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第頁共頁二小創建市文明單位活動考核管理制度市文明單位活動考核管理制度第一章總則為規范市文明單位活動的考核管理工作，激勵市文明單位積極開展文明活動，營造良好的文明氛圍，樹立模范榜樣，促進全市文明建設工作的開展，特制定本制度。第二章考核對象市文明單位活動考核管理制度適用于全市各部門、企事業單位、社會團體等文明單位。第三章考核內容市文明單位活動考核管理制度主要包括以下內容：一、活動開展情況。包括文明活動的數量、頻率、內容和質量等。二、參與人數。包括單位內部成員的參與人數和外部群眾的參與人數等。三、活動效果。包括活動對社會、單位和個人的影響等。四、活動創新。包括活動形式的創新、內容的創新、宣傳方式的創新等。五、宣傳推廣。包括活動的宣傳推廣手段、宣傳渠道是否得當等。六、經費使用情況。包括經費使用的合理性和經濟效益等。第四章考核方法市文明單位活動考核管理制度采用定量和定性相結合的方法進行考核。一、定量考核。通過統計活動開展情況、參與人數、活動效果等具體數據進行考核。二、定性考核。通過對參與單位的調研、評估等方式進行考核。第五章考核流程一、活動報備。各單位在開展市文明單位活動前需向市文明辦報備活動計劃。二、活動實施。各單位按照活動計劃進行活動的實施。三、活動匯報。活動結束后，各單位需向市文明辦提交活動的匯報材料，包括活動開展情況、參與人數、活動效果等。四、考核評定。市文明辦根據各單位的活動匯報材料及調研、評估結果進行考核評定。第六章考核結果市文明單位活動考核管理制度根據考核結果，對各個單位進行評定和排名。評定結果分為優秀、良好、合格和不合格四個等級。優秀單位將得到相應的獎勵和榮譽稱號。合格單位將繼續保持文明單位的稱號。不合格單位將被取消文明單位的稱號，并需要進行整改。第七章相關責任一、市文明辦負責制定市文明單位活動考核管理制度，組織實施考核工作。二、各單位要積極參與市文明單位活動，按要求開展文明活動，并按時報備活動計劃和匯報活動情況。三、各部門要加強對市文明單位活動的督導和指導工作，及時發現和解決問題。四、市文明單位的評定和排名結果將作為各單位的績效考核的重要依據。第八章附則本制度由市文明辦負責解釋，自公布之日起施行。二小創建市文明單位活動考核管理制度就是以上所述內容，旨在激勵市文明單位開展活動，促進全市文明建設工作的開展。希望所有相關單位能夠按照本制度的要求積極參與市文明單位活動，并保持文明單位的稱號。同時，希

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