支行實行產品經理競聘制，旨在提高各項產品在滄州分行的競爭力，同時使得青年員工在工作當中得到熬煉，工作責任心得到加強。我有幸成為九名產品的經理中的一員。20__年旺季營銷，東光支行秉承滄州分行國際部的發展思路，圍繞“客戶拓展、產品創新、業務合規”三個主旨，穩中求勝，不斷攀升，在20__年一季度旺季營銷工作中，國際業務各項指標都取得了不俗的成果。從中有以下幾點總結：

一、關于指標

1、指標狀況：20__年一季度，在國際收支客戶激活中，東光支行安排完成15戶，實際完成18戶，安排完成率120%，在縣域機構中排在南皮支行和黃驊支行之后，位列第三。在外匯賬戶新開立中，東光支行安排完成3戶，實際完成9戶，安排完成率300%，縣域機構排在肅寧之后，位列其次。在國際收支量中，東光支行安排完成400萬美元，實際完成391.85萬美元，安排完成率97.96%，縣域位列第七位。

2、指標分析：經過東光支行全體員工的不懈努力，東光支行國際業務整體業務指標可圈可點，收支客戶激活和外匯賬戶開立都位在前列，成果不俗，這和我行領導正確領導以及整個東光支行團隊上下一心齊心努力密不行分。同時，我們也從中發覺自身不足，國際收支量始終是東光支行的短板、先天不足。缺乏收支大戶的支撐，以及有效客戶數量的不足都是制約東光支行國際收支甚至是東光支行國際業務長遠發展的關鍵因素。

二、關于東光支行

1、我行國際業務的發展。20__年至今，我行從起初國際業務客戶的3戶到今日的55戶，國際收支量從起初的幾萬美元到20__年的1400.56美元，對于一個開辦國際業務僅僅兩年，當地國際貿易并不是特別發達的東光支行來說，發展速度不行謂不快速，取得這樣的成果離不開我行行領導的正確領導以及東光支行全體員工的努力。我行秉承滄州分行國際業務的工作思路，在缺乏國際收支大戶的不利條件下，從小戶抓起，主動拓展包裝機械產業，聚沙成塔，同時，也從國際收支客戶維護上下功夫，突出我行國際收支的產品優勢，夯實客戶基礎，以此發掘更多、更有價值的國際收支客戶。

2、我行國際業務存在的不足。

(1)當地的國際貿易不是特別發達，這是我行國際業務的先天不足，再加上當地收支大戶落戶他行，業務持續穩定，我行的難以介入，成為我行國際業務發展的制約因素。

(2)我行員工整體國際業務素養不高。由于我行開展國際業務時間不長，整體員工數量的缺乏，造成了嫻熟并且精通該業務的人員嚴峻匱乏，提高員工業務素養，培育國際業務人才成為我行國際業務發展的重中之重。

三、關于業務合規

由于我行發展國際業務的時間并不是很長，人員素養的參差不齊，業務基礎的`薄弱，經辦業務的閱歷不足，再加上實際業務的繁瑣、困難，人員在經辦類似業務的時候，出現了各種問題，對于業務的風險審慎不足，賜予了我行深刻的教訓。面對困難多變的內外部經營環境和日趨嚴厲的監管政策，我行以監管部門關注事項和屢犯差錯為重點，對轄內外匯業務合規狀況進行核查，查漏補缺，以查促學。加強支行外匯業務真實合規性審核，嚴格落實展業原則，審慎性審核，規范操作，進一步提升政策執行力和合規經營意識。

四、關于自身發展

身為對公柜員的我，臨危受命，有幸成為了國際業務的經辦人員，在國際業務的經辦過程中，我對國際業務的喜愛已經流入到血液中，榮耀和光輝集于一身，這么好的機會，我將牢記于心，并接著把東光支行國際業務做大、做強，再次感謝東光支行領導班子賜予我這次機會!

關于季度自我工作總結范文篇23

時間飛逝，轉瞬一個季度即將過完，回望這一個季度來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有許多感慨;現將一個季度以來各項工作總結如下：

一、嚴格管理，有效協調

一季度來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，仔細落實醫院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩步進行。專心協作主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通;剛好發覺并解決一些摩擦和沖突，增加了科室凝合力，使中醫科成為一個暖和的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

二、狠抓護理業務培訓

作為一個中西醫結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：中醫科的12名護士，僅有一名是中西醫結合護理大專畢業，其余都是西醫護理專業畢業，在學校僅了解到簡潔的中醫基礎學問;在西醫“專科護士”培訓不斷深化發展，專科護士特點和優勢越來越明顯的這天，中醫科護士沒有特定的專業學問和發展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作專心性和隊伍的穩定性，也給病區護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現實，我堅決確定：從我做起，全員培訓。實行業務講課和業務查房相結合的方式，發動科主任和醫生參加，對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病學問進行培訓，對中醫基礎學問和常用技能系統培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理學問，也進行了培訓。一年的系統培訓下來，考核結果證明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的相識和了解，這不僅僅提高了她們的業務技術水平，也極大的增加了護士對自身、對科室發展的.信念。此后，我又實行日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的學問，最終打造出了一支技術過硬、有中醫特色的護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經驗，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規范其行為當然重要，但更重要的是要變更其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，透過護士“個人素養”的內因起作用。為此，我實行了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中，我們中醫科的護士，人文素養有了很大提高。我最終打造出了“我用人文學問變更護士---護士有效管理自己---護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅僅中醫科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中醫科以收費規范著稱，每次都迎接收費檢查，沒有給醫院丟過一分。在行風評議檢查中，中醫科的健康教化和護理服務，更是贏得了參檢專家的確定和贊揚。

四、注意服務細微環節，提高病人滿足度

比如說，在對病人的健康教化方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我透過長期以來的視察，發覺了一個弊端：護士說得少了，資料涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的資料列了一個提綱，作為護士口頭宣教的資料，而把具體資料輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把具體的資料發于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼學問宣教”、“痰培育標本留取方法”、“尿培育標本留取留意事項”等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅僅有助于病人駕馭，也節約了護士超多時間，因此深受大家歡迎。

五、不斷學習總結，提高自身素養

俗話說，打鐵還需自身硬，在仔細做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新學問，不斷總結臨床護理閱歷，提高自身綜合素養。

六、不足之處和努力方向

應對我的病人我的科室，我能夠坦然的說，為了你們，我一向在努力!但是，應對自己，我深知工作中還有許多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發展的重要動力，但我們中醫科的護理科研項目至今還是空白;再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望將來，對新的一年的護士長工作我充溢了信念，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破;2、寬嚴結合，讓自己的管理方式更加成熟。

關于季度自我工作總結范文篇24

在勞碌的工作生活中，不知不覺__年第一季度的工作很快就結束了，回望這三個月，財務室在公司領導的關懷指導下，圓滿地完成了各項任務，充分發揮了財務部的職能作用，取得了肯定的成果。財務室是實業公司的關鍵部門之一，對內，要時刻加強財務管理水平的提高，以適應實業公司整體的飛速發展;對外，要時時應對稅務、審計、財政及工商等機關的各項檢查，剛好駕馭稅收政策及合理應用。在這三個月里，我們財務室的員工能夠任勞任怨、同心協力、盡職盡責的做好各項工作，綜合工作實力相比20_年又邁進了一步。為了總結閱歷、發揚成果、克服不足，現將__年第一季度的工作做以下簡要總結：

1、仔細執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核，對不合規定的原始憑證予以退回，強化會計檔案的管理等。__年第一季度，財務室共整理原始憑證1789張，記賬憑證395張。

2、在原來的記賬基礎上，細化了成本費用的管理，加強了收入、成本及各類費用的監督和審核，統一核算口徑，嚴格限制支出，使實業公司整體的收入支出盡量達到平衡。在日常工作中，與其他相關同事剛好保持親密聯系，使對外開具發票事宜更加剛好精確。

3、按規定時間編制公司須要的各類財務報表，正確計算各項稅金，剛好足額地交納稅款，