第學(xué)生會工作心得學(xué)生會工作心得1

轉(zhuǎn)眼間，我到學(xué)生會這個組織已經(jīng)一學(xué)期了。仍然記得這學(xué)期，剛開學(xué)，我看到校學(xué)生會有納新的通知，便有了躍躍欲試的沖動，以及一份天真的自信，我就參加了納新并幸運的成為其中一員。雖然我進(jìn)校學(xué)生會的時間不長，但我已經(jīng)深深的“愛”上她了。記得我參加學(xué)生會納新面試的時候，面試的學(xué)長學(xué)姐，溫和的語調(diào)，及和藹的笑臉讓我感受到了學(xué)生會帶來的溫馨，平日里我們都說學(xué)生會是為學(xué)生服務(wù)的組織，沒錯，一個組織只有做到“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”，才有可能把活動做活、做好，這是一個組織長盛不衰的群眾基礎(chǔ)。

轉(zhuǎn)眼一學(xué)期要結(jié)束了，回想著一學(xué)期以來，我為這個組織做的事情太少了，而學(xué)生會的前輩們給予我們的關(guān)懷和幫助太多了。

首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學(xué)生會干部都是從零做起的，為了要讓這屆學(xué)生會的工作業(yè)績能載入史冊，我們每一位都盡力了。我們積極承辦校級活動。在這個過程中，不但鍛煉了我們的辦事能力組織能力、交際能力，更拓展了我們的視野，給予了我們很多書本上學(xué)不到的東西。這讓我們提前適應(yīng)了工作，為以后的學(xué)習(xí)生活打下了篤實的基礎(chǔ)。

我是廣播站站長。說實話我認(rèn)為這個學(xué)期我們做的并不十分優(yōu)秀，總會有一些問題圍繞著我們，一些同學(xué)的不認(rèn)真我們都有目共睹，但我們不能只看結(jié)果，要看到大家為了理想而追求時的每一個細(xì)節(jié)，每一個過程。每一位同學(xué)進(jìn)入學(xué)生會，都有各自的部門，可以說擔(dān)任檢查衛(wèi)生及眼保健操的同學(xué)做的是基礎(chǔ)工作。雖然辛苦，但也是培養(yǎng)和展露自己能力的一個起點。而且這點也是關(guān)系到將來能否成為優(yōu)秀學(xué)生會干部。但不管是作為哪一個部的委員，只要是身為學(xué)生會的一員，首要的條件就是要協(xié)助好正副部長的工作。一個部門的工作是不能單單靠正副部長的，所以此時就需要我們積極配合部長的工作，積極完成任務(wù)。

首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學(xué)生干部或委員，課業(yè)的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導(dǎo)致了工作質(zhì)量下降，面對這種情況，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅要協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認(rèn)真工作，學(xué)習(xí)的時候就要認(rèn)真學(xué)習(xí)，在這樣的方式下，才算是真正的作到工作學(xué)習(xí)兩不誤。二是要腳踏實地，做好長時間工作的心理準(zhǔn)備，不要去想一些所謂的“捷徑”。

其次，要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學(xué)生干部的時候，干部們往往缺乏一種沉穩(wěn)和成熟，由于經(jīng)歷簡單，又或者是上進(jìn)心都比較強(qiáng)，競爭力也比較強(qiáng)，往往會出現(xiàn)互相嫉妒，互不服氣。要克服這種情況，我們第一是要學(xué)會謙虛，學(xué)會正確地認(rèn)識自己，擺正自己的位置，扎扎實實，一步一個腳印地向著目標(biāo)前進(jìn)。

第二，要學(xué)會看到別人的優(yōu)點和長處，并且豁達(dá)大度，寬厚待人。一個人只有豁達(dá)、寬容，才能處理好人與人之間的關(guān)系，同學(xué)之間能夠友好和諧相處，這是學(xué)生干部能夠健康成長的'最有利的工作環(huán)境，我們都應(yīng)該為營造這個良好環(huán)境而共同努力。在這個學(xué)期的工作中雖然各個干部都希望能夠有比較耀眼的表現(xiàn)，但是大家最后都認(rèn)識到團(tuán)結(jié)才是真理，也正是克服了這種互不服氣的思想，組員們充分地發(fā)揮團(tuán)結(jié)合作的精神，各施所長，才使得學(xué)生會的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評。

第三，要注意克服韌勁不足，吃苦精神差的現(xiàn)象。在學(xué)生工作中，有個別學(xué)生干部干事缺乏堅毅的品格，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，缺乏韌勁，缺乏遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)，貪圖安逸，追求享樂，對工作不太上心，不肯吃苦，不愿吃苦，不肯付出艱辛的努力，意志品質(zhì)比較脆弱，工作拈輕怕重，所以會出現(xiàn)工作未能按時完成的情況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足，我們必須樹立堅定的信念，把為同學(xué)們服務(wù)作為我們工作的宗旨，在工作上，我們要敢于承擔(dān)更艱巨的工作任務(wù)，敢于向困難挑戰(zhàn)。

第四，要克服工作不實、作風(fēng)飄浮的問題。學(xué)生干部中，或多或少會存在一些好高騖遠(yuǎn)，說得多，做得少的現(xiàn)象。這就要求我們思想一定要沉穩(wěn)。任何時候我們考慮問題一定要從實際出發(fā)，實事求是，不能閉門造車，也不能做說話上的巨人，行動上的矮子

此外，學(xué)生干部干事也必須時刻注意自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高，也只有這樣，才能更好的帶動全校同學(xué)們的素質(zhì)提高。著名教育學(xué)家拿破侖希爾有句名言說得很好：“世界上最成功的人，都是在克服自己個性的某些弱點后，才開始走上成功之路的。”學(xué)生干部只有不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)，在工作實踐中不斷充實自己，磨練自己，改造自己，克服自身的弱點，才能走向成功。學(xué)生會工作心得2

來到學(xué)生會之后我感覺自己打開了大學(xué)另一扇窗戶，在這里真的是非常精彩，這學(xué)期已經(jīng)快結(jié)束了，這也是我加入學(xué)生會的第一個學(xué)期，我知道我還有非常多的事情應(yīng)該去努力做好，在學(xué)生會這里工作讓我真的是感覺很充實，也找到了很多樂趣，真的感覺非常的好，我知道這一點是應(yīng)該要有的態(tài)度，也是作為一名學(xué)生應(yīng)該要去落實好的，在這個過程當(dāng)中我能夠深刻的感受到這一點，我也是對自己有著非常明確的認(rèn)知，在學(xué)生會工作的這段時間我也有一些心得。

在這個過程當(dāng)中這是我應(yīng)該去考慮的，也是我應(yīng)該要去做好的，這段時間以來我認(rèn)真的搞好自己分內(nèi)的職責(zé)，我也能夠?qū)ψ约河幸粋€清晰的認(rèn)知，工作當(dāng)中我能夠深刻的了解到這一點，這對我而言是一件非常有意義的事情，工作當(dāng)中也保持著積極樂觀的心態(tài)，時刻清楚自己是學(xué)生會的一員，我參加的是外聯(lián)部，部門的小伙伴都是非常熱情，剛剛來到外聯(lián)部的時候我能夠深刻體會到學(xué)生會還是比較嚴(yán)格，有一段時間我們每天都在晨訓(xùn)，那段時間是讓我感覺印象非常深刻的一段時間，確實讓我感覺非常的好，對于這一點我也是感覺非常的有意義，作為學(xué)生會的一員，我也是保持著一個好的心態(tài)。

在這個學(xué)期以來的工作當(dāng)中，這讓我深有體會，對于這一點我是有著深刻的體會的，對于我而言我不斷的的提高自己的'能力，搞好自己分內(nèi)的職責(zé)，工作當(dāng)中不斷的的提高自己，我也知道在這份工作當(dāng)中我應(yīng)該要去做好哪些事情，這一點是一定的，我也能夠清楚的了解到的這一點，這讓我感覺非常的有意義，在學(xué)生會工作的這一個學(xué)期，我還是感覺很有動力的，學(xué)生會這里每天的工作讓我都覺得非常有意義，充實了我的大學(xué)生活，每一次的提高都是對自己能力的一種認(rèn)可，真的是感覺很有意義，在這段時間的工作當(dāng)中我也是在不斷的提高自己，我也知道在以后我還需要更加努力，作為一名學(xué)生會的成員，這對我是一件非常有意義的事情，未來在學(xué)習(xí)當(dāng)中我也一定會認(rèn)真做好相關(guān)的職責(zé)。

這段時間的工作當(dāng)中，我也會認(rèn)真做好相關(guān)職責(zé)，在外聯(lián)部我感受到了真正的集體榮譽(yù)感，感受到了在這個過程當(dāng)中取得的成績，我也一定會繼續(xù)努力，以后更加用心去做好自己的職責(zé)。學(xué)生會工作心得3

首先，我們到了初三，學(xué)習(xí)成為我們的首要任務(wù)。作為學(xué)生會一份子，更應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，爭取好的成績，成為同學(xué)們的榜樣。

第二，在學(xué)習(xí)生活中，要規(guī)范自己的言行舉止。不能說臟話，不能行為粗魯。還有注意自己的風(fēng)紀(jì)。給低年級的同學(xué)帶個好頭。另外，在平時學(xué)習(xí)生活中，要協(xié)助老師協(xié)助采風(fēng)報，愛心基金的活動。

第三，雖然初三學(xué)生會的工作相對少，但還是或多或少有工作任務(wù)。在執(zhí)行工作任務(wù)中，我們要積極配合，不能互相推卸任務(wù)，更不能指點他人完成任務(wù)。學(xué)生干部在工作中要講求合作精神以及相互配合。在工作中，要講求正確的'工作方法，要巧干而不是苦干。

第四，很快新的一屆初一將成立學(xué)生會，我們作為大哥哥大姐姐。在課余時間，應(yīng)該傳授一些工作經(jīng)驗以及工作方法給新的一屆學(xué)生會，能夠使他們能盡早適應(yīng)學(xué)生會的工作，能更好地為同學(xué)服務(wù)。

以上幾點就是本人的一些心得體會。希望在未來的一年里，一方面能把自己學(xué)習(xí)搞好，另一方面也希望學(xué)生會的工作順利進(jìn)行，為同學(xué)服務(wù)。學(xué)生會工作心得4

在沒到環(huán)院報到之前，我就有一個小愿望，就是加入學(xué)生會的一個部門。因為我明白在大學(xué)不僅僅要學(xué)好專業(yè)知識，還要提高自己的綜合素質(zhì)。

學(xué)生會是一個能鍛煉自己的一個很好的平臺。這個平臺就好比一片天空，而自己就好比一只小鳥飛翔在這片天空一樣，慢慢成長，慢慢成熟，學(xué)會做事、學(xué)會做人。

我的愿望成功了，我加入了院學(xué)生會體育部。在聽完學(xué)生會干事培訓(xùn)的一課之后，讓我更了解學(xué)生會，并且給了自己一個呆在學(xué)生會的目標(biāo)。

自從我加入學(xué)生會，參加了許多活動，有學(xué)生會內(nèi)部籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽，還有校運會等等。這些活動我都十分用心的參與其中，讓我接觸更多的陌生人和事，也讓我學(xué)會如何與別人交流，使我受益匪淺。從不認(rèn)識到認(rèn)識，從不熟悉到熟悉，從獨自一人到團(tuán)體合作。

最讓我留下深刻印象的是部門干事門熱情的用心性，從開始的什么都不會到此刻的略有體會，從獨自一人到團(tuán)體合作，每位干事都去身心投入到部門當(dāng)中。在那里我感覺到了一個溫暖的家，我愛著這個家，更愛體育部的每一個人。

不知不覺，在院學(xué)生會工作已經(jīng)兩年的時間了。回首逝去日日夜夜，不免對自己這兩年來的改變感到驚喜，我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神，學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作的力量，在一次次的探索實踐中，從羞于啟齒，膽小怕事的小學(xué)生成長為大膽成熟，善于交流的青年，從不計較后果行事到懂得職責(zé)與義務(wù)，這些成長的足跡讓我們歷歷在目。習(xí)慣了

讓工作變?yōu)樯钪杏泻锰幍囊徊糠郑@大概就是成長吧!

在這短短的時間里，我學(xué)會了很多東西。有幾點我認(rèn)為十分重要。我用它來做為我以后做事的前提。第一：在做每一件事必須要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度決定一切;第二：紀(jì)律和時間觀念要重視;第三：做事要多想幾步，發(fā)散思維;第四：與別人交流禮貌在先，尊重別人;第五：調(diào)配好時間;第六：要學(xué)會如何與別人溝通。我期望自己能夠在以后的工作中再加強(qiáng)。這兩年的工作有苦，但更多的是甜。起初進(jìn)入學(xué)生會的目的就是想多學(xué)點東西，鍛煉鍛煉自己，充實自己的大學(xué)生生活。那個時候總是覺得很好奇，到底學(xué)生會是個什么樣貌的組織。之后進(jìn)入了院學(xué)生會體育部當(dāng)了一名干事，感覺到了自己有一份職責(zé)。

從剛開始的羞澀膽小，到此刻擔(dān)任部長助理，有了自己的干事。這是一種進(jìn)步，更是一種成長，是學(xué)院老師，前幾屆部長對我的信任，我始終懷抱感恩的心。

大一當(dāng)上院體育部干事的時候是最開心的時候。大二當(dāng)了部長助理，又了不同的感覺，也有了一些職責(zé)，而這種職責(zé)也讓我覺得新鮮，于此我也學(xué)會了溝通的重要性和傾聽他人意見的`重要性，有些想法沒有實踐等于空想。這個學(xué)期我一向琢磨給大一的干事創(chuàng)造一個有歸屬感的部門氛圍，讓他們干的很開心又有成就感。

我的各方潛力有所提升，但是在某些方面還是有很大的不足的，例如：語言組織潛力?p口頭表達(dá)潛力等等，我期望在以后學(xué)生會這個大家庭里能夠提高我這些方面的不足。當(dāng)然，在這些日子的工作中，我會有想退縮，想放棄的時候有時候。有時候怨工作太苦太累，怨工作太不體面。有時候甚至不明白在忙些什么，搞得飯也吃不好，覺也睡不好，耽誤了學(xué)習(xí)但是有時候細(xì)想，覺得自己的工作很有好處。此刻回想起來，很慶幸當(dāng)時沒有輕易放棄，自身也多了一份穩(wěn)重。

這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經(jīng)歷，感受著進(jìn)步的快樂，體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢，少些膽怯;多些實際行動，少些夸夸其談;多些合作交流，少些孤立偏見;多些服務(wù)精神，少些自私自利;多些寬容體諒，少些斤斤計較這就是我們的收獲。我們要做的努力還有很多，在每次舉行活動賽事的時候，我們要問問周邊的同學(xué)對活動的看法，他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方，努力了解到很多原先沒有注意到的東西，這樣就能把下次的活動做得更好，更合符同學(xué)的心意。

我想學(xué)生會讓我體驗到了許多，也學(xué)到了許多，所以雖然工作有些枯燥，有些辛苦，但我會繼續(xù)好好干下去的。

以上是我對學(xué)生會工作的一些看法，期望在以后的工作中學(xué)到更多的東西，深化自己的人生價值觀。學(xué)生會工作心得5

一轉(zhuǎn)眼又到炎炎夏日，學(xué)生會的工作進(jìn)入了入尾聲，在這一學(xué)期的工作里，我們?nèi)w成員團(tuán)結(jié)共勉，奮發(fā)向上，認(rèn)真協(xié)作，全心全意為同學(xué)們服務(wù)。從總體上看，本學(xué)期我們生活部的工作完成較好，取得了一定的效果。在這學(xué)期的工作過程中，我們生活部為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)空間和生活環(huán)境，保障各部門、各項工作的順利發(fā)展，生活部本著服務(wù)于同學(xué)的宗旨，努力奮斗，大力協(xié)作，現(xiàn)就本學(xué)期的工作做如下總結(jié)：

一、部門建設(shè)

細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定高度，這是本部門的座右銘，也是委員們牢記，用來勉勵，教導(dǎo)干事的一句話，在本學(xué)期這么長的工作中，對委員以及干事也是一種新的考驗，委員們需要明白如何去分配干事們各項工作，調(diào)動干事的積極性投入到各項工作中，干事們需要有執(zhí)行力，能夠?qū)Υ虑橛兄軓?qiáng)的責(zé)任感，能夠充分發(fā)揮自己的主觀能動性去做好每一件事，這就是考驗人的地方，無論什么時候，都要保持一種頭腦清醒的狀態(tài)，正是由于委員與干事們的共同成長才讓部門工作能夠繼續(xù)下去，并且使優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大，讓學(xué)生會能夠真正的為同學(xué)們服務(wù)。

二、活動組織

（1）3.15維護(hù)消費者權(quán)益的`活動

我們每天都在消費，但我們買到的東西不一定是真品，我們的消

費者權(quán)益被傷害，現(xiàn)在很多的不法商家昧著良心賺錢，假的商品到處都是，我們作為消費者在權(quán)益遭到損害的時候，有責(zé)任也有義務(wù)去打敗，去舉報一切不法商販，還我們一個公平，安全的消費市場，而這也是本部門舉辦這次活動的主要原因，我們青年學(xué)生更應(yīng)該有意識的去維護(hù)自己的消費者的權(quán)益，而通過我們舉辦的這次活動讓更多的人站起來去維護(hù)自己的權(quán)益，每個人都有點意識去維權(quán)，不法商販也無處可逃，通過問卷，傳單以及法律知識的傳播，讓同學(xué)們記得去維權(quán)，怎樣去維權(quán)，當(dāng)然我們不能僅僅的局限于此次活動，我們每天都應(yīng)該為維權(quán)而做努力。

（2）光盤行動

消費已成為人類的一大公害為我們培養(yǎng)節(jié)約意識的是此次舉辦的光盤行動，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，我們舉辦了光盤行動，努力去讓每一位同學(xué)樹立勤儉節(jié)約的美德，能吃多少打多少，這樣不僅省錢而且不浪費糧食，如果我們一昧的對資源不斷的攫取，那么我們的后代怎么辦，所以我們希望通過此次活動讓同學(xué)們從個人做起，從現(xiàn)在做起，節(jié)約一切。

（3）文明就餐

應(yīng)團(tuán)委要求，本部門和校學(xué)生會自律部共同承擔(dān)起這次的活動的主要責(zé)任，是進(jìn)行廣播和橫幅的宣傳，然后安排干事每天進(jìn)行食堂值班，監(jiān)督同學(xué)們的就餐情況，維護(hù)好同學(xué)們的就餐秩序，以便食堂能有一個好的就餐環(huán)境。這樣對同學(xué)們的工作生活都是很有幫助的。

三、成果顯著

在這一學(xué)期的各種活動中，我們?nèi)w成員都在認(rèn)真的工作，不斷實踐，取得一定的成績，總的來說有以下幾點:

（1）為了加強(qiáng)各系部的工作交流，我們主動與餐廳聯(lián)系，交流各自的工作經(jīng)驗，我們相互幫助，相互學(xué)習(xí)，使兩著能夠更好的開展工作。

（2）主動與學(xué)生會的其它部門進(jìn)行溝通，聽取其他部門的計劃，向他們介紹我們的工作，增強(qiáng)彼此之間的了解。

（3）我部在剛開始展開工作時，由于我們大多是大一的新生，對很多的情況都不了解。而在此時，各部門的老干部給了我們很大的支持。

（4）積極與各系（院）生活部或相關(guān)負(fù)責(zé)部門加強(qiáng)聯(lián)系。

四、缺點和不足

在本學(xué)期舉辦的活動中，雖然都得到圓滿的成功，但是在成功的背后也有著很多的不足，存在問題需要改進(jìn)：

（1）干事值班不積極，參加活動不積極，委員應(yīng)多關(guān)心和鼓勵干事，而干事更應(yīng)該主動參與活動。

（2）部門活動雖然分工細(xì)致，合理安排，但在實際過程中由于參加活動的人較多，導(dǎo)致場面有點混亂，不能得到很好的控制。

（3）努力提高效率，提高委員的工作技能，提高責(zé)任意識，更好地為同學(xué)們服務(wù)。

總結(jié)：

總的來說，本部門工作還是比較好的，委員們能夠有效地指揮，干事們也都認(rèn)真負(fù)責(zé)，雖然在具體工作上，我們還存在著一定的不足，但是“沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春”，我們相信隨著工作的不斷深入，我們將會更加出色地完成我們應(yīng)做的工作，服務(wù)于同學(xué)們的工作、學(xué)習(xí)和生活。學(xué)生會工作心得6

從忙忙碌碌的高中跨如大學(xué)的門檻，從一名普通的學(xué)生成為學(xué)校學(xué)生會的一員，我感受到了大學(xué)生活的豐富多彩，也有了很大的收獲。

當(dāng)初學(xué)校學(xué)生會招新的時候，我很積極的報了名。

當(dāng)然，報名的人很多，競爭很激烈，因為學(xué)校學(xué)生會是一個讓你鍛煉自己。培養(yǎng)能力的舞臺，每一個人都想踏上這個舞臺展示自己和鍛煉自己。

最后我幸運地進(jìn)入了院學(xué)校學(xué)生會的文化藝術(shù)中心。可能招新面試的時候你的口才好。表現(xiàn)自信就可以給別人留下好印象，但是真正地進(jìn)入學(xué)校學(xué)生會后，更重要的是"做"。你要認(rèn)真地做好交代你的每一件事，很多不會的事情都要從頭學(xué)起。像上個月我們部組織的院主持人大賽，首先要寫一個方案，我們原來都每沒寫過，所以就要看別人是怎么寫的，要寫些什么內(nèi)容，自己再學(xué)著寫。就是要有這樣一個學(xué)的過程，才能鍛煉自己的`能力，使自己成長!

雖然我進(jìn)學(xué)校學(xué)生會才兩個月，但是我已經(jīng)學(xué)到了很多，忙碌的時候我們是充實的，空閑的時候我們淹沒在歡聲笑語中，所以我們是快樂的是充實的。希望所有學(xué)校學(xué)生會的新成員在學(xué)校學(xué)生會這個大搖籃中一天天成長，共同進(jìn)步!讓我們的學(xué)校學(xué)生會為學(xué)校做出更大的'貢獻(xiàn)!學(xué)生會工作心得7

今天很感謝大家給我這次機(jī)會讓我站在這個講臺上和大家分享一下我一年多來的心得和一些體會

當(dāng)初我也和在場的大多數(shù)新生一樣滿懷著熱情加入學(xué)習(xí)部一方面為了鍛煉自己另一方面也為了去認(rèn)識人多的朋友當(dāng)時的我也和在場的大多數(shù)人一樣羞澀和膽怯而在學(xué)習(xí)部工作一年多后讓我有自信站在了這個講臺上人生需要一種改變而加入學(xué)習(xí)部也是我改變的開始我試著融入這個大家庭里面和大家一起工作分享著彼此的快樂和艱辛這一年多的確讓我成長了讓我懂得了很多做好一件事我們都需要團(tuán)結(jié)的協(xié)作的，需要每一位成員具有團(tuán)隊配合意識，因為不管什么事，一個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)是不夠的，就好像一場講座看似簡單其實是最講究團(tuán)隊合作的從臺前的會場布置到幕后的秩序維護(hù)需要的是大家共同的協(xié)作一個具有團(tuán)隊精神的群里所迸發(fā)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過比純粹單一組合的相加

其實，坦然的說，加入學(xué)習(xí)部后這樣或者那樣的工作往往讓大家的熱情慢慢退燒，也行有的人選擇離開同樣我想大多數(shù)人會愿意留下這會是一種小小的考驗我想要是這樣的一種堅持我們都做不到更談不上做什么大事了其實只要你有一顆心從你內(nèi)心發(fā)出的負(fù)責(zé)一種責(zé)任感，加上團(tuán)隊的.合作事情就會變得簡單也很容易完成。

簡而言之做事歸根到底其實就是做人在這一個小小的群體里我們最重要的是去學(xué)會怎么去和別人溝通的交流一味的埋頭苦干那是蠻干怎樣學(xué)會去有效的讓一個團(tuán)隊去合作釋放彼此的力量才是我們最重要的我想也許你離開這個群體的時候你會發(fā)現(xiàn)其實你收獲的往往比你付出的還要多

在這一年多如果要我總結(jié)的話我只要這么幾個字來和大家分享溝通合作實干謝謝大家學(xué)生會工作心得8

轉(zhuǎn)眼間，一個學(xué)期的時間馬上就要過完了，如白駒過隙一般。回顧入學(xué)以來這一個學(xué)期，我心中有說不出的充實感、喜悅感和幸福感!入學(xué)初，我以一名11級新生的身份加入了機(jī)電工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會學(xué)科部，成為學(xué)科部的一名干事，在這個階段我心中更多的是迷茫，不知道來到這個部門究竟要干些什么或者是能收獲什么。于是我懷著忐忑的心跟著學(xué)科部的步伐走了下去!

當(dāng)聽說學(xué)科部要主辦演講比賽的時候，我心中大喜。因為我終于能進(jìn)一步了解學(xué)科部的職能。當(dāng)這一天到來時，我坐在觀眾席上，聽著選手們激情的演講，看著同學(xué)們相互溝通的眼神，我想我懂了，學(xué)

科部的一部分職能是讓大一的新生們更熟悉身邊的環(huán)境，更了解我們的學(xué)校，更要提供給新生們一個展示的平臺。這一刻，我為我是學(xué)科部的一員而驕傲!

接著，我們又主辦了機(jī)電大一新生的（（辯論）賽），說實話，這是我第一次觀看辯論賽，那一個個機(jī)智活潑的辯手，骨子里充滿的是傲氣，他們不舞刀不動槍，但是一場戰(zhàn)爭就這樣開始也就這樣結(jié)束，賽場上，他們是必須有輸贏，但是我認(rèn)為他們每一個人都是贏家，因為今天他們站在這里就是他們的'勇氣，我佩服他們!

說實話，學(xué)科部真的好簡單，一個溫柔嫻淑的部長，一個至今單身但是關(guān)懷我們每一個人的副部長，八個干各有特色，大家齊聚在一起就像一個溫暖的家!但是我們做的卻是如此的不簡單，因為那些懵懂的新生們在我們的幫助下在這么短的時間內(nèi)就了解了他們將要生活四年的環(huán)境!

接著，我們又主辦了科技定向活動，位的是讓更多的新生們了解我們的校園，看著一對對孩子們充滿激情的奔跑在優(yōu)美的校園中我們笑了，不論是為了獎品還是別的什么，他(她)們給了我們安慰!

說到這里就不得不說我們在嘉量主辦的宣講會了，全院的同學(xué)幾乎全部參加，經(jīng)過這次活動他(她)們對大學(xué)“挑戰(zhàn)杯”賽事有了更深的了解，看到他(她)們求知的眼神，我們終于知道我們有多么的成功!

當(dāng)然，我們學(xué)科部的任務(wù)還是查勤，每天早上和晚上我們通過查勤來督促同學(xué)們學(xué)習(xí)對他們進(jìn)行監(jiān)督，說實話，在考勤方面我很有成就感。但是在這一過程中也出現(xiàn)了許多問題，但是在我們的旭姐的指

導(dǎo)下一切問題都已不是問題!

再次回顧，我要提出感謝的是我們機(jī)電工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會，是它給了我們工作的平臺;再者要感謝我們學(xué)生會主席團(tuán)的成員，他(她)們也在背后默默的支持我們，特別是我們的周睿學(xué)長總像是一個大哥哥一樣在一旁鼓舞我們;最后我要特別感謝我們的部長和副部長，我們的旭姐是一個精明能干、溫柔賢淑的女強(qiáng)人，在我心中她確實是一個姐姐的角色，我對她有的不僅僅是佩服，更多的是尊重，就像尊重一個姐姐一樣。我們的副部長是一個至今無家室的優(yōu)良子弟，當(dāng)然他也是我們的大哥(雖說年齡上不知道誰大誰小)，在此我真心的祝愿他能早日找到生命中的另一半!學(xué)生會工作心得9

新學(xué)期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部內(nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的，但我們并沒有因為人數(shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學(xué)生少但我們從沒有落在其他系的后面過。

以上是我對本部的半年來的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。

總之，或許我們部的工作沒有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的.每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會爭取做得更好。學(xué)生會工作心得10

這個，還是認(rèn)真而樸素地總結(jié)一下。雖然，好像在外聯(lián)部打了幾個月的醬油，但是心得體會還是挺有的。

首先，談?wù)撘幌峦饴?lián)部的位置和工作性質(zhì)。外聯(lián)部就是一個公關(guān)的部門，其責(zé)任在于維持整個學(xué)生會的經(jīng)濟(jì)。而我們嘛，就是公關(guān)人。公關(guān)，實在點說，就是把我們的“臉”放到別人的桌子上，讓人看看，讓人感興趣，讓人覺得有合作潛力，讓人從腰包里掏出錢，在你這張臉上貼點傳單啊，橫幅啊，海報啊……這張臉是什么?這很重要，它的本質(zhì)是西南交通大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生會。你就是整個學(xué)生會的代表，你的言談舉止，你的氣質(zhì)形象，你的處事方式…….總之你在外面和商家交流過程中的一切行為都是在給這張臉上化妝，化的好，是拉成贊助的必要條件。所以我們外聯(lián)的工作性質(zhì)就凸顯出來了：帶著為了幾萬學(xué)生豐富快樂的大學(xué)生活的崇高責(zé)任心，以持久的激情和動力，去與商家保持友好而公平的合作，拉到贊助經(jīng)費，保證活動順利進(jìn)行。哈哈~是不是很偉大?鞠躬盡瘁，死而后已!

其次，說一點個人拉攢助的心得。這幾個月，還是跑了很多商家的。失敗了N多次，成功了N-N+2次左右。實在話，本人沒用心去做，很水很水很水，因為一些讓我快崩潰的'事，期間，差點想自己退了外聯(lián)。現(xiàn)在想來，幸好哦，不然退了我就后悔了。不過呢，經(jīng)驗還是有的，因為我自認(rèn)為總結(jié)經(jīng)驗的能力還有可以~哈哈~吹牛了~好了，回到正題，打字手都冷了，以下是總結(jié)出來的心得：

1，預(yù)估贊助對象。就是選取和活動聯(lián)系點多，相當(dāng)?shù)馁澲谭秶?/p>

2，選擇聯(lián)系方式。方式無非就這么幾種：壓著馬路到處找，打電話，聯(lián)系以往合作的商家，找關(guān)系(你是啥子公司老板的兒啊女啊，就方便，不過不提倡)。這里，壓馬路最好耍，也最浪費時間，也最沒有效率，也最容易現(xiàn)場擺平，適合小中型活動，學(xué)校周邊的商家很多都被拉煩了，所以壓馬路更要注意兩種商家，一種是啥子都不懂的，又想在學(xué)生中作宣傳的，那你就嚴(yán)肅地去好好宰他一頓。呵呵，開完笑的，我的意思是在這種商家上容易拉到贊助，要重點對待，還有一種就是做過很多次贊助的了，比如第五元素，基本每年都做贊助，又有錢，這種就要“先下手為強(qiáng)”，與其保持長期合作。推薦的方式是打電話，現(xiàn)在信息查詢很方便，查詢到最多的是總機(jī)的號碼，我們需要市場部經(jīng)理的電話，這中間就需要轉(zhuǎn)接，在電話里如何簡潔，折重的表達(dá)我們的意圖很重要，讓別人感覺很有必要轉(zhuǎn)接更重要。這就看說話技巧了，把活動的規(guī)模，影響，時間等等用最精煉的話講出來。

3，跟進(jìn)談判。如果是壓馬路的話，就要帶上活動策劃，贊助策劃，合同等等。然后與商家談就是了。如果是電話的話，就要爭取盡快進(jìn)行面談。

4，面談中的注意事項和技巧：

①切記混戰(zhàn)。比如兩人前往談判，最好一人為主，一人為輔;一人攻，一人防;一人膽大，一人心細(xì);一人突破。一人補(bǔ)漏。分工合作，攻占敵營。

②察言觀色。就是觀察對方的反應(yīng)，不是看表面，而是去揣摩內(nèi)心。比如他提出有什么不滿意的地方啊，這不合適那里又不合適啊。這一般并不是代表他不想提供贊助，恰恰相反，表露出了他有一定的興趣。我們?nèi)绾尾扇∠乱徊叫袆樱鸵鶕?jù)對方的心理活動進(jìn)行，他想吃糖，就給他點甜頭，哄哄騙騙，手到擒來。察言觀色需要經(jīng)常練習(xí)，如果不能熟練使用，切忌自己隨意猜測，這時候做到臉皮厚是很不錯的選擇。

③準(zhǔn)備充分。談判之前要做好各方面的準(zhǔn)備：著裝，行為舉止，合同，策劃，時間，如何介紹活動，尋找與贊助商的切合點等等。好的準(zhǔn)備是成功的一半嘛。

④禮節(jié)禮儀。出去時給別人看的，我們要展現(xiàn)大學(xué)生應(yīng)有的禮儀和風(fēng)采。這會給贊助商留下好的印象，也很好的鍛煉了自己的處事能力。這里順帶一提，雖然我們是大學(xué)生，但也不要看低自己(學(xué)生會)，我們和贊助商是合作關(guān)系，平齊的。所以，有禮而不卑，很重要。

⑤說話技巧：多聽少說，把說話的機(jī)會留給對方，揣摩對方想法;使用開放式問題，聽取對方意見，而不是把自己的意見擺出來讓對方選;漸進(jìn)性詢問，了解對方的利益核心點，從而改變策略，進(jìn)行突破;真誠交流，切忌夸耀，虛浮，隨意吹噓;從問題著手，站在商家的角度，以自己的承受范圍，提出問題的解決辦法，不要死扣著原方式不放;重點討論，不要在無關(guān)緊要的問題上糾結(jié);吐字有節(jié)奏，清晰，不要緊張，說話說重點，有條理，簡明易懂;就這些，其他的暫時想不出來。

⑥欺騙。這里的欺騙不是去騙人，而是去誤導(dǎo)，比如你在贊助合同的某一條上一直不肯讓步，而你一但最后讓步，就會讓對方感覺占了很大便宜~~額。

的辛勤與忙碌。

古語有云：磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中，也深刻的指引和提示著我們。要在進(jìn)取工作的基礎(chǔ)上，先找準(zhǔn)思想方向，即要有著明確的意識感觀和積極的工作態(tài)度，方能付諸于努力工作的實踐之中。使之事半功倍，取得良好業(yè)績。

回顧這一周來，自己的工作情況，捫心自問，坦言總結(jié)。在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強(qiáng)化自己的工作思想，端正意識，提高專賣銷售工作的方法技能與業(yè)務(wù)水平。

首先，在不足點方面，從自身原因總結(jié)。我認(rèn)為自己還一定程度的存在有欠缺強(qiáng)力說服顧客，打動其購買心理的技巧。

作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員，我們的首要目標(biāo)就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創(chuàng)造商業(yè)效績。在這個方向的指導(dǎo)下，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心，激發(fā)起購買欲望，就顯得尤為重要。因此，在以后的銷售工作中，我必須努力提高強(qiáng)化說服顧客，打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結(jié)合，不斷為下一階段工作積累寶貴經(jīng)驗。

其次，注意自己銷售工作中的細(xì)節(jié)，謹(jǐn)記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑，清晰的語言，細(xì)致的推介，體貼的服務(wù)去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來，滿意而去。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優(yōu)質(zhì)精神風(fēng)貌，更樹立起我們紅蜻蜓的優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

再次，要深化自己的工作業(yè)務(wù)。熟悉每一款鞋的貨號，大小，顏色，價位。做到爛熟于心。學(xué)會面對不同的顧客，采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品，更力爭增加銷售數(shù)量，提高銷售業(yè)績。

最后，端正好自己心態(tài)。其心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)必竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗，而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的`秘訣，那么他就掌握了達(dá)到成功的原理。倘若能處處以主動，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經(jīng)歷。

總之，通過理論上對自己這一周的工作總結(jié)，還發(fā)現(xiàn)有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經(jīng)驗。梳理了思路，明確了方向。在未來的工作中，我將更以公司的專賣經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己的工作能力和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優(yōu)勢，努力接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和提高銷售意識。扎實進(jìn)取，努力工作，為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力!

⑦客觀說話。要會承受壓力，一切用客觀說話，不要輕易讓步。我們賣的又不是歪貨!

⑧萬不得已，不可亮出底牌。亮出底牌，必為最后爭取寸土寸土，告訴那些贊助商，我不能再少啦，家里還有孩子，老婆，老爹老娘，要養(yǎng)!故一亮底牌，必提要求!

⑨充分利用手里的牌!怎么打，能獲取最大利益，這是考驗大家的能力了。

⑩還有什么呢?想不到了，就差不多這些了。還要做PPT，煩啊，才拿到資料，明天就要交。這折騰的!不寫了!

5，后續(xù)合作。不能簽了這次的約，合作了一次，就完了。要學(xué)會和商家建立關(guān)系，說不定，你進(jìn)社會了，他們都成了你的資源呢?嘿嘿。

最后，還是寫點想對學(xué)生會，外聯(lián)部說的心里話吧。雖然我真的在部里面表現(xiàn)平平，但感情還是有的。從進(jìn)大學(xué)之前，我就知道學(xué)生會啊這些，都太浮云了，我們都是大學(xué)生，進(jìn)了學(xué)生會，還是一名大學(xué)生，當(dāng)了部長，當(dāng)了學(xué)生會會長，我們還是大學(xué)生，還是學(xué)生!給自己的定位要明確。沒什么值得驕傲。我們懂的都太少了，外聯(lián)部，就出去找找商家，談?wù)労献鳎f點話，談判的水平不如一在社會上打滾了幾年的小商小販;活動部。就組織點活動，布置點場地，寫點策劃;美工部，出點宣傳…….我在這里，不是說學(xué)生會不好，不重要，沒有用!相反，我想說的是，我慶幸來到學(xué)生會!來到學(xué)生會做了這些微不足道的事，我就是一名簡簡單單的大學(xué)生，在學(xué)生會，在外聯(lián)部，我沒學(xué)到什么技巧。但我卻明白了：責(zé)任!對，其實，說實話，學(xué)生會100來號人，包括會長在內(nèi)，都一樣，和沒進(jìn)學(xué)生會的都一樣，就一未經(jīng)受社會的籠子里面的金絲鳥，不算什么。所以呢，我們要定好自己的位子，利用為學(xué)生服務(wù)的條件，塑造自己的人格，興趣，原則!這些才是最主要的。進(jìn)學(xué)生會，不是去什么勾心斗角，不是去什么刻意搞人際關(guān)系，不是去自以為是，高談闊論。不是去為自己的利益而競爭，不是為了一定要當(dāng)部長當(dāng)會長，不是為了要在自己的簡歷上留下一座豐碑!是為了，那種更重要的東西，一生受用無窮的東西。學(xué)生會工作心得11

學(xué)生會是這么定義的：學(xué)生會，是此刻校園中的組織結(jié)構(gòu)之一，是學(xué)生自己的群眾性組織，是校園聯(lián)系學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生自覺理解學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)、督促和檢查，用心支持學(xué)生會的各項工作。再看看我們目前的發(fā)展，只是做到了是此刻校園的組織結(jié)構(gòu)之一，并沒有做到讓學(xué)生們自覺理解學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、和檢查，事實上我們的學(xué)生會還在學(xué)生們的心中有負(fù)面影響的組織。我們的學(xué)生會在他們看來儼然只是為老師服務(wù)，內(nèi)部充滿腐敗，再加上各種內(nèi)部斗爭...這樣的組織是不會代表學(xué)生利益的。

學(xué)生會是學(xué)生自己的群眾性組織，既然是學(xué)生群眾性組織，就就應(yīng)代表學(xué)生的立場，維護(hù)學(xué)生的'權(quán)益，我們是有思想有抱負(fù)的新一代大學(xué)生，我們懂得公民權(quán)益神圣不得侵犯，我們懂得維護(hù)自己的權(quán)益，身為學(xué)生會成員的我們就更就應(yīng)明白這些，在校園，我們是最大的學(xué)生組織，也是最有實力的學(xué)生組織，如果我們放棄自己的立場，那么試問，還會有誰能代表學(xué)生的利益，還會誰站出來，大聲的說，這是我們學(xué)生就應(yīng)有的權(quán)益，我們會盡我們最大努力來維護(hù)我們學(xué)生的權(quán)益!

此刻的我們雖然沒有那么強(qiáng)大的實力來保護(hù)學(xué)生的權(quán)益，但這并不代表我們放棄了這一切，我們在努力，我們在完善這方面的職能，有時候，聽到同學(xué)們在說學(xué)生會這個不好那個不好的，我的心里有那么一絲傷感，聽到他們說學(xué)生會做的什么完全是作秀的時候，我心里還有那么一點委屈。

我想說，我們此刻做的是不夠好，我們還沒有為同學(xué)們爭取到各種利益，但是我們在努力，我們在改變，我們在向著維護(hù)學(xué)生權(quán)益這個方向發(fā)展。我們在改革，是改革就會有阻力，但我們并不會因為一些阻力就放棄我們的宗旨，我們已經(jīng)找到以后要走的道路，不論遇到什么阻力，我們會朝著這個方向堅定地走下去。學(xué)生會工作心得12

20__年三月下旬，第四屆學(xué)生會正式上任，在經(jīng)過了短暫的人員調(diào)整和部門磨合后，學(xué)生會工作迅速進(jìn)入正軌。總體上，按照部門來說，各部在這個學(xué)期內(nèi)主要進(jìn)行了如下工作：首先是秘書處傳承了上屆學(xué)生會的資料、建立了通訊錄、成立了qq群，之后就是做了一學(xué)期院刊……科技部承攬辯論賽和數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計兩項重任，拉來了楊廷寶班與健雄辯論隊大戰(zhàn)了一場。生活部穩(wěn)扎穩(wěn)打，做了問卷調(diào)查，并紅紅火火辦了棋賽，可惜就是后期活動太緊，卡掉了吃香蕉和慢騎車。

體育部籃球賽依然是中流砥柱，而乒乓球賽也短平快。宣傳部是風(fēng)箏節(jié)的主要力量，成長起了一批精兵強(qiáng)將。而外聯(lián)部幾經(jīng)聯(lián)系持之以恒，帶給了我們一次難忘的學(xué)生會團(tuán)訓(xùn)。最后就是文藝部，文藝部可謂馬壯兵強(qiáng)、后臺堅硬，臥薪嘗膽幾個月就為了最后一場轟轟烈烈的k歌大賽，無奈神州哀鳴四川地震，帶著哀悼的心情，我們含淚停止了剛剛開始的歌賽，畫了一個并不圓滿的句號。

各部工作的具體情況在各部門的工作總結(jié)中都會詳細(xì)提及，這里就不展開敘述了。作為一個學(xué)期工作的總結(jié)，這里想以學(xué)生會組織、管理、運作等方面談一點自己的感想和體會。

一、部門劃分

第四屆學(xué)生會在一些方面和之前的學(xué)生會有所不一，其中一個就是部門劃分上面。吳健雄學(xué)院學(xué)生會歷經(jīng)三屆，在部門組織及工作分工方面是較為成熟的，各部門對于每個學(xué)期的工作目標(biāo)都較為明晰，而與此同時也存在這瑕疵。我們本屆學(xué)生會在部門工作方面主要做了如下調(diào)整。

首先，將文化部改回文藝部。這一名稱的改動我認(rèn)為絕對不是換湯不換藥的行為。在改換名稱之前，我對文化部名稱的由來做了一些調(diào)查，最終得出其起名“文化部”的主要原因是校學(xué)生會里就是文化部，而不是文藝部……而其他附加的理由也只不過是人們牽強(qiáng)附會看其名曰其意而已。而我認(rèn)為，存“文化部”而去“文藝部”最大的弊端在于行動目標(biāo)的缺失!文化的帽子太大了。提到文化，人們第一反應(yīng)是儒家禮道，而估計幾經(jīng)聯(lián)想估計才能想到文藝。而作為大學(xué)學(xué)生會的一個部門，文化部怎么能做出文藝的事?讀書活動?英語風(fēng)采大賽?辯論賽?那么讓科技部去做什么?k歌大賽?迎新晚會?那這不是文藝部又是什么?本來根據(jù)人們做事情的準(zhǔn)則，掛著什么名字就應(yīng)該去做什么事，在文化部必然要想著和文化有關(guān)的事情，那么就有可能越俎代庖抑或尸位素餐。所以，還是好好的做好你該做的事情吧，把名字先改回文藝部，僅僅和文藝相關(guān)的事情就夠做的了。另外名稱的改動對于招新也有不少幫助，讓那些真正喜歡文藝、擅長文藝的同學(xué)們找到一個飛翔的天空。在全國各高校大多數(shù)學(xué)生會里，文藝部一般是最活躍、最奮進(jìn)、最出人才的部門，我相信，我們的文藝部大有前途!

其次，把編輯部編入秘書處。話說我們學(xué)生會的編輯部，歷史可謂曲折。其實學(xué)生會里本來沒有編輯部，可院報院刊總是要出，原來是分給宣傳部做的，可是宣傳部任務(wù)太重，而出院刊和出海報似乎也不是一碼事，于是兩年前從宣傳部里拉出來一個編輯部。編輯部每年的最主要工作就是出院刊院報，如果自己積極再搞個征文比賽什么的。我認(rèn)為，這樣的部門劃分也是欠妥的。同為學(xué)生會的部門，分工差異和輕重必有差異，可是過大就會造成不平衡，過于不平衡，整體學(xué)生會就不和諧了。于是，編輯部也別再存在下去了，直接被秘書處整編，單設(shè)一個副秘書長負(fù)責(zé)院刊院報的工作，而和學(xué)生會有關(guān)的文章又可以直接從秘書處內(nèi)部調(diào)用，省去了中間環(huán)節(jié)。這個理論分析還是可以說得過去的，但在一個學(xué)期的具體執(zhí)行過程中還是有諸多漏洞，這些后文會做一定分析。

再者，把辯論賽歸于科技部。按以前工作，下學(xué)期的辯論賽是文化部來做的，而科技部的是數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計競賽。其實大家都清楚，整整一個科技部來做數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計競賽實在是殺雞用牛刀。人力不成對比姑且不說，單說數(shù)字系統(tǒng)設(shè)計大一的根本就不懂是什么東西，如果一學(xué)期只做這樣的活動，群眾反響可想而知。那么，正好文化部沒了，頂替的是文藝部，而文藝部也另有事干，這和思辨有關(guān)的辯論賽就歸于科技部吧，也可以說名正言順，同時也能給科技部的同學(xué)們組織活動鍛煉自己的機(jī)會。

第四，把外聯(lián)部拉回校內(nèi)。走出校園，和社會接觸，有拉贊助的經(jīng)歷，實在是一個好事情。想把這個事情做好需要兩個必不可少的要素：時間、熱情。熱情自不必說，現(xiàn)在的外聯(lián)部的成員們就像一團(tuán)火焰，只要有干柴就能燒起來。可是時間……這一點是我們吳健雄學(xué)院的學(xué)子們很尷尬的事情。的確，想拉成贊助，必須把時間投進(jìn)去，和對方磨，可我們真的沒有那么充裕的時間，投入多少我們就少多少，這是有代價的。所以這個學(xué)期，我們把外聯(lián)部的工作重點轉(zhuǎn)移到學(xué)校內(nèi)部，和其他院系以及協(xié)會進(jìn)行交流，而和校外交涉則是在必須的時候才進(jìn)行。而作為鍛煉成員必不可少的途徑，我們還會堅持外出拉贊助的，不過我認(rèn)為最好還是放在每學(xué)年上學(xué)期比較合適。

二、成員確認(rèn)

這也是個大問題，在工作開展之前必須把這件事情搞定。首先第一個，每個部門該有多少人?對于這個問題，我們主席團(tuán)做了認(rèn)真的.規(guī)劃，最終確認(rèn)了學(xué)生會總?cè)藬?shù)不超過60人的標(biāo)準(zhǔn)。而對于每個部門的人數(shù)我們也制定了標(biāo)準(zhǔn)。并且告訴部長，多出去的成員就裁，不要礙于情面，而如果具體活動人數(shù)不夠，我們會從其他部門抽調(diào)人手配合工作。而裁員其實也是每年的下學(xué)期所要進(jìn)行的必要工作。其原因顯而易見，經(jīng)過一個學(xué)期的認(rèn)識，新生們對于自己和學(xué)生會也有了初步的認(rèn)識，這就需要進(jìn)行一下雙向選擇了，同學(xué)們選擇適合自己的方式，學(xué)生會選擇利于發(fā)展的成員。歷史和事實都證明了，人在于精，而不在于多。對于一個部門，各個成員關(guān)系其樂融融，大家除了工作的進(jìn)行外還有情感的交流、學(xué)習(xí)的幫助，那么這個集體是有很強(qiáng)力量的，而她的成員也是能相當(dāng)獲益的。對于協(xié)會、學(xué)生會，同樣如此。

第二點，讓誰去哪個部門?這也是一個雙向的問題。首先是成員的個人選擇，大家都有自己的愛好，唐王愛豐滿，楚王愛細(xì)腰，蘿卜白菜各有所愛。在自己想在的部門工作肯定比不感冒的部門要好。其次是我們給出的建議。還存在這樣的同學(xué)，他們?yōu)槿穗S和、綜合素質(zhì)強(qiáng)，多向發(fā)展，去哪個部門都能有所貢獻(xiàn)，都能得到收獲。這種情況，我們盡可能從一個更高的角度給一些合理的建議。再者就是工作需要，所謂能者多勞。這一針強(qiáng)心劑注入哪個部分也是很有講究的。民間有一句俗語，叫做不怕沒好事，就怕沒好人。學(xué)生會工作第一是人才，第二才是工作。一個學(xué)期的工作也證明了，當(dāng)人員和部門的分配能很好配合的話，點了眼睛的龍就能飛了……

三、年級問題

前兩點說完，這開頭基本就差不多了，至于具體工作的制定、活動的實施，都不是大問題，有個基本決斷能力、處事能力、執(zhí)行能力的人，都能做的差不多。接下來就零零散散的把我能想到的談一談。

這屆學(xué)生會有這么一個特點，絕大多數(shù)部門有且只有一個大二的，那就是部長。這個場面其實說明了一個問題，很殘酷的問題：學(xué)生會做的不好!話說得婉約點，叫我們吳健雄學(xué)院學(xué)習(xí)壓力大……但這不是我們學(xué)生會做的不好的理由!再緊張的工作都需要休息，學(xué)習(xí)也需要。做的好的學(xué)生會，同學(xué)們出相入將，出去就是一個優(yōu)秀的學(xué)子，而以學(xué)生會成員角色出演時，就是個活動高手。并且，此時的學(xué)生會不是負(fù)擔(dān)，而是港灣。做的一般的學(xué)生會，愿者上鉤，精力充沛的人學(xué)業(yè)和活動可以兼顧，精力正常的人，活動學(xué)業(yè)二選一。做的不好的學(xué)生會，就是禍國殃民，同學(xué)們寧可選擇醉心與游戲以放松，也不招惹學(xué)生會。對于我們自己，我只能說，我們在努力前進(jìn)!大家自己做個判斷。

每年學(xué)生會主席部長總是得有人來做的，而大一的同學(xué)一般情況是不能做的，所以也就必須得有大二的來做部長主席，這樣就出現(xiàn)了我們上述的光桿司令的情況……換句話說，能夠選擇自己行為的同學(xué)，大部分都選擇了在大二離開了學(xué)生會，而只有我們選擇不離開以及不能選擇離開的同學(xué)，留下來頂了大梁。知我者謂我心憂，不知我者謂我何求。這么一說，從外面來看，我們學(xué)生會還真好像害人的窩，大多數(shù)人避而遠(yuǎn)之。而其實，真正能看明白事情的人都知道，看看留下來的這幫大二的，無論學(xué)業(yè)、交際、組織、工作，說是學(xué)生會鍛煉出的他們有些大言不慚，但至少可以說，是學(xué)生會大浪淘沙留下的金子。話雖如此，但不足之處我們必須正面面對，我們會努力把學(xué)生會朝好的方向發(fā)展前進(jìn)，讓長江后浪推前浪，前浪依舊任翱翔!

四、工作問題

該給學(xué)生會成員們多少工作干合適?這個問題一直困擾我。在闡述我的想法之前，我還是再舉我經(jīng)常說的辯論隊。去年學(xué)生會招新的時候，我就去為辯論隊招新，我招新第一句話就是，在辯論隊很累。但我保證讓你在這里能學(xué)到很多東西，覺得自己不含糊，那就來吧!事實證明，我說的沒錯，我們辯論隊現(xiàn)在除去我有20__級的8人，去年備戰(zhàn)長三角有多累，負(fù)擔(dān)多么重，我想不光他們自己，能看到他們的人都能感覺出來。可是他們收獲了多少，他們覺得是否覺得后悔，那去看看他們的眼神，也能得出結(jié)果。前兩天和協(xié)會里的副主席討論工作時，他的一句話說到了我的心坎上：大家來了就是為了干事情的，沒有事干或者偶爾有事干反倒是違背了大家的好意。是啊，來學(xué)生會的人不都是明知山有虎偏向虎山行么，哪有是被騙過來的。我想我肯定沒說也不會說這樣的話：進(jìn)了我們學(xué)生會，付出少，收獲多，白賺不賠。想的到自己想要的，必須有所付出。而其實好多時候并不是大家不想付出，而是作為主席或者作為部長的我們，像家長溺愛孩子一樣，也介于自己怕麻煩，省掉了大家鍛煉自己的機(jī)會。現(xiàn)在看來，這真是莫大的一個罪過。

所以，我覺得，之后學(xué)生會招新時，還是應(yīng)該像我辯論隊招新一樣，把丑話說到前面：進(jìn)學(xué)生會就不會輕松，但我保證你勞有所獲，想試試就來吧~而至于通過怎樣的人員組織和工作分配使大家有事做，那都不是問題，關(guān)鍵是要知道忙才是人民之需、進(jìn)步之道。

五、秘書處，兼談工作心態(tài)

之所以單拎出來秘書處說事，因為我著實認(rèn)為這是一個不平凡的部門。談事先說歷史，我的學(xué)生會工作，是從秘書處開始的，不過那會是高中。學(xué)生會工作心得13

時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間，大學(xué)時光的幾乎兩年過去了，回憶起往事的點點滴滴，有很多感慨，也有不少的收獲。此時此刻，往事云煙卻又歷歷在目，此刻仍能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會時的那份信心與激情。自從__年9月濟(jì)南大學(xué)學(xué)生會新一屆成員名單公布的那一刻起，我就開始了學(xué)生會歷程。經(jīng)過一年多，學(xué)生會不斷的有人進(jìn)出，而我依舊滿懷著對學(xué)生會的工作激情，留守在自己的崗位上，只是一年多的工作經(jīng)歷使我更添加了一份成熟與自信！下面是我在學(xué)生會工作兩年的一些心得體會：

首先，你就應(yīng)想想你為什么要加入這么一個群眾，你對學(xué)生會這個群眾是否有所了解？加入學(xué)生會不是為了謀一己之利，而是為了服務(wù)同學(xué)們，協(xié)助老師做事情，起到連接團(tuán)委老師與同學(xué)的橋梁和紐帶作用，同時也是在鍛煉自己，提升自己的品味，增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)。其次，學(xué)生會的成員務(wù)必具備的幾種素質(zhì)：一是積極主動性性。學(xué)生會培養(yǎng)的是綜合性人才，這就要求學(xué)生會成員務(wù)必具備積極主動性性，要學(xué)會去積極自主獨立地去思考問題，去解決問題，不要什么事別動的去完成。平時要注重去培養(yǎng)，去鍛煉，不斷地去提高自己；勤勤懇懇，踏踏實實干事的人固然是好的，最后也未必能在換屆時脫穎而出，因為學(xué)生會干部務(wù)必學(xué)會積極主動，去自己處理問題，聽別人指揮的人永遠(yuǎn)只能被牽著走，認(rèn)真并不是成功的唯一要素。

二是要具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的潛力，具有團(tuán)隊意識。學(xué)生會是一個需要

團(tuán)結(jié)協(xié)作的群眾，需要每一位成員具有團(tuán)隊配合意識，因為不管什么事，一個人的力量是肯定不行的，即使去做了，效果肯定會比大家去做要差很多。這是至關(guān)重要的

三是要有職責(zé)心。熱情。其實，坦然的說，學(xué)生會的大部分事情，只要你有熱性，有職責(zé)心，幾乎每個人都能夠把它做好，關(guān)鍵是愿不愿意去干，有沒有職責(zé)心。一個缺乏職責(zé)心，沒有多少熱情的人，是干不好事情的

此外，也要注意學(xué)習(xí)潛力的培養(yǎng)。不論是自己的'專業(yè)知識，還是其他各個方面，都就應(yīng)好好學(xué)習(xí)，去培養(yǎng)，去增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)潛力。學(xué)生會無論在評優(yōu)還是提干的時候，總會有人后悔自己當(dāng)年沒有好好學(xué)習(xí)，以至于在工作上花費了很多精力時間，到頭來沒有被留下來。許多同學(xué)，因為學(xué)生會的事情，到頭來掛了科目，這是很不好的以上是我在濟(jì)南大學(xué)學(xué)生會一年多來的一些工作心得與體會，相信在校團(tuán)委老師的正確指引領(lǐng)導(dǎo)下，透過大家的共同努力，我們濟(jì)南大學(xué)學(xué)生會必須能夠蒸蒸日上，校學(xué)生會的明天必須會更加完美！學(xué)生會工作心得14

六月的驕陽提醒著我們期末的來臨，轉(zhuǎn)眼間，我到學(xué)生會這個組織已經(jīng)一學(xué)期了。仍然記得這學(xué)期剛開學(xué)，我看到校學(xué)生會有納新的通知，便有了躍躍欲試的沖動，以及一份天真的自信，我就參加了納新并幸運的成為其中一員。

雖然我進(jìn)院學(xué)生會的時間不長，但我已經(jīng)深深的“愛”上她了。記得我參加學(xué)生會納新面試的時候，我的面試?yán)蠋熓邱R老師，溫和的語調(diào)，及和藹的笑臉讓我感受到了學(xué)生會帶來的溫馨，平日里我們都說學(xué)生會是為學(xué)生服務(wù)的組織，沒錯，一個組織只有做到“從學(xué)生中來，到學(xué)生中去”，才有可能把活動做活、做好，這是一個組織長盛不衰的群眾基礎(chǔ)。

轉(zhuǎn)眼一學(xué)期要結(jié)束了，回想著一學(xué)期以來，我為這個組織做的事情太少了，而學(xué)生會的前輩們給予我們的關(guān)懷和幫助太多了。首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學(xué)生會干部都是從零做起的，為了要讓這屆學(xué)生會的工作業(yè)績能載入史冊，我們每一位都盡力了。我們積極承辦校級活動，如“初二年級籃球比賽”，“初二年級勞動”，并且都取得了較好的成績。在這個過程中，不但鍛煉了我們的辦事能力組織能力、交際能力，更拓展了我們的視野，給予了我們很多書本上學(xué)不到的東西。這讓我們提前適應(yīng)了工作，為以后的學(xué)習(xí)生活打下了篤實的基礎(chǔ)。

我是組織部成員。說實話我認(rèn)為這個學(xué)期我們做的并不十分優(yōu)秀，總會有一些問題圍繞著我們，而一些同學(xué)的不認(rèn)真我們都有目共睹，但我們不能只看結(jié)果，要一定看到大家