實習協議書甲方：信息咨詢有限公司甲方根據乙方的申請，同意安排學生進入甲方實習，雙方經過友好協商達成以下協議：第一條：實習名稱：畢業頂崗專業實習第三條：崗位職責(崗位任務說明)1.管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料；2.制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數據；3.收集相關的勞動用工等人事政策及法規；4.協助執行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；5.協助組織安排對員工的培訓和績效考核；6.人力資源報表的編制，臨時性人力資源數據統計；7.協助人力資源部日常工作第四條：崗位負責人(崗位指導老師)(用人單位指定)第五條：實習時間：實習期自年月日至年月日。第六條：甲方的責任1.為乙方安排符合需要的實習工作崗位，并且在不損害甲方利益的前提下盡可能提供乙方完成實習所需的相關數據、資料和文件。2.結合崗位需要組織進行相關業務知識、專業技能及甲方各項規章制度3.在工作時間內，負責進行工作管理。4.不得無故辭退。有下列情況之一的，甲方有權將其退回乙方。(1)嚴重違反甲方勞動紀律和規章制度的。(2)給甲方利益造成損害的。(3)患病或非因工負傷，不能從事實習工作的。5.有權決定乙方在甲方實習期間是否享受甲方的全部或部份福利待遇。6.提供學生實習期間的實習鑒定。第四條：乙方的責任1.按照甲方管理要求，保質保量完成崗位任務。2.實習期間，遵守甲方的規章制度。3.在實習期間，因特殊情況如需提前結束實習，應提前一周通知甲方。第七條：保密原則甲乙雙方均承擔保密義務。甲方對乙方提供的相關資料負有保密義務，未經乙方書面許可，不得以任何方式向社會和第三者透露。乙方對在協議執行期間所掌握的甲方內部情況負有保密義務，未經甲方書面許可，不得以任何方式向社會和第三者透露。第八條：協議補充條款第七條：協議生效本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。其他未盡事宜雙方協商解決。(蓋章)(簽字)(學生姓名)實習協議書甲方(實習接收單位):乙方(實習人員):根據實習人員(以下簡稱乙方)個人意愿，本著提高乙方的社會實踐技能，促進就業，經乙方個人自愿申請，實習單位(以下簡稱甲方)同意接收乙方在企業進行實習。為明確甲乙雙方的責任與義務，根據國家有關法律法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本實習協議，雙方約定如下：一、實習期限乙方在甲方實習期自年月日起，至年月甲方根據乙方的實際情況和企業工作需要，安排乙方到崗位實習。甲方按照企業現行規章制度以及乙方在實習期間的具體實習情況，予以發放實習津貼元/月。1、甲方安排乙方到指定崗位進行定向實習，甲方需為乙方提供實習場地及實習指導。2、甲方需為乙方提供安全衛生的工作環境和必要的勞3、甲方須按時足額發放協議約定的實習津貼給乙方。4、實習期滿時，甲方對乙方在實習期間的表現做出實習鑒定。如有需要，應將實習情況如實反映給乙方工作接收1、乙方人身安全責任的主體是乙方本人，實習期間，乙方應積極全面遵守和履行國家法律法規，嚴格遵守甲方規章制度、安全生產條例、部門及行業的規定以及其他安全生產防范注意事項。乙方在實習期間(含來去單位實習途中)發生意外傷害、人身損害、重大疾病等情況，則按法律規定由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。2、乙方要自覺遵守國家的各項法律規定及甲方規章制度，并服從甲方的管理和工作安排，接受實習單位的考核，尊重實習單位的領導和職工，不能做有損實習單位利益和形3、乙方在實習期間，因個人行為失誤，造成企業財物損失的，乙方應按損失財物原價金額進行賠償。六、協議解除1、乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須至少提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相應責任。2、本實習協議約定實習期滿，甲方在為乙方履行實習津貼支付手續后，本協議自動解除。3、在實習期間，如發生乙方嚴重違反甲方規章制度、不服從甲方管理、不能勝任甲方安排的實習崗位工作、未經允許擅自離開實習崗位、因個人原因對企業財物或企業形象造成損失、未與甲方協商一致的情況下擅自停止實習等任意一項情況發生，甲方有權提前終止執行與乙方的實習協議，并根據具體情況追究乙方相應責任。七、甲乙雙方其他約定1、本協議一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改，否則無效。本協議未盡事宜，雙方應本著平等協商的原則解決。2、乙方在自愿申請的基礎上在企業實習，本協議具體內容甲方已全部告之乙方，乙方對協議具體內容已詳細了解，乙方沒有異議，協議簽訂為乙方真實意圖的體現。本協議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。經甲乙雙方簽字后生效。日實習生勞動協議書甲方(實習單位):乙方(實習生)姓名：身份證號碼根據民法通則、勞動法及有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。第一條協議期限 第二條實習崗位甲方按乙方實習內容及要求，安排在崗位實習，乙方應按實習要求，努力完成實習任務。第三條實習報酬或實習補助雙方協商確定乙方每月實習期間的報酬或實習補貼為；￥第四條工作時間及休息休假4.1、甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間，非標準工時崗位的工作時間按崗位要求。4.2、甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。第五條保險福利待遇5.1、乙方在實習中發生人身傷害，根據勞動法應由甲方負責的，由甲方負責。第六條勞動保護和勞動條件6.1、在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。6.2、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業。6.3、甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。6.4、甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。6.5、乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。7.1、甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行7.2、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，保守甲方的第八條本協議的解除、變更、終止8.1、經甲乙雙方協商同意，本協議可以變更或解除；8.2、雙方均可單方解除本協議，但須提前1個月書面告知對方。第九條違反本協議的責任及雙方約定的其他事項：第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解，調解未成按國家法律規定解決。第十一條本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章): 勞動合同為共同做好學生的實習工作，明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。一、實習期限及工作時間乙方(實習學生)到甲方實習，實習時間自年月 甲方應根據相關法律法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。甲方根據乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到部門，從事 實習期間，甲方應安排技術人員與管理人員對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習。1.依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習工資，月工資人民幣 元1.實習學生應遵守國家的法律法規；遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。2.因實習學生造成實習基地財物損失的，按甲方規定處理。3.乙方如有事請假，應按工作單位規定提前請假。如無故缺勤，作曠工處理。4.節假日及實習(工作)以外的時間由乙方自由支配，乙方的一切個人行為、后果1、甲方負責乙方實習(工作)前的有關培訓，以幫助乙方進入用工單位順利實習。2、甲方對乙方有進行職業道德、安全生產和安排上崗前培訓的義務。如需乙方從事特種作業，應經過專門培訓再上崗。1.甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。2.因學生在實習期間已在學校購買了意外及疾病保險，實習期間乙方發生意外或疾病的，由乙方向學校及投保單位索賠損失，不需甲方承擔責任和損失。根據法律規定，乙方實習期間，甲方也不需要為乙方繳納社會保險。1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前30天通知甲方。2、乙方離職時，需依甲方的規定辦妥移交