第頁共頁臨時勞動用工合同范本甲方：________（以下簡稱“甲方”）住所：________法定代表人：________聯系電話：________乙方：________（以下簡稱“乙方”）住所：________身份證號碼：________聯系電話：________甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就臨時勞動用工事宜，達成以下合同：第一條用工時間乙方將從20__年__月__日至20__年__月__日期間，為甲方提供臨時勞動服務，共計__天/個工時。第二條勞動內容乙方同意按照甲方的安排和要求，從事以下工作：（詳細描述乙方需要從事的具體工作內容）第三條工作地點乙方工作地點為甲方所在地（詳細地址）第四條工資與結算1.乙方從事臨時勞動服務的報酬為每小時/每天/每周/每月（刪除不適用的選項）_________元人民幣。2.乙方的工資結算將按照甲方的規定和制度執行。3.乙方應當在每月的____號前向甲方提供該月的勞動服務記錄和工資計算表，甲方在核實無誤后進行工資支付。如遇法定節假日、周末等不便于結算的情況，工資將順延結算。第五條勞動保護1.甲方承諾為乙方提供必要的勞動保護，并遵守國家和地方的相關勞動保護法律法規。2.如乙方在工作過程中因甲方的過失導致人身傷害或財產損失，甲方將承擔相應的責任。第六條違約責任1.如果乙方未能按照約定時間、地點、內容提供臨時勞動服務，甲方有權按照合同約定的報酬金額的10%作為違約金從工資中扣除。2.如甲方未能按照約定支付乙方的工資，甲方須按照約定支付工資金額的10%作為違約金給付給乙方。第七條合同解除1.本合同有效期屆滿后自動解除，雙方一致同意不再續約。2.本合同期滿前，任何一方均可以提前提出解除合同的要求，但須提前____天書面通知對方。第八條爭議解決本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應當友好協商解決，如協商不成，均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，并經雙方簽字確認后生效。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等效力。（以下無正文）甲方（蓋章）：日期：乙方（簽字）：日期：臨時勞動用工合同范本（二）甲方：（雇主信息）地址：電話：法定代表人：身份證號碼：乙方：（勞動者信息）姓名：身份證號碼：住址：聯系電話：鑒于甲方需要進行臨時工作，并需要聘請勞動者進行勞動，為了明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，雙方達成如下合同：一、工作內容及工作地點：1.甲方聘請乙方從事于以下工作：（詳細描述工作內容）2.工作地點為：二、工作期限：本合同的工作期限從【日期】起至【日期】止，共計【天數】天。三、勞動報酬：1.甲方向乙方支付的勞動報酬為【金額】，每【單位時間】支付一次。2.勞動報酬的支付方式及時間由雙方協商確定。四、勞動時間安排：1.乙方的工作時間為每日【具體工作時間】，共工作【單位時間】。2.乙方應按照工作時間和工作要求認真履行工作職責，不得擅自調整工作時間或違反工作安排。五、勞動保護：1.甲方應為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。2.乙方應遵守甲方的勞動保護規定，并主動采取必要的安全防護措施，確保自身的人身安全和健康。六、工傷及社會保險：1.甲方為乙方購買工傷保險，并承擔工傷產生的相應費用。2.乙方承擔自己的社會保險和個人所得稅等相關費用。七、違約責任：1.乙方違反本合同的規定，致使甲方遭受經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方擅自辭職或無故不按合同約定工作的，甲方有權解除合同，乙方應賠償甲方因此遭受的一切損失。八、保密條款：乙方應對甲方的商業秘密和其他機密信息予以保密，不得泄露給任何第三方或利用于個人利益。九、爭議解決：雙方因合同履行發生的爭議，應友好協商解決；若協商不成，可通過仲裁或向人民法院起訴解決。十、其他事項：（雙方可根據需要自行約定其他事項）十一、合同終止：1.本合同到期后終止；如乙方在工作期限內完成了工作任務，甲方也可提前終止本合同。2.合同終止后，無論是甲方還是乙方都不得向對方追究違約責任。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：日期：乙方（簽字）：日期：臨時勞動用工合同范本（三）[企業名稱]臨時勞動用工合同范本（四）甲方：[企業名稱]法定代表人（簽字）：傳真/電話：地址：[企業地址]乙方：[勞動者姓名]身份證號碼：聯系電話：鑒于甲方需要執行某項臨時勞動任務，乙方愿意提供勞動力，雙方經友好協商，達成以下合作意向：第一條合同目的本合同旨在明確雙方的權利義務，保障勞動者的合法權益，發揮勞動者的積極性和創造力，確保勞動合同的履行。第二條合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。如有需要延長勞動期限，雙方須另行協商并簽署補充協議。第三條工作內容和工作地點1.乙方同意并愿意按照甲方的工作安排，從事如下具體工作內容：[具體工作內容]。2.乙方同意根據甲方的要求，異地工作或出差，工作地點可能發生變動，甲方會提前通知乙方。第四條工作時間乙方應按照甲方的工作安排，嚴格遵守工作時間，完成工作任務。工作時間為每周40小時，具體工作時間由甲乙雙方協商確定。第五條勞動報酬1.甲方按照國家有關規定及與乙方約定的工資標準，支付乙方勞動報酬。勞動報酬以月薪形式支付，每月底為一個結算周期。2.乙方勞動報酬的繳納方式：[支付方式]，乙方應提供相關的銀行賬戶及個人身份信息。3.乙方勞動報酬的計算方式：[計算方式]。第六條社會保險和福利待遇乙方享受甲方為其提供的適用法律、法規規定的基本社會保險和福利待遇，具體包括：1.養老保險；2.醫療保險；3.失業保險；4.工傷保險；5.生育保險。第七條工作紀律和保密條款1.乙方應嚴守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排和管理，不得遲到早退，不得私自離崗或違反規定離崗。2.乙方在工作期間有義務保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向無關人員泄露。第八條違約責任1.如乙方未按時履行本合同的主要義務，甲方有權解除合同，并扣除乙方因違約產生的違約金。2.如甲方未按時履行本合同的主要義務，則乙方有權解除合同，要求甲方支付違約金。第九條合同爭議解決1.合同期間，雙方如發生爭議，應協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.各方同意接受仲裁裁決，仲裁裁決是終局的。第十條合同終止1.本合同期滿，正常終止。2.經雙方協商，一方提前30天以書面形式通知對方解除合同。3.根據法律規定，本合同可因下列原因解除：（1）乙方因病或非因工負傷，不能履行勞動合同的；（2）乙方狀態已經變化，