PAGEPAGE1委任狀：產品經理甲方（委任方）：________乙方（受任方）：________根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方委任乙方擔任產品經理一事，達成如下協議：一、委任期限1.本委任狀的委任期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.委任期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。二、工作職責1.乙方作為產品經理，其主要工作職責如下：a)負責甲方產品的市場調研、需求分析、產品設計等工作；b)制定產品的發展規劃和市場推廣策略；c)組織實施產品開發、測試、上線等工作；d)負責產品運營數據的分析，并提出優化建議；e)協調與各部門的溝通合作，確保產品順利推進；f)其他與產品經理相關的工作。三、工作地點乙方在委任期間的工作地點為甲方所在地。四、工作時間乙方的工作時間按照甲方規定的正常工作日進行，具體工作時間由雙方協商確定。五、薪酬待遇1.甲方根據乙方的實際工作表現和業績，向乙方支付薪酬，具體薪酬標準如下：a)基本工資：人民幣____元/月；b)績效獎金：根據甲方規定的績效考核辦法，乙方可獲得績效獎金；c)其他福利待遇：按照國家法律法規和甲方相關規定執行。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。六、保密義務1.乙方在委任期間及委任期滿后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、市場信息等保密信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用該等保密信息。2.保密期限自乙方知悉保密信息之日起至該等信息進入公共領域之日止。七、違約責任1.雙方應嚴格履行本委任狀的各項約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。2.乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。八、爭議解決本委任狀項下發生的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本委任狀未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本委任狀具有同等法律效力。2.本委任狀自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日2024帶目錄帶附件詳細版-委任狀：產品經理目錄一、委任狀摘要二、委任期限三、工作職責四、工作地點五、工作時間六、薪酬待遇七、保密義務八、違約責任九、爭議解決十、其他約定十一、附件一、委任狀摘要本委任狀由甲方（委任方）與乙方（受任方）共同簽訂，旨在明確甲方委任乙方擔任產品經理的條款和條件。二、委任期限1.本委任狀的委任期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.委任期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。三、工作職責1.乙方作為產品經理，其主要工作職責如下：a)負責甲方產品的市場調研、需求分析、產品設計等工作；b)制定產品的發展規劃和市場推廣策略；c)組織實施產品開發、測試、上線等工作；d)負責產品運營數據的分析，并提出優化建議；e)協調與各部門的溝通合作，確保產品順利推進；f)其他與產品經理相關的工作。四、工作地點乙方在委任期間的工作地點為甲方所在地。五、工作時間乙方的工作時間按照甲方規定的正常工作日進行，具體工作時間由雙方協商確定。六、薪酬待遇1.甲方根據乙方的實際工作表現和業績，向乙方支付薪酬，具體薪酬標準如下：a)基本工資：人民幣____元/月；b)績效獎金：根據甲方規定的績效考核辦法，乙方可獲得績效獎金；c)其他福利待遇：按照國家法律法規和甲方相關規定執行。2.甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月的____日。七、保密義務1.乙方在委任期間及委任期滿后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、市場信息等保密信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用該等保密信息。2.保密期限自乙方知悉保密信息之日起至該等信息進入公共領域之日止。八、違約責任1.雙方應嚴格履行本委任狀的各項約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給守約方造成的損失。2.乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。九、爭議解決本委任狀項下發生的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本委任狀未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本委任狀具有同等法律效力。2.本委任狀自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年__月__日附件：1.產品經理崗位職責詳細描述2.薪酬結構及績效考核細則3.保密協議條款附件列表：1.產品經理崗位職責詳細描述2.薪酬結構及績效考核細則3.保密協議條款違約行為羅列及認定：1.未經甲方書面同意，乙方泄露、使用或允許他人使用甲方的商業秘密、技術秘密、市場信息等保密信息。2.乙方未按照約定履行工作職責，嚴重影響了甲方產品的正常運營和發展。3.甲方未按照約定支付乙方的薪酬和福利待遇。4.雙方違反了合同中的其他約定。法律名詞及解釋：1.委任狀：指甲方正式委任乙方擔任產品經理的文件。2.違約責任：指合同當事人違反合同約定所應承擔的法律責任。3.保密義務：指乙方對甲方的商業秘密、技術秘密、市場信息等保密信息承擔保密的責任。4.爭議解決：指合同當事人就合同項下的爭議通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。實際執行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.乙方未按照約定履行工作職責，可能是因為工作能力不足或工作態度不端正。甲方應及時與乙方溝通，了解原因，并采取相應的措施，如提供培訓、調整工作內容或解除合同等。2.甲方未按照約定支付乙方的薪酬和福利待遇，可能是因為財務問題或管理不善。乙方應及時與甲方溝通，要求支付，并有權向勞動監察部門投訴或申請仲裁。3.乙方泄露了甲方的保密信息，可能是因為疏忽或故意。甲方應加強對保密信息的管理，與乙方簽訂保密協議，并明確違約責任。適用場景：本合同