保安員述職報告保安員述職報告1

各位領導及同仁：

大家好！

我們酒店以較好的成果〝辭舊迎新〞跨入xx年。我是保安部經理x，在這新年之際，我代表全體安保人員向在座的各位領導及同仁說聲：大家新年好！在過去的一年里，我們安保部全體員工為把太航西樓創建為一個人文。生態。活力的文明酒店而努力工作，主動協作一線同仁，擔〝治安。消防之重任〞，盡〝保駕護航之職責〞，帶領保安人員強化服務意識，行于服務細微環節，專心極致，立足于〝形象大使〞的崗位上仔細作為，盡心盡職，取得了領導。同仁及客戶認可，現向大家作一匯報。

一、消防工作重中之重，命系你。我。他

1、務實消防組織建設

依據消防法規的明文規定和消防部門的嚴格要求，在酒店領導對消防工作的重視與支持下，本酒店被評為〝雙星達標〞合格消防單位后，更加嚴格要求，于上半年酒店消防組織建設調整的基礎上，依據消防部門今年x月份提出的〝深化五大，消退隱患〞，之規定，對〝消防組織機構〞又做了進一步落實，更加明確化。好用化。公開化，并公眾于酒店大廳，便利于酒店員工和客戶們的'了解與監督。

2、務實消防檔案的健全落實

于xx年x月份，消防部門召開會議，要求對消防工作明細化并分類歸口建立檔案，分為法人資格證書。營業執照。消防設施明細登記。消防中控室管理及交接班制。消防建筑圖標，消防培訓資料等六項建檔管理制度，要求文字。電子雙重備查，必需做到〝誰主管誰負責〞，〝誰負責誰簽字〞的原則。肅穆仔細。切實將消防工作的各項任務落實到人，檢查到位，責任明確，未端有果。

3、務實對消防設施的嚴格管理制度

消防部門在全市掀起〝深化五大，消退隱患〞的全員活動，我店主動協作檢查指導，按消防部門的嚴格要求，對消防設施：消火栓。滅火器。應急燈。平安指示標記。閉門器等進行全面修理與補充。

4、務實消防學問培訓的實戰建設

依據消防〝四個實力〞的實戰要求，我們對酒店新老員工進行了定期培訓。考核。實戰演習。尤其對安保隊伍自身建設加大力度，并將消防學問培訓。治安維護職責。酒店住房分布。餐廳布局。會議場所。內部電話。周邊狀況等內容編制學習資料。在每月1號的會上組織學習引導他們對績效理念的接受實力，明確自身形象大使的崗位，時刻牢記〝心中有目標，肩上有重任〞。

今年我們安保部協作行政人事部對新老員工的培訓達260人次，進行消防學問考核260人次，針對消防專題觀看消防音像視頻達260人次，平常工作中不定期的對各部門員工〝四個實力〞熟背與理解進行抽查達360人次，對消防報警系統和陳總報警裝置接警后的應做事項及演習達360人次等，從而提高了員工們的消防意識，懂得消防工作的重要性，學會了撲救初級火災的專業流程，正確運用滅火器，報警的基本方法。

二、嚴格遵守規章制度

1、歷史教訓，警鐘長鳴

自本酒店被評比為〝省優。市優〞三星酒店，政府機關會議和出差定點飯店，〝五葉〞環境酒店，消防〝雙星〞達標單位，a級治安重點單位等榮譽和資格后，更加體現上級領導對本酒店的高度重視和嚴格要求。由于去年本酒店在治安工作上我們安保措施力度不夠，制度不全，曾發生婚宴詐騙禮金，客人物品被盜，總臺遭受蒙面歹徒持槍搶劫等惡性案件的發生，引起領導的高度重視，我們對安保工作進行全面整治，針對案例分析，實行堅決措施，定出切實可行的詳細實施方法，杜絕了惡行事務的重演，取得了突破性的好成果！

2、盡心作為，常備不懈，成效顯著

針對發生案例，結合酒店實況，遵照領導要求，組織全體保安人員仔細學習，提高相識，加強高度警惕性，定于凡在婚宴。生日宴。會議宴較集中的時間段，利用監控觀全景，巡邏到現場，提示面對面，做到〝硬件協助，軟件主動〞專人負責日記錄，月總結。行流程。重結果，不給犯罪分子可乘之機。

三、敬崗敬業。專心極致。貼心服務

1、務實奮戰，搞好車場管理

在咱們酒店不斷發展的狀況下，車場的停車位已遠遠達不到車流量的需求，由于每天進出車輛近百余次，加上由于員工電梯的暫停運用，常常出現車場車輛擁擠，疏通困難，時刻潛藏隱患危機，就此現實狀況，我們安保部指揮車輛眼明腿快，做到車動保安在，車停保安管，停車場的進出車輛做到忙而不亂，通道暢通。

2、制度約束，維護酒店利益

今年下半年以來，酒店后院員工通道重新改造后，我們安保部加大管理力度，加強自身素養的提高，充溢責任心，對查〝出入證〞〝查包〞職責上下大功夫，制定了專項制度及交接規定，設定主管負責人在班中督導檢查，落實到實處，逐步使廣闊員工給保安工作充分相識與理解，提高了自覺協作，履行義務的自覺性，使后院的平安問題有了明顯提高。尤其是對垃圾及紙片的分類管理。員工車輛的停放和環境衛生更加條理化。規范化，使員工通道面貌上得以根本上改觀。在今年政協雙會和中博會期間，我們保安隊伍充分做好戰前動員，強化儀容儀表提高相識，〝鼓士氣。提斗志〞，專心極致，主動幫顧客拿行李，帶路途，訂車位。下雨主動給顧客打傘遮雨，幫殘疾人推抬輪椅，夜間幫客人帶路。買藥品，購食物等等，事事暖人心，件件感動人。懇切拒絕客人賜予的小費，禮物，贏得客人的贊揚。

保安員述職報告2

一、以人為本，提高保安隊伍整體素養

保安服務是一項特別的服務性工作，企業要不斷發展，關鍵是人員素養的凹凸。為此，公司堅持以人為本。服務至上為工作理念，狠抓保安隊伍建設，不斷提高保安隊伍整體素養。一是嚴把進人關，在聘請人員方面，嚴格面試。政審關，按條件錄用，對新招收的保安人員嚴格根據：崗前培訓。班長帶班實習，實行傳。幫。帶制度。二是要求各部門要定期或不定期開展軍訓與消防演練，以增加隊員的體能和應變實力。三是樹品牌，公司每半年度評比一次品牌保安員。品牌班組，被評比上的班組及保安員發放證書及獎金，以增加保安員愛崗敬業的意識。四是關切保安員的衣食住行，大家來自全國各地，公司上級始終將解決保安員的衣食往行當作一件大事來抓，公司為各駐點保安配置電視機x臺。熱水器x臺。空調7臺，電飯煲33臺，有條件的為保安人員租集體宿舍，配專人為保安辦理伙食，讓大家感受到保安大家庭的暖和，使大家能夠安心工作，確保受保單位平安。

二、規范管理，做好各項保安工作

為了提高隊伍的整體素養，公司將隊伍的規范管理放在第一位。公司上級遵循以三抓三定為核心的管理模式，三抓為：抓隊伍。抓思想。抓工作；三定為：各受保單位的重點要害部位要做到定人。定崗。定職責。公司制定每周一為部門工作匯報例會，各部門匯報上周工作狀況及本周工作支配，對在工作中遇到的難題剛好在會上提出，公司上級依據實際工作狀況做出解決方案。周二為部門保安員例會，由各部門負責對公司的各項工作安排進行傳達與部署，使保安員能夠做到各項工作目標明確，對公司的任務心中有數，行為有章可循，隊伍整體綜合素養得到了提高。全體保安員工作仔細負責，勤勤懇懇，受到了受保單位上級的一樣好評。

三、清理整頓，專項整治工作取得成效。

為了切實有效搞好今年專項整治清理工作，仔細落實市委創建平安福州戰略構想，全方位推動社會治安綜合治理，進一步規范保安服務市場，加強我保安隊伍建設健康有序發展，我們先后出動督察調查模底x次，參與人員有30人次，調查模底共發覺本轄區非法保安組織有x家237人，其中企事業單位7家35人，物業管理公司x家x人。

我們在調查模底的同時現場均對單位上級進行有關市五局榕公綜（x）24號文件，市局榕公綜（x）79號文件等的宣揚和做耐性細致的思想動員工作。同時我們還重點進行專項整治，先后專項行動x次，參與人員33人次，先后發出整改通知書x份，并現場一再對單位法人代表進行上級有關文件的宣揚和思想教化工作，由此先后納入聯建托管與派駐的共有聯建9家78人，派駐1家7人（聯建企事業單位2家8人，聯建物業公司7家70人。整治查處共有x家單位x2人，不再以保安名義稱呼。

四、嚴格督察，落實各項規章制度

公司依據保安工作的實際狀況，強化以人為本的.管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規章制度，對各項規章制度進行跟蹤督察。公司實行三級查崗制度，不定期不分晝夜抽查各受保單位的保安工作狀況。x年公司派出督察6x多人次，出動以防火。防盜為重點的平安防范檢查1x多人次，發覺擔心全隱患78次，提出整改看法78條，已整改77條，整改率為101%以上。各駐點保安人員都能夠自覺遵守各項規章制度，仔細做好各項保安工作，確保了受保單位平安，受到了受保單位的認可。隨著社會的進步與經濟的發展，保安行業要面對更加激烈的市場競爭，公司將在新的一年里在各級部門的支持下立足本職。努力進取，要不斷提高保安人員的生活。福利。待遇。以人為本，做好人性化管理，力爭保安隊伍穩定，抓好保守隊伍建設，提高保安人員素養，創倉山品牌保安公司，努力做到公司的社會效益和經濟效益雙豐收。我們將在新的一年里更加努力，在抓社區技防和物業保安方面主動探究出一條適應保安業發展的新路，為幫助公安機關維護社會治安做出主動貢獻。

保安員述職報告3

本人張xx，今年37歲。20xx年10月22日進入海開倚源物業公司龍源項目部任職安保主管，工作至今已有3個月了。在工作中始終恪盡職守，仔細聽取上級領導的建議和看法，隨時彌補工作中的不足之處，努力做好本項目的各項平安保衛、管理工作。

進入龍源項目部以來首先對轄區內的環境及人員狀況進行了解，對前期保安工作遺留的工作問題進行了分析和調整。對廠區的消防設施設備進行了檢查并登記入檔，制定了消防巡查制度。在工作中發覺的各種隱患剛好向廠區安檢委進行匯報并主動整改。整理完成了中控鑰匙的編號、排序、交接等工作。完成了部門的各崗位記錄的建檔、歸檔工作，制定了各項平安保衛工作安排及應急預案，并予以培訓落實到人。完成了老宿舍的搬遷工作，并對老宿舍的衛生進行了清理。落實新宿舍的平安、衛生管理制度，并對新宿舍的內務進行了培訓整頓，做到半軍事化管理。119消防日協作廠區進行了一次消防預案演練競賽，較好的.’完成了領導交給的任務，得到了安監委的表揚。

保安部定期組織公司員工進行平安培訓，和平安消防義務教化。增加全員的防火平安意識及自身愛護實力。元旦期間對廠區進行了節日前期平安大檢查的工作。協作了前臺對來廠區參觀人員的平安保衛，做到合理布置、禮貌接待。在項目經理以身作則的帶動下，同志們加班加點，任勞任怨沒有一個人有怨言；從中我們也學到了許多東西。

工作中有許多收獲；也有不足之處。大門崗作為物業的形象崗，由于禮貌禮儀沒有培訓到位，有時出現對客人接待工作方法不得當，出現了個別投訴；部門引起高度重視，會同項目經理剛好回訪客戶，征求看法，剛好反饋處理結果；在此基礎上總結教訓，定期為全體隊員進行了禮儀禮貌培訓，以及工作中處理一般性事物的方式方法培訓，在工作實踐中得以提高完善。

由于前期保安工作管理混亂，造成了部門人員流失率較大，隊員的思想不穩定；經過和隊員們溝通，了解他們的思想動態，在生活上賜予他們關切、照看和幫助，穩定了隊伍的流失，增加了隊伍的凝合力，也為今后保安隊伍的建設奠

定了良好基礎。

保衛工作任重道遠，還有許多地方亟待我們去學習去完善。在新的一年里，安保部將仔細貫徹公司的工作指導思想，加強全員各項業務技能的培訓，完善各項保安管理的制度，不斷提高自身服務品質。做到項目全年無平安重大責任事故的發生。爭取為6月份的續簽工作做出應有的貢獻。

保安員述職報告4

敬重的領導：

您好！

現任保安班長，主要職責是確保完成保安服務工作責任目標，大力促進護廠興企深化開展。現依據公司干部考評的支配，特向公司作述職報告，敬請各位領導和同志們予以評議。

以來，在公司領導的正確領導下，通過保安班全體同仁的共同努力，圓滿完成公司交給的各項任務，實現了為企業發展保駕護航的要求，隊伍建設又邁上新臺階。

一、勇于擔當，為人表率。

為把保安班打造成一支團結、和諧、高效、優質的團隊，我一貫堅持以身作則，凡是要求別人做到的，自己首先做到；凡是要求別人不做的，自己絕不去做。特殊在遇到急、難、重、危、新的事項時，到處起模范帶頭作用，規范自己的言行，始終與公司保持一樣，得到群眾支持與信任，取得了工作的主動權。

二、強化以班組為基礎的管理模式，提高了工作效能。

在工作中我主動帶領保安班奮力開拓通過精細化管理的實踐，為公司削減不少管理費用。主動開展創先爭優活動，大力提高服務質量和形象建設，贏得了公司認可和嘉獎。

三、抓隊伍建設，樹立保安品牌

依據公司開展“精細化管理年”的工作思路，結合保安班xx年工作目標，自年初起先就在抓隊伍管理上下功夫、花氣力，仔細推行全員績效考核，注意細微環節管理，規范隊員行為，四月份組織開展了“文明禮儀”的專項制理活動，隊員形象有了較大提升；七月份開展了崗勤紀律專項治理工作，得到公司的好評與贊揚通過排查治理，進一步肅穆了崗勤紀律，涌現出很多好人好事，充分展示了企業保安的靚麗風采。

四、存在的問題及下一步準備

一是本身學習和進取意識不強。主要是有“為了學習而學習”的思想。我將在今后的學習中，留意方法，帶著問題去學，從學習中找尋解決問題的方法，確的確實地做到用科學的理論來指導自己的`工作。

二是工作水平有待提高。主要是在自身業務方面存在差不多的思想，工作方法簡潔，效果不明顯，在指導下面工作時，對有些似是而非的問題不夠仔細對待，有遷就的思想。在下一步的工作中。我將在提高實效性上下功夫，同時注意加強對公司規章的學習理解，依據保安條令來指導保安隊伍建設，把問題查準，把頑疾克服。

三是對干部的生活不夠關切。主要是對隊友的個人生活關切不夠。今后既要切實幫他們解決好各種生活困難，也要在政治上幫他們把關定向，使大家真正體會到組織的暖和，切實保證保安隊伍不出現大的問題。

以上述職難免不當，懇求領導和同志們指責指正。

感謝大家！

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

保安員述職報告5

敬重的各級領導：

您們好！

我叫xx，于20xx年9月12日由xx保安公司轉入xx保安公司工作。自加入xx保安公司隊后，我更加努力用一個優秀稱職的骨干的高標準嚴格要求自己，重視文化理論管理學問方面的學習。20xx年9月份提升為xx保安公司一小隊代理小隊長一職，擔當小隊長以來，我在注意提高自身素養的同時，創建條件、適應新的規章制度、學習中心和支隊的各項業務理論學問，努力學習，提高自己的文化水平。充溢自己的綜合管理業務實力。

除主動協作分隊長做好日常管理工作外，仔細完成了以下幾項工作：

一、組織統一學習，增加崗位技能。

由于xx護衛隊剛剛組建，有以前留下的老隊員另外從各個大隊抽調的護衛員新兵較多，執勤方法有許多不同之處，思想也不穩定，個別隊員文化水平偏低，法制觀念淡薄，養成了自由散漫、任性孤傲。針對這一客觀狀況，我和隊員們談心，溝通探討，增加彼此的了解。共同學習支隊文件指示精神和xx公司的規章制度。舉例證，打比方，擺道理，向他們闡述現實社會的困難性、多變性，某些問題的尖銳性、嚴峻性，培育隊員遇事不驚，鎮靜冷靜，獨立執勤的實力，敏捷處理解決問題的應變實力。

二、狠抓崗位執勤，強化服務質量。

服務質量是支隊的宗旨。對支隊而言，服務質量的優劣干脆關系到支隊的根本利益和前途命運。

護衛員的一舉一動，一言一行，每時每刻無不代表著xx保安公司的形象，影響著公司的聲譽。我所管理的'小隊雖人數不多，但除了白天和隊員們一起上班外，夜晚還進行兩次巡查。隊員們往往不是不會做，而是大多不夠細致仔細。在與隊員們上班的同時剛好訂正隊員的一些小毛病和壞習慣，不但熟知了他們工作的實際實力、看法、責任心。而且大大削減了工作中簡單出現的失誤和差錯，令客戶也比較滿足。

三、時刻洞察隊員心態，剛好解決思想難題。

隊員們大都來自不同省份，不同地區；家庭條件，生活習俗，性格特點，文化教化程度等各方面迥然各異，千差萬別。在物欲橫流，瞬息萬變，競爭殘酷的紛繁年頭，他們的思維模式和思想境界天經地義的不拘一格，大相徑庭。隨時摸清、分析、掌控他們的思想動態，剛好發覺潛藏的、不穩定的消極因素，妥當處理，防患于未然，對于抑制和緩解護衛隊隊員的流失，鼓舞護衛隊伍的士氣，遏阻意外事務的突發，的確起到了事半功倍的志向效果。

四、合理協調各種人際關系，穩定隊伍

作為最基層工作的小隊長，的確具有舉足輕重，不行缺的主要地位。既要處理好同事、摯友之間的相互關系，又要保持和服務理念。客戶是上帝，而我們則是連接支隊與客戶的一條紐帶。連接的松與緊，好與壞，就在于這條紐帶的質量。加深了解，增進友情，縮短距離，解決問題，也大大提高了支隊的知名度和影響力。

在以后的工作中，我要更加不斷創新，大膽開拓，并懇切希望能夠為支隊不遺余力，奉獻所學，爭光添彩。

保安員述職報告6

銀行平安保衛是一項特別的、并具有很大危急性的工作，可我沒有因此而害怕、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純為了賺錢，我是在為自己的幻想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。”因此，我們必需秉承肅穆仔細的工作看法，干好日常看似平淡的工作，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務，做到讓領導放心。隨著中行平安保衛工作的不斷開展，我常常思索：如何才能更進一步地做好平安防范工作，如何提高我們警員的自身的素養和工作實力！

20xx年我來到鼓樓支行，直到現在，我主要負責支行營業大廳和自助銀行值班及日常清機押運的保衛任務。記得剛到中行時，為了能快速進入角色熟識工作，我利用一切可能的時間學習中行保安工作的各項規章制度。遇到不明白的地方就馬上向班長及老同志請教，在中靜默的登記來。遇到不明白的地方剛好主動地向大堂經理請教。

為提高自己的工作實力，和行大廳值班時，見到有客戶向大堂經理詢問時，我就在一邊細致的聽著然后服務水平，在平常工作中，我學會了塌實勤奮，務實，兢兢業業地干好每一項工作所以我很快就熟識了工作技巧。贏得了很多客戶的好評。我記得第一次被客戶表揚時，是一次我在中上前問到“您好，先生，請問您須要辦什么業務？”客戶回答說：“行大廳值班當時客戶許多，我見到一位年紀歲左右的客戶東張西望，我就主動，我有一筆錢要匯到深圳的一個摯友那里，要填什么單子嗎？”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎？”客戶說：“三十多萬吧，他立即就填寫了開護申請書和網上專業版申請書，使該客戶削減了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業務。臨走時，該客戶來到大堂經理面前微笑著說：“你們保安服務看法很好，沒想到你們保安也這么懂業務，我很滿足。”然后走到客戶看法簿上寫道：“保安服務看法特別好，服務也比較專業，請領導賜予表揚。”雖然是短短的兩行字，但但確是對我工作

無論做任何事，務心全力以赴，因為它能確定一個人事業的成賬。我深知，作為銀行的警員，平常接觸現金的機會多，所以必需具備較高的個人綜合素養，否則就簡單出問題，而只有不斷強化自身的綜合素養和業務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰斗力。

俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，假如自己都一知半解又怎么能令客戶滿足呢？所以我幾次參與保安公司、金融系統及中國銀行組織的各種政治理論、專業技能和法律法規方面的培訓，并在小隊組織學習時參與了《公民道德規范》、《治安管理懲罰條例》、《消防法》等活動，平常小隊長還要求我們相互幫助溝通溝通的學習心得、不定期摘選優秀文章在班上宣讀并結合實際交換看法等，形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素養和政治理論修養，在潛移默化中變更了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友情，可謂一舉多得。

在參與思想道德教化的同時，也主動參與體能訓練，內容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三非常鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參與爬山等運動。堅持完成預期目標，保質保量地完成訓練安排。我剛起先時出現了叫苦叫累的現象。但我明白作為銀行的經警，只有練就了過硬的業務本事和有強壯的體能素養，才能更好地發揮其輔警作用，“養兵千日、用兵一時”，沒有日常刻苦的訓練，關鍵時刻怎么能發揮出我們的作用呢？所以，我不怕苦，不怕累始終堅持。

自己的事自己辦。想，想別人之前；做，做別人沒有做的。

我自己在平常空余時間監控與消防學問。自助銀行安裝數碼監控時，我虛心請教安裝技術人員剛好駕馭操作程序，并學會了攝象機的.簡潔維護與安裝。平常如出現一些小的故障我都自己完成，削減供應商來行維護所須要的不必要的費用，和帶來平安的隱患。熟識消防的總體布局及每一個設備的位置：如火警按扭，煙感探頭，消防栓等。加強消防學問學習。懂滅火器的一般學問：什么著火，用什么滅火器。會主動幫助班長對滅火器定期檢查，如有壓力不足，剛好匯報，確保滅火器材處于正常的運轉狀態。對突發事務供應了平安保障。

最終我想說：我的崗位雖然很平凡，但為了“保衛中行，守護我的家”。我愛我的家，愛中行，愛我的職業，愿將我平凡而又堅毅的青春與蓬勃朝氣傾注到自己所愛的職業和家中去，將來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，為中行貢獻自己的微薄之力。

保安員述職報告7

一學年即將過去，從4月15日上崗以來，我在領導的正確指導下，在同志們的熱忱幫助下，以維護校內正常教學秩序，保障校內師生平安為己任，以一個合格稱職的保安人員的標準嚴格要求自己，工作勤勤懇懇扎扎實實，仔細完成領導支配的每一項工作。得到了學校各位領導的首肯。回顧我在工學院近9個月的工作，取得了肯定的成果，但存在的問題也不少。詳細工作主要體現在以下幾個方

面。

一、從身著保安服，參與校內保安的那一刻起，就深知自己肩負著守護校內安保的職責，無論是一起先的規章制度學習還是工學院的日常工作，都讓我慢慢融入這個大家庭，思想上有了責任感和榮譽感，工作有了動力和方向。依據領導要求在執勤過程中，我能嚴格要求、統一著裝，做到文明禮貌，虛心待人、熱忱大方，維護淮陰工學院的窗口形象。

二、在平常工作中我能埋頭做事，不發牢騷，留意自身形象，維護班里團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，勤勤懇懇干事，老醇厚實做人，能做到干事不誤事、補臺不拆臺，工作不推諉拖拉，不搞小團體，不拉幫結派，一切從大局動身，處理好值班期間發生的事情。樹立服務意識，服務于安保大局。

作為保安人員，我時刻牢記學校給予自己的責任，自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明、有事剛好匯報，自覺樹立保安人員的良好形象。堅固樹立起為校內安保服務的意識，堅持文明執勤，努力做到領導放心，師生群眾滿足，門衛秩序穩定。

三、仔細完成安保任務、落實詳細工作

1、工作中“在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長”的'狀況下克服一切困難。嚴格把關，能嚴格根據工學院的各項規章制度去辦、去做、去干。能不折不扣的完成學院領導所布置的各種任務。例如：學院召開運動會和政府機關在我校召開各種會議、競賽、考試、學校迎接新生等一些大型活動，。為確保學院活動的順當開展，我始終做到領導叫干啥就干啥，做到協調管理，反復檢查自己的值勤要點，在崗在位，一絲不茍、嚴格把關、仔細負責順當完成了領導布置任務。

2、嚴把學校北門的出入關，違規的人員和車輛決不放入放出。發覺有違規的物品出門，馬上制止，并剛好報告學校，實行措施，學校物品出門必需有出門證明;并在值班記錄本上登記，為校內門外接送車輛規定停車區域，在校內門口設立警戒區域。當班推來的自行車等剛好具體地登記在值班記錄本上剛好現場交接班，每個班都做到門衛工作范圍整齊清爽。在平常的工作中還遇到了一些社會人

員及學生甚至還有個別老師對我們的工作不理解，不支持。但我都能做到盡量克制自己，避開發生沖突，盡量去勸服他人同時也勸服自己，努力使自己能心平氣和的去做出說明工作。

是的，門衛是學校平安防范的第一道防線，我在北門門衛的工作和剛剛入職時相比，有了很大的改進，現總結如下：

1)嚴把出入校內關，依據平安校內的須要，我嚴格限制每一個出入人員進出，一起先由于人頭不熟識，工作難度較大，面對一張張生疏的臉，我不厭其煩一個個地詢問，在領導的幫助下不斷改進工作方法，時間過去近9個月，我已經相識了老師600多人，后勤人員400余人，學生更是不計其數;讓我的工作更加便利。

在工作中我基本了解了學校各棟樓的作用和生活樓學生的分布，知道了學生上下課的時間，知道了后勤人員的上下班規律，為做好北門門衛工作奠定了基礎。

2)仔細檢查出入人員和車輛攜帶物品、物質，防止貪占盜拿夾帶學院財物入門，疏導出入車輛和行人，清理門衛責任區內無關人員和停放車輛，保證人員出入有序，車輛暢通;切實做到白天和晚上一個樣、晴天和雨天一