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文檔簡介
管理崗的轉正申請書通用5篇管理崗的轉正申請書篇1
在這一年里,我主要從事的是人力資源管理方面的工作。雖然自己所做的也許只是專業的人力資源管理領域的皮毛,但善于思考和總結的我,總能從繁瑣的事務性工作中提煉出專業的內容,積極認真的學習,也讓我對公司在人力資源管理方面的發展歷程有較為深刻的認識;同時,身邊優秀的領導和同事也成為我學習的源泉,讓我能夠在這個和諧的環境中提升個人素質,增長專業技能和知識。在這一年里,我也有幸參與公司人力資源管理工作中幾個較大的項目。如崗位說明書的編寫、易迅空間人力資源管理手冊的編制、職稱評審、人事檔案制度化管理和競崗工作等,這些以及其他大量的事務性工作涉及到人力資源規劃中的崗位分析和人力資源管理制度規劃、人員招聘、績效考核等各方面,同時,因申報助理人力資源管理師的考試而接受專業的人力資源管理知識的學習更讓我能夠緊密的將實踐同知識有機的結合。
在這一年里,我也有過短暫的迷茫和情緒的低谷,但各位同事的幫助和關心讓我順利突破困境。找回自信和充實!通過踏踏實實的做事,認真深刻的總結和思考,我的工作規劃更加清晰,對自己今后的發展充滿自信!當然,在這一年里,我也有很多不足需要改進,比如正如胡總所言,有時對某些工作或事物我有些不錯的看法,但卻因過分謙謹而羞于表露;同時,自己在交流與口才方面的特長也似乎被自己擱淺。在今后的工作中,我要繼續保持踏實認真的工作作風,保持積極向上的工作態度,勤于思考,求是拓新,不僅把工作做完、做好,更要做的專注、專業。
管理崗的轉正申請書篇2
集團公司人事部:
我于20xx年x月x日通過招聘到xxxx房地產開發有限公司施工項目管理部上班,負責總承包分公司施工項目管理工作。三個月來在領導的關心和同事的幫助下,憑著自己的專業基礎和工作經驗,加上認真的學習,很快適應了本職工作環境。現將近段工作情況簡要總結如下:
1、嚴格遵守公司各項規章制度。上班伊始,我認真學習了《員工手冊》、《公司管理制度》等各項規章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到工地,對工地的所有情況進行摸底,為計劃安排全天的工作做到心中有數。
2、協調各方關系保證生產順利進行。前期的臨時設施建設是近段工作的主要內容,今年由于洛陽地區秋季雨水時間長,再加上地方關系協調困難以及項目前期的文物普探和挖掘工作占用時間長,且不能交叉流水作業等因素,給土方工程施工帶來了很大的不利影響。面對現狀,我一面分析生產形勢,積極采取措施,協調好各方面的關系,充分挖掘和調動各方面潛力,千方百計保證了施工生產的順利進行,較為圓滿地完成了各項施工生產任務。
3、地質勘察任務是項目進行的第一重要環節,由于文物挖掘的特殊性,在文物工作沒有結束的情況下不準許其它施工單位進場作業,為了盡快給設計提供地質資料,我調動各方關系,使地質勘察作業在第一時間段進場作業,及時地為設計提供了最基本的資料。
4、項目部每日召開生產例會,定期召開成本分析會,認真分析存在的問題,找出不足,層層落實,加以改進。對施工現場的每一個環節,層層控制,每道工序都做到有據可查,為了確保數據的準確性,做到每班質檢工程師和領工員進行現場收方互相復核簽認,確保了數據的真實性。
5、通過三個月來的實際生產施工,進一步完善了安全、質量等管理體系。堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,在安全和質量方面,加強對施工現場的監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴。首先,對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育,強化了全員的安全意識,切實落實安全生產責任制,保證了項目部安全管理工作的平穩運行。其次,建立安全質量月檢、旬檢、日檢制度及整改制度。項目部除設立一名專職安全員外,各施工隊也層層設立專職安全員,將安全工作提高到非常重要的高度。質量方面,絕不放松,強化施工過程控制,堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。
6、加強自身廉政建設,牢固樹立服務意識。做為一名管理者,我深刻認識到廉潔的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做。
7、合理化建議方面:積極向領導提出如成本控制、資料管理等方面的一些建議,主動提出存在的問題。
8、存在問題:主要是生產成本居高不下,分析其原因:
(1)進度壓力大,造成人工、機械設備投入過大。
(2)周邊生產環境及工農關系復雜,造成材料成本加大。
(3)由于在心理上總是想把工作干得出色,把項目部的生產組織得更好。感覺壓力大、擔子重,造成工作中比較急躁,工作方法有待進一步改進,管理水平和管理藝術還需加強。
這些需要在今后工作中加大力度進行控制。
總之,三個月來,我雖然做了一點工作,但與公司領導的要求和崗位職責相比尚有很大差距。今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發揮個人所長,為公司的發展作出應有的貢獻。
通過三個月來對公司的了解,我對公司充滿了信心,公司給我提供了一個自我發展的平臺。我決定申請正式加入公司,成為公司的正式一員,最大限度地發揮我的才能。請公司批準!
申請人:xx
管理崗的轉正申請書篇3
尊敬的領導:
我于xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天x個月試用期已滿,根據公司員工手冊的規定,現申請轉為公司正式員工。
以前在大學里習慣了那自由自在的生活,來到公司的前一個月,我真的感覺有點不適應,總覺得沒有學校那樣開心,但是隨著時間的推移,加上同事的幫助和公司各種各樣的活動,使我很快的.融入了這個團隊。能夠加入這個團隊我很榮幸,希望公司能給我繼續鍛煉的機會。
在試用期間,我主要從事公司內部部分成本核算和工程管理這一塊,現將這兩個月的工作情況總結下:
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、熟練地掌握了新中大財務處理軟件。以前我學的金碟和金算盤,從來沒有接觸過新中大,來到公司后我重新學習,在龔老師耐心幫助下,我在很短的時間內基本上掌握了新中大財務軟件,并能進行帳務處理。
三、來到公司后,我和同事王黎接管了管娜的成本核算工作,而領導分配給我的工作是:
1、核算部門產值收入。
2、績效考核部門的費用分攤,包括:水電、物管、清潔、房屋、辦公設施、辦公用品等。
3、管理固定資產,包括:新增的固定資產的確認和計量、固定資產的折舊等。
4、公司汽車維修保養記錄。
5、工程項目完成情況。
6、項目部創收核算。
7、倉庫物質管理。
8、領導分配的其他任務。
在這兩個月的時間里,我認真的按時按質的完成了以上的工作,在工作中我遇到了很多問題,我主動地向同事請教,他們耐心地給我講解分析。建工,在這里有各種優秀的人才,有先進的管理制度,有很深的企業文化,讓我學到了學校學不到的東西。經過這兩個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。我目前的工作經驗尚不夠豐富,但我勤奮塌實,不畏困難,肯學肯鉆。我相信在正式工作崗位上,能更加充分地調動自身主觀能動性。請領導考慮我的請求,批準我如期轉正。我愿意跟公司簽定三年以上的合同。
敬禮
管理崗的轉正申請書篇4
我于x年6月1日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛星數據投遞工程管理工作。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效?,F將工作情況簡要總結如下:
1.融入公司,投身工作。我能快速適應、融入公司環境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓,系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。
2.勝任本職,真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止,建立完成包括上門服務規范、派工單等在內的12項配套規制,定稿測試用戶安裝服務協議和用戶入網協議。同時,積極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶。深入一線施工現場,親自安裝調試4戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基矗
3.支持領導工作,團隊合作制勝。公司創建時間不長,很多方面都在逐步完善和規范。部門領導肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門領導開展工作,發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調teamwork精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。
4.知行合一,追求卓越。當今世界,發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導,有和諧奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經全體員工的不懈努力,一定會實現。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xx
2xxx年8月23日
管理崗的轉正申請書篇5
我叫xx,于20xx年5月6日進入公司,根據公司的需要,目前擔任倉庫管理員一職,負責倉庫日常進出貨和貨物整理工作,現向公司提出轉正申請。
本人認真工作、細心且具有較強的責任心和進取心,富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司人員能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門認真地完成各項工作;積極學習掌握新知識、技能,注重自身發展和進步。
1、每天認真發放產品和物料。
2、及時接收檢驗物流公司送來
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