企業財務工作計劃范文10篇（推薦）企業財務工作安排范文1

新的一年，企業財務處將緊緊圍繞服務中心工作大局，以提高經濟效益為中心，加強財務管理，不斷深化財務改革，加強內部核算，增收節支，開源節流。著重做好以下幾個方面的工作：

1、建立健全各項財務管理制度并仔細貫徹執行。在已有各項財務管理制度基礎上，完善各項目財務管理方法，充分發揮制度的約束性作用，做到有章可循。在明確各個崗位的責任的基礎上嚴格執行。

2、接著做好日常的會計核算、監督、會計季月報和相關財務分析，對存在的問題提出合理化建議，為領導班子決策供應參考。

3、堅持會計基礎工作規范化整改工作，進一步提高會計核算質量。爭取聘請一位注冊會計師和注冊稅務師對各公司的.會計處理和納稅狀況進行把關。

4、接著加強對下屬單位的專項財務調研，為領導進行決策供應全面、牢靠的第一手資料。

5、加強庫存商品的管理，特殊對北苑庫存進行一次全面的盤點，核實商品的種類和數量，選購 時間和單價。提出處理看法。

6、加強企業間的投、融資管理，加強往來帳的清理。

7、加強與銀行、稅務、審計、統計等主管部門的溝通、聯系，為企業爭取更多的實惠政策，為企業的發展爭取更多的發展資金。

8、加強全處財務人員的政治和理論學習，原則上一個月進行一次集中學習和溝通。提高政治思想和業務理論水平，提高服務質量

企業財務工作安排范文2

為全面搞好XX年全面預算管理與財務管理工作，我們安排重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）依據上級公司下達的預算指導看法，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環，與全面做好財務工作休戚相關。在明年的工作當中，要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理，仔細做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發揮其應有的作用。

（二）結合iso9000質量認證，當好領導的參謀，確保完成上級局（公司）下達的各項指標。今年，公司已走上了良性發展的快車道，卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高，企業資產得到進一步凈化與整合。結合市局（公司）貫徹9000質量認證體系，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化兩煙責任制的制定與落實，在千辛萬苦抓增收的基礎上，想方設法探討節支，力爭完成各項任務指標。同時，仔細探討搞好多種經營工作，圍繞盤活資產，對現有閑置的網點和煙站進行對外租賃；仔細清理往來帳戶，大力回收貨款，削減資金占用，提高企業資產負債結構，降低企業資產負債率。依據上級公司物資選購 的要求，進一步健全物資比價選購 制度。

（三）接著開展會計從業人員的培訓活動，進一步搞好煙站的基礎工作，提高管理水平。企業更加展進步，財務管理的作用就越突出。所著企業的不斷發展壯大，對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求，就必需接著開展會計從業人員的培訓，提高會計從業人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎工作，為更好的參加企業的經營管理工作打下堅實的基礎。

總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和基層站所的協作下，根據黨委的部署和支配，仔細組織落實，取得了較好的成果。但是，來年的任務更重，壓力更大，我們財務科全體成員將變壓力為動力，主動進取，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻！

針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發展，之所以來，就是在當地有一種劇烈的危機感，由于當地經濟的落后，不知自己的'前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速發展，我也成了一個新上海人。由于房產行業的升溫柔發展，公司又做得如此勝利，讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮勉向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很剛好，讓自己又一次相識到自身在工作中、在意識上都存在很多不足。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比，還存在很多的問題，希望在20xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

第一．財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是遇到問題解決問題，而不能做到防患于未然；另外，作為財務負責人對企業經營活動的參加不夠主動，不能深化的駕馭其經營活動的特性，只能是根據公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是根據理論上的指標去計算、去說明。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

其次．會計工作中仍有很多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》，對我們的會計工作提出了詳細的要求。但在實際工作中還存在很多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，變更起來還有肯定困難。

第三．管理工作的形式化、表面化

有許多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，比照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。

第四．缺乏溝通，對相關信息駕馭不到位

財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應剛好了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務短暫沒用或是不相關的信息、學問沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全駕馭，以至于使自己的工作有時很被動。

鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，安排在20xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：

1．在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務學問，針對自己的薄弱環節有的放失；同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、閱歷，提高自身的綜合管理實力。主動參加企業的經營活動，加強事前了解，駕馭經營活動的第一手資料，加強預料、分析工作，根據集團公司要求，仔細做好財務安排工作。在日常工作中根據財務安排，監督企業對資金進行合理、有效地運用，使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與安排數較大差異時，剛好與領導溝通，分析查找緣由，依據差異及其產生緣由實行行動或訂正偏差，或調整已有安排，同時也為日后的安排支配積累閱歷。

2．力求會計核算工作的規范化、制度化根據財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有根據《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導供應真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用A類企業之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。

3．做深、做細日常財務管理工作在接下來的一年，我安排多花一些時間，多探討探討財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的限制、管理作用。

4．不斷吸取新的學問，完善自身的學問結構，提高政策水平對財務學問以外的與房地產業、建筑業有關的學問駕馭不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平常，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中遇到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清晰之后，進行處理。

5．加強內、外部的溝通，搜集有關信息在新的一年中，對內須要財務和各部門之間常常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的駕馭，對不同時期的各種信息資料不斷更新，駕馭每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系，剛好駕馭有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業合法經營做好參謀。

除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：

首先，從集團外部請老師，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也常常組織一些內部的學習溝通，把先進的管理閱歷讓我們大家學習、共享。

其次，對于公司財務制度，是否能夠也給項目公司的領導及部門經理進行學習，讓他們認為必需按制度進行管理，如何按制度進行管理，否則，僅僅財務上對他們進行要求執行起來太難。

最終，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

企業財務工作安排范文3

20xx年，全球經濟在經驗了金融危機的洗禮之后，全年經濟起先緩慢回升，我們房地產公司抓住這一難得機遇，加強公司各項工作措施，在年的房地產市場中取得了良好的工作成果，為了使公司在年的房地產市場中取得更好的成果，我們已做好打算措施，將財務的收入和支出成正比。以下年公司財務工作安排

一、指導思想

在年的工作中，我們將對員工加強管理，探討創新，擴大營業額，限制成本，創建利潤;加強業務學習，堅持員工技能培訓，實行多樣化形式，把學習業務與溝通技能相結合，開拓視野，豐富學問，全面提升員工整體素養、管理水平;建立辦事高效，運作協調，行為規范的管理機制，開拓新業務，再上新水平，努力開創各項工作的新局面。

二、主要經營指標

1、主營業務收入全年凈增萬元，其中每月均增加萬元;其它業務收入全年凈增萬元，每月均增加萬元。

2、客戶流失率為總客戶的%，其中：人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的%。

3、全年完成業務總收入萬元，占應收款%。

4、實現凈利潤萬元。

5、托付銀行扣款勝利率達%。

三、工作措施

1.捕獲信息，開拓市場，爭當業績頂尖人。面對市場，擴展團隊隊伍，廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業務鋪遍全國，獨占熬頭。

2.抓好基礎工作，實行規范管理，全面提高工作質量。搞好各類客戶分類細劃，摸底排查工作。對客戶進行分類細化管理，是行之有效的工作方法。3月份由分公司經理分別根據“分類排隊、區分對待、上門清收”等管理措施，對所屬客戶進行分類，確定清收方案，落實任務層層分解，明確目標及責任人，以確保全年既定目標任務的全面完成。

3.加強壞帳清收組織管理工作，接著做好呆帳回收及核銷工作。

4.適應營銷新形勢，構建新型的客戶管理模式。一是要實行客戶分類管理，供應差別化、特性化服務;二是對重點客戶進行重點管理，尤其要做好重點客戶的'后續服務工作。

5.努力加大中間業務和新業務開拓力度，實現跨越式發展.企業將來的發展空間將重點集中在中間業務和新業務領域，務必在相識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使中間業務在較短時間內有較快發展，走在同業前面，占據市場。加強中間業務的組織領導和推動工作。

6.嚴格客戶的收費標準，杜絕漏收和少收。并進一步規范標準，堅決執行公司規定的中間業務收費標準。杜絕漏收和少收，除特別狀況，經領導批準同意，任何人無權免收和少收，堅決做到足額收費，只有主動拓展收費渠道并做到足額收費，才能完成全年各項業務收入的艱難任務。

7.強化員工培訓工作安排。

(1)職工思想教化方面：一是通過培訓教化，樹立職工愛崗敬業，敢為人先的創新精神。二是增加職工愛崗如家，行興我榮，行衰我恥的觀念。三是遵紀遵守法律教化，以提高全體員工遵紀遵守法律和自我愛護意識。

(2)職工業務教化方面：一是接著學習新業務;二是技能培訓工作持之以恒進行崗位練兵，不斷提高辦理業務的質量和效率，通過業務技術競賽等形式，激活員工工作熱忱，提高工作效率。三是學習市場營、銷學，填補員工市場營銷學問空白。通過請進來與走出去的方法，提高員工營銷的技巧，為培育一批營銷骨干打好基礎。

企業財務工作安排范文4

20xx年我司各部門都取得了可喜的成果，作為公司出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，仔細學習駕馭財務學問，順當完成如下工作：

工作安排第一部分

在本年度工作中的閱歷和教訓

1、嚴格執行現金管理和結算制度，每日仔細核對現金與日記賬賬目，發覺現金金額不符，做到剛好查詢剛好處理，每月按銀行對賬單做好對賬工作仔細做好未達賬項調整表。

2、剛好收回公司各項收入，開出收據，剛好收回現金存入銀行，從無坐支現金現象。

3、依據會計供應的依據，剛好發放職工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續，嚴格審核算（發票上必需有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續的發票不予付款。

5、為協作公司發展需用，協同本部門主管一同完成了，銀行還貨工作，以及開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。

工作安排其次部分

隨著不斷的學習和深化，我對本職工作有了更深刻的相識。我的工作內容可以說既簡潔又繁瑣。例如登賬，全公司的現金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆登記匯總。浩大的工作量、精確無誤的帳務要求，使我必需細心、耐性的操作。

工作安排第三部分

隨著公司不斷的發展壯大，學習新的學問早已經顯得非常重要。出納工作總結及20xx年工作安排：

1.熟識“現金管理條例”、“銀行結算制度”，嚴格執行“現金管理條例”、“銀行結算制度”和公司的費用報銷規定等，負責辦理借款和各項費用的'報銷、應付款項的支付。在資金驚慌的狀況下，有權分輕重緩急支付各項支出；

2.管好庫存現金，不得坐支，不得白條抵庫，不得擅自挪用庫存現金，不得浮存賬外現金；

3.依據記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記，做到合法精確、手續完備、單證齊全。

4.逐筆序時登記現金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結，并與庫存現金相核對，發覺錯誤剛好查找緣由，并向領導剛好匯報。每日終了，登記“貨幣資金變動狀況日報表”，每月終了出具“貨幣資金變動狀況月匯總表”；

5.按規定填制各種支票、授權支付憑證等銀行結算憑證，數字精確；

6.妥當保管有關印章、票據等，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔；

7.定期和不定期向財務部經理報告工作；

8.幫助人力資源部經理和部門經理做好本崗位崗位說明書的編制與修訂，及本崗位人員的聘請、培訓和績效考核工作；

9.完成財務部經理臨時交辦的其他各項工作任務。

企業財務工作安排范文5

通過XX項目得到的閱歷和收獲：通過在XX項目工作這一年來，完成了一些工作，也取得了肯定成果，總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲

(一)公司內部以及天泰、監理等外部溝通協調很重要。

(二)做每項工作都要有目的、安排和步驟。

(三)不管大事小事，都要切切實實地去落實。

(四)擺正自己的位置，深化熟識和學習，才能更好適應工作崗位。

(五)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。

(六)要加強與工人之間的溝通，要與工人做好溝通，解決處理好施工技術上的問題，要與工人多多進行思想溝通，管得好工人，才能真正管得好工程，才能把質量提上去，進度趕上去。

一、加強公司企業文化建設及宣揚。

公司現已經形成了“以人為本，企業是我家”的基本價值觀，我們要接著堅持及發揚，現須要通過我們的自身作風，生活習慣，行為規范的細微環節問題，更加完善我們的企業文化，當然我們的領導更要以身作則，起表率作用，使每一個員工都有主子翁的意識，都有共同發展的長遠目標，最大限度的激發員工的錢實力，為公司的`戰略目標更好的服務。

1、公司簡介。

公司簡介比較模糊混亂，缺乏統一性，價值性，不能很好的簡述公司的信息，作為企業的門戶，公司簡介須要重點加強補充和完善。

2、企業使命。

企業使命不能貫徹于每一個員工的內心，使員工心理離不開，經營者與被經營者的錯誤心理，如何去貫徹是個難點(略)。

3、自身修養。

每一位的員工的自身修養都干脆影響著公司的發展與環境氛圍的好壞，公司應注意員工的道德修養，從德智體美勞各個方面入手，適當的組織消遣活動，小競賽，小郊游等等，不能只是走形式、過場面，不依據實際狀況，講排場，論品嘗等與公司發展脫節的協助性企業文化行為。

我們的團隊合作基本上是一團散沙，協調性太差，基本上都是自己單干，我們須要統一步伐，統一觀念，激勵創新，本著”求同存異“的原則來辦事，一個公司的發展取決于一個強大的團隊。

三、制度的監管與實施。

企業財務工作安排范文6

20xx年，公司財務科在xx供電公司財務部、xx公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下，仔細貫徹執行公司財務預算，緊緊圍繞公司“四型一流”發展規劃，以加強財務核算、提高會計素養為主要工作內容，以精細化核算、數量化考核為工作方法，以利潤最大化為目標，以資產經營責任為主線，全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式，加強成本核算，實行全員、全過程的財務管理策略，為完成xx年各項經營工作目標作出了應有的貢獻。

在新的一年里，財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路，從嚴管理，主動為公司領導經營決策當好參謀，詳細有以下工作支配和安排。

一、顧全大局，聽從領導，堅決目標不動遙年初財務預算，是通過公司職代會集體看法表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。

財務科全體人員要端正看法，主動發揮主觀能動性，時刻堅持以公司大局為重，不折不扣的完成公司支配的各項工作任務。

1、按財務預算科學合理支配調度資金，充分發揮資金利用效率。平常要主動供應全面、精確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀。

2、主動爭取政策。主動利用行業政策，動腦筋、想方法、爭取銀行等相關部門實惠政策，為公司謀取最大經濟利益。

3、深化探討稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財務人員應加強稅收政策法規的探討和學習，加強與稅務部門各項工作的聯系和協調，通過合理避稅為公司增加效益。

4、搞好電費清收核算，合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規范，高耗能企業市場回暖，電費回收成果顯著，給企業現金流量帶來主動有利影響，同時也給財務流淌資金管理提出了更高要求。xx年，我們應適應新形勢，進一步加強流淌資金分析和管理，為公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產管理。凡是資產都應當為企業帶來效益。xx年，我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作，努力提高資產利潤率。

二、加強管理，挖潛增效，為生產經營目標的`實現和效益的增長服務。

管理是生產力，是企業正常運行的保證，管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節，建立創新的機制，必需靠管理來保證，管理對企業來說是永恒的。為此，財務科將加強內部管理列入工作重點，即進一步加強財務管理，降低財務費用，限制生產成本，實行全面預算管理，合理支配，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產、開支有預算，有安排，使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時對于機關科室和各站所的費用，實行科學預算，包干運用，并納入年底對各單位的考核，有效限制各項費用的不合理開支。

1、業務款待費管理。xx年我們對業務款待費的管理方法依舊實行行政負責、工會參加、紀委監督、包干運用、超支不補、節約歸公的原則管好用好業務款待費。嚴格執行“就餐代金券制”。

2、差旅費管理。嚴格規范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持根據公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。做到堅持原則，一事同人，杜絕虛報冒領，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現象發生。

3、電話費管理。嚴格預算限制，電話費預算按科室為單位包干到位，努力降低話費開支。

4、辦公費管理。辦公費管理要根據年初各科室列出安排，經領導審批后，公司統一選購 、保管，各單位按安排領用的原則執行。

5、車輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關車輛費用管理方法，從嚴從細加強管理。車輛修理必需先有安排，經分管領導審核批準后進行修理；車輛用油由財務科負責選購 、結算，車輛服務中心負責保管、登記、領用，杜絕亂購、無安排領用。

三、明確責任，從嚴要求，主動抓好會計從業人員職業道德素養培訓，提高服務水平。

財務科作為公司的一個對外窗口科室，我們將仔細落實國網公司供電服務“十項承諾”，提高服務水平，讓“優質、便利、規范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現，做到內讓公司全體干群稱心，外讓社會各相關人員及部門滿足。財務科提倡“會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務，每個崗位相互服務”的意識，切實抓好財務行風建設。

四、穩定財務隊伍，接著加強會計從業人員業務培訓，規范供電所財務管理，使全公司財務會計工作再上新臺階。

xx年度我們財務工作將接著以穩定增加財務隊伍為主，通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業務培訓和規范供電所財務管理為主要內容，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們詳細從以下幾方面入手：

1、穩定增加財務隊伍。對現有財務從業人員進行業務考核，同時選拔引納相對優秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍，實行優勝劣汰，增加公司財務隊伍的實力，為全公司的經營穩定打牢基礎。

2、加強理論培訓，增加財務的宏觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到變更，充分相識財務工作的連續性、困難性，培育超前意識。

3、加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標，培育會計從業人員企業經營管理的事前預料、事中分析和站所基礎財務分析工作。

4、加強會計實務培訓。注意工作效率，以推行財務會計電算化核算為目標，全面提高財務人員素養。

總之，在今后的財務工作中，我們財務科的奮斗目標是：在省市公司財務部門和公司領導的大力關切領導下，在各相關部門和科室的主動協作支持下，漸漸培育出一支以規范化流程、精細化核算、數據化考核為基礎的科學管理型財務隊伍；在今后的經營管理中，緊緊圍繞公司“四型一流”發展規劃，時刻堅持科學性預料、過程化限制、精確性核算的工作方法和看法，為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。

企業財務工作安排范文7

一、指導思想

堅持黨的各項方針政策，遵守財經紀律和各項規章制度，依據本單位的實際，不斷完善各項管理制度，加強財務管理，努力開源節流，使有限的經費發揮真正的作用，為統計工作供應財力物力上的保證。

二、目標任務

仔細貫徹省統計局xx年財務工作要點，并將精神在全市統計系統的財務工作中仔細貫徹執行。

1、按省財基處和市財政局的要求，按時上報全市統計系統和行政經費財務月、季度財務報表，作到賬表一樣。

2、按省統計局、市財政局的`要求，仔細搞好xx年地方經費和統計事業費的年度預決算工作。

3、深化基層指導縣區統計局中心統計事業費的財務管理工作，開展內審及離任審計。

4、加強財務管理、完善財務管理制度，努力開源節流，為統計工作和普查工作的正常開展供應財務保證。

5、管好用好全市各項普查工作經費，做到專款專用，不擠占挪用。

6、加強財務基礎工作，仔細學習《會計法》和財務電算化學問，做到會計業務精、電算化處理帳務技術純熟。加強對各種費用開支的核算，按機關管理制度的規定，按月落實到科室，定期公布。

7、主動為領導出謀劃策，在財務管理工作中起到助手和參謀的作用。

三、措施

加強對財務工作的領導，堅持局隊領導的開支由局長審批，其余開支由幫助局長分管財務的領導審批，大額開支由集體探討確定，做到民主理財、財務公開

1、財務人員必需按崗位責任制，堅持原則，秉公辦事，做出表率。

2、充溢完善的財務管理制度，在反復征求職工看法的基礎上，由局黨組確定后，堅決執行，不能走樣。

3、財務人員必需仔細學習財務管理的有關規定，在財務活動中仔細執行。

4、搞好財務基礎工作，做到帳目明白，帳證、帳實、帳表、帳帳相符。使財務基礎工作規范化并達標晉級。

5、搞好縣區電算化培訓，今年舉辦一期培訓班，爭取年底能計算機處理年報。

6、加強黨風廉政建設，有良好的職業道德，發揚勤儉節約的精神，當好家理好財。

四、考核方法

(一)、市局財務人員年度考核嚴格按局機關管理方法執行。

(二)、對縣區的財務工作，按以下考核方法執行。每季度報送財務報表作好記錄，定期公布。

1、年報必需在規定的工夫內報送，凡不在規定工夫報送的一律視為遲報，并按考核方法扣分。

2、在內審、財務檢查中，發覺財務基礎工作不扎實，帳務處理不規范的縣區，按考核方法扣分。

企業財務工作安排范文8

在新的一年里，我將以嶄新的面貌投入到工作中，做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規范管理和加強財務學問學習教化。做到財務工作長安排，短支配。使財務工作在規范化、制度化的環境中發揮作用。特擬訂20xx年公司財務工作安排：

一、財務工作

1、依據新的制度與準則結合實際狀況，進行業務核算，剛好對發生業務進行處理，做好財務報表的編制工作，帳務清楚、任務明確。做到財務信息剛好、精確的上報。便利領導剛好的了解公司的財務狀況，經營狀況，以便剛好有效的做出相應的決策。

2、必需按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。財務員要有較強的平安意識，現金、票據、各種印鑒的嚴密保管；

對外的愛護保密措施，維護個人平安和公司的利益不受到損失。

3、在往來帳款上剛好、精確的記錄，并作好每月的對賬工作。明確會計的職責，對貨款回收的期限把握、回款詳細事宜、相關銷售責任人都應有相應的監督。

4、在對發票接收方面，仔細做好本職工作盡自己的實力去做好每一筆業務的核查及發票的接收工作，仔細完成每月的報稅工作。

二、年檢工作

1、4月左右剛好聯系工商部門，了解工商年檢的相關資料與程序，剛好打算相關的材料，報送相關資料進行工商年檢。遞交材料后，做好對年檢的督促，使年檢剛好順當完成。

2、工商年檢結束后，進行組織機構年檢。聯系相關部門打算相關資料，剛好報送，督促年檢工作順當完成。

三、完成領導臨時交辦的其他工作，做好本職工作的同時，處理好同其他同事的協調關系。使工作流程更加流暢，合理。好用。

在20xx年工作充分發揮財務的職能作用，使財務管理科學化，核算規范化，費用限制合理化，強化監督力度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化，更能符合公司發展的步伐。主動完成本年度安排的各項工作任務，為公司的發展做出更大的貢獻。

財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的安排限制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的.協作與總結等工作任務，在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調整各項費用的支出，保證財務物資的平安；

服務于公司、服務于員工、服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節支，從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

在新的一年里，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關方法。在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度：

1、組織財務部各員工對國家有關法律法規、會計制度、平安法、財務制度、管理制度等有關法律法規進行系統學習。

2、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確并帶有相互協作補充性，相互協作的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監督作用，對違規違紀行為起到監督智能。

3、在應收帳款上起到有效的監督作用：明確各分管會計的職責，制定相應的制度，如對應收款的監督，應制定相應的規定，對貨款回收的期限把握、回款詳細事宜、相關銷售職責人都應有相應的監督，加大財務監督力度。

4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產生的各項費用進行核算，為公司節約每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料的發票接收方面，仔細做好本職工作盡自己的潛力去做好每一筆業務的考察及發票的接收工作，仔細完成每月的報稅工作。

5、對車間的耗用、檢修期間產生的各項費用進行把關，為節約成本、削減開支做好每一項工作，對各項費用的節、超進行考核并報公司領導，幫助領導做好決策工作。

6、對前工作期間應進行有階段性的總結，從月度小結到季度、半年、全年總結；

做好資金預算工作，其中包括對應付款項、應收款項、車間檢修估算等等；

做好財務報表的編制工作，要求帳務清楚、任務明確；

主動協作公司其他部門理解集團公司的考核及檢查。

企業財務工作安排范文9

財務部作為公司的核心部門之一，肩負著對成本的安排限制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的協作與總結等工作任務，在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調整各項費用的支出，保證財務物資的平安；服務于公司、服務于員工、服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節支，從而謀取利潤最大化，以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

在新的一年里，財務部工作人員應在廠領導的正確領導下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關方法。在國家各項財務法律、法規的監督下制定如下考核制度：

1、組織財務部各員工對國家有關法律法規、會計制度、平安法、財務制度、管理制度等有關法律法規進行系統學習。

2、在財務部內部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協作，要分工明確并帶有相互協作補充性，相互協作的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監督作用，對違規違紀行為起到監督智能。

3、在應收帳款上起到有效的監督作用：明確各分管會計的職責，制定相應的.制度，如對應收款的監督，應制定相應的規定，對貨款回收的期限把握、回款詳細事宜、相關銷售職責人都應有相應的監督，加大財務監督力度。

4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產生的各項費用進行核算，為公司節約每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料的發票接收方面，仔細做好本職工作盡自己的潛力去做好每一筆業務的考察及發票的接收工作，仔細完成每月的報稅工作。

5、對車間的耗用、檢修期間產生的各項費用進行把