




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
加強財政內部監督管理調研思考匯報人:文小庫2023-12-11調研背景和目的調研發現的問題加強財政內部監督管理的對策建議調研結論與展望參考文獻目錄調研背景和目的01財政內部監督管理的重要性01財政作為國家治理的基礎和重要支柱,加強財政內部監督管理對于提高財政資金使用效益、防范財務風險、推動財政改革具有重要意義。當前財政內部監督管理存在的問題02隨著財政管理體制改革的深入推進,財政內部監督管理也暴露出一些問題,如監管體系不完善、監管手段單一、監管效果不理想等,需要加強研究和解決。調研的必要性03為了深入了解當前財政內部監督管理的現狀和存在的問題,探究其原因,提出加強財政內部監督管理的對策建議,需要進行深入的調研思考。調研背景調研目的探究財政內部監督管理現狀及問題通過調研了解當前財政內部監督管理的現狀和存在的問題,探究其原因,為加強財政內部監督管理提供依據。分析影響財政內部監督管理因素分析影響財政內部監督管理的因素,如制度建設、人員素質、監管手段等,為制定加強財政內部監督管理的措施提供參考。提出加強財政內部監督管理的對策建議根據調研結果和分析結論,提出加強財政內部監督管理的對策建議,為改進和完善財政內部監督管理體系提供參考。驗證加強財政內部監督管理的效果通過調研驗證加強財政內部監督管理的效果,為進一步推進財政管理體制改革提供參考。調研發現的問題02
財政內部監督管理機制存在的問題監督管理體系不健全財政內部監督管理的機制不夠完善,缺乏科學有效的組織架構和運行機制,導致監督管理工作難以全面、深入地開展。監督管理與實際業務脫節財政內部監督管理的重點與實際業務需求存在偏差,導致監督管理工作與實際業務脫節,無法充分發揮指導作用。監督管理手段落后財政內部監督管理的手段和方法較為單一,缺乏創新和靈活性,無法滿足復雜多變的業務需求。財政內部監督管理人員的能力和素質參差不齊,部分人員缺乏專業知識和技能,無法勝任監督管理工作。人員素質不高財政部門缺乏完善的培訓機制,無法及時對監督管理人員進行培訓和提高,導致能力提升緩慢。培訓機制不完善由于人員配備不足,部分監督管理工作無法得到及時、有效的落實,影響了監督管理效果。人員配備不足財政內部監督管理人員能力的問題制度修訂不及時財政內部監督管理制度的修訂不及時,無法適應新的業務需求和變化,影響了執行效果。制度宣傳不到位財政部門對內部監督管理制度的宣傳不夠,導致部分員工對制度不了解、不重視,影響了制度的執行效果。制度執行不嚴格財政內部監督管理制度的執行力度不夠,導致部分制度形同虛設,無法發揮應有的作用。財政內部監督管理制度執行的問題加強財政內部監督管理的對策建議03建立科學合理的財政內部監督管理機制,明確各部門的職責和分工,強化協調配合,形成完整的內部監督體系。完善財政內部監督管理的法律法規,明確監督管理的范圍、程序和責任追究等,使財政內部監督管理有法可依、有章可循。建立財政內部監督管理的考核評價機制,對各部門的工作進行定期考核評價,對表現優秀的部門給予獎勵,對存在問題的地方進行及時整改。完善財政內部監督管理機制03注重職業道德教育,增強管理人員的責任感和使命感,提高他們的職業素養。01加強財政內部監督管理人員專業化培訓,提高人員的業務素質和管理能力。02開展多種形式的培訓活動,包括專題講座、經驗交流、實地考察等,使管理人員能夠更好地掌握相關知識和技能。加強財政內部監督管理人員培訓強化對財政資金使用情況的監督,確保資金使用的合法性和規范性。加強對財政內部管理人員的監督,防止權力濫用和違規操作。建立信息公示制度,增強財政內部監督管理的透明度,加強社會監督。嚴格財政內部監督管理制度執行調研結論與展望04調研發現,當前財政內部監督管理存在一些問題,如監管制度不健全、監管力度不夠、信息化程度不高等,影響了財政管理的效率和公信力。財政內部監督管理現狀造成這些問題的原因是多方面的,包括體制機制不健全、管理制度不完善、人員素質不高等。問題分析針對這些問題,提出了完善監管制度、加強監管力度、提高信息化水平等改進建議。改進建議調研結論未來加強財政內部監督管理需要從以下幾個方面入手,包括完善制度建設、加強人員培訓、提高信息化水平等。為落實改進建議,需要采取一系列措施,如制定更加完善的監管制度、加強人員培訓和考核、提高信息化水平等。展望未來加強財政內部監督管理的方向和措施措施方向參考文獻05趙愛玲,張云.強化財政內部監督工作的思考[J].西部財會,2018(07):45-48.王晨,張媛
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電視設備智能生物藥品產業可持續發展戰略技術考核試卷
- 紡織品企業環境管理體系考核試卷
- 空調器運行數據監測與分析考核試卷
- 派遣工勞動權益保障行動計劃考核試卷
- 紡織品檢測標準與方法考核試卷
- 洗浴用品選購指南考核試卷
- 煉鐵高爐廢氣熱回收技術考核試卷
- 電視發射機用廣播發射器散熱系統考核試卷
- 突發事件應對與危機管理考核試卷
- 西安工程大學《籃球裁判規則及競賽組織》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 湖北省武漢市2025屆高中畢業生四月調研考試數學試卷及答案(武漢四調)
- 創新創業實戰學習通超星期末考試答案章節答案2024年
- GB 21258-2024燃煤發電機組單位產品能源消耗限額
- DB34∕T 4010-2021 水利工程外觀質量評定規程
- 醫療美容診所規章制度上墻
- 人教鄂教版五年級科學下期中測試卷(1-9課)(含答案)
- 全國高中語文優質課一等獎《雷雨》 課件
- 音調控制電路課件
- N-TWI日產標準作業的設定課件
- 醫療機構雙向轉診登記表
- 蔬菜水果報價單表
評論
0/150
提交評論