兒科述職報告兒科述職報告1

敬重的領導、敬愛的同事們：

大家好!

一年的時間就這樣走過了，在經過一年的努力后，我最終可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。一年的時間過的真的是很快。作為醫院兒科醫師的我，一年來仔細努力的工作，今年對我來說，也是一個相當值得懷念的一年，我信任隨著我慢慢的成長，我會有更多的進步，這些都是我會做好的事情，我信任我能夠做好，我會在不斷的成長中，得到的發展的。在來年一年里，我會接著堅持!現在我就來匯報一下今年的工作狀況：

一、思想上政治上始終與黨中央保持一樣，緊緊圍繞醫院開展的廉潔自律主題

從事醫療活動，緊跟國際國內形勢，拒絕行賄、受賄，拒絕商業回扣行為，嚴格要求自己;聽從領導，團結同事，愛崗敬業，未發生一起醫療差錯與糾紛;工作中，一切以病人為中心，一心一意為病人著想!

二、在分管院長的領導下，業務上秉承過去的優良傳統和作風

仔細學習，勤于總結，對過去的閱歷進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。理論與實踐相結合，精彩完成臨床各項診療任務。

三、工作業績與上年相比，門診人次有所增加

日間診療業務有所提高;學習駕馭兒科各項診療技術。仔細執行國家基本藥物書目制度，運用基本藥物，滿意病人需求的同時減低就醫成本。

今后，要更加擅長學習、擅長總結，與時俱進，緊跟時代步伐，學習駕馭更新更好的醫學技術，造福社會，造福病人的同時，完善豐富自己的人生。

作為一名兒科醫師，必需要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職，我信任隨著時間的增長，我的醫術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的，思想才是第一，只要本著為人民服務的看法，我就能夠做的更好，信任我能夠做好。醫師的責任和天職就是這樣，我會在將來工作的更好的!

感謝大家!

述職人：xx

20xx年x月x日

兒科述職報告2

敬重的xx：

您好！

擔當XX醫院的兒科醫生一職，工作中，始終堅持以病人為中心，在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨床實踐相結合，努力鉆研內兒科專業學問體系，在實踐過程中我漸漸熟識到臨床工作的困難性、多樣性，了解到了一些兒科疾病的診療過程。現將本人近一年來的思想、工作、學習狀況述職如下：

一、端正工作看法，熱忱為患者服務

工作中，本人嚴格遵守醫院規章制度，仔細履行實習醫生職責，嚴格要求自己，敬重師長，關切病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到工作規范化，技能服務優質化，基礎敏捷化，愛心活動常常化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有安排，有重點，工作有措施，有記錄，實習期間，始終以愛心、細心、耐性為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，一心一意為患者供應優質服務，樹立了良好的醫德醫風。

二、仔細負責地做好工作，做好個人工作安排

參與工作后我仍舊堅持每天學習，每天把握一種疾病。同時不忘學習本專業探討的新成果，不斷吸取新的養分，熬煉科研思維。堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格根據事故及差錯的發生。在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷，時刻保持虛心謹慎，遇到不懂的題目勇于向上級醫師請教，努力進步自己綜合分析題目和解決題目實力。嚴密視察病情，剛好正確記錄病情，對患者的處理得當。在兒科的工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參與查房，熟識病人病情，規范嫻熟進行各項基礎操縱，能規范書寫各類文書，并能做好兒科常見病的診療。在工作中，發覺題目能仔細分析，剛好解決，同時，本人主動參與各類專業學習，不斷豐富自己的業務學問，通過學習，對整體技術與病房治理學問有了更全面的熟識和了解。

三、嚴格要求自己

在做好本職工作的基礎上，主動為科室的發展出謀劃策。在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要接著努力，克服不足，創建更加優異的工作成果。

以上是我的述職報告，在過往的近一年里，要再次感謝院領導的教化、指導、指責和幫助，感謝同事們賜予的關切和支持。過往的一年，是不斷學習、不斷充溢的一年，是主動探究、逐步成長的一年。我也深知，在業務學問上，與自己本職工作要求還存在有肯定的差距。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業務學問方面的學習，仔細總結閱歷教訓，克服不足，在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身實力。更好的為病人服務。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

兒科述職報告3

20xx年即將結束，一年來在院領導、護理部、科主任的領導、幫助和指導下，本著“一切以病人為中心，一次就醫，終身為友”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，現將工作狀況總結如下：

一：仔細落實各項工作制度確愛護理平安質量

1.響應護理部號召，明確了各班職責和護理工作制度，如責任護士、治療班、護理班各盡其責，杜絕了病人喊換液體、自拔針頭等現象。

2.堅持查對制度，要求醫囑班班查對，每天護士長參加查對，每周大查對兩次，并登記記錄。全年未發生大的差錯。

3.仔細落實兒科常見病、專科病護理常規及中醫護理操作規范，

堅持床頭交接班制度及晨晚間護理，預防各類并發癥發生。

二：注意細微環節，不斷提高管理水平

1.堅持護士長手冊的記錄與考核：依據制定出的適合科室的年安排、季支配、月安排重點進行督促實施，并檢測實施結果，以便開展工作。

2.主動參與院周會，護士長例會：將全院、護理部會議精神做到上傳下達，并支配周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，剛好反饋護理質控檢查狀況，并學習護士長管理資料。

3.各月對護理質量進行檢查，剛好反饋，不斷提高護士長管理水平。

4.不斷組織護理業務學習講座，擴大每位護士的學問面。

三：利用各種渠道提高護士業務素養

1.對新上崗護士進行三基三嚴培訓，并一季度組織一次理論考試。

2.主動組織護士參與“西學中”培訓，一月一次，以提中學醫護理技能。

3.仔細落實護理部布置的基礎護理操作及專科護理操作共四十余次。

4.加強危重病護理，堅持床頭交接班及晨晚間護理。

5.堅持護理業務查房及疑難病例探討制度。全年共組織護理業務查房及疑難病例探討四十余次。

6.堅持護理業務學習，全年共組織業務學習四十余次，要求每位護士輪番講課，以不斷提高大家授課實力。

7.主動激勵大家參與專升本考試，全年共有五位同志升入本科學習。

四：加強院感限制與管理

1.嚴格執行院內感染限制領導小組制定的消毒隔離制度。尤其對新生兒監護室，治療室，隔離監護室等定期空氣培育，均做到了一次培育勝利。

2.病房做到終末消毒，并登記記錄。

五：主動響應護理部提倡的親情式健康教化活動

自9月份開展親情式健康教化活動以來，兒科主動響應并組織實施，并相繼開展小兒推拿、小兒捏脊、穴位貼敷、耳穴壓豆、新生兒撫觸等項目，共開展240人次，覆蓋率達101%，大大提高了病人滿足度，拉近了護患之間的距離，得到患兒及家屬的一樣好評。

六：完成年終目標狀況

全年共收治了住院病人500余人次，其中核心技術近200人次，治愈率達97%。無一例護理并發癥。全年共收到錦旗6面，撰寫護理論文2篇，工作簡報近20篇。

七：存在問題

1.2.18事務是兒科的恥辱，將作為血的教訓時刻警示大家。

2.個別年輕護士業務素養有待提高，尤其是穿刺水平達不到志向效果。

3.病房管理尚不盡人意，尤其是晨晚間護理尚不非常到位。

4.個別護士服務水平有待提高，有被投訴現象。

5.離醫院制定的年終目標尚有肯定距離，有待下一年提高。

兒科述職報告4

敬重的領導、各位同仁：

上午好！

在過去一年的時間里，不論在思想上，技術上還是個人方面，我都有了長足的進步，并努力朝著一個合格的醫學工作者而努力。一年來，我對自己的工作有許多的思索和感受，在這里作簡潔的總結：

一、思想政治方面

其實我在住院醫師培訓的這一年里，我能自覺的遵守醫院的各項規章制度，做到不遲到不早退。以一個醫學工作者的身份仔細刻苦要求自己，并且在工作中，無時無刻為病人著想，想方設法為病人解除病痛；始終堅持以病人為中心，服務臨床的思想，急病人與臨床之所急。救死扶傷，實行社會主義的人志主義。敬重病人的人格與權利，對待病人不分民族、性別、職業、地位、財產狀況，都應一視同仁；文明禮貌服務。舉止端莊，語言文明，看法親善，憐憫、關切和愛護病人，廉潔奉公。自覺遵紀遵守法律，不接受患者紅包、宴請，不向患者或家屬借錢、借物不泄露病人隱私與隱私；正確處理同行同事間的關系，相互學習，團結協作；嚴謹求實，奮勉進取，鉆研醫術，精益求精。不斷更新學問，提高技術水平。誓將自己打造成一個合格的醫務工作者。

二、工作學習方面

關于這一年的輪轉期間我有了很大的進步，在這1年里，我輪轉了多個科室，深感作為一名醫務人員的艱辛和神圣，醫生不僅要有扎實的醫學基礎學問，還要練就各種臨床操作技術，還要熟識各種先進儀器運用，隨時監測病人的生命功能，維持病人生命功能的穩定，保證病人的平安。在重癥醫學科輪轉期間，在帶教老師的指導下，幫助上級醫師固定管理床位x張，管理病人x例。在帶教老師的細心教育下，駕馭了鎖骨下深靜脈穿刺置管和股靜脈、股動脈穿刺置管等操作，學習了呼吸機的簡潔操作和簡易呼吸機的運用。在呼吸內科的輪轉學習中，單獨值班，獨立管理x張病床，經治病人x例。獨立完成胸腔穿刺x例，獲得同時和上級醫師的好評。

在普外科輪轉期間，參與手術各種x臺，能協作上級醫師完成各種手術，如：闌尾炎手術，經腹腔鏡膽囊切除術等手術，并獨立完成腹腔穿刺x例，無一例失敗。在消化內科輪轉期間，學習了消化志出血的診斷與治療，駕馭了上消化志和下消化志出血的鑒別診斷，重點學習了急性胰腺炎和肝硬化的診斷和治療原則，參與了20xx年急性胰腺炎診斷和治療指南學習。也主動學習駕馭新技術新方法，都使自己的視野不斷的開闊，于此同時，不斷的完善自己的臨床業務水平，為自己將來的工作打下更夯實的基礎，使自己成為一個更加成熟的臨床醫生。在努力增加醫學技術水平的同時，不斷加強業務理論學習，主動參與各種醫學學術會議、講座，學習新的醫療學問和醫療技術以及管理方法，主動參與科室及醫院組織的各種學術講座，從一點一滴起先提升自己，從而開闊了視野，擴大了學問面。利用空閑時間閱讀各種醫學文獻，學習課題的設計和數據的采集，逐步學會對數據的專業分析，對專業課題以及醫學論文的基本方法有了肯定相識，努力書寫一些醫學綜述和論文，使自身的學術理論更上一步。

三、志德品質方面

我來自農村，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的志理。上學時，生活的艱苦，磨礪了我吃苦耐勞，鍥而不舍的品質性格。參與工作后，一心服務患者，每天與血、痰、細菌、病毒打交志，早出晚歸，雖然有點臟、苦、累，但我從未為自己選擇的專業而懊悔。而是為自己是名白衣天使而感到傲慢，為能解除患者的疾苦而感到華蜜。我信奉誠懇待人、嚴于律己的處世之志。以感恩的心面對世界；以包涵的心和諧自他；以共享的心回報大眾。從未與同事產生過沖突糾紛。我自知還有很多缺點，但我是一個修正主義者，時刻在完善自己。

總之，將來的職業生涯充溢了挑戰和未知，高強度、快節奏的臨床工作、來自病人及醫院內部的壓力可能會使大家喘不過氣來，但是肯定會做到不放棄。或許和外面的同齡人相比時，你們會覺得付出和收入不成比例，或許會產生巨大的心理失衡。但是肯定不要放棄對自己的志向的追求，努力成長為一名德藝雙馨的醫師。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

兒科述職報告5

在過去的20xx年里，仔細貫徹執行醫院及護理部的各項方針政策、規章制度，在護理部及科主任的雙重領導和指導下，在科室同事的幫助和支持下，仔細、有序地開展各項工作，通過全體醫護人員共同努力，科室管理制度漸漸規范、工作程序逐步完善、業務領域不斷拓寬，科室護理工作良性運行、護理質量穩步上升，科室呈現出一個朝氣蓬勃、健康向上的良好發展勢態!現將一年來的個人工作述職如下：

一、職業道德方面

1、加強政治思想學習：時刻以黨員的高標準嚴格要求自己，樹立大局意識、責隨意識、擅長學習、勇于創新、大膽實踐，在工作崗位上能始終保持朝氣蓬勃、昂揚銳氣的風貌。

2、加強學習醫療行業職業道德規范、法律法規、核心制度。嚴守職業道德規范,不以護謀私，真心實意為患者服務，為群眾服務。

二、業務方面

(一)、腳踏實地，從護理基礎工作做起。

首先，科室人員偏年輕化，工作閱歷不足，專科學問欠缺，為提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，嚴格執行查房程序和交班制度，每天帶領護士進行早、晚兩次查房。發覺問題剛好解決，并提

一些問題進行低年資護士理論學問的考核，也臨床解決一些護理問題。另外，提高服務質量，從改進工作細微環節入手：

1.改進查對方式，將手牌與被牌，床頭卡核對，避開查對差錯發生的可能性;

2.改進以往頭皮備皮方法，實行靜脈留置針穿刺技術的勝利率，盡量在四肢穿刺，提高工作效率和備皮效果;

3.實行視察督導制度，由責護負責定時床旁巡察，避開紅臀，壓痕的發生;

4.建立護理質量反饋制度，各班發覺問題，由質控護士反饋當事人，剛好改進弊端，達到質量持續剛好改進目的。

(二)、抓制度落實，改進書寫規范，明確工作分工，防范工作漏洞。

將工作細化，進行分工，主動響應護理部的要求,進行了護理質量改革：

1、實施了電子病志書寫：由護士長、責任護士和質控人員三人負責的三級質控模式，有效的限制書寫錯誤和不規范書寫，提高書寫質量。制訂了科室專有特色的電子病志書寫規范，一改多年以來手寫特級護理病志的流程，從而改進個體書寫筆體不規范的缺點，改進了護理病志整體的工整，規范，大大節約了書寫時間，超乎預想，科室人員接受新的書寫方式的實力較強，在很短的時間里，都駕馭了書寫方法，改觀以往護理人員一天頭不抬，伏案疾書病志，巡察視察病情不剛好的缺點。

2、按時召開平安會議：病例探討，不良事務的分析，搶救病例、教學反饋、護理指控，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參加科室管理，有效提高了大家的主動性。全年護理平安隱患13條，提出平安措施13條。制定出制度、流程改進措施13條。有效的防范了嚴峻護理差錯的發生。

3、增加了護理人員的風險意識，法律意識，證據意識，強化護理人員遵章守規，今年組織了護理規章制度與相關法律法規的培訓與考試，并剛好分析與探討有關護理差錯事故的案例警示，同時，進一步規范了醫囑查對流程，藥物查對流程，制定了重點環節護理管理程序及應急流程，防范住院患兒墜床跌倒評估及各類導管防脫落制度。有效的保證了護理人員有章可循，確保了護理平安。

4、健全護理質控體系網，注意發揮科室質控小組的質管作用，明確了護理質控小組的職責及工作方法，各質控成員每月進行質量反饋。促進了護士參加質量管理意識，激勵護士的工作主動性，對抓好環節質量限制起到了很大的作用。每天利用下午3點工作時間不太驚慌的時間，帶領3名質控護士對科室護理質量十項內容，進行了細致的評價，找出不足，提出整改措施，進行評估，真正做到了護理指控日日檢查，日日反饋與整改，提高指控護士的發覺問題與解決問題的實力，也提高了科室的護理質量。

5、進行了獎罰分明的管理制度，對差錯，違規違紀現象進行了懲處，對工作作風規范，發覺隱患，在院各項活動中有重大表現的同志予與表彰，大大提高了護理人員的工作主動性。

(三)、嚴格管理，完成布局改造。

加強科室間交接管理，學習常見急癥搶救流程，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執行新生兒腕帶配戴工作，建立與病、產房交接流程，并督導實施，有效加強新生兒平安管理，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，依據愛嬰醫院驗收標準，再次進行床單位改進，配置棉質被單與外衣，胸卡帶，提高患兒床單位的舒適與整齊度。

(四)、苦練技術，嚴把質量關。

13年6月至9月份，利用3個月的時間，到盛京醫院新生兒科進修學習工作，針對科室顯存狀況狀況，制定進修學習安排，將科室空缺的項目做為進修學習的目的，仔細做筆記，駕馭了新生兒撓動脈采血法，人工排便法，PICC維護技術，十二指腸置管技術等新的理念和技術，把所學全盤教授給科室護理人員，帶動科室學習氣氛，提高整體操作技術，有效提高服務質量。

(五)、開拓創新，不斷學習，完成接著教化及帶教工作。

1、依據科室發展，新護士9人，加大了崗前培訓的工作任務，為了提高帶教質量，改良了帶教流程，每周進行培訓與考核，剛好做分析與改進，提高了帶教質量。對新上任護士實行跟班、指導與溝通等形式,幫助新上任護士盡快轉換角色,在較短的時間內擔當起科室的護理工作。

2、完成論文一篇，同時，督導全科護士完成接著教化任務，加強專科學問學習。今年實習生10人，進修人員14人，為保證帶教質量，制定具體帶教安排及帶教老師授課安排，確保每批學生每月接受專科學問，圓滿完成全年帶教任務。

3、開展特色護理查房活動

實行護士長、教學護士、科秘，責護，不同層級，每周交替進行護理查房，提高護士的學習熱忱與業務水平。

三、新技術開展方面

1、對低體重兒與長期輸液困難的患兒，開展腋下靜脈，頸靜脈留置針穿刺技術，削減反復穿刺次數，延長留置時間。

2、開展撓動脈采血技術，剛好得到動脈血氣分析，為醫療診斷供應臨床數據。

3、引進輕質液狀石蠟取締老傳統植物油去胎質的方法，有效去除新生兒胎質，提高新生兒皮膚清潔程度。

4、通過監測血氧飽和度，持續頭罩吸氧與間斷口鼻周低流量吸氧相結合，降低長時間用氧不良反應的發生。

5、通過實踐摸索，運用醫用凡士林涂抹尿布，預防新生兒紅臀，降低護理不良事務的發生。對紅臀的患兒實行更換體位(平臥與俯臥位交替)，暴露臀部，協作光療與涂護臀霜，護理勝利率達到101%以上。

6、開展新生兒伺服(約束)法：制作材質輕軟的棉質衣服與被單，改良老式被牌為胸卡，賜予患兒舒適伺服法，避開抓傷，保持床單位整齊度，提高了患兒平安感，也避開老式被牌脫落的隱患，使得患兒與身份標識不分別，提高了護理平安性。

7、早產兒日增奶：變更原來的喂奶方法，沒有奶量與時間的限制，不科學的喂養方法，現采納胃管測殘留，協作科學日增奶，每天進行測量體重，監測喂養效果，使早產兒得到科學的喂養，體重日有所增，受到治療組的認可。

在20xx年，將接著進行接著教化，選派護理骨干到上級醫院進修學習，開展十二指腸喂養技術。

一年的工作，所取得的成果即將是過去式，也是為新的一年努力奠定堅實的基礎，將是又一次進步的起先，在20xx年度綻開之際，我將接著努力工作，爭取取得更優秀的成果。

兒科述職報告6

敬重的領導、同事們：

本人，年7月畢業于醫學專科學院臨床醫學專業，于1月至今在朱陽鎮醫院內兒科實習。在實習過程中，始終堅持以病人為中心，在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨床實踐相結合，努力鉆研內兒科專業學問體系，在實踐過程中我漸漸熟識到臨床工作的困難性、多樣性，了解到了一些內兒科疾病的診療過程。現將本人近一年來的思想、工作、學習狀況總結如下：

一、端正工作看法，熱忱為患者服務。

在實習過程中，本人嚴格遵守醫院規章制度，仔細履行實習醫生職責，嚴格要求自己，敬重師長，關切病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到工作規范化，技能服務優質化，基礎敏捷化，愛心活動常常化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有安排，有重點，工作有措施，有記錄，實習期間，始終以愛心，細心，耐性為基本，努力做到眼勤，手勤，腳勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，一心一意為患者供應優質服務，樹立了良好的醫德醫風。

二、仔細負責地做好工作，做好個人工作安排，進步專業技術水平。

參與工作后我仍舊堅持每天學習，每天把握一種疾病；同時不忘學習本專業探討的新成果，不斷吸取新的養分，熬煉科研思維；堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格根據事故及差錯的發生；在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷，時刻保持虛心謹慎，遇到不懂的題目勇于向上級醫師請教，努力進步自己綜合分析題目和解決題目實力；嚴密視察病情，剛好正確記錄病情，對患者的處理得當；在內兒科的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參與查房，熟識病人病情，能正確回答帶教老師提問，規范嫻熟進行各項基礎操縱，能規范書寫各類文書，并能做好內兒科常見病的診療。在工作中，發覺題目能仔細分析，剛好解決，同時，本人主動參與各類專業學習，不斷豐富自己的業務學問，通過學習，對整體技術與病房治理學問有了更全面的熟識和了解。

三、嚴格要求自己。

在做好本職工作的基礎上，主動為科室的發展出謀劃策，希看明年的工作量能夠再上新高。在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。在今后工作中，我要接著努力，克服不足，創建更加優異的工作成果。

以上是我的工作總結，在過去的近一年里，要再次感謝院領導、護士長。帶教老師周醫生的教化、指導、指責和幫助，感謝同事們賜予的關切和支持。過往的一年，是不斷學習、不斷充溢的一年，是主動探究、逐步成長的一年。

我也深知，在業務學問上，與自己本職工作要求還存在有肯定的差距。在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業務學問方面的學習，仔細總結閱歷教訓，克服自己的不足，在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身實力。更好的為病人服務。

述職人：xxx

20xx年x月x日

兒科述職報告7

敬重的領導：

您好！

流云系不住，清風帶走了歲月。20xx年已是歲末，在這一年里，在科主任、護士長的帶領下，作為一個兒科護士，我收獲許多，進步許多，感受也許多，結合工作實際及所見所想，現匯報如下：

一、思想狀況

在這一年里，我遵守院紀院規，以嚴格的標準要求我自己，聽從院里的各項支配，在科主任及護士長的領導下，仔細工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求我自己，保證我自己所分管的護理工作扎實到位，以優質服務理念指導我自己的工作，讓患兒及家屬滿足。

兒科是一個簡單產生醫患沖突的地方：目前多數兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高，一針不中家長就跟你急；發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵；不情愿行相關檢查卻要你給他一個說明：我孩子究竟是什么病？將心比心，我把每一個孩子都當做我自己的親人，為他們供應的護理。可有時候還是有許多家屬不協作和理解，越干越感覺，責任巨大。

二、業務狀況

在這一年里，我虛心向老護士請教，仔細熬煉和提高臨床業務水平，特殊是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救援理，各種搶救設備的應用，患兒病情改變的剛好視察發覺等等，都有了顯著的提高。

兒科是一個很困難的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的將來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現（甚至不會說話），兒科所以又叫“啞科”，這就須要兒科醫護人員要有全面的醫學學問和豐富臨床閱歷去推斷，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥狀況更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的仔細和努力，才能把工作做好。

三、個人修養素養狀況

隨著年齡和閱歷的增長，我感覺我自己越來越成熟，個人修養和素養在不斷提高，我仔細做到在工作時間儀表端莊、著裝整齊、禮貌待人、看法親善、語言規范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，仔細工作，踏實做人，我信任：沒有，只有更好。主動參與院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。

想想來到婦幼保健院這個大家庭已經六年了，在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業務指導，回顧六年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有勝利的喜悅和歡樂和成就感。目前我院的發展速度快速，醫院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求我自己，適應快節奏的工作要求，為我院的發展壯大貢獻我自己的一份力氣！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

兒科述職報告8

敬重的領導，各位同事：

大家好！

我院在新的務實型領導班子領導下的關鍵年頭，對醫各科室提出了新的更高的要求，使我科面臨著前所未有的機遇和挑戰。兒科將一如既往地堅持增加自主創新實力，著力加快改革開放，貫徹領導意圖，接著深化開展醫療管理年和醫療質量管理效益年活動，切實解決群眾病痛，不斷將兒科各項工作推向前進。

一、堅持“以患者為中心”的服務理念，切實把“以患者為中心”印在心中、刻在腦中、落實到行動中，充分敬重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作圍繞病人綻開，把以病人為中心作為我們各項工作的動身點，也作為檢驗我們的標準，圍繞便捷、高效、優質、低價切實可行患者做實事。

二、狠抓“醫療質量”強化規章制度建設。全面落實醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程首診醫師負責制、醫療質量專項檢查制度以提醫療質量。

三、強化科室文化建設，提倡愛崗敬業、團結協作、無私奉獻的精神，努力營造昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。

四、兒科教研組在我院肩負著兒科教學、科研、課程建設及教書育人等任務。要根據教學大綱，落實教學安排，支配實習生帶教工作。對老師的教學事故或在教學質量上出現的嚴峻問題剛好處理。支配教研組的各種教學查房。完成醫院領導、科教科交辦的其他工作。努力開展科研，爭取出成果。

五、爭取搞好兒科病房，不斷進步。

本人，年7月畢業于醫學專科學院臨床醫學專業，于1月至今在xx鎮醫院內兒科實習。在實習過程中，始終堅持以病人為中心，在院領導、科主任、多位上級醫師的指導下，我努力工作、學習，將書本理論與臨床實踐相結合，努力鉆研內兒科專業學問體系，在實踐過程中我漸漸熟識到臨床工作的困難性、多樣性，了解到了一些內兒科疾病的診療過程。現將本人近一年來的思想、工作、學習狀況總結如下：

一、端正工作看法，熱忱為患者服務。

在實習過程中，本人嚴格遵守醫院規章制度，仔細履行實習醫生職責，嚴格要求自己，敬重師長，關切病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到工作規范化，技能服務優質化，基礎敏捷化，愛心活動常常化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有安排，有重點，工作有措施，有記錄，實習期間，始終以愛心，細心，耐性為基本，努力做到眼勤，手勤，腳勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，一心一意為患者供應優質服務，樹立了良好的醫德醫風.

二、仔細負責地做好工作，做好個人工作安排，進步專業技術水平。

參與工作后我仍舊堅持每天學習，每天把握一種疾病；同時不忘學習本專業探討的新成果，不斷吸取新的養分，熬煉科研思維；堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，工作過程中嚴格根據事故及差錯的發生；在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷，時刻保持虛心謹慎，遇到不懂的題目勇于向上級醫師請教，努力進步自己綜合分析題目和解決題目實力。

嚴密視察病情，剛好正確記錄病情，對患者的處理得當；在內兒科的實習工作中，本人嚴格遵守科室制度，按時參與查房，熟識病人病情，能正確回答帶教老師提問，規范嫻熟進行各項基礎操縱，能規范書寫各類文書，并能做好內兒科常見病的診療。在工作中，發覺題目能仔細分析，剛好解決，同時，本人主動參與各類專業學習，不斷豐富自己的業務學問，通過學習，對整體技術與病房治理學問有了更全面的熟識和了解。

三、嚴格要求自己。

在做好本職工作的基礎上，主動為科室的發展出謀劃策，希看明年的工作量能夠再上新高。在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要接著努力，克服不足，創建更加優異的工作成果。

以上是我的工作總結，在過往的近一年里，要再次感謝院領導、護士長.帶教老師周醫生的教化、指導、指責和幫助，感謝同事們賜予的關切和支持.過往的一年，是不斷學習、不斷充溢的一年，是主動探究、逐步成長的一年。我也深知，在業務學問上，與自己本職工作要求還存在有肯定的差距。

在今后的工作和學習中，自己要更進一步嚴格要求自己，加強業務學問方面的學習，仔細總結閱歷教訓，克服不足，在各級領導和同事的幫助下，通過不懈地努力，加強我的自身實力。更好的為病人服務。

感謝大家！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

兒科述職報告9

敬重的各位領導：

下午好！

我是來自普兒科的護士長,本科學歷，主管護師，從事兒科臨床護理工作近十年。

眾所周知，兒科是一個工作繁瑣、壓力較大的科室，每天面對的是不會言語的孩子和心慮焦灼、不斷提高要求的家屬，護理工作就像是一門針尖上的藝術，精細而嚴謹。

群雁高飛頭雁領，身為護士長，我將以身作則，以“讓醫院放心、患兒快樂、家屬安心、工作舒心”為目標，帶領科室護理工作人員從以下幾個方面開展護理工作：

一、加強護理平安管理及質量管理。把護理平安放在工作的第一位，落實各項規章制度，讓護理人員對各項制度做到心中有數。開展法律意識教化，防范平安隱患，把好護理環節質量關。根據護理質量標準，定期對科室進行護理質量檢查，對檢查結果進行綜合分析，制定切實可行的整改措施，避開護理差錯事故的再次發生。

二、抓好護士業務培訓工作，制定分層培訓安排，定期組織護士進行業務學習、護理查房，不斷學習新學問、新技術，通過提高每位護士的業務水平，來提高護理服務質量。

三、創立溫馨病房和愛心護理，以愛心、耐性、責任心面對每一位患兒，督促責任護士每天下病房與患兒家屬溝通；發放滿足度調查表，耐性聽取病陪人看法及建議，不斷提高護理服務滿足度。

四、營造主動向上，和諧融洽的工作氛圍。常常與科室護理姐妹進行思想溝通，激勵她們參加科室護理管理工作，培育主子翁意識，提高團隊凝合力。

五、做好科室的增收節支管理，指導護士從人走燈關等小事做起，努力取得經濟效益及社會效益的雙重發展。

我堅信，在院領導和護理部的正確領導下，我肯定能帶領科室護理姐妹共同打造出一支業務精、素養高、技術強、團結奮進的護理團隊！

感謝大家！

兒科述職報告10

敬重的各位領導、同仁們：

你們好！我叫，現任南京醫科高校附屬江寧醫院兒科護士長，時間飛逝，轉瞬又到了一年的年底，20××年，在院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、領先垂范，以院為家，奮力進取，堅韌拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標任務近×萬元。回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有許多感慨；現將20××年以來各項工作總結如下：

一、嚴格管理，有效協調

一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，仔細落實醫院和科室的各項工作制度，嚴格根據操作規范，合理支配護士和護工的排班，培育護理人員的全面素養，使她們都能很好地完成自己的本職工作，主動組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對兒科患兒特點，身先士卒，大膽管理，探討、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩步進行。主動協作主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通；剛好發覺并解決一些摩擦和沖突，增加了科室凝合力，使中醫科成為一個暖和的大家庭；讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

二、狠抓護理業務培訓

作為一個兒科病房，我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠、小珍寶，他們生了病，家里人焦急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的苦痛，家長很難接受，簡單產生護患沖突，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫療護理簡單引起糾紛等因素而成為醫院工作中困難較大的專業，護理工作壓力之大，責任之重不言而喻。針對這一現象，我堅決確定：從我做起，全員培訓。實行業務學習和個案護理查房相結合的方式，發動科主任和醫生參加，對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見兒科疾病學問進行培訓，對兒科護理學基礎學問和常用護理操作技術進行培訓，甚至對一些急診的搶救援理學問技術，也進行了培訓。一年的系統培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的相識和了解，這不僅提高了她們的業務技術水平，也極大的增加了護士對自身、對科室發展的信念。此后，我又實行日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的學問，最終打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。

三、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經驗，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規范其行為當然重要，但更重要的是要變更其思想，升華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素養”的內因起作用。為此，我實行了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟；在QQ兒科護理群里常常共享一些兒科護理方面的新學問、感悟人生的故事；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中，我們兒科的護士，人文素養有了很大提高。我最終打造出了“我用人文學問變更護士———護士有效管理自己———護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅兒科的護理文化建設起了成效，而且圓滿的完成了各項工作目標。在院各項檢查工作中，我們取得了較好的成果。

四、注意服務細微環節，提高病人滿足度

實施責任制整體護理，責任護士對所分管的患兒的全部護理工作全面負責，供應全程、全面、專業、人性化的護理服務。使護士明確責任護士應當負責的基礎護理項目及工作規范、必需履行的基礎護理職責。加強基礎護理，滿意患者的基本生活需求。按級別護理服務要求，仔細做好基礎護理，專人負責晨間護理質量，巡察病房時清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患兒感到舒適、平安。對生活不能自理的患兒，指導并幫助家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患兒“三短、六潔”。制定基礎護理工作重點，每周一、四下午幫助家長給患兒洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午幫助洗頭。在對患兒的健康教化方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的視察，發覺了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，因為時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，患兒患兒及家長根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把具體內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把具體的資料發于病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于家長的駕馭，也節約了護士大量時間，因此深受大家歡迎。通過這一年的努力，基本做到了讓領導和同志們滿足，讓自己滿足和讓患者滿足的“三滿足”，患者滿足率基本達到95%以上。

五、不斷學習總結，提高自身素養

俗話說，打鐵還需自身硬，在仔細做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新學問，不斷總結臨床護理閱歷，提高自身綜合素養。一年來，先后在各種護理雜志上發表學術論文多篇。

六、不足之處

面對我的患兒我的科室，我可以坦然的說，為了你們，我始終在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有許多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發展的重要動力，但我們兒科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。

七、努力方向

展望將來，對新的一年的護士長工作我充溢了信念，作為護士長我的努力方向是：

1、力爭在護理科研方面有所突破；

2、進一步加強業務學問的學習和人員進修、培訓，進一步嫻熟專業技能。

3、寬嚴結合，和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作，進一步加大科室管理力度，讓自己的管理方式更加成熟。

總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫院大局為重，內強素養，外樹形象，不斷提高醫療護理水平，切實為患兒供應優質的護理服務，做出了顯著的成果。在今后的工作中，我將接著努力，奮勉進取，更好地為患者服務，為醫院的“三級醫院”建設做出自己新的貢獻。

兒科述職報告11

我叫xx，目前是xx縣婦幼保健院新生兒科的護士長。20xx年，在醫院領導班子的正確領導下，在科主任和科室全體醫護人員的共同努力下，我始終嚴于律己，以身作則，以醫院為家，奮勉向上，努力工作。新生兒科今年順當完成年度目標任務近170萬元。為了明年做好工作，我會依據護士長的職責做如下述職報告。請領導同志指責指正。

一、以科室為家，團結帶領科室護理人員高標準完成工作任務

在過去的一年里，作為一名保健醫院的中層干部，我始終遵循護士長的職責，嚴格要求自己，勤奮工作，酷愛工作，敬業，堅持以科室為家，每天早來10分鐘晚走10分鐘，嚴格遵守操作規范，合理支配護士和護士的班次，培育護理人員的整體素養，使他們能夠很好地完成自己的工作。主動組織科室護士學習基本護理技能，針對新生兒科患兒的特點，探討探究一套行之有效的護理方法，并應用于實際工作中，發揮了主動作用，堅固樹立了目的和服務意識，創建性地開展了護理工作，始終堅持以患者為中心，為患兒供應了平安、優質、滿足的護理服務。部門一年四季工作都沒出什么差錯，領導同志基本滿足。科室的工作多次受到醫院領導的表揚，我本人也因表現突出受到醫院領導的表揚。

二、以身作則，各司其職，事事順心

一年來，我堅持以身作則，以身作則帶領全科護理人員，根據科室主任的工作支配和要求，有條不紊地開展護理工作。一切都在同志們的前頭，要求他們先做，要求他們不要先做，每天堅持早來晚走，檢查督促值班人員做好交接班，做好護理記錄。為了在科室工作，我堅持一年四季保持通訊工具24小時開放，無論是節假日還是周日，甚至是凌晨一兩點，只要電話一響，隨時保持聯系，剛好耐性的為值班護士解惑解惑，特別狀況下保證隨時待命。這一年來，犧牲了多少休息日和節假日，我都記不清了。反正我還沒有過一個完整的星期天。在工作中，恒久為患者家屬著想，為患者家屬焦慮，把患者家屬當成自己的親人，恒久讓患者在這里用最少的錢享受最好的服務，充分發揮革命的人道主義精神。針對極少數患者家庭極度貧困的狀況，主動與科主任探討，并在條件允許的范圍內，減免費用或削減部分醫療費用，讓患者家屬心存感謝。同時也大大提升了我院的`外部形象，樹立了我院“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切靠錢”不正之風的精神面貌。

三、堅持不斷學習業務學問，攜手傳承，幫助和帶新護士

在過去的一年里，我在做好本職工作的同時，剛好抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓，對新員工和護理人員的業務學問和技能培訓進行了上交、幫助和帶教。通過我們的共同努力，該科全部護理人員都能夠嫻熟駕馭儀器操作技能和新生兒護理學問，每個人都能夠獨立值班工作，都成為新生兒科護理兒童的專家。

取得的成果來自領導的關切支持和部門同志的不懈努力。我決心明年接著保持和推動我的工作。同時也要看到，在成果面前還是有肯定差距的。綜上所述，有以下幾點：

1、在實際工作中，有時他們的工作方法不恰當，有急躁和急于求成的心情。

2、大部分工作就是單純的執行任務，做好日常工作，創新精神和爭當第一的意識是不夠的。

四、下一步的工作安排

1、進一步加強業務學問學習和人才培育，進一步嫻熟專業技能。

2、進一步加強科室管理，與科室主任一起抓緊基礎護理、護患溝通等綜合工作，為爭創保健中心先進科室做好打算。總之，在過去的一年里，我、科主任和科室全體醫務人員同心同德，克服困難，戰勝困難，著眼醫院大局，強化內質外塑形象，不斷提高醫療水平，切實為兒童供應優質護理服務，取得了顯著成果。在今后的工作中，我將接著努力，銳意進取，更好地為患者服務，為醫療保健醫院的正規化建設做出新的貢獻。

兒科述職報告12

在××醫院，提起××的名字，沒有人不為她那劇烈的事業心、高度的責任感和對工作的仔細勁所折服，也沒有人不為她那質樸、正直、平易近人和為病人無限關懷、無私奉獻的品德而贊美。她腳踏實地、堅忍不拔，孜孜不倦、刻苦鉆研，全身心投入兒科臨床診治和探討工作，即視事業如生命，待患者如親人、用平凡的事跡詮釋了一名兒科醫生救死扶傷，一心一意為人民服務的天職。

某某同志，現為××醫院小兒科主治醫師，高校文化。白凈的臉龐上寫著純樸、親善，閃亮的雙眸里射出睿智、執著和堅韌的品行。自××年從××學校畢業以來，始終在醫院小兒科臨床第一線工作。在16年的工作生涯中她走出一串閃光的蹤跡，多次榮獲單位和縣級“先進工作者”、“人民滿足的好醫生”等光榮稱號，××年獲全市勞動模范光榮稱號。深受廣闊職工和患者的信任和愛戴。在成果和榮譽后面，某某同志付出的是多數熱忱和志氣，傾注了極大的心身和汗水。

良好的醫學理論素養，堅決的政治信念是一名醫生必備的首要條件之一。某某同志在一方面堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等政治理論學習的同時，注意醫學理論的學習和臨床實踐。作為一名省衛校畢業的中專生，在實踐中她感到理論學問匱乏，為此她從××年起參與了成人自學考試，××年拿到了成人自學考試大專文憑，××年她又參與了成人專升本考試，××年以優異的成果從××學院畢業。多年來在臨床實踐的同時，她一邊上班或進修，一邊從未間斷過學歷教化，以其他人幾倍的時間努力鉆研理論學問，深刻領悟和駕馭科學的診治方法。隨著醫療衛生科學技術的飛速發展，對醫務人員的要求也越來越來多，各種兒科疾病的診斷與治療越顯得困難和困難，現有理論學問無法滿意臨床要求，為了給患者供應更好的服務，盡可能極快地治愈患者，減輕病痛，必需要提高自身的業務素養。××主動參與各種培訓班、新業務講座等。從××年起先她先后兩次，被醫院選派到××醫院進修學習。××年至××年，××在××醫院兒科進修學習，期間她主動向專家和老師求教，主動參與科研項目探討活動，不斷充溢和更新業務學問，以高標準、嚴要求，適應院方環境。通過學習、考察、溝通，看到了差距，同時了解和駕馭了很多兒科最新動態，學術觀點，更新和提高了業務學問素養，經過一年的努力，××在兒科常見病、多發病的診治和新生兒急救、兒科疑難病的診治方面獲得了可喜的成果。進修回來后，她主動開展新業務，學以致用、大膽把學到的技術應用到臨床實踐活動中，取得了明顯成效。面對成果，她總是說：“這些都是醫院和領導關切、培育的結果，我只是盡到了一名醫生的本分而已”。

在精彩完成臨床診治工作的同時，××還擔當著繁重的帶教學習學生任務。多年來立足醫院實際和臨床實踐教授學生，為人師表，遵循醫學科學規律，講究方式方法，注意實習進修人員的基礎素養和實際操作實力，狠抓面授，輔導和操作三個環節，深化淺出，生動形象地將自己的閱歷、操作技能毫無保留地傳給實習生進修人員，注意培育實習生的實踐實力，大膽讓他們參加臨床實際診斷、治療全過程，深得廣闊實習生，進修人員的好評。多年來，××主動發表學術論文，她的××等論文，均獲學術論文獎。干醫生這一行，常常與病人家屬打交道，簡單受到不良風氣影響。作為一名年輕的醫務工作者，她自覺改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，崇尚科學，誠信服務，全身心為患者服務，工作中從不“吃、拿、卡、要”，收受病人家屬的“紅包”，常常為困難病人供應幫助，多次將無法回絕的錢物上繳組織或交到病人的住院帳戶中，嚴格遵守醫生職責，“常在河邊走、就是不濕鞋”，在工作中凡事身體力行，一馬當先。工作中她積累閱歷，學以致用，經常提出一些新的治療和新的觀點，創建性開展工作，大膽采納科學方法填補科室臨床治療空白，擔當“急、難、危重”病人的搶救與治療，多年來在她和科室其他同志的努力下，小兒科的業務取得了巨大的成就，多次被上級評為先進科室，她所做的工作得到了領導和職工們的認可和確定。

在平凡的醫療崗位上，××多次挽救了患者的生命，她靜默的奉獻著，忘我地工作著，有一分熱就發一分光。

兒科述職報告13

新年的鐘聲即將敲響，20xx年的工作也將接近尾聲。回顧一年來的工作，驚慌中伴隨著充溢，勞碌中伴隨著堅毅，團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下，在同志們的相互幫助下,圓滿地完成了自己所擔當的各項工作任務，現將本人述職報告匯報如下：

一、思想道德方面

酷愛祖國，酷愛醫院，酷愛科室，擁護中國共產黨。主動參與科室組織的政治理論學習，仔細深化學習發展觀。在學習中不斷提高自己的政治涵養，完善自己的政治基礎。主動參與科室組織的專科理論學問學習，仔細學習做好筆記，為工作服務病情視察供應理論指導。

二、臨床工作方面

作為一名年輕的黨員、年輕的專科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，主動改進工作方式方法，增加工作實力，提高專科護理學問，提高護理服務質量，提高護理操作技術。堅持理論聯系實際，堅持指責與自我指責，堅持崗位職責和護理理念。一年來，始終牢記‘一心一意為人民服務’的宗旨，對工作仔細負責，對領導敬重聽從，對同事團結愛惜，對患兒呵護倍加，并克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務，得到領導和同志們的確定和認可。始終牢記‘細微環節確定成敗’，工作中嚴格執行“三查七對”，無任何醫療差錯事故的發生;嚴格遵守各項規章制度，從無遲到早退曠工等現象;嚴格執行學生帶教，全力協作科室帶教任務。

三、不足之處及今后努力方向

(1)提高護理技術，爭取做到‘一語道破’，減輕患兒苦痛;

(2)視察病情剛好，報告醫生剛好，全力協作搶救工作;

(3)培育良好的心理素養，工作中不慌不忙，井然有序;

(4)仔細學習專科學問，為專科工作供應理念依據;

以上是本人20xx年的述職報告，希望在今后的工作生活中，各領導、同志們對我的工作一如既往賜予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請賜予寬恕和理解。在新的一年里，我信任我會有更大的進步!

兒科述職報告14

xxx：

XX年是“xx”的最終一年，是全國衛生系統接著深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及干脆領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了XX年護理安排90%以上，現將工作狀況總結：

一、仔細落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保平安醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參與總核對1～2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、仔細落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并依據護士長訂出的適合科室的年安排、季支配、月安排重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結閱歷，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：支配本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查狀況，并學習護士長管理相關資料。

3、每月對護理質量進行檢查，并剛好反饋，不斷提高護士長的管理水平。

4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學問面：5月底派三病區護士長參與了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。

此致

敬禮!

述職人：

XXXX年XX月XX日

兒科述職報告15

首先，感謝院領導對兒科工作的關切，感謝科室主任和同事們對我工作的支持，讓我在這個崗位上不斷地成進步步。兒科是個工作量大、壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特別性，長期要面對各種疑難病癥的壓力，工作期間，我收獲了許多：實現了理論與實踐的有機結合。

同時也成長了許多：提高心理素養，增加了責任感，漸漸成長為一名具有較好業務素養、高度責任心、愛崗敬業、關切病患、恪守職責的合格醫師。將來的從醫道路還很漫長，我將在自己的崗位上兢兢業業、恪盡職守，努力做一名合格的兒科醫師。下面，我把自己近一年的工作狀況向大家匯報一下：

一、以醫德為中心，加強學習，提高自身政治理論素養為了不斷提高自己的政治素