保安員個人工作總結保安員個人工作總結1

今年我特別榮幸的參與到AAA集團，從入職品管部起，我努力完成日常的化驗分析工作，在領導的帶著和同事們的支持下，嚴格依據化驗室各項治理規定綻開工作學習，細致履行崗位職責，做好所肩負的各項工作。具體表現在以下幾個方面：

1.快速進入工作狀態。

我很快的適應了新的工作環境，工作上把握了各種試驗方法，熟記相關的試驗標準，尤其是米糠和油的常規試驗。對于工作程序形成習慣，各種工作任務按合理挨次完成，以重要與否、緊急與否為標準。加強自己責任心，在日常的`分析工作中做到實事求是、細心審核、勇于負責，嚴格執行化驗室規章制度、儀器操作規程和相關的質量標準。

2.主動協作領導和同事的工作。

對于領導交待的任務細致對待，準時完成。在與同事相處中，學習他們的優點和閱歷，同時做到相互理解，相互幫忙。在日常的工作中團結伙伴，相互協作，干好日常的分析工作。

3.細致對待各級培訓。

公司完善的培訓體系，讓我感到公司對員工的關懷和期望，我細致的參加了新員工入職培訓，使我更加認同公司的文化理念，產生了傲慢的歸屬感。而在崗培訓使我對化驗員的崗位有了全面細致的了解。我的培訓筆記是公司給我的的禮物。

當然在一些方面我還存在著缺乏。比方還有個別試驗我做得不夠完善，在以后的工作中會逐步改良。

在今后的日子里，我將更加細致遵守各項考勤制度，全面學習各項試驗分析方法，爭取成為一名更為優秀的全方面的化驗員，為公司的進展獻出自己的一份力氣。

保安員個人工作總結2

回顧我在以往完成的商場保安工作不禁令人感慨很多，從初入職場成長為讓人信任的保安人員自然離不開領導的栽培，因此我很珍惜自己在商場的工作機會并不斷努力著，能夠通過自身的努力保障商場的平安是讓人很有成就感的事情，但是對于自己在保安工作中的不足也要予以重視并想方法進行改善，現針對我在商場保安工作中的表現進行簡要總結。

重視日常巡察工作的綻開從而有效維護了商場的秩序，沒有良好的秩序自然難以保障商場的正常運營，因此我能夠在主管的支配下仔細做好巡察工作，每當發覺有顧客在商場內發生糾紛都會剛好上前進行制止，至少這對于商場的正常運營以及良好形象的維護是很重要的，而且我也會針對排隊結賬過程中可能存在的插隊現象進行制止，雖然巡察工作的完成看似比較枯燥卻能體現出自己仔細負責的看法，終歸想要做好這項工作并為顧客們的購物營造良好的環境也是很不簡單的，但是當我專心完成這項工作并得到領導認可的時候也會感到興奮很多。

剛好解除商場的平安隱患并做好各方面的檢查工作，夏季和冬天往往很簡單發生火災事故自然得要解除平安隱患，因此我在商場領導的指示下對消防設備進行了檢查與更新，確保能夠隨時投入運用才能夠將火災事故的損失降低，而且我也會對商場的火源進行檢查并確保不會發生任何危急，除此之外我也剛好疏通了商場的平安通道以免出現堵塞的'狀況，盡管商場近幾年都沒有發生過火災事故卻也要通過相應的努力做到防患于未然。

雖然非常重視保安工作的完成卻也存在著須要改進的地方，一方面是商場對保安人員的培訓機制還不夠完善，這也意味著很多保安工作中的技巧都須要員工們進行摸索，這種不夠嚴謹的方式很簡單導致部分保安工作難以落到實處，另一方面則是保安隊伍的人均年齡偏大導致對工作沒有太多主動性，這種狀況應當要盡快得到改善并補充新員工進來才行，雖然年紀較大的員工做事比較沉穩卻缺乏對工作的熱忱，對我來說自然也希望在工作的時候能夠充溢主動性。

對我來說這段時間在保安工作中的努力無疑是值得的，終歸能夠擁有一份穩定的工作并為了集體事業而努力才能夠實現自身的價值，因此我在往后的保安工作中會更加努力并盡力避開任何事故的發生，為了實現這個目標也須要對保安的職責有著更加深化的相識才行。

保安員個人工作總結3

一年即將過去，一年來，我們班在平安公司和各級教化部門的領導下，我和其他同事在校內平安工作崗位上，維護校內正常教學秩序，確保校內師生平安，以合格的平安人員標準嚴格要求自己，勤奮、仔細、負責，確保板橋小學校內秩序的持續穩定，勝利完成各級領導支配的任務。

詳細工作主要體現在以下幾個方面。

一、提高思想相識，端正工作看法

學校是興學育人、培育祖國將來人才的基地。從我們穿著保安服參與校內保安的那一刻起，我們就知道我們肩負著愛護校內平安的責任。因此，我們有責任感和榮譽感，有工作的動力和方向。

二、樹立服務意識，服務平安大局。

作為平安公司派出學校平安人員，雖然遠離平安公司單位，但始終牢記平安公司的責任，堅固樹立校內平安服務意識完成平安工作的詳細要求和任務，與學校簽訂責任書，努力確保公司領導放心，學校滿足，校內秩序穩定。

三、仔細完成平安任務，落實詳細工作

1、自覺遵守紀律，做到不遲到不脫崗，上崗時著裝嚴整，舉止文明，自覺樹立保安人員的良好形象。

2、上半年，由于學校的建設，學校的一些班級合并在一起。下半年，學校開展義務教化平衡評價活動，增加了校內平安工作的工作量，增加了班級學生實力。為解決這些涉及校內平安工作的問題，嚴格限制學校大門的進出，不得放入違章人員和車輛。假如發覺“黑校車”或“超員私家車”違規，馬上制止，并剛好向學校報告，并實行措施為校內門外的車輛設置停車區，并在校內門口設置警戒區。

3、堅持工作日志、進出人員和校內巡邏工作登記。同時，學校假期結束后，每天協作學校教職工值班，開展巡邏和預防工作。

4、在完成自己工作的`同時，主動協作學校完成一些力所能及的其他工作。

回顧過去一年的工作，我在校內保安崗位上取得了自己的成果，但我有信念在今后的工作中發揚成果，改進不足，勝利完成校內保安的責任和任務。

保安員個人工作總結4

20xx年對我來說是具有重大意義和影響的一年，因為在年初我幸運而驕傲地成為揚保公司雄壯保安隊伍中的一員。經過公司的嚴格培訓，順當而光榮的成為一名保安員，從今踏上人生新的起點和旅程。在領導的關愛下，年初我被支配在恒豐銀行從事監控崗位的工作。時間荏苒，轉瞬年終將至，靜心回顧這年的工作：一年來，在領導的關懷和同事們的幫助下，我漸漸拋棄了那些不切實際的想法，以飽滿的熱忱和精神風貌投身到工作中，取得了肯定成果和進步，同時我也相識到自己還存在許多不足，還有待進一步努力和提高。現總結如下：

首先在思想上樹立主子翁意識，在工作中漸漸將“銀行是我家”的理念扎根在心中。在實踐中深切領悟到“服務銀行、保衛我家”的責任何其重大。我所在的恒豐銀行對保安人員的管理是人性化的，要求也是合情合理的，使我感受到家的暖和，我常想：作為一名家庭成員，行里的事就是我的事，我要恪盡職守，細心守護我的家，讓它在平安的環境里強壯成長，以不辜負銀行和公司的期望。

在工作作風方面，堅持求真務實，嚴謹細致的工作作風。工作中秉承肅穆仔細的看法，將看似平淡的工作想周全，做周到。公司夏季組織開展的“自查自糾”活動就像甘霖滋潤了我這棵新苗的'成長，此次活動有力的宣揚弘揚了愛崗敬業精神，進一步提升了我的思想道德素養和責任感。通過活動，我的內心受到極大的觸動和鼓舞，工作干勁和熱忱有了較大提升。從今擯棄了“工作就是混”的錯誤思想和投機取巧的消極行為。在工作中兢兢業業，力求做好每件事。平常留意遵守勞動紀律，做到不遲到，不早退，不脫崗。著裝符合規范，留意言行舉止和文明用語，自覺維護公司形象。

在業務素養方面，堅持自加壓力，通過勤學苦練，強化自身素養。俗話說：打鐵還得自身硬。我在平常工作中留意學習保安業務學問和規章制度，通過“多看，多聽，多想，多問”，努力提升自己的綜合素養和服務水平。另外，我還在空閑時間琢磨監控和消防學問，以確保有備無患。夏季開展的“自查自糾”活動更進一步促進了“比，學，趕，幫，超”良好氛圍的形成。在這種主動向上的氛圍的感召下，我倍受鼓舞，受益匪淺。

在組織紀律性和團隊精神方面，有較強集體觀念和榮譽感，主動參與組織活動。開會不缺席，寧靜聽講，不玩手機。戰友間相互學習，相互幫助，團結合作。拋棄我行我素的個人主義作風，維護班組整體形象。

在詳細工作實務中，能發揮肯定的主觀能動性，力求按工作規程辦事。做好日常執勤記錄，做好交接班工作。當班衛生工作不模糊，夜間清場檢查不懈怠。養成良好的工作習慣，留意檢查維護運用好監控設備，發覺問題剛好匯報。

最終再次以“自查自糾”的精神反思一年來的工作，我醒悟的相識到自己與保安規范的要求還有很大差距，自身仍存在很多不足之處。比如：有時留意力還不夠集中，夜間檢查還不夠細致，間或理發不夠剛好等等問題。為此我今后仍舊要堅持自加壓力，主動發揮正能量，爭取不斷自我完善。我的崗位雖然平凡，但我愛我的職業。我將在今后的工作中戒驕戒躁，揚長避短，以公司提出的“呈現優秀保安公司風采，樹立優秀保安公司品牌”的號召為動力，與時俱進，不斷適應新形勢，新要求。將來我將一如既往地做好自己的本職工作，更加嚴格要求自己，在平凡的崗位上為公司和恒豐貢獻自己的微薄之力！

保安員個人工作總結5

20xx年保安部在商場各級領導的持與關懷下，在其他部門的主動協作下，經過全體員的努，團結協作，任勞任怨，較圓滿地完成了商場各項平安保衛作，以及部門所擔當的常作和些臨時性任務，部門的作平也有定的提，總體，保安部已逐步邁向正規化，發展趨勢良好，但在作中還存在些不之處。現將年來我部門的作響各位領導及同志們做個匯報，不之處，敬請指責指正！

一、平安保衛作

保安部作為商場的形象窗，是商場保持正常運轉的樞紐部門，也是處理商場緊急事務，和消費者打交道最多的個部門，同時平安保衛作責任重于泰。20xx年商場接連舉了xx等型的戶外活動，保安部在商場領導的正確指導和支配下，主動協作其他部門，圓滿完成了各項型活動的平安保衛作，做到了例平安事故，起傷亡事務，起消費者投訴的要求，在xx會場開幕式上，受到了到場領導的致確定。

今年在正常的消費者接待中，我部門員通過商場視頻監控系統，時刻抱著對消費者命財產平安度負責的看法，標準嚴要求完成的工作任務。全年未發的失竊、失事務。同時，針對商場地質條件困難多變等狀況，在天狀況不好的時候，我們建了專巡查制度，將客房、餐廳、游道及體納我們常規的監測范圍內，始終將危急解除在萌芽狀態。

二、消防作

消防作始終都是商場作的重點。為了把消防做好，為平安經營保駕護航，我們本著預防為主的思想，實消防平安責任制，確定部門經理是部門平安第責任。每組織次防檢查，剛好消退災隱患。制定了具體的檢修安排，對各種消防設施進檢查、維護、保養，20xx年5份對全商場的滅器進了年度檢查及加壓維護，8低在xx開幕之前，對商場的消防應急設施進了剛好的更換和補裝，確保各項設備正常運。另外，由我部門牽頭，20xx年的5和7份，對全商場進了兩次消防學問培訓。在20xx年度市區組織的各項消防檢查當中，我商場均順當通過，并受到相關主管部門的贊揚。

三、員素養

為了建設素養的保安隊伍，協作各部門做好對客服務，年來保安部主動參加商場組織的集體學習活動，開展了系列的培訓學習和思想教化活動，每個星期我們會定時召開部門通會，反復強調對儀容儀表、明語、為規范的要求，服務上的度動身，我部門規定：個能解決的問題立刻解決，須要其他部門處理的主動和其他部門聯系，不讓客多跑路，對客的看法剛好反饋給商場領導，始終笑臉相迎，當好商場第道靚麗風景線。

四、檢票和指揮車輛作

檢票作是保安部的基本作，也是最重要、最艱難的作之。往年，由于員場不

堅決，加上管理疏忽，導致每年商場和上樂園都有逃票的為。20xx年在商場領導的關持下，我們在以前的.基礎上實了更加嚴格的檢票制度。的確須要免票的消費者我們會告知在商場政辦公室辦理有關的準續，其他消費者律憑票內。另外，我們還實輪崗輪班制度，有效削減了情票的發。應當說，20xx年保安部的驗票檢票作較之往年還是有很的提。另外，商場停車場車位有限，在夏季峰期，每天有四五百輛車來來往往，指揮車輛的作艱難艱，但是我部門員在其他部門的有效幫助下，克服困難，較為出地完成地完成了這個作。對此，我深表感謝！

五、存在的不

保安作的確存在定的不，主要是以下兩點：

1、員綜合素養有待加強。由于平常學習培訓的時間較少，因部分保安員的綜合素養有所缺，一般話不夠標準，個形象及穿著不留意，影響了商場的整體形象，新的年，我們將著重強化提員的綜合素養，通過培訓、集中學習、部門閱歷溝通會等來帶動作氛圍、看法及各素養的全位提。

2、員的頭說明能不強。由于缺乏對商場的了解和相關的專業培訓，我部門員對消費者的疑問，頭說明能普遍不強。有時候＂有余不＂，好辦壞事。新的年，我們將建特地的制度，由部門經理帶頭，學習、了解商場的相關學問，爭最短的時間把商場各的精髓都了解清晰，爭做商場最熟識的＂講解員＂。

對于這些已經出現的缺點和不，我們會高度重視，在接下來的作中，結合部門實際狀況，揚長避短，在樹商場形象和完善保安部內部建設上狠下功夫，層層抓起。信任在商場領導的持下，在部門全體員的努下，來年我們定會取得更好的成果，以不辜負各級領導的期望與厚愛。

最終，在新的年，衷祝愿在座的各位領導和同事們體健康，萬事如意，祝福商場新旺發達，財源進！

保安員個人工作總結6

光陰似箭日如梭，轉瞬間XX年已經過去,在領導的帶領下，我學到了不少學問和社會閱歷，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。XX年在領導的帶領下，圍繞商場的總體目標，仔細貫徹“平安第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路途，主動做好商場的消防平安防范工作，維護商場的治安秩序，總結工作如下：

一·工作的職責：

疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查;巡察工作：白天巡察商場內有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡察施工區域是否有消防器材，施工證件，施工平安隱患是否存在等等;

二·消防學問：

九月份消防局實行了關于消防平安學問宣揚教化四個實力演講活動，我們去聽了別的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個實力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的看法，從“三個實力”“三懂、三會”發展到“四個實力，四懂，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多學問和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃命，消防局的領導看了之后很贊同認可!

三·存在的不足和今后的努力方向

回顧大半年來的.工作，在取得成果的同時，我們也清晰地看到自身存在的差距和不足。突出表現在：一是由于隊員來自四面八方，綜合素養參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。全部這些，我們將在今后的工作中痛下決心，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。

今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求。我們肯定正視現實，承認困難，但不畏困難。我們將迎難而上，做好工作。詳細講，要做到“三個再創新”，“兩個大提升”，最終實現“三個方面的滿足”。即：在思想觀念上再創新，在工作質量上再創新，在工作方法上再創新;在工作成果上再大提升，在自身形象上大提升;最終達到讓公司領導滿足!

保安員個人工作總結7

回顧過去的一年，我部在酒店關切下，各部門的協作下，我們在加強酒店的平安防范管理，完善種類制度，平安巡邏檢查、創服務品牌、組織學習等做了肯定的工作，以下是我的工作。

一、進一步健全和完善平安防范體系

1、組織落實

自從x月x日接手保安部以來，依據酒店治安、消防的須要，建立了防火委員會。現人員有變動，重新調整了防火委員會，總經理擔當防火委員會主任，副總經理擔當副主任，各部門經理任委員。根據“誰主管，誰負責”的原則，落實了三級平安管理目標責任書。

2、制度落實

為了確保酒店的平安，我們從酒店的實際狀況動身，建立了一套平安防范的制度，使治安消防平安工作真真做到有章可循、有據可依。為此我們建立了火警火災處置預案、各重點部位崗位責任制、大門崗職責、巡邏崗位職責、停車場崗位職責、突發事務保衛工作程序、消防重點部位檔案等。

3、宣揚教化落實

為了使消防、平安工作深化人心，增加員工的`消防平安意識，我們實行有安排多形式地對員工進行消防平安的宣揚、教化、培訓，今年以來我部共培訓員工怎么樣運用滅火機x人次，消防平安學問考試x人次，觀看消防平安影像資料x人次，同時將消防平安常識發放到各部門、租賃單位進行宣揚。使員工懂得防止火災的基本措施和撲救火災的基本方法，提高預防火災的警惕性。

二、落實平安檢查，確保酒店平安

為了使消防平安工作落實到實處，我們實行酒店總經理、我部門每周每次晨會強調平安防范的，布置平安防范的內容，加強平安檢查。針對樓餐廳裝修的施工場地，時間長，任務重，我們落實重點防范，加強巡邏檢查次數，在裝修有x個月中我們派保安專人現場進行監護，同時落實動火審批制度，做到不審批不準動火，沒有操作證，不準動火，真正地把平安工作落實到實處。

保安員個人工作總結8

20xx年是我校發展具有劃時代意義的一年，這一年學校好事、喜事不斷，也是本人人生旅途的重要部分，這一年我在順當實現轉崗的同時，依靠保衛處全體職工的共同努力，基本上完成了年度工作目標。現總結如下：

一、扎實做好保障服務工作

今年是我校后勤社會化改革全面深化，實現規范分別的關鍵一年。在保衛處工作期間，我們對勞動用工、有序競爭、可持續發展等問題。進行了一些探討，親自參與了勞動用工，平安管理、修理管理等規章制度的制定和修訂工作，同時在高校如何實現安保管理進行了深化思索。

二、剛好接出警，實施救助服務，調解沖突糾紛

1、保衛處實行24小時值班制度，全年各類接出警共計xx余次，剛好趕赴現場處理各類事務和案件。

2、全年實施救助服務xx余次，如幫助迷路的老人和小孩找到家人，幫助忘帶鑰匙的教工開門等等。全年保衛處拾金不昧、助人為樂等事跡x余起，提升了隊伍的形象。

3、全年調解治安、民事糾紛x起，將事態平靜在萌芽狀態。

三、努力實施保衛工作

從分管的門衛管理、交通平安管理和治安管理工作看，一年來，依靠全體同志的共同努力，三方面的工作都有了肯定的起色，門衛管理的.形象進一步改善，交通平安管理也有了一些進步，治安管理的快速反應實力也得到了加強，在平安防范方面已經起先從被動等待到主動出擊。保衛工作的服務意識得到了加強，如最近我們就聯系了交管部門上門為全校教職工集中辦理摩托車年審工作，為xx多輛本校摩托車進行了年審，受到了教職工的歡迎。

以上是本人一年來所做工作的初步總結，假如說一年工作中取得了肯定的成果的話，那應當歸功于領導的關切，同事們的支持，本人只是在其中做了一點組織協調工作。

毫無疑問，自己在工作中還存在肯定的不足，如工作還不夠深化細致;有些有急躁心情;在指責下屬時不留意做深化細致的思想工作，說話簡潔，語言生硬，有時看法粗暴，這些都是我今年應當努力克服的。

保安員個人工作總結9

我是xx鎮派出所的保安，負責整個xx幼兒園的保安工作。在園區領導的指導和各部門的協作下，我能夠仔細開展各項工作，在20xx年完成各項任務。過去一年的詳細工作總結如下:

一、治安工作

1.把平安管理放在第一位，了解幼兒園及周邊的平安動態，做好平安管理的實施、檢查和監督工作，確保幼兒園的平安和秩序。

2.與員工建立良好的溝通渠道，完善平安管理，加強與員工的`溝通，駕馭員工動態，剛好實行措施，促進平安工作進一步穩定。

3.提高平安意識，主動參與各種平安會議、學習活動、案例講解等。幼兒園開展，剛好排查幼兒園全部平安隱患。

4.嚴格落實門柱責任，仔細檢查施工、送貨等外來人員，通過內部電話與班主任、工作人員、園領導核實來訪狀況，做好來訪登記記錄。

5.全力協作幼兒園發展須要，加強平安管理，確保現場平安管理有序開展，樹立主動的平安形象、服務和管理守護窗口。

二、消防管理工作

1.定期維護設備設施，保持消防系統的正常運行，完成各樓層消火栓箱的加封和滅火器等警示標記的配置工作。

2.對新員工進行消防學問和技能培訓，節假日前檢查園內重點區域的消防平安，檢查滅火器，發覺火災隱患，剛好整改消退，切實保障幼兒園的利益和平安。

3.為確保消防平安，每周進行一次消防平安檢查，主要檢查消防平安通道是否暢通，消防系統是否正常工作，消防設備設施是否完好，能否正常運用。

三、停車場管理

1.仔細落實停車場管理，引導家長接送車輛到指定位置停放，來園車輛一律停放在幼兒園大門外，確保車輛和行人平安；

2.禁止攜帶易燃、易爆等物品的車輛進入現場；

3.嚴禁其他人員進入現場，并提示車主下車前關好門窗，帶走車內珍貴物品；

4.每天小摯友出園都會維護停車場的交通秩序，疏導交通流量，協調指揮車輛進出和停放，禁止車輛停放，保證停車場的平安和良好秩序！

隨著20xx年新年鐘聲的敲響，我來到xx幼兒園已經一年了。通過這一學年的工作，我有幸學到了許多東西。但這遠遠不夠，尤其是在教化部門。樹立保安員的光輝形象很有必要。在即將到來的新的一年里，我會接著多學習，多思索，多嘗試，努力做得更好！

保安員個人工作總結10

光陰似箭日如梭，轉瞬間20__年已經過去,在領導的帶領下，我學到了不少學問和社會閱歷，讓我在工作中基本上能獨立完成各項工作，首先感謝領導對我的指導和栽培，在以后的工作中我會刻苦學習;不畏困難;更好的工作來回報上級。20__年在領導的帶領下，圍繞商場的總體目標，仔細貫徹“平安第一、預防為主”和“內緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路途，主動做好商場的消防平安防范工作，維護商場的治安秩序，總結工作如下：

一、工作的職責

疏導后院進出貨物的車輛，保持后院消防通道的暢通等，登記工作：登記外來人員進入商場施工的檢查;巡察工作：白天巡察商場內有無可疑人員;消防通道是否暢通;消防設施是否被占用等;晚上巡察施工區域是否有消防器材，施工證件，施工平安隱患是否存在等等;

二、消防學問

九月份消防局實行了關于消防平安學問宣揚教化四個實力演講活動，我們去聽了別的商場的演講深受感動，在此之前我們還是“三個實力”“三懂、三會”從那以后實行貫徹消防局的看法，從“三個實力”“三懂、三會”發展到“四個實力，四懂，四會”讓我們又學到了好多，緊接著每天的出操、消防演習，從中又學了好多學問和問題，在一次消防局的領導來檢查我們的工作，我們在商場消防演習了，演習分兩組：一組是組織滅火另一組是組織疏散逃命，消防局的領導看了之后很贊同認可!

二、商場開業前的商場打算1、全部人員集合，統一檢查各通道，各卷閘有無異樣，能否正常開啟。2、按規定時間開放員工通道，讓員工進入。3、按開業時間打開全部通道門，并維持門前的商場秩序，避開剛開業人員集中，發生擁擠現象。4、親密凝視進出人員，因開業人員較雜，簡單發生意外事務。

商場保安工作紀要文/郭經理現在居民生活素養的'綜合提高，人們購物的最高境界也發生了天翻地覆的改變，商場的硬件已經趨向同質化，而軟件方面比如人性的管理卻是各有千秋，各自不同，隨著保安員的進駐商場，帶來的各種問題和現象也漸漸擺在了每個經營管理者的面前，商場保安的工作職責也慢慢地明朗起來。北京的中高檔商場是日益增多，對商場保安的工作也越來越重視，而保安服務公司也明顯發覺客戶單位的要求越來越理性和規范，保安員的業務水平和技能再一次提上了日程，商場保安員的工作究竟須要怎么開展，才能讓客戶單位滿足，讓保安公司放心，讓北京社會大眾對商場保安有個全新的相識?本文將就這方面略作引導，不敢妄言，希望同行指責指正，共同進步。保安人員保安人員的條件1、上崗人員的商場條件：(1)中學以上學歷，身高1.78米以上，身體健康，品貌端正;(2)30歲以下，個別崗位可適當放寬標準;(3)有保安實力、學問豐富者;

(4)體格健壯、責任心強、能做到誠懇的執行任務者;一般商場的保潔工作歸為商管管理，商管有人主要負責保潔隊伍的日常工作編排。進行保潔員的衛生區域劃分;崗位職能制定;考核標準制定;

業務素養培訓等。例如：1)保潔員主要負責賣場主要通道，商場門前衛生，廁所衛生，消防通道衛生等，按工作量進行衛生區劃分。2)客流密集或敏感區域的衛生保……(4)當顧客的眼睛在搜尋時(顧客好象在找什么東西)第三天營業員工作規范為保證商場銷售服務工作的連貫有序，避開工作出現遺漏或失誤，特制定本工作規范，營業員應嚴格遵守本規范。

保安員個人工作總結11

在這一年中對我們保安隊的支持和幫助，感謝各級領導對我們保安隊工作的確定。在公司、管理處各級領導的正確領導及保安隊全體隊員的共同努力下，克服了人員流淌性大、缺陷多，思想不穩定等多種困難，圓滿地完成了領導支配的各項任務。

在工作中，每名隊員都緊緊圍繞“嚴兵先嚴將，嚴將帶嚴兵”的思想在過去的一年內協作公司開展消防演練，使每名隊員都能嫻熟駕馭各種滅火器材，為貫徹公司四化一暢精神，對小區亂設攤點，占道經營進行了統一規范，由于我們的清理影響了商販們的生意，我們從中也遇到了不少的困難，唉過罵有時甚至還唉打，但經過我們語重心長的勸告，專心的溝通取得了肯定的成果，保證小區的道路、消防通道暢通無阻，凈化了小區的環境衛生。

由于東湖上城冬季交付運用時，未進行小區綠化，因此存在著許多自然形成的風口，凜冽的寒風夾雜著沙石吹打在我們臉上就有如刀子割在臉上一樣，但我們并沒有被這樣的困難嚇倒，反而更加仔細的工作在巡邏的崗位上。記得有一次我們巡邏到上城A3號樓時發覺有一名精神不正常的中學生經過細致的溝通發覺他有輕生的傾向，我們剛好與他家長聯系，將他送到龍南醫院，當他的家長看到我們將他的孩子從死亡的邊緣拉回來時的那種困難與激烈的表情已經無語言表，我們挽回了一個即將破滅又重生的家庭。x年6月我們巡邏到B5號樓時發覺該樓樓上冒有濃煙，上去檢查后發覺是該樓的太陽能熱水器著火，由于我們的剛好處理，將一起可能造成重大損失的火災避開了，同時為該戶業主挽回了肯定的經濟損失，受到了業主的贊揚他說：“住在這樣平安的小區內我放心，我舒適。”聽到這樣的話我們比什么都興奮因為我們的努力沒有白付出，我們看到了自己的成果。與此同時我們協作公安機關抓獲盜竊輪胎、消防帶、攝像頭等盜竊分子4人，為公司挽回干脆經濟損失2萬余元，為業主挽回干脆經濟損失近萬余元，得到了業主的極力好評同時為公司贏得了肯定的聲譽。

學問是事故處理的基本保證，只有使我們保安對員都嫻熟駕馭各項技術學問，才能順當完成上級支配的任務和各種特別狀況，為此，班組長制定了各項專業技術的學習安排，并定期檢查和考核專業基礎技術、班組建設的學習和完成狀況，各項學習的詳細內容。

一、專業技術方面：

每天組織保安員軍事化訓練2小時，每周組織保安員學習平安消防學問、國家制定的法律法規、公司的各項，由于我們保安隊員都來自不同的地方少部分由部隊復原，更多都為地方的農村孩子，文化水平不是很高，總體人員素養過低，專業學問不足等，針對這種狀況我們剛好組織了多方面的培訓。

二、班組建設方面：

班組建設是素養文明的一個重要體現，同時也反映一個班組的技術力氣，為此，保安班組特地召集大家進行學習，使班組成員首先從思想上發起相識，把以前認為的班組建設只是表面文章徹底轉變過來，并且規定班組建設內容結合實際工作，將工作中遇到的問題和現象以書面形式體現在班組建設中，真正做到班組建設和實際工作的良性互助，同時把班組建設與平安相結合，如班組建設中的平安活動內容，利用平安活動的`內容反映班級成員對平安檢查相識，提出尋平安檢查的一些看法和改進看法。

三、治思想方面：

沒有過硬的政治思想，一個隊伍就無法達到更深一步的相識，就不行能在最困難的時候自告奮勇，保安班組充分相識到政治思想的重要作用，大家在工作中嚴格要求自己，通過隊長和班長的帶頭作用，使保安班組人員養成了不怕苦、不怕累，關鍵時刻能拿得起放得下的優良作風，在管理處內部是公認的素養的團體之一。

在兩年多的小區管理過程中，我們保安隊以時刻愛護小區業主子身和財產平安為首要目標，在這期間小區內從未發生過一起關于財產和人身平安的事務，保安隊的工作得到了小區住戶認可和贊揚，讓人欣慰的是。x年10月在小區內發放的物業服務測評表中，業主對小區報案的滿足率到達到了101、

x年在全體保安員的共同努力下，保安隊取得了肯定的成果，但這些對于今后的工作還有肯定的距離，只有不斷發覺自身存在的問題，才能更好更快的進步，才能更好地維護小區的平安，并且希望各級領導及兄弟管理處提出珍貴看法，我們保安班組會用更高的標準要求自己，力求在今年的工作中取得更好的成果來答謝各級領導對保安班組的支持和確定。

保安員個人工作總結12

校學生會保衛部作為校學生會的一個部門，同時也是接受校保衛處領導的一個重要組織。保衛部發揮著它不行或缺的作用。在主動做好本部門的各項工作的同時，保衛部也參加校會組織相應的活動，做好各項協助工作。

在本學期接近尾聲的階段，我對校保衛處在xx~xx年度的工作進行一番總結，希望可以總結出我們工作中的優點和弊端，為今后的工作供應一些參考。

xx~xx年度我們校學生會保衛部的主要活動有

做好學校的夜間巡邏工作，將學校師生的平安保衛工作做到。

關于內部日常管理，每月校和院兩級保衛部們主要成員召開例會1至2次，對保衛部的成員布置近期工作、探討詳細的活動和工作方案，了解每個學院安排任務的進展狀況以及活動結束后的總結，包括成果和不足，對不足進行改進。

實行各學院保衛部兩兩結對子的方法，使校保衛部的一些工作任務的下達與安排順當進行。

舉辦了一系列的文體類活動，如拔河，籃球賽等等。這不僅帶動了身邊的人參與的一些活動，這對學校保衛部和各學院保衛部在學校中的各類工作順當開展都起到很大的幫助

各學院定期上報相關材料，有會議材料，活動材料等。對各學院實行干事對學院的點對點的工作。運用干事這一紐帶，橋梁幫助校保衛部更好的監督管理各學院保衛部的工作。

向學生進行平安教化，教化內容要以交通平安、消防平安和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發性事故為重點。

保安員工個人年終工作總結精選篇一年來我主動進取，實現了自己很大的價值，不管是在什么時候都是一種進步，我真的很在乎自身的一些優缺點，為了讓這些東西更加有價值的體現在這個上面，我始終在努力。

作為一名安保工作者，自我的實力上面應當得到足夠的提升，在工作當中不懼怕艱難，一年來我做到了恪守本職，發揮了自身很大的價值，商場的安保工作很困難，我也就這一年來的工作總結一番：

一、安保工作經過

商場是一個大的購物環境，每天的人流量特別的高，所以日常的工作當中就要做的更加細致仔細，因為每天的工作量很大，安保人員須要足夠的默契，團結在一起相互的聯系才能做到萬無一失，負責整個商場秩序的`是我，一年來我真正的堅守在自己崗位上面，我特別清晰在工作當中，失去做好相關的打算工作肯定是特別的重要的。

特殊是今年的七到九月份這段時間的工作量特別的大，人多了須要保持商場的秩序特別重要，做到剛好的應對的打算，許多消費者在商場購物的時候，須要幫助我都是第一時間賜予幫助，維護商場的平安，不造成混亂狀況，讓商場內部有秩序的運行，這也是我一年來始終在努力的。

二、預防為主，做好平安防范

一個大的商場，日常會有許多狀況發生，特殊是在人流量多的時候，往往是在這個時候就不能能夠馬虎，也就是在這方面我須要足夠的進步，預防為主，依據閱歷商場做好相關的平安防范，對于消費者來講這是一種保障，我作為一名安保工作者須要有剛好應變的實力，在這方面也讓自己滿足才是，同時也要剛好完成上級交待的工作，保證讓一切可能反生的事情都有應對策略，這一年來在個部門各個同事的團結幫助下，我的預防工作做的也特別到位，許多突發事情都得到了剛好的解決。

三、不足之處

我想不管是在什么時候都應當有一個爭取的心態，自身的錯誤是特別關鍵的，我知道在生活當中有許多難得的東西，這是一個特別有必要完善好的東西，我覺得自己在面對一些臨時問題的時候還是缺少一點堅決性，這一點缺點我須要仔細的檢討自己，不夠堅決往往會造成一些不必要的問題，我須要對這方面有所加強，在各方面做到足夠的提升，在各方面做到讓自己滿足，踏實的做好相關的學習，加強自己的臨時應變實力，再接再厲搞好安保工作。

保安員個人工作總結13

光陰似箭日如梭，轉瞬間一年已經過去。回顧我們保安隊在揚州國際珠寶城一年來的工作，可以說是成果多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。一年來，我嚴格根據公司規定的保安工作內容行事，為了更好地做好今后的各項工作，依據領導的要求，現對一年來保安隊工作總結如下：

一、關于上一年的工作

我們是今年1月9日起先值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命，上一年我們重點抓了三項工作。

一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建起先，我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素養的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學校聘請了21名學生隊員;同時，我們還留意從部隊退伍軍人中聘請優秀隊員。通過一年的努力，我們團隊的人數從當時的7個人，增加到現在的39人，是剛起先時的5倍之多。在隊伍建設上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養馬”相結合。

在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素養的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的'保安業務素養的訓練。同時我們還特地邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的學問和技能，使隊員都能盡快駕馭各項基本的本事，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業務素養不斷提高。

一年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執行力和戰斗力，能精彩完成任務的隊伍。

二是抓制度建設。工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規則，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、好用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規范大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。如值班隊員必需提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必需列隊行進，充分展示軍人的素養和風彩。

三是抓思想建設。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素養、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的須要，同時，也是我們在日常工作、生活中須要留意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設工作中，要把思想道德建設貫穿始終，緊抓不放。

在工作方法上，我們根椐不同隊員，不憐憫況，敏捷機動地在班會、業務會上插入思想教化的以會代訓，與隊員個別談心，交心，典型案例教化，實行升旗儀式等多種形式，敏捷多樣地實施思想品德的教化。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎上，綻開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業務過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長應是……”的大探討，每個隊員都能在學習、探討的基礎上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數隊員都能把學習體會落實到詳細的行動上。

對工作中出現的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，剛好上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。

形式多樣的思想品德教化，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現了“三多三無”的喜人局面。即：工作主動主動的多，消極應付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。

二、一年工作的體會

一年來的工作、學習和生活，我們取得了許多的成果，也得到了熬煉和提高，可以說受益匪淺。主要得益于以下幾個方面：

一是得益于公司領導的正確領導和悉心關懷。首先，張衍祿主任身為領導，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣闊隊員樹立了榜樣，增加了干勁和信念;同時，張主任、李主任等領導曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業務和物業管理方面的學問，使廣闊隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，張主任等領導，都能親臨現場，組織指揮。全部這一切，都是我們保安隊精彩完成任務的重要的保證。

二是得益于工作上的創新。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產業平臺，定位高端、規模雄偉，理念先進，這就要求我們保安工作必需與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣閱歷的干擾，從客觀實際動身，批判地接受新的思維，堅持不斷的創新，將創新作為做好工作的靈魂和動力。

首先是在工作內容上創新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關切和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想方法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們剛好去探望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調班，好讓他安心養傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們實行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到暖和，看到希望。

其次是思想觀念上的創新。我們實行典型事例的教化方法，全力引導隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內部發生的一些典型的、有肯定勸服力和教化作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導他們多問幾個“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數隊員對待工作的看法向敬崗愛業的方向轉變。三是在工作方法上創新。工作方法在工作中尤為關鍵。面對日新月異的工作環境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創新，使工作的方法從肅穆向敏捷;從單一向多樣;從會議講向正常化;從說教向談心，關愛轉變。這種有益的創新嘗試，事實證明是有效的、勝利的。許多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰的思想，從而工作更安心、更主動。

保安員個人工作總結14

20xx年部門在酒店各級領導的正確指導下、在各部門的竭力幫助下，我部圓滿的完成了20xx年各項工作任務和工作指標；竭力的預防和制止了一些違法犯罪的行為，避開或削減自然災難事故的發生，為酒店的正常運作，供應了強有力的保障。回顧這一年來本部取得了一些工作成果，但同時也暴露出了本部還存在著的不足之處，下面就本部20xx年來的工作狀況做一總結以及對20xx年的工作做出安排：

一、工作狀況

（一）思想道德教化，禮節、禮貌等培訓。

二0XX年立刻就要過去了，在過去的一年里我們保安部和酒店共同成長，為了迎接燕景大酒店美妙的明天，我們肩負的責任是任重道遠，所以結合當前酒店實際狀況，怎樣提高我部保安員的思想覺悟；怎樣使保安員擁有四星級酒店高標準的服務理念；已經成為本部的一項日常工作，為了使我部全體保安員能夠跟上四星酒店的步伐；我部適時的開展思想道德、禮節禮貌以及站姿敬禮等方面的培訓，剛好做好督導驗收工作，并根據酒店下發的各項規章制度，規范員工的言行舉止。一年來，通過培訓和督導，本部門的全體保安員基本能夠端正思想看法，擺正自身的位置，自覺敬重領導和客人，時刻以四星酒店一名基層服務員的服務理念為準繩來束縛自己。

（二）加強專業技術培訓，嫻熟駕馭業務技能。

為了進一步增加保安員的體質、提高大家的業務技能，嫻熟駕馭專業設施的正確操作；我部特制定了每周至少一次的培訓課程。其中包括隊列訓練、體能訓練、消防訓練以及崗位職責的培訓。在每周的部門例會上總結一周的工作；并針對當周接待任務以及部門的實際狀況，適時對訓練課程做出合理調整，對于酒店領導的新要求，新任務剛好增加培訓內容；一年來我部的消防培訓課程達50多次，其中分別在上半年和下半年各組織了一次全店全員統一培訓。

（三）全力以赴，堅決完成上級給予的各項任務做好本職工作。

20xx年，在酒店領導的帶領下；在各級部門的共同努力下，取得了一些的成果。

我酒店圓滿完成了對楊汝岱及吳伯雄等重要貴賓的接待警衛；有利地保障了省、市各級會議的順當進行；本部都能根據各級職能部門的要求，在人員緊任務重的狀況下，保質保量的完成了所給予的各項任務。同時對于今年酒店接待的各大型會議、團隊以及活動，本部都能夠吸取酒店以往的接待閱歷，合理支配人手，順當的完成了重要接待的平安警衛保障工作和酒店廣場的停車秩序。

（四）健全管理各項平安管理制度，加強平安防范工作。

1）消防方面：

預防工作是消防工作的重要環節。要做好預防工作就必需加強檢查、監督工作。仔細完善和落實日檢制度和周檢制度，并剛好把檢查出來的問題，上報給董事長和總經理。由酒店領導依據我部門所反映的實際狀況，督促消防隱患的整改。把一切有可能導致火災的隱患，盡可能的杜絕在萌芽狀態。另外，酒店消防系統的`正常運作與完好是保證酒店消防平安的基礎，為了保障酒店消防系統的正常運作與完好，我部門與工程部，賜予平常的保養及故障