部門：后勤維護中心崗位名稱：主任員工編號：崗位編號：210001執行日期：工作概要在后勤副院長領導下，負責醫院后勤設施、設備運營、維護及建筑物維修管理，維修部及下屬各班組人員管理，使之適應醫療、教學、科研需要。分管環境綠化，餐飲中心。

請示上報后勤副院長。工作職責組織管理

1．堅持以病人為中心宗旨，做好后勤為臨床一線服務保障工作。2．明確醫院目的和發展戰略，并加以宣傳貫徹。

3．發揚團隊精神，為本部門營造團結祥和工作氛圍。

4．依照醫院目的和發展規劃，合理制定本部門年度工作籌劃和費用預算。5．制定和完善維護中心內部管理制度、工作職責，并督促檢查執行。6．及時理解本部門工作狀況，加強和健全內部監督機制，發現問題及時解決。7．及時積極理解和聽取臨床科室對后勤工作反饋意見，以改進和提高服務工作滿意率。

8．強化維修工作防止性維護和保養，按籌劃督促設備維保工作實行，保證在用設備和系統安全、可靠運營。

9．定期召開部門工作會議，及時對的傳達醫院關于會議精神，做到上情下達、下情上傳。

10．監督檢查醫院內環境綠化、污水解決和排放等工作，使之規范化、制度化。11．定期與下屬員工進行溝通和交流，關懷和理解她們思想、學習、工作和生活。

人員管理

1．依照醫院文化、規章制度及員工守則規定，負責制定和實行新員工上崗前培訓籌劃。

2．負責做好本部門員工年度績效評估工作，并將評估成果及時與被評估者進行面對面交流，達到不斷提高下屬員工工作積極性和積極性目，有助于工作質量和效率不斷提高。

3．有針對性組織本部門員工進行專業培訓（部門內部學習、督促員工自學、參加外部組織培訓），積極關懷員工職業生涯發展。

4．依照醫院建設和發展需要，負責制定和修改本部門員工崗位職責，使之符合本部門工作和管理規定。

質量管理

1．定期組織科務會議，傳達醫院周會內容，討論現階段各崗位工作狀況，分析每個工作崗位中也許會浮現困難和問題，及時調節和改進有關流程，保證各項工作順利、準時完畢。

2.負責每年度本部門工作總結，并依照醫院和部門發展狀況制定下年度部門工作籌劃。

3．定期檢查下屬各班組工作，理解設施、設備運營狀況。

4．依照法律法規、JCI原則、衛生行政部門制定原則和醫院制度，制定部門工作流程和規范，設立監控指標測量重要功能和流程績效，并在數據提示有不良趨勢時及時采用改進辦法，使部門內各項工作持續規范化進行。5．組織質量改進小組開展質量改進項目，持續提高部門服務質量、優化工作流程。6．參加設施安全委員會工作，定期向委員會報告質量監控指標數據、公用設施管理籌劃執行狀況、意外事件等內容，參加委員會組織醫院設施管理與安全巡邏、風險評估、安全培訓、籌劃修訂等工作。

7．制定公用設施緊急事件應急預案，并培訓員工使其獲得有關應急知識和技能。

8．做好能源（電、水、氣）記錄工作，及時分析能源使用狀況，提高能源運用率。

9．具備較好時間管理意識，工作籌劃性強，并以提高工作質量與效率為前提不斷調節和改進工作流程，經濟有效地運用本部門人力和物力資源。10．有較強環保意識，督促和檢查煙氣、污水排放，使之達到國標。11.按國家和行業關于食品安全法律、法規督促檢查餐飲管理人員，加強對食堂飲食衛生管理，做好住院病人營養配餐。

工作規定素質能力

1．明確醫院使命和服務理念，以主人翁姿態對待每一件詳細工作，體現對工作熱情、真誠職業形象。

2．遵守上下班工作制度，工作時間不做與工作無關事情，在科內做好表率作用。3．上班時佩戴工作牌，著裝及發型等符合《員工手冊》規定。

4．熟悉并遵守醫院各項規章制度，保守工作崗位所規定機密。5．掌握行政管理基本理論和專業知識，理解醫院管理學科新進展，可以將所學知識及時應用于本崗位管理，使醫院人力資源管理工作不斷提高。6．具備獨立負責起草管理有關制度及文稿能力，熟悉計算機在行政辦公中功能應用知識，并具備基本操作技能。

7．工作認真仔細，具備較強責任心，辦事公道，能對的解決好員工利益和醫院利益關系。

8．工作注重細節、具備較強籌劃性、預測性及判斷能力。

9．樂意接受額外暫時指派性工作任務。

合伙交流1．具備較強組織、協調能力，與醫院各部門主管及員工、醫院領導、上級各主管部門保持良好關系。

2．加強與醫院內各行政、醫療以及兄弟科室聯系、溝通，及時收集質量管理信息，不斷提高服務質量。

3．與同事和諧相處，積極為同事提供協助，能增進本部門和醫院各部門之間團隊合伙精神展開。

4．具備優良交流和溝通能力，關注下屬員工工作質量，發現問題及時交流，達到員工個人目的與醫院組織目的基本保持一致目，虛心接受同事和主管建議和意見并及時改進。

5．遇到困難和問題時應保持情緒穩定。

6．和政府及有關主管部門對外聯系。

學歷規定大專及以上學歷。

工作經歷從事行政管理工作十年以上。

體能規定健康身體、充沛精力、持久工作干勁。

工作條件獨立辦公空間、配備電腦、打印機及其他辦公室所需物品。部門：維修部崗位名稱：主任員工編號：崗位編號：210006執行日期：工作概要在維護中心主任領導下，負責全院后勤設備、設施維修、保養和管理，并使之符合國家有關行業管理法律、法規，以保證醫療、教學、科研和管理正常運作。請示上報后勤維護中心主任

工作職責組織管理

1．負責全院后勤設備、設施維修和管理，保證醫院正常醫療秩序。2．制定醫院除醫療設備外各類設備設施維修保養籌劃。

3．在已批準預算控制下實行本部門維修保養籌劃。

4．協助醫院完畢各項醫療、教學、利研后勤配合工作。

5．依照維修部工作性質和工作內容，建立有關原則及制度。

6．定期對維修部各項工作進行評估，必要時做出恰當修正。

7．依照本年度維修工作總結，評估和改進本部門工作。

8．定期與下屬員工進行溝通和交流，關懷和理解似門思想、學習、工作和生活。人員管理

1．依照醫院文化、規章制度及員工守則規定，負責制定和實行新員工上崗前培訓籌劃。

2．負責做好本部門員工年度績效評估工作，并將評估成果及時與被評估者進行面對面交流，達到不斷提高下屬員工工作積極性和積極性目，有助于工作質量和效率不斷提高。

3．有針對性組織本部門員工進行專業培訓（部門內部學習、督促員工自學、參加外部組織培訓），積極關懷員工職業生涯發展。

4．依照醫院建設和發展需要，負責制定和修改本部門員工崗位職責，使之符合本部門工作和管理規定。

5．選取和運用恰當管理工具和辦法，以調動員工積極性來達到詳細工作目的。

質量管理

1．定期組織班組會議，傳達醫院周會內容、討論現階段各崗位工作狀況，分析每個工作崗位中也許會浮現困難和問題，及時調節和改進有關流程。2．負責每年度本部門工作總結，并依照醫院和部門發展狀況制定下年度部門工作籌劃。

3．定期檢查下屬各班組工作，理解設施、設備運營狀況。

4．及時收集質量管理信息，加強與醫院內各行政、醫療以及兄弟科室聯系、溝通，不斷提高服務質量。5．做好設施、設備節能減排，及時分析能源使用狀況，提高能源運用率。6．具備較好時間管理意識，工作籌劃性強，并以提高工作質量與效率為前提不斷調節和改進工作流程，經濟有效運用本部門人力和物力資源。工作規定素質能力1．明確醫院使命和服務理念，以主人翁姿態對待每一件詳細工作，體現對工作熱情、真誠職業形象。

2．遵守上下班工作制度，工作時間不做與工作無關事情，在科內做好表率作用。3．上班時佩戴工作牌，著裝及發型等符合＜員工手冊＞規定。

4．熟悉并遵守醫院各項規章制度，保守工作崗位所規定機密。5．掌握管理基本理論和專業知識，理解醫院管理學科新進展，可以將所學知識及時應用于本崗位管理。

6．具備獨立負責起草管理有關制度及文稿能力，工作認真仔細，具備較強責任心，辦事公道，能對的解決好員工利益和醫院利益關系。7．工作注重細節、具備較強籌劃性、預測性及判斷能力。

8．有較強安全意識和相應消防知識，熟悉國家行業有關安全規程和制度。9．樂意接受額外暫時指派性工作任務。

合伙交流

1．具備較強組織、協調能力，與醫院各部門主管及員工、醫院領導、上級各主管部門保持良好關系。

2．與同事和諧相處，積極為同事提供協助，能增進本部門和醫院各部門之間團隊合伙。

3．具備優良交流和溝通能力，關注下屬員工工作質量，發現問題及時交流，達到員工個人目的與醫院組織目的基本保持一致目。虛心接受同事和主管建議和意見并及時改進。

4．遇到困難和問題時應保持情緒穩定。

學歷規定中專以上及有關學歷。工作經歷從事管理工作五年以上。體能規定健康身體、充沛精力、持久工作干勁。工作條件相應獨立辦公空間、配備電腦及其他辦公室所需物品

部門：后勤維護中心崗位名稱：班組長員工編號：崗位編號：210007執行日期：工作概要在維修部主任領導下，負責本班組人員、設備管理及醫院內有關設施維護、保養，并使之安全、正常運營，以保證醫院各項工作正常開展。請示上報維修班主任。

工作職責1．負責本班組管轄范疇內各類設備、設施維修保養，使之正常、安全地運營，以保證醫院各項工作正常開展。

2．協助維修部主任制定本班組維修工作籌劃，并使之達到醫院目的和原則。3．按本班組所轄范疇內設備、設施實際使用運營狀況，提出詳細書面防止性維護程序，并督促下屬成員執行，以保證籌劃有效實行。

4．督促班構成員做好運營、值班、維修、操作記錄，收集整頓每天值班和巡視記錄，認真做好記錄。

5．按月做好設備設施運營報告和設施檢查報告，在報告中需列出本班組內設施設備維護、保養、運營狀況和病房檢查狀況。

6．每月對本班組各項工作進行評估，必要時做出恰當修正。

7．每年對本班組下屬員工進行評估。

8．協調、安排本班組內各項工作，努力達到相應工作規定。

9．負責班組內維修材料、技術和設備資料管理。

10．保持工作區域內清潔，各類物品、資料存儲整潔有序。

11．完畢所指派各項暫時性任務。

工作原則1．管轄范疇內各類設備、設施正常率100％。

2．對班構成員進行合理有效指引、督促和評估。

工作規定1．理解醫院目的及發展戰略，明確醫院使命和服務理念。

2．積極參加業務學習和培訓，理解本專業新進展，不斷提高自身業務水平。3．熟悉并遵守醫院及本崗位規定上下班制度，工作時間不做與工作無關事4．具備較好時間管理意識，工作籌劃性強，并以提高工作質量與效率為前提不斷調節和改進工作流程。

5．具備創新意識，依照實際需要，提出新辦法和建議。

6．具備良好職業形象，外表、著裝符合《員工手冊》規定。

7．保守部門和醫院所規定機密，尊重她人隱私。

8．有較強安全意識和相應消防知識，熟悉國家行業有關安全規程和制度。9．善于選取和運用恰當管理工具和辦法以調動員工積極性來達到詳細工作目的。

10．意外狀況下仍能靈活、有效地完畢工作，并及時向上級主管報告。專業技能1．具備有關專業知識和工作經驗。

2．熟悉本班組內有關設備和系統，有一定動手能力。

3．有一定人員管理經驗和班組管理能力。

4．能判斷和解決突發事件。

合伙交流1．以醫院服務理念為宗旨，熱情接待病人／家屬及所有來訪者。2．與本崗位有關醫療、護理、行政部門保持良好合伙關系，積極關懷和協助同事。

3．工作中虛心接受同事和主管建議和意見并及時改進。

4．遇到困難和問題時應保持情緒穩定，與對方交流時應培養自己換位思考能力。

5．情緒穩定，敢于創新，有團隊合伙精神。

學歷規定高中／中專及以上學歷。

工作經歷五年以上有關工作經驗。

體能規定健康身體、充沛精力、持久工作干勁。

工作條件配備電腦及其他辦公所需物品。部門：后勤維護中心崗位名稱：后勤JCI協調員員工編號：崗位編號：210008執行日期：工作概要協助科主任開展JCI評審各項準備工作，并使科室各項工作保持符合JCI原則狀態。請示上報主任。

工作職責

1．依照JCI原則定期進行環境設施和安全質量檢查。

2．將檢查成果及存在問題及時反饋給科主任，并追蹤。

3．參加醫院質量管理和JCI評審培訓，積極參加質量管理交流。4．為科室員工提供有關質量管理和JCI知識培訓。

5．協助科主任管理部門員工檔案。

6．收集部門內監控指標數據并分析，上報科主任。

7．推動部門質量改進項目開展。

8．持續保持與質量管理辦公室溝通，配合醫院完畢本部門各項JCI評審準備工作。

9．保持工作區域內清潔，各類物品、資料存儲整潔有序。

10．完畢所指派各項暫時性任務。

工作原則1．保證部門員工檔案及時更新。

2．促使部門工作質量不斷改進。

工作規定1．理解醫院目的及發展戰略，明確醫院使命和服務理念。

2．積極參加業務學習和培訓，理解本專業新進展，不斷提高自身業務水平。3．熟悉并遵守醫院及本崗位規定上下班制度，工作時間不做與工作無關事。4．具備較好時間管理意識，工作籌劃性強，并以提高工作質量與效率為前提不斷調節和改進工作流程。

5．情緒穩定，敢于創新，有團隊合伙精神。

6．具備創新意識，依照實際需要，提出新辦法和建議。

7．具備良好職業形象，外表、著裝符合《員工手冊》規定。

8．保守部門和醫院所規定機密，尊重她人隱私。

9．意外狀況下仍能靈活、有效地完畢工作，并及時向上級主管報告。專業技能1．熟悉JCI各項規章制度。

2．熟悉部門各項工作流程。

3．具備一定檔案管理知識。

合伙交流1．以醫院服務理念為宗旨，熱情接待病人／家屬及所有來訪者。

2．與科主任、設施安全委員會、質量管理辦公室工作人員保持工作上聯系和溝通，并保持良好人際關系。積極關懷和協助同事。3．工作中虛心接受同事和主管建議和意見并及時改進

4．遇到困難和問題時應保持情緒穩定，與對方交流時應培養自己換位思考能力。

學歷規定高中／中技及以上學歷。

工作經歷具備JCI有關專業知識和工作經驗。

體能規定健康身體、充沛精力、持久工作干勁。

工作條件配備電腦及其他辦公所需物品。部門：后勤維護中心崗位名稱：綠化管理員工編號：崗位編號：210009執行日期：工作概要負責醫院環境綠化維護管理、室內盆花布置及插花裝飾工作。請示上報后勤維護中心主任。工作職責

1．據醫院室外環境實際，制定綠化方案并實行。

2．醫院尋常基本綠化，尋常維護（修剪、施肥、除草、澆水、移植等）。3．門診、住院大廳、行政樓、專家樓、休閑體檢樓內花木環境布置。4．重要會議及醫院活動等場地盆花及插花布置和擺設。

5．為創立優美醫院環境做好愛護綠化宣傳工作。

6．在條件允許狀況下，自行培養春秋兩季草花及木本花卉。

7．對的使用、妥善保管綠化用殺蟲劑。

8．做好園林綠化機械、工具設備保管和維護。

9．其他任何指派工作。

工作原則1．保證醫院室內外環境綠化、重要會議及醫院活動等花藝布置符合醫院規定。2．嚴格執行國家關于環境綠化和保護關于規定，努力創立優美環境。工作規定1．理解醫院目的及發展戰略，明確醫院使命和服務理念。

2．遵守醫院及本崗位規定上下班制度，工作時間不做與工作無關事。3．具備較好時間管理意識，工作籌劃性強，并以提高工作質量與效率為前提不斷調節和改進工作流程。

4．上班時佩戴工作牌，穿著及發型符合《員工手冊》規定。

5．積極參加業務學習和培訓，理解本專業新進展，不斷提高自身業務水平。6．具備創新意識，依照工作實際，提出新辦法和建議。

7．注意工作辦法和工作細節，具備較強判斷能力。

8．情緒穩定，敢于創新，有團隊合伙精神。

9．意外狀況下仍能靈活、有效地完畢工作，并及時向上級主管報告。專業技能1．具備有關專業知識和工作經驗。

2．熟悉園林綠化、有一定動手能力。

3．有一定人員管理經驗。

4．能判斷和解決突發事件。

合伙交流1．以醫院服務理念為宗旨，熱情接待病人／家屬及所有來訪者。。2．與本崗位有關部門保持良好合伙關系，積極關懷和協助同事。3．工作中虛心接受同事和主管建議和意見并及時改進。

4．遇到困難和問題時應保持情緒穩定。

學歷規定高中／中技及以上學歷。工作經歷具備有關專業知識、工作經驗和動手能力，有一定人員管理經驗。體能規定健康身體、充沛精力、持久工作干勁。

工作條件醫院綠化場地。部門：后勤維護中心崗位名稱：維修電工員工編號：崗位編號：210010執行日期：工作概要對醫院內強電供電設施和在用電器設備，進行檢查、監測、維護、保養，保證安全、正常供電，以滿足醫院醫療、教學、科研工作需要。

請示上報班組長。

工作職責1．每天對醫院內所有用電設施系統、設備進行巡視，對重點部位、重點設備進行監控，并將巡視檢查成果做好記錄。

2．依照醫院電力運營實際，提出減少消耗和節約能源合理化建議。3．對來自醫院及上級部門監督檢查和規定及時做出反映，并做好記錄。4．認真配合電力部門和上級主管部門安全檢查和測試工作。

5．對醫院內強電供電設施和電器設備進行檢修。

6．加強對設備缺陷管理，發現異常狀況及時向部門負責人報告并做好記錄。7．隨時做好事故防范工作，對也許發生事情，做好應急辦法。

8．認真執行交接班制度，完整填好設備巡視記錄、值班記錄、維修記錄、故障記錄。

9．嚴格按消防關于規定作業，定期檢查配電房內消防設施，保持消防設施完好。

10．負責高低壓配電房值班工作。

11．保持配電房內及工作場合干凈整潔。

12．其他任何指派工作。

工作原則1．保證醫院內強電供電設施和電器設備安全。

2．嚴格依照部門操作規章進行設施檢查、監測、維護和保養。

工作規定1．努力學習專業知識，認真執行國家、電力行業關于法律、法規、原則和技術條例。

2．維修電工在維修過程中必要嚴格按照電力部門規定安全操作規程進行作業，禁止違章操作。

3．理解醫院目的及發展戰略，明確醫院使命和服務理念。

4．積極參加業務學習和培訓，理解本專業新進展，不斷提高自身業務水平。5．遵守醫院及本崗位規定上下班制度，工作時間不做與工作無關事。7．保守部門和醫院所規定機密，尊重她人隱私。

8．具備較好時間管理意識，工作籌劃性強，并以提高工作質量與效率為前提不斷調節和改進工作流程。

9．情緒穩定，敢于創新，有團隊合伙精神。

10．工作時佩戴工作牌，穿著及發型符合《員工手冊》規定。11．能服從輪流式工作安排（上夜班、x線環境、化學物品／藥物接觸等）。專業技能1．持有經國家電力部門考核合格后頒發上崗證。

2．純熟掌握醫院電力設施、設備性能，能純熟操作。

3．具備一有關專業知識和工作經驗。

4．熟悉醫院內給排水管路系統和有關設備。

5．有一定理論知識和動手能力。

6．能判斷和解決突發事件。

合伙交流1．以醫院服務理念為宗旨，熱情接待病人／家屬及所有來訪者。2．與本崗位有關部門保持良好合伙關系，積極關懷和協助同事。3．工作中虛心接受同事和主管建議和意見并及時改進。

4．遇到困難和問題時應保持情緒穩定，與對方交流時應培養自己換位思考能力。

學歷規定高中／中技學歷。工作經歷五年以上工作經驗。體能規定健康身體、充沛精力、持久工作干勁。工作條件與崗位有關工作環境。

部門：后勤維護中心崗位名稱：高配電工員工編號：崗位編號：210011執行日期：工作概要對醫院高低壓配電房內設施、柴油發電機設施進行經常性保養、維護，檢測和記錄醫院高低壓供電狀況，保證和控制全院供電請示上報班組長。工作職責1．保證醫院高低壓配電房內設施、柴油發電機組安全、正常運營。2．每小時巡回檢查配電房內所有設施，并將所記錄數據真實輸人電腦。3．認真執行交接班制度，完整填好設備運營記錄、值班記錄、設備缺陷記錄、事故記錄、發電機檢查、啟動記錄。

遵．依照醫院電力運營實際，提出減少消耗和節約能源合理化建議。5．禁止無關人員進人配電房，嚴防飛禽、小動物進人配電房。

6．對來自醫院及上級部門監督檢查和規定及時做出反映，并做好記錄。7．認真配合電力部門和上級主管部門安全檢查和測試工作。

8．加強對設備缺陷管理，發現異常狀況及時向部門負責人報告并做好記錄。9．嚴格按消防關于規定作業，定期檢查配電房內消防設施，保持消防設施完好。

10．保持配電房內及工作場合干凈整潔。

11．保持變電所內控制室、高低壓室、變壓器室設備正常狀態，所有電器儀表無異常狀況，電線無破損，電纜溝無孔隙。

12．其他任何指派工作。

工作原則1．變電所工作人員在操作過程中必要嚴格按照電力部門規定安全操作規程進行作業，禁止違章操作。

2．配電房內隔離遮攔、運營批示牌不得隨意移動。

3.10KV高壓設備變化運營方式時，必要獲得市調度允許。

4．隨時做好事故防范工作，對也許發生事情，做好應急辦法。

工作規定1．理解醫院目的及發展戰略，明確醫院使命和服務理念。

2．積極參加業務學習和培訓，理解本專業新進展，不斷提高自身業務水平。3．醫院及本崗位規定上下班制度，工作時間不做與工作無關事。4．具備安全意識，按操作程序、制度開展部門內工作。

5．較好時間管理意識，工作籌劃性強，并以提高工作質量與效率為前提不斷調節治進工作流程。

6．學習專業知識，認真執行國家、電力行業關于法律、法規、原則和技術條例。7．上班時佩戴工作牌，穿著及發型符合（（員工手冊》規定。

8．保守部門和醫院所規定機密，尊重她人隱私。9．情緒穩定，敢于創新，有團隊合伙精神。

10．意外狀況下仍能靈活、有效地完畢工作，并及時向上級主管報告。11．服從輪流式工作安排（上夜班、x線環境、化學物況，／藥物接觸等）專業技能1．電工必要持有經國家電力部門考核合格后頒發上崗證。

2．掌握醫院電力設備性能，能純熟操作，對的判斷，迅速解決，保證安全供電。3．執行國家、行業關于法律、法規、原則和技術條例，保證電梯安全運營。合伙交流1．以醫院服務理念為宗旨，熱情接待病人／家屬及所有來訪者。2．與本崗位有關部門保持良好合伙關系，積極關懷和協助同事。3．工作中虛心接受同事和主管建議和意見并及時改進。

4．遇到困難和問題時應保持情緒穩定，與對方交流時應培養自己換位思考能力。

學歷規定高中／中技及以上學歷。工作經歷五年以上工作經驗。體能規定健康身體、充沛精力、持久工作干勁，勝任24小時輪班體能。工作條件與崗位有關工作環境。部門：后勤維護中心崗位名稱：空調工員工編號：崗位編號：210012執行日期：工作概要對冷凍機房內設施進行尋常操作、維護和檢修，對醫院中央空調系統進行保養及維修，負責醫院生活熱水供應。請示上報班組長。

工作職責1．每天定期做好冷水機組運營記錄，保證機房內設備運營正常。2．定期對機房內設備、設施涉及機組、水泵、熱互換器、管道、閥門等，進行巡視、監控，并做好巡視記錄。

3．定期對全院風機盤管、新風機回風、出風口及過濾網進行清洗，并做好記錄。

4．每周一次檢查冷卻水系統涉及冷卻塔、風機、進出水管道。

5．在操作過程中應嚴格按安全操作規程進行作業，不得違章作業。6．每小時巡回檢查配電房內所有設施，并將所記錄數據真實輸人電腦。7．對來自醫院及上級部門監督檢查和規定及時做出反映，并做好記錄。8．做好交接班工作，認真填寫設備運營記錄、異常狀況記錄。

9．中央空調開放期間，加強對全院室內溫度監控，本著節約原則，及時調節溫度。

10．嚴格按消防關于規定作業，定期檢查冷凍機房內消防設施，保持消防設施完好。

11．加強對設備缺陷管理，發現異常狀況及時向部門負責人報告并做好記錄。12．保持機房內及工作場合干凈整潔。

13．其他任何指派工作。

工作原則1．保證醫院中央空調和生活熱水正常供應。

2．認真執行國家、行業關于法律、法規、原則和技術條例。

工作規定1．理解醫院目的及發展戰略，明確醫院使命和服務理念。

2．積極參加業務學習和培訓，理解本專業新進展，不斷提高自身業務水平。3．遵守醫院及本崗位規定上下班制度，工作時間不做與工作無關事。4．具備較好時間管理意識，工作籌劃性強，并以提高工作質量與效率為前提不斷調節和改進工作流程。

5．上班時佩戴工作牌，穿著及發型符合《員工手冊》規定。

6．情緒穩定，敢于創新，有團隊合伙精神。

7．保守部門和醫院所規定機密，尊重她人隱私。

8．能服從輪流式工作安排（上夜班、x線環境、化學物品／藥物接觸等）。專業技能1．具備有關專業知識和工作經驗。2．熟悉機房內設備和醫院中央空調系統、熱水系統。

3．有一定理淪知識和動手能力。

4.能判斷和解決突發事件。

合伙交流1．以醫院服務理念為宗旨，熱情接待病人／家屬及所有來訪者。2．與本崗位有關部門保持良好合伙關系，積極關懷和協助同事。3．工作中虛心接受同事和主管建議和意見并及時改進。

4．遇到困難和問題時應保持情緒穩定，與對方交流時應培養自己換位思考能力。

學歷規定高中／中技學歷。

工作經歷五年以上工作經驗。體能規定健康身體、充沛精力、持久工作干勁。

工作條件與空調有關工作環境部門：后勤維護中心崗位名稱：設備維修工員工編號：崗位編號：210013執行日期：工作概要對醫院給排水、風機、水泵、病床、鋁合金門窗、鎖具等有關設施進行經常性巡視、監測，并做好維護和檢修。請示上報班組長。

工作職責1．對醫院給排水、分機、水泵、病床、鋁合金門窗、鎖具等有關設施進行經常性巡視，并做好記錄。

2．對醫院內重點部門、重點部位、重點設備進行監控，優先滿足重點部門維修規定，并做好記錄。

3．在規定期間內，對來自各部門規定作出反映，接到電話三分鐘做出應答，十分鐘內趕到現場。

4．對來自醫院及上級部門監督檢查和規定及時做出反映，并做好記錄。5．做好交接班工作，認真填寫設備設施巡回記錄、異常狀況記錄、值班記錄、維修記錄。

6．加強對設備缺陷管理，發現異常狀況及時向部門負責人報告，并做好記錄。7．在不影響質量條件下，盡量減少費用，提出一切可以減少醫院成本合理化建議。

8．按照消防關于規定作業，在公共場合修理作業時，應樹立“正在工作”警示牌。9．遇有緊急或異常狀況迅速向班組長報告。

10．工作場合干凈整潔。

11．其他任何指派工作。

工作原則1．對全院除醫療設備和電器設施以外所有有關設施進行維護。

2．正常修理當天完畢，普通不超過24小時，如的確無法修好需報告上級主管，并做好記錄。

工作規定1．努力學習專業知識，認真執行國家、行業關于法律、法規、原則和技術條例。2．理解醫院目的及發展戰略，明確醫院使命和服務理念。

3．積極參加業務學習和培訓，理解本專業新進展，不斷提高自身業務水平。4．遵守醫院及本崗位規定上下班制度，工作時間不做與工作無關事。5．具備較好時間管理意識，工作籌劃性強，并以提高工作質量與效率為前提不斷調節和改進工作流程。

6．保守部門和醫院所規定機密，尊重她人隱私。

7．情緒穩定，敢于創新，有團隊合伙精神。

8．上班時佩戴工作牌，穿著及發型符合《員工手冊》規定。

9．意外狀況下仍能靈活、有效地完畢工作，并及時向上級主管報告。10．在操作過程中應嚴格按安個操作規程進行作業，不得違章作業。11．能服從輪流式工作安排（上夜班、x線環境、化學物品／藥況，接觸等）。專業技能1．具備有關專業知識和工作經驗

2．熟悉醫院內給排水管路系統和有關設備。

3．有一定理論知識和動手能力。

4．能判斷和解決突發事件。合伙交流1．以醫院服務理念為宗旨，熱情接待病人／家屬及所有來訪者。2．與本崗位有關部門保持良好合伙關系，積極關懷和協助同事。3．工作中虛心接受同事和主管建議和意見并及時改進。

4．遇到困難和問題時應保持情緒穩定，與對方交流時應培養自己換位思考能力。

學歷規定高中／中技學歷。工作經歷五年以上工作經驗。體能規定健康身體、充沛精力、持久工作干勁。工作條件與設備有關工作環境。

部門：后勤維護中心崗位名稱：鍋爐工員工編號：崗位編號：210014執行日期：工作概要對鍋爐設施進行尋常操作、維護、檢修，提供高品質蒸汽，以滿足醫院各用汽部門需求。請示上報班組長。

工作職責1．努力學習專業知識，認真執行國家、行業關于法律、法規、原則和技術條例。2．每天定期對鍋爐及有關設施進行巡視檢查，以保證鍋爐房內設備運營正常。3．每天定期對鍋爐房內設備、設施涉及壓力表、安全閥、水位計等三大附件進行巡視、監控，并做好巡視記錄。

4．每班必要對水位表沖洗一次，安全閥每半月至少做一次排放實驗，并監測排污狀況。

5．每天定期對蒸汽管道、閥門、控制系統及附屬設施進行巡邏，并做好記錄。6．每天抄表記錄燃料用量和水量，并檢查水解決用鹽類化合物消耗數量。7．在操作過程中應嚴格按安全操作規程進行作業，不得違章作業。8．每小時巡回檢查配電房內所有設施，并將所記錄數據真實輸人電腦。9．對來自醫院及上級部門監督檢查和規定及時做出反映，并做好記錄。10．做好交接班工作，認真填寫設備運營記錄、異常狀況記錄。

11．認真配合上級技術監督局、環保局等主管部門安全檢測和環保測試工作。12．加強對設備缺陷管理，發現異常狀況及時向部門負責人報告并做好記錄。13．嚴格按消防關于規定作業，定期檢查鍋爐房內消防設施，保持消防設施完好。

14．保持鍋爐房內及工作場合干凈整潔。

15．完畢所指派各項暫時性任務。

工作原則1．保證醫院鍋爐正常運營和蒸氣管網安全。

2．嚴格按照規定對鍋爐及有關設施進行檢查及記錄。

3．在不影響供汽狀況下，盡量節約能源。工作規定1．理解醫院目的及發展戰略，明確醫院使命和服務理念。

2．積極參加業務學習和培訓，理解本專業新進展，不斷提高自身業務水平。3．遵守醫院及本崗位規定上下班制度，工作時間不做與工作無關事。4．具備較好時間管理意識，工作籌劃性強，并以提高工作質量與效率為前提不斷調節和改進工作流程。5．情緒穩定，敢于創新，有團隊合伙精神。

6．上班時佩戴工作牌，穿著及發型符合《員工手冊》規定。

7．保守部門和醫院所規定機密，尊重她人隱私。8．意外狀況下仍能靈活、有效地完畢工作，并及時向上級主管報告。9．服從輪流式工作安排（上夜班、x線環境、化學物品／藥物接觸等）專業技能1．持有經國家特檢中心考核合格后頒發上崗證。

2．熟悉醫院內給排水管路系統和有關設備。

3．有一定理論知識和動手能力。

4．能判斷和解決突發事件。

合伙交流1．以醫院服務理念為宗旨，熱情接待病人／家屬及所有來訪者。2．與本崗位有關部門保持良好合伙關系，積極關懷和協助同事。3．工作中虛心接受同事和主管建議和意見并及時改進。

4．遇到困難和問題時應保持情緒穩定，與對方交流時應培養自己換位思考能力。

學歷規定高中／中技及以上學歷。工作經歷五年以上工作經驗。體能規定健康身體、充沛精力、持久工作干勁。工作條件鍋爐房。

部門：后勤維護中心崗位名稱：鍋爐水化工員工編號：崗位編號：210015執行日期：工作概要做好鍋爐水質化驗和水解決，為鍋爐提供高品質水，保證鍋爐安全、經濟運營。請示上報班組長工作職責1．負責在用鍋爐水質化驗工作。

2．在操作過程中應嚴格按安全操作規程進行作業，不得違章作業。3．保管和維護好水化儀器和設備，保持儀器設備整潔和完好。

4．妥善保管好檢查用化學試劑，每天檢查水解決用鹽類化合物消耗數量。5．定期送水樣到省特檢中心檢查，自覺接受省特檢中心指引和監督。6．保持水解決設備（鈉離子互換器、軟水廂、除氧器、水泵）等完好，保證進鍋爐水質。

7．做好交接班工作，認真填寫儀器設備運營記錄、水質檢測記錄、異常狀況記錄。8．發現異常狀況及時向部門負責人報告并做好記錄。

9．對鍋爐水化用化學藥物要妥善保管，要有使用記錄。

10．保持工作場合干凈整潔。

11．其他任何指派工作。

工作原則1．做好在用鍋爐水質化驗工作，保證化驗數據對的可靠。

2．對的進行鍋爐用水解決，保證水質符合規定。

工作規定1．努力學習專業知識，學習國家關于法規、原則和技術條例，認真做好水解決化驗工作。

2．理解醫院目的及發展戰略，明確醫院使命和服務理念。

3．積極參加業務學習和培訓，理解本專業新進展，不斷提高自身業務水平。4．遵守醫院及本崗位規定上下班制度，工作時間不做與工作無關事。5．具備較好時間管理意識，工作籌劃性強，并以提高工作質量與效率為前提不斷調節和改進工作流程。

6．工作時佩戴工作牌，穿著及發型符合《員工手冊》規定。

7．情緒穩定，敢于創新，有團隊合伙精神。

8．保守部門和醫院所規定機密，尊重她人隱私。

9．能服從輪流式工作安排（上夜班、x線環境、化學物品／藥物接觸等）專業技能1．持有經國家特檢中心考核合格后頒發水解決化驗員上崗證。

2．具備有關專業知識和工作經驗。

3．熟悉本工種有關設備和系統、有一定動手能力。

4．有一定工作經驗和化學物品管理能力。5．能判斷和解決突發事件。合伙交流

1．以醫院服務理念為宗旨，熱情接待病人／家屬及所有來訪者。2．與本崗位有關部門保持良好合伙關系，積極關懷和協助同事。3．工作中虛心接受同事和主管建議和意見并及時改進。

4．遇到困難和問題時應保持情緒穩定，與對方交流時應培養自己換位思考能力。

學歷規定高中／中專以上學歷。工作經歷五年以上工作經驗。體能規定健康身體、充沛精力、持久工作干勁。

工作條件與崗位有關工作環境。

部門：后勤維護中心崗位名稱：電梯管理員工編號：崗位編號：210016執行日期：工作概要對醫院內電梯設備進行尋常維護、保養、清潔以及電梯操作工管理，保證電梯安全，正常運營。請示上報后勤維護中心主任。工作職責

1．每天對醫院內所有電梯進行巡視，并將巡視成果做好記錄。

2．每周對醫院所有電梯設備進行常規檢查，實行原則操作，以達到高質量保養。3．配合、督促電梯維保公司對電梯每二周一次維護保養，督促檢查維保記錄，并妥善保存。

4．配合省技術監督局對電梯年檢，并提前做好年檢前自檢等準備工作。5．在規定期間內對來自病人、醫院各部門及上級規定做出反映，接到電話五分鐘內趕到現場，并采用相應辦法。

6．維修和保養過程中做好安全防護辦法，浮現事故必要及時啟動應急預案。7．當電梯浮現故障或異常狀況時及時向關于領導和維修主管報告，并迅速請維保公司派技術人員到現場解決。

8．加強設備缺陷管理，及時發現，及時報告，迅速解決。

9．做好電梯司機培訓、運營、操作管理，規定嚴格按照電梯安全規程作業，不得違章操作。

10．電梯橋廂、井道和機房等工作場合干凈整潔。

11．其他任何指派工作。

工作原則1．保證醫院內所有電梯安全正常運營。

2．對重點設備、重點部位進行監控，優先保證應急電梯正常使用。3．在盡量不影響電梯運營基本上，準時完畢規定保養任務。

工作規定1．認真執行國家、行業關于法律、法規、原則和技術條例，保證電梯安全運營。2．理解醫院目的及發展戰略，明確醫院使命和服務理念。

3．積極參加業務學習和培訓，理解本專業新進展，不斷提高自身業務水平。4．遵守醫院及本崗位規定上下班制度，工作時間不做與工作無關事。5．具備較好時間管理意識，工作籌劃性強，并以提高工作質