全日制勞動(dòng)合同書范本全日制勞動(dòng)合同書范本精選5篇（一）勞動(dòng)合同書甲方：（企業(yè)名稱）地址：（企業(yè)地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（甲方聯(lián)系電話）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）乙方：（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）通訊地址：（乙方通訊地址）鑒于甲、乙雙方本著互利互惠、平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方全日制勞動(dòng)進(jìn)行約定和規(guī)定。一、工作內(nèi)容：乙方接受甲方的安排，從事以下工作：（具體說(shuō)明工作內(nèi)容）二、工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為：（工作地點(diǎn)）三、工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周（工作時(shí)間），每天工作（工作時(shí)間），其中午休息時(shí)間為（午休時(shí)間）。四、試用期：乙方入職后，將進(jìn)入試用期為（試用期時(shí)長(zhǎng)）自（入職日期）起，期滿后根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方情況作出決定。五、工資和福利待遇：1.乙方的工資為人民幣（工資金額）元/月，支付方式為（薪資支付方式），每月（發(fā)薪日期）發(fā)放。2.乙方享受甲方提供的法定福利待遇和公司規(guī)定的其他福利。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供合格的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的生命安全和身體健康。七、保密義務(wù)：乙方在任職期間和離職后，應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得泄露、使用或轉(zhuǎn)讓相關(guān)信息和資料。八、違約責(zé)任：1.乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括扣除工資、終止合同等。2.甲方違反本勞動(dòng)合同的約定，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)或向人民法院提起訴訟。九、解除與終止：1.本勞動(dòng)合同自（簽訂日期）起生效，期限為（合同期限），到期后自動(dòng)終止。2.乙方有下列情形之一時(shí)，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同：a)違反勞動(dòng)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重；b)嚴(yán)重違反工作責(zé)任，連續(xù)三個(gè)月不履行或擅自離職；c)其他嚴(yán)重違反本勞動(dòng)合同的情形。3.乙方如需解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前（提前通知期限）書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。十、爭(zhēng)議解決：本勞動(dòng)合同的訂立、解釋和爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，履行義務(wù)地為勞動(dòng)合同簽訂地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)。（以下空白）甲方：乙方：（蓋章）日期：日期：全日制勞動(dòng)合同書范本精選5篇（二）勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）地址：（單位地址）乙方：（個(gè)人或員工姓名）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）地址：（住址）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位全日制工作事宜，達(dá)成如下合同：第一條工作崗位及內(nèi)容1.1乙方工作崗位：（具體工作崗位）1.2乙方工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容）1.3工作地點(diǎn)：（工作地點(diǎn)）第二條合同期限2.1合同期限自（日期）起至（日期）止。2.2若需要終止合同，請(qǐng)?zhí)崆埃ㄌ崆敖K止合同的天數(shù)）日書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），休息日為（休息日）。3.2乙方享有法定節(jié)假日、年休假和其他帶薪假期。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣（具體金額），以實(shí)發(fā)為準(zhǔn)。4.2乙方每月工資支付日為（支付工資的具體日期）。4.3甲方向乙方支付工資的方式為（工資支付方式）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體待遇另行約定。第六條工作紀(jì)律和保密義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照甲方的工作紀(jì)律和管理制度進(jìn)行工作。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，并在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第七條合同違約責(zé)任7.1若乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和管理制度；（2）盜竊、貪污、受賄等嚴(yán)重違法犯罪行為；（3）擅自離職或無(wú)故不來(lái)工作；（4）故意泄露甲方商業(yè)秘密；（5）其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的情況。7.2若甲方有以下情況之一，乙方有權(quán)解除合同：（1）未按時(shí)支付乙方工資；（2）未提供必要的工作條件和保障；（3）嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方友好協(xié)商處理。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（單位蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：全日制勞動(dòng)合同書范本精選5篇（三）勞動(dòng)合同合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方：（雇主）公司名稱：[公司名稱]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]法定代表人：[法定代表人]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：（勞動(dòng)者）姓名：[姓名]住址：[住址]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方聘用乙方從事全日制用工。第二條工作內(nèi)容乙方從事的工作內(nèi)容包括但不限于：[具體的工作職責(zé)和工作內(nèi)容]第三條合同期限與試用期1.合同期限：本合同有效期為[合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。2.試用期：乙方入職首次簽訂合同，試用期為[試用期時(shí)長(zhǎng)]，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。3.試用期的工資待遇、工作條件及其他權(quán)益與正式員工一致。第四條工作時(shí)間與休息1.工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，每周工作時(shí)長(zhǎng)為[每周工作時(shí)長(zhǎng)]，休息日為[休息日]。2.加班和休假：乙方根據(jù)工作需要可能需要加班，并按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的加班工資或休假。第五條工資與福利待遇1.工資：甲方將根據(jù)乙方的工作情況和勞動(dòng)成果，按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)]。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：乙方如能卓有成效地完成工作任務(wù)，甲方將根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)給予績(jī)效獎(jiǎng)金。3.福利待遇：乙方享受甲方提供的勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和其他相關(guān)福利待遇。第六條保密條款1.乙方在工作期間獲悉的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)、商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息，乙方應(yīng)當(dāng)保密，不得以任何形式泄露給任何第三方。2.乙方離職后仍應(yīng)當(dāng)對(duì)曾經(jīng)了解的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)、商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息保持保密。第七條違約責(zé)任1.甲方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相關(guān)賠償。2.乙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相關(guān)違約金。第八條解除合同1.乙方提前通知解除合同：乙方如需提前解除本合同，需提前[提前解除期限]書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意。2.甲方提前通知解除合同：甲方如需提前解除本合同，需提前[提前解除期限]書面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條合同變更與終止本合同的變更或終止應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致，并書面確認(rèn)。第十條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交中國(guó)人民仲裁院（或人民法院）裁決執(zhí)行。第十一條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議。第十二條合同生效與備案本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：全日制勞動(dòng)合同書范本精選5篇（四）合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（雇主）：?jiǎn)挝幻Q：[單位名稱]法定代表人/經(jīng)理：[法定代表人/經(jīng)理姓名]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《勞動(dòng)法》和雙方的協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條用工時(shí)間和崗位1.1乙方以全日制用工形式受聘于甲方，從合同簽訂之日開(kāi)始，雙方共同確定的崗位為：[崗位名稱]。1.2工作地點(diǎn)為：[工作地點(diǎn)]。第二條勞動(dòng)時(shí)間和休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體排班和工作安排由甲方根據(jù)工作需要確定。2.2乙方享有法定的休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要和法律規(guī)定確定。第三條薪酬和福利3.1甲方向乙方支付的月工資為：[月工資金額]，實(shí)際支付日為每月[支付日]。3.2乙方享有法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體執(zhí)行按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條保密責(zé)任4.1乙方在工作期間和離職后對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)有保密義務(wù)，不得泄露或擅自使用。4.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的公司資料，包括但不限于文檔、客戶信息等，未經(jīng)甲方同意不得以任何形式向外界泄露或使用。第五條終止合同5.1合同期限為[合同期限]，到期自動(dòng)終止。5.2在合同期限內(nèi)，雙方若需解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方。第六條其他約定6.1對(duì)于未盡事宜，雙方可另行簽署補(bǔ)充協(xié)議。6.2合同的效力以及解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)。6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：全日制勞動(dòng)合同書范本精選5篇（五）下面是一份全日制勞動(dòng)合同的范本：勞動(dòng)合同本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）雙方自愿訂立，共同遵守以下約定：第一條用工單位甲方：地址：法定代表人：乙方：姓名：性別：年齡：身份證號(hào)碼：第二條工作崗位乙方將于入職后擔(dān)任以下工作崗位：職位：工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)：第三條試用期乙方的試用期為_(kāi)_個(gè)月。試用期期間，甲方享有解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。試用期期滿，乙方工作表現(xiàn)符合要求，經(jīng)甲方確認(rèn)后，轉(zhuǎn)為正式員工。第四條工作時(shí)間乙方將按照甲方的規(guī)定工作，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。乙方須按時(shí)完成工作任務(wù)，如有需要，須加班或適時(shí)調(diào)整工作時(shí)間。第五條薪酬待遇乙方的基本薪酬為每月人民幣_(tái)_元。乙方的薪酬將根據(jù)績(jī)效進(jìn)行調(diào)整，績(jī)效考核周期為_(kāi)_個(gè)月。第六條休假乙方享有法定的年休假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體請(qǐng)參照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第七條保險(xiǎn)福利乙方將按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。第八條保密義務(wù)乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除勞動(dòng)關(guān)系后，有義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息進(jìn)行保密。第九條解除勞動(dòng)合同本勞動(dòng)合同在下列情況下可以解除：1.乙方達(dá)到法定退休年齡；2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，或者虐待、侮辱或者毆打其他雇員；3.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，損害甲方或雇主的利益；