第第頁(yè)入職培訓(xùn)小結(jié)2000字(8篇)

關(guān)于入職培訓(xùn)小結(jié)，精選4篇范文，字?jǐn)?shù)為2000字。在公司的這段時(shí)間讓我對(duì)于職業(yè)生涯有了更多的認(rèn)知。對(duì)于一個(gè)剛剛踏入社會(huì)的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西許多。我的第一份工作是在公司的試用期階段〔在這里我是做的〕。對(duì)于一個(gè)剛剛踏出學(xué)校的人來說，這次實(shí)習(xí)對(duì)我來說是一個(gè)很好的進(jìn)展機(jī)會(huì)，我盼望能通過自己在公司所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，在實(shí)際中更好的將學(xué)到的理論與實(shí)際相結(jié)合，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，盡快的讓自己融入到公司的工作中去。在實(shí)習(xí)的過程中也是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的，在學(xué)習(xí)的過程中，讓我更加的明白自己的不足。

入職培訓(xùn)小結(jié)(范文)：1

在公司的這段時(shí)間讓我對(duì)于職業(yè)生涯有了更多的認(rèn)知。對(duì)于一個(gè)剛剛踏入社會(huì)的人來說，需要學(xué)習(xí)的東西許多。我的第一份工作是在公司的試用期階段〔在這里我是做的〕。

對(duì)于一個(gè)剛剛踏出學(xué)校的人來說，這次實(shí)習(xí)對(duì)我來說是一個(gè)很好的進(jìn)展機(jī)會(huì)，我盼望能通過自己在公司所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，在實(shí)際中更好的將學(xué)到的理論與實(shí)際相結(jié)合，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，盡快的讓自己融入到公司的工作中去。在實(shí)習(xí)的過程中也是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的，在學(xué)習(xí)的過程中，讓我更加的明白自己的不足。

在這里我主要做了以下的一些工作：

一.公司概況：

在這短短的一個(gè)月的時(shí)間內(nèi)，我主要的工作是：了解公司的一些日常工作流程。首先是熟識(shí)公司的企業(yè)文化，在此基礎(chǔ)上，我還對(duì)公司的一些章程作了具體的了解。

在熟識(shí)公司的企業(yè)文化后，我便開始了我的工作。首先，整理公司的資料。我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)先從整理資料開始。其次，整理公司的文化氛圍。再次，提供一些我所不知道的小技巧。最末，了解公司的人際關(guān)系。通過這些資料我了解了自己的職業(yè)生涯，并對(duì)它們產(chǎn)生了肯定的愛好。

二.學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度

在公司的第一天，我便認(rèn)識(shí)了我的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，她是我的指導(dǎo)老師。她在我進(jìn)入公司的第一天，她就把我領(lǐng)進(jìn)了辦公室。給我介紹了公司的基本狀況和所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，為我的實(shí)習(xí)做了一個(gè)很好的榜樣。然后，我便仔細(xì)、認(rèn)真地觀測(cè)著他的工作。看著他整理著公司的資料，有些東西也不是自己所掌控的不夠透徹，我便決斷去向她請(qǐng)教學(xué)習(xí)，經(jīng)她的指引，我究竟掌控了我的工作流程，不僅掌控了辦公室的一些技巧，也掌控了一些與人相處、交談的方法。這次的實(shí)習(xí)經(jīng)受讓我究竟在以后的工作中有了一次根本性的轉(zhuǎn)變。

三.實(shí)習(xí)過程中的收獲

這段時(shí)間以來，我主要負(fù)責(zé)的是辦公室文秘的日常事務(wù)和一些文字的寫作。在工作中我一貫都以學(xué)習(xí)為主，這是一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的過程。在工作初期，我認(rèn)為文秘的工作比較簡(jiǎn)約，但是到了真正寫文秘工作，我才發(fā)覺其實(shí)文秘工作并沒有我想像的那么簡(jiǎn)單，要做好它并不那么簡(jiǎn)單，還需要自己用一個(gè)好的心態(tài)去對(duì)待。我覺得只有我們上心去做，上心去學(xué)習(xí)，才能做出好的文秘工作。

一些不懂的我便會(huì)虛心向指導(dǎo)老師請(qǐng)教，并且做好自己的工作，不懂的我就要多問、多看書。一些實(shí)際中的問題。比如對(duì)公司各部門的一些業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和掌控，對(duì)一些公司日常的辦公設(shè)施和管理有了更加深入的了解。這些都使我對(duì)于工作有了更加清楚的認(rèn)識(shí)。

雖然這段時(shí)間的實(shí)習(xí)很短，但我已經(jīng)把自己的一些想法和看法記錄在了腦海中，并且對(duì)于自己今后的職業(yè)生涯有了明確的目標(biāo)，對(duì)自己以后職業(yè)生涯有了一個(gè)更好的規(guī)劃。

入職培訓(xùn)小結(jié)(范文)：2

在這一個(gè)多月時(shí)間里，我們經(jīng)受了人生中新穎而有意義的培訓(xùn)，我們每個(gè)人都在不同的崗位上，不同的崗位上，不同的領(lǐng)悟到了不同的道理。

這次新員工入職培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。第一，使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了更進(jìn)一步的了解。公司分為人力資源部、制造部、保管部及設(shè)備部，這三個(gè)部門是我的第一次系統(tǒng)接觸。我所在的部門是人力資源部，主要是負(fù)責(zé)生產(chǎn)一線的現(xiàn)場(chǎng)管理及修理。這也算是我以后工作的第一個(gè)項(xiàng)目。第二，使我對(duì)自己的崗位有了初步的認(rèn)識(shí)。我們?nèi)肆Y源部是人事行政部的核心部門，我的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)生產(chǎn)一線各部門人員聘請(qǐng)、培訓(xùn)及勞動(dòng)合同簽訂等事宜。通過這一個(gè)多月的時(shí)間，我從一個(gè)對(duì)人力資源一物不知的新人到現(xiàn)在能較好完成自己的本職工作，我很感謝領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對(duì)我的照看與關(guān)懷。

人力資源部的日常工作比較瑣碎，就拿我們的考勤來說吧，每天早上八點(diǎn)要上班，然后九點(diǎn)上班，一貫到九點(diǎn)多。每天九點(diǎn)上班還要收伙食、辦公休息等等，在辦公室的日子許多時(shí)候都是忙到九點(diǎn)多才能回家。而且我們的工資也是很焦灼的，每個(gè)月的月底都要發(fā)工資。但是我們每月的工資都是很高的，并沒有給公司造成什么不公正的損失，我們每個(gè)月都要對(duì)我公司的伙食進(jìn)行整體的監(jiān)督與統(tǒng)計(jì)。

這也是在公司我第一次參與工作，第一次接觸到了形形式式式的員工培訓(xùn)，在培訓(xùn)中，我學(xué)到了許多的知識(shí)。我覺得公司的各個(gè)部門的人員都很好相處，這也使我更加喜愛這個(gè)集體。我也盼望能和大家成為好伙伴，能和大家成為好伙伴。我會(huì)努力的和公司一起成長(zhǎng)。

入職培訓(xùn)小結(jié)(范文)：3

短暫而難忘的入職培訓(xùn)，令我受益匪淺，收獲頗豐。通過這次入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我在思想認(rèn)識(shí)上和專業(yè)素養(yǎng)方面都有了新的提高，以下是我這幾天的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

一、對(duì)公司的建設(shè)與企業(yè)文化深有感受。

入職培訓(xùn)是一次難忘的企業(yè)生涯歷程。培訓(xùn)中，我感覺公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們加入公司的的信心以及對(duì)我們員工隊(duì)伍的熱忱支持，讓我對(duì)公司的進(jìn)展和將來充斥盼望。我們公司的進(jìn)展離不開員工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)奮斗，而我們的員工那么更需要有這樣的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)的企業(yè)精神去拼搏、去奮斗。企業(yè)的良性進(jìn)展不僅需要我們個(gè)人的努力，更需要企業(yè)全體員工的共同努力。而這一切都要?dú)w功于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和員工們的共同努力。在以后的工作中，我會(huì)以更加飽滿的熱忱和充足的精力投入到工作當(dāng)中，爭(zhēng)取做出更多的成果。

二、通過對(duì)公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，讓我們對(duì)公司企業(yè)文化有了更深的理解和認(rèn)識(shí)。

公司的企業(yè)文化是一種非常的、繁復(fù)的、抽象的、詳細(xì)的并且將人們置于一個(gè)特定的環(huán)境中的文化，它包含了從公司的宗旨、企業(yè)精神、價(jià)值觀念、企業(yè)目標(biāo)等諸多方面的內(nèi)容。通過對(duì)公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，我覺得公司的企業(yè)文化是以人為本的精神支柱，具有很強(qiáng)的凝集力；它具有戰(zhàn)斗力和號(hào)召力；它具有激勵(lì)和約束力；它具有自我掌握和評(píng)價(jià)的作用和意識(shí)。我們公司企業(yè)文化的核心理念就是：誠(chéng)信、敬業(yè)、效益；企業(yè)精神就是：安全、效益、協(xié)作。這三個(gè)核心理念，是我們工作、生活中需要遵守的。而在工作、生活中，誠(chéng)信、敬業(yè)又是特別重要的。誠(chéng)信、敬業(yè)又是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的靈魂，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是提高經(jīng)濟(jì)效益的前提和基礎(chǔ)。因此，公司需要要有老實(shí)守信、敬業(yè)務(wù)實(shí)、效益嚴(yán)明和創(chuàng)新開拓創(chuàng)新的企業(yè)核心內(nèi)涵，這是我們經(jīng)營(yíng)、生活中需要遵守的原那么和準(zhǔn)那么。

三、通過對(duì)公司的企業(yè)文化，讓我們明白了如何做一名合格的員工。

作為一名管理層人員，要在工作中努力提高個(gè)人素養(yǎng)，以及自身的綜合素養(yǎng)，提高個(gè)人的管理技能和專業(yè)技能，使每一位員工在工作中都能發(fā)揮出自己的特長(zhǎng)，取得勝利。要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)，找到自己的不足。要讓員工認(rèn)識(shí)到，我們公司目前面臨幾大瓶水井，這些都是不爭(zhēng)的事實(shí)，由于這些水井是靠我們?nèi)肆Α⑽锪Φ耐度氲脕淼模俏覀兇蠹夜餐呐Φ脕淼摹Ｒ屛覀兊墓境蔀檎嬲母挥械貐^(qū)、富民地區(qū)。就需要要讓我們?nèi)繂T工感到，