安全目標責任書格式【篇一：安全生產目標責任書樣本】為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產主體責任和各級安全生產責任制，預防和減少各類事故，保證實現安全生產目標，積極推進公司生產持續、穩定、有序發展，特簽訂本責任書。一、公司總體目標與指標1、重大危險化學品泄漏事故發生率為零；2、全年因工死亡、重傷事故發生率為零；3、全年火災事故發生率為零；4、直接經濟損失3000元以上事故發生率為零；5、設備設施完好率達95%以上；6、事故隱患整改率達95%以上；7、從業人員上崗前培訓率為100%。二、職責1、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和公司的有關規章制度，協助主管領導及有關部門積極做好安全生產的管理工作,對本部門的安全生產的工作負全面責任。2、對本部門員工進行經常性的安全意識教育,配合公司組織開展安全生產宣傳教育的有關活動。3、做好本部門的日常安全檢查,參加公司安全大檢查,發現安全問題,及時向領導報告,并落實措施，整改到位。4、負責對各車間、部門內部消防設施、器材，維護、保管的檢查監督，督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作，確保消防器材安全有效。5、根據公司對部門、車間分配的安全生產職責，認真完成本職工作。6、及時做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。7、積極做好本部門、車間安全生產臺帳工作。8、認真組織本部門、車間開展各項安全生產活動。9、及時完成公司布置的有關工作任務。三、考核1、考核時限為2013年1月1日至2013年12月31日。2、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執行。四、獎罰1、月度獎懲，根據公司月度檢查考核情況，結合生產責任制考核，核發部門安全獎，部門負責人將考核情況列入績效考核。2、年終獎懲，根據公司對部門每月的考核情況年終再進行一次綜合評定，被評為優秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。公司負責人簽字：部門（車間）負責人簽字：2013年2月18日為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產責任制，預防和減少各類事故，確保安全生產目標實現，推進公司生產持續、穩定、有序發展，根據上級主管部門與公司以及公司與部門、車間簽訂的生產責任制的內容，特簽訂本責任書。一、目標1、本部門（車間）全年因工死亡、重傷事故發生率為零；2、本部門（車間）全年火災事故發生率為零；3、本部門（車間）直接經濟損失1000元以上事故發生率為零；4、本部門（車間）重大危險化學品泄漏發生率為零；5、本部門（車間）事故隱患整改率達98%以上；6、本部門（車間）從業人員上崗前培訓率為100%。二、職責1、認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規和本廠的有關規章制度，協助主管領導及有關部門積極做好安全生產的管理工作，對本班組安全生產負全面責任。2、組織制定實施班級組安全生產教育規劃、安全操作規程和安全技術措施計劃。3、制訂班組年度安全教育、培訓計劃，對本班組員工進行安全意識教育和崗位安全知識培訓，包括對新員工的三級安全教育。4、組織開展班組日常安全檢查工作，配合本公司和部門（車間）安全生產大檢查，及時落實安全隱患的整改工作。5、加強班組各種設備的維護、保養，參與設備大檢修的驗收工作，確保設備完好率、可靠性。6、嚴格執行勞動保護管理，督促員工按規定穿戴保護用品，杜絕違章指揮，違章作業。（10）要認真搞好安全生產，發現事故隱患要及時處理。萬一發生事故，應立即報告企業主要負責人和安全生產管理機構。（11）本車間（班組）員工嚴守安全生產管理制度。對全年生產均安全的人員，年終給予安全獎。對違章作業而發生事故的肇事者，從嚴懲罰，決不姑息。3、獎懲規定（1）控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規定給予乙方處罰。（2）完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規定給予乙方獎勵。甲方代表：(簽字)乙方代表：(簽字)簽訂日期：年月日【篇三：安全責任書范本】安全責任書一、為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，必須做到層層把關，處處落實，將管理制度，工作責任落到實處，落實到具體責任人。根據國家有關勞動保護法律、法規，結合公司的實際情況，特制定本責任書。三、各分管（部門）負責人為本部門安全生產責任人，負責本分管范圍（部門）的安全生產和安全教育工作，貫徹落實公司安全生產制度，制定并組織實施本部門的安全生產工作實施細則，同時督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。四、各分管（部門）負責人要堅決貫徹執行“誰主管、誰負責;誰安排、誰負責；誰帶班、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。五、各部門必須設立專（兼）職安全生產管理人員，負責本部門的日常安全生產督促檢查工作，及時發現問題，解決問題，并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報安監部，積極配合安監部落實安全生產責任制。六、各分管領導（部門）必須加強本范圍（部門）安全生產教育工作。務必讓員工樹立起“安全第一、生產必須安全、安全為了生產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。七、提高分管范圍（部門）員工的安全保護意識，做到“三不傷害”。八、分分管（部門）負責人要教育引導本部門員工積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，多提有助于安全生產的合理化建議。九、發生人身、設備事故必須按規定的處理原