年三八紅旗集體事跡材料三篇事跡，讀音是shj，漢語詞語，意思是過去做過的較重要的事情。我今天為大家精心準備了先進工作者事跡材料，希望對大家有所幫助!2024年三八紅旗集體事跡材料一篇**州中級人民法院與**州婦聯共同創建維護婦女兒童權益的工作平臺婦女兒童維權合議庭，由于**州法院民事審判一庭主要審理婚姻家庭、勞動爭議、侵權賠償、民間借貸、合伙等常規民事案件，與保護婦女兒童權益有著更緊密的聯系，因此婦女兒童維權合議庭設立在民事審判一庭。合議庭成立以來，牢固樹立維護婦女兒童權益意識，將其納入到維護社會公平正義、促進社會和諧穩定的大局工作當中，高度重視，認真落實。在不斷強化服務意識，提高審判工作效率同時，做到公正高效，達到法律效果與社會效果的統一。在審判工作中不斷改進工作做風，把嚴格執法與文明辦案、熱情服務統一起來。做到及時、高效地履行審判職責。對所受理的每起涉及婦女兒童權益的案件都能及時、準確、妥善的進行審理。審結的每一個案件都做到程序合法、力爭實體公正。使婦女兒童的合法權益通過訴訟都能夠得到及時合法有效的保護。2024年還曾被中華全國婦女聯合會、全國維護婦女兒童權益暨平安家庭創建協調組評為全國維護婦女兒童權益先進集體，2024年又被評為全州法院涉訴信訪先進集體。同時婦女兒童維權合議庭成員副庭長鄭貞子被選為**州青年聯合會第八屆委員會代表，2024年還曾被評為第三屆州直機關道德楷模，并連續兩次榮立個人三等功；副庭長宋丹榮獲吉林省優秀婦女兒童維權衛士；代理審判員張麗辦案總量96件，居全庭之首，被評為全州法院優秀法官。一、公正、高效審理民事案件的同時，更好地維護婦女兒童的合法權益。在婚姻家庭、勞動爭議、侵權賠償、民間借貸、合伙等常規民事案件的審理過程中，充分發揮婦女維權合議庭作用，切實維護了婦女兒童合法權益，取得了較好的社會效果和法律效果。僅2024年州法院民事審判一庭共受理各類常規民事案件736件，審結684件，結案率為93%，人均結案83件，收結案數均為全院第一。這些案件中涉及婦女、兒童權益的案件相對較多。合議庭成員堅持能調則調、當判則判、調判結合、案結事了的方針，公正執法、秉公辦案，將公平正義始終貫穿在審判案件的全過程。合議庭成員充分理解婦女兒童是弱勢群體,最需要法律的保護,作為法官就要心系婦兒,為他們排憂解難。在審判實踐中，注重把法制宣傳教育、化解矛盾糾紛貫穿始終，自覺樹立起保一方平安的政治責任。二、耐心疏導明事理。合議庭充分發揮法官耐心細致的品質優勢，竭力疏導當事人化解矛盾，注重從親情、恩情、血源紐帶、社會責任、輿論評價等方面多角度分析引導當事人明事理、明法理。有針對性地對當事人宣講有關法律、法規和政策，增強當事人的法律意識，正確引導當事人舉證、質證，明確是非觀點和法律規定。如在審理一起變更撫養權糾紛案件中，雙方當事人以經濟條件不允許為由，均放棄撫養子女，對此合議庭站在婦女生存、兒童發展的角度分析本案，確定由女方撫養子女，男方支付較高撫養費的調解方案，審理過程中，合議庭充分發揮女性優勢，從自身的經歷以及子女的培養等方面著手分析問題，以理服人，以人的方式疏導當事人，教導當事人，最終該案件得到圓滿的解決。又如金某某與黃某某的離婚案件，由于雙方當事人對法律規定及舉證責任完全不清楚，在一審中并未充分說明自己的訴訟主張亦未充分舉證，作為該案件的主審法官，合議庭法官認真耐心的為雙方當事人講解關于婚前個人財產及婚后夫妻共同財產的相關法律規定，并指導其應先進行行政訴訟，再進行民事訴訟，使雙方當事人在行政訴訟確定房屋產權證辦理合法性問題后，直接解決了財產分割問題，自動撤回了民事訴訟，減少了當事人的訴累。三、制定調解優先制度。為了做好雙方當事人的調解工作，婦女兒童維權合議庭本著先勸和，再調解，后判決的指導思想，實行在庭前、庭中、庭后調解制度，以降低訴訟成本，減化訴訟程序，將調解貫穿于訴訟全過程。特別是對一些法律關系復雜、當事人特殊、矛盾容易激化判決后極易引起上訪、信訪、執行難等隱患的案件，辦案法官不僅充分發揮社會大調解工作機制，讓當事人所在戶籍政府人員及親友參與調解工作，還邀請院、庭領導參與調解，利用他們的威望、威信及關系，促成當事人達成調解協議。堅持優先原則，支持婦女兒童合理要求。民事審判中，對離婚糾紛、人身損害賠償糾紛等案件，優先考慮婦女合理的權益訴求。如在離婚案件中，雙方因孩子撫養問題發生爭執的。在同等條件下，優先考慮女方的意愿；在財產分割中，女方作為無過錯方的，在住房、撫養費、財產等方面給予傾斜。具體問題具體分析，耐心細致地做好當事人的思想工作，堅持做到讓當事人有話說在法庭，有理講在法庭，有氣消在法庭，爭議解決在法庭，相互和解在法庭，這樣既妥善處理了案件，又促進了當事人之間的團結和睦。如崔某某與申某離婚后關于婚生子撫養費案件，作為孩子的父親崔某某從離婚后一直未支付孩子的撫養費，一審雖對撫養費予以判決，崔某某不服，提起上訴，這導致了父親、母親、孩子之間的矛盾不斷激化與升級，即便判決支付撫養費，其實際執行存在問題，且對父子之間的感情有害無益，容易造成社會問題隱患，宋丹同志在二審審理中，采取了庭前、庭中、庭后調解的方法對原、被告雙方進行調解，首先闡明其父母的責任，同時也指出原告不講方式方法是不對的，在通過明之以法、曉之以理，動之以情地疏導，雙方達成了協議，保證了孩子撫養費的給付。四、親和司法獲信任。合議庭從程序上充分尊重當事人性別平等，尊老愛幼，注重細節，切實保護婦女、兒童的合法訴訟權益。遵守司法禮儀，講究行為文明，以法官特有的親和力贏得當事人信任，使案件得到圓滿解決。在審理一起返還彩禮案件中，合議庭為了保護婦女利益，婦女兒童維權合議庭法官請一名有豐富經驗的男法官，從男人的人格魅力及尊嚴，以男法官特有的性情，疏導男方，讓當事人的心得到寬慰，使得該案件得到良好社會效果。五、加大法制宣傳力度。婦女兒童維權合議庭結合審判實踐，與婦聯組織加強協作配合，積極開展有關維護婦女權益的法律咨詢、法制宣傳教育工作，積極組織女法官為廣大婦女普及家庭、婚姻法律知識，合議庭成員副庭長鄭貞子多次深入到街道、社區、部隊、**電視臺百姓熱線欄目，為廣大婦女講解法律知識，并現場解答實際遇到的困難，為提高婦女同志的法制觀念和維權意識，起到積極作用。婦女兒童維權合議庭成立以來，面對民事審判工作的嚴峻形勢和繁重任務，婦女兒童維權合議庭始終堅持自覺接受黨委、人大的監督，以高度的政治責任感、強烈的憂患意識和飽滿的工作熱情，努力審理好維護婦女兒童權益的案件。今后，我們將振奮精神，扎實工作，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的精神，公正高效地審理各類民事案件，切實維護婦女兒童的合法權益，努力實現社會公平正義，為創造和諧穩定的社會環境提供更加有力的司法保障。2024年三八紅旗集體事跡材料二篇**市東方朗潔保潔服務有限公司現有職工475名，其中女職工376名，占全公司職工數79%。女性職工構成了我公司的主體，工作的中堅力量，使公司多年來發展所取得了成績，這無不浸透著女同志的心血和汗水。她們承擔了大量的工作，使公司發展穩步上升保潔工作看似簡單，其實是一份重復而又繁重的工作，又使很多人望而卻步。然而，這樣一個普通而又復雜的工作，就有我們這樣一批員工在努力奮斗著，并將這平凡的工作干得有聲有色。清晨的朝陽剛剛升起時她們己迎著夏日的晨曦或頂著刺骨的寒風在自己的崗位上辛勤地勞動，默默地耕耘。每逢佳節當你和親人團聚享受天倫之樂的時候我們保潔員工卻放棄休息，創造這文明舒適、衛生整潔的環境，就是我們這些保潔工作者。她們主要來自不同單位不同崗位的下崗女性，也有的在廠里有不錯崗位，有的還在管理部門，都有一個比較優越的工作環境和工作條件。而保潔員工每天頂著星星出門，踏著月色回家，工作比較臟，比較累，也艱苦，因此在不少女職工中產生了怕苦、怕臟、怕累的為難情緒，還有一些年紀比較輕的同志由于當時社會上對保潔工作存在一種錯誤偏見，認為保潔沒有出息低人三分碰到熟人講不出口抬不起頭，故而情緒相當不穩定，對于在職工中存在的種種想法，領導了解后，做了大量的宣傳開導工作，一是宣傳保潔工作的重要性，樹立當職業的光榮感、責任感；二是講清再就業的不易，宣傳黨和政府對待業職工的關懷和愛護，三是在生活上使大家有一個溫曖感，從而穩定了職工隊伍，提高了工作質量和工作效益，多年來大多數職工都適應目前的工作環境，思想情緒也穩定，認識到雖然工作比較臟，比較累，也艱苦，但收入比較穩定，只要認真工作也沒有下崗的后顧之憂，以前許多人不愿到我們團隊來的人，現在千方百計想辦法要來，從根本上起了個觀念的轉變，堅強的意志使她們頂住了艱苦的考驗，戰勝了無數困難。從而促進了各項工作的進展。巾幗建功展風姿，獻身職業譜新曲。在我公司各個保潔工作崗位上，隨處閃現著女性的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，踐行著四自，創造著業績，演繹著現代女性的職業風采，為我們保潔工作的發展做出了顯著貢獻。我們領導班子成員有10名，女性就占據了8名。平均年齡為42歲。這是一支業務精湛，團結務實，銳意創新的領導班子隊伍。保潔經理是一位懂業務，會管理，真抓實干的能手。她于2024年上任以來，大刀破斧，銳意創新。改變了公司管理松散、缺乏發展動力的現狀。她堅持民主與科學相結合。無論大事還是小事，都要例會征求大家的意見和建議，深思熟慮后方可執行。在她的倡導下，領導班子成員分工明確，各司其責，團結協作，齊抓共管，使公司的各方面的工作正朝著科學的方向良性發展。公司2024年成立了婦女教育優秀培訓基地，解決了下崗職工、家庭主婦的再就業難題。公司領導班子不斷地謀求發展，勇于面對挑戰。保潔主任們各盡其責，做的都是實干型工作，工作中個個都是一把好手。通過管理、培訓等多方面使團隊在工作中有了自己的特色，取得了可喜的成績。有什么樣的領導，就會帶出什么樣的員工。公司領導班子高度的責任心和事業心，率先垂范、勇于開拓的精神潛移默化地感染著每個員工。頭雁高飛，群雁成行。別看我們保潔隊伍平均年齡都已40歲以上，但她們朝氣蓬勃，愛崗敬業。工作中雖然保潔難度其實很大，而且人們的不理解和不配合，也給保潔員工造成了很大壓力。她們在清掃過程中，嚴格按照行業規范服務達標要求，遇到行人慢慢掃，有時難免要碰到行人，不小心掃著行人的腳，弄臟人家的衣褲，碰到一些蠻不講理的，有時還要追著打罵。比如有一次，我們保潔員工剛剛清掃完地面后，就有客人嗑瓜子把瓜子皮扔到地上，保潔員上前勸說，希望客人可以把瓜子皮扔到旁邊的垃圾桶內，哪知客人上前就是破口大罵：你們干保潔的不就是打掃衛生的嗎，我扔到哪兒你們就收拾哪兒，不就完了，哪兒那么多的廢話，能不能干，小心我投訴你啊!這種委屈對她們來說那是太多太多，也是特別令我們頭疼的問題。后來她們就改變了方式，說話客氣委婉，先稱贊對方，比如：小姐呀！你在這兒等人啊，坐下歇會兒，你看這兒瓜子皮能不能收到一起，我幫您扔到垃圾桶里？她們不跟人家爭吵，而是主動和人家打招呼，說一聲對不起。這樣果然容易讓人接受，衛生狀況也改變了許多。每當她們看到自己辛苦勞動后的成果，心里充滿欣慰和自豪。她們不僅僅在自己的崗位中發光發熱，還積極組織各項集體活動！相互幫助，今年公司員工自發為員工孫全玲組織了愛心捐款活動，2024年孫全玲班長在身體檢查時發現自己得了肝硬化，2024年春開始越發嚴重。孫班長的丈夫是一名強直脊髓炎患者，為了給家庭不增添負擔，帶病找了一份力所能及收入不高的更夫工作，孫班長還有一個在念大連理工大學念書的兒子，在校是個乖巧聽話、品學兼優、勤奮學習的好孩子，深得老師和同學們的喜愛。整個家庭全靠孫班長和丈夫微薄的收入支撐著，經濟上十分困難。就是在這樣困難的情況下，孫班長從來沒有向單位和組織伸過一次手，并且這么多年來一直堅持在自己的工作崗位上，勤勤懇懇、認認真真的默默工作著。員工得知后自發組織愛心捐款活動，來幫助自己身邊的同事，中華民族素有積德行善、濟貧扶危的傳統美德，相互幫助、患難扶持是社會倡導的時代新風。沐浴著改革開放的春風，集聚在共同富裕的旗幟下，我們又怎能看著我們身邊的同事有困難而視若無睹呢？誰說人世無情，她們的仁愛之心，她們的點滴之恩，就拯救了一個家庭的命運；誰說命運不公，她們的無名關懷，她們的善意之舉，就是孫班長最大的幸運。她們感到自己存在的價值，這種價值的力量在她們的心中升騰。這一切她們習以為常，無怨無悔，更加堅定了自己的選擇。她們是一個集體，她們親如姐妹、情同手足。她們這種樂于奉獻的精神，和對工作的高度責任感，默默地奉獻在各自的工作崗位上。公司2024年成立以來，她們在工作中相互促進，相互完善，在生活中相互關心，相互扶持，立足崗位，開拓進取，銳意拼搏，在平凡的工作中取得了不平凡的成績。除了日常繁忙的工作之外，期間還多次獲得了2024年全國家庭服務業百戶企業2024年全國保潔服務業公眾滿意十佳明星企業2024年吉林省服務行業最得民心獎2024年保潔工作先進集體等等各種獎項，在這些豐碩的成果和榮譽中，都滲透著我公司女職工的辛勤汗水和勞動。她們積極參與豐富多彩的精神文明活動，在2024年吉林省家政服務員技能大賽上榮獲了團體優秀獎通過參加各種活動，充分調動了全體工作人員的積極性和創造性，增強了隊伍的凝聚力和向心力，全面推進了服務水平的提高。寧愿一人臟，換來萬人潔的是我們保潔員的標語，員工良好的團隊精神，正是和諧的基石，這讓我們更加堅信，全體女同志必將各盡所能，和諧相處，在物質文明和精神文明建設中再接再厲，充分發揮女性就是半邊天的作用，在各自的崗位上再創佳績、再立新功。總之，從她們自己的親身經歷中，充分體驗到黨的溫暖，政府的關心，高尚情操和奉獻精神正是這種精神使她們在行業達標，規范服務方面不斷取得新成就，也使我們公司在歷年工作和發展取得了優異的成績，在歷次衛生檢查中，受到廣大群眾和上級領導的一致好評，現在她們正以昂揚的斗志，與時俱進，努力把我們自己的工作做的更好，更美。2024年三八紅旗集體事跡材料三篇**州公安局出入境窗口是以女性為主的先進集體，現有民警和輔警18人，其中女性13人名，主要負責受理審批公民申請辦理出入證件和來華外國人申請辦理居留證件等業務。近年來，她們從維護國家利益和促進地方經濟發展大局出發，立足本職崗位，不斷改革創新，以創建人民滿意窗口為契機，服務上突出人性化、個性化、便利化，管理上注重規范化、精細化、法制化，工作上力求高標準、高效率、高質量，用實際行動展示當代警花風采，助力**經濟社會快速發展，先后被評為全國文明窗口、吉林省五一巾幗標兵崗、出入境人民滿意文明窗口、**州最佳服務窗口，榮獲吉林省五一勞動獎狀，并有13人次被評為三八紅旗手、黨員先鋒崗、優秀共產黨員、優秀公務員等，涌現出全省出入境管理系統服務型標兵許延花等一批先進典型。刻苦鉆研業務，不斷提高自身素質。公安出入境窗口的工作對象主要是人民群眾和來華境外人員，代表著國家、政府和公安機關形象。隨著時代的進步與社會的發展，出入境窗口的工作任務越來越繁重、越來越復雜，這對窗口民警的素質提出了更高的標準和要求。對此，出入境窗口全體民警牢固樹立立警為公、執法為民思想，努力踐行三個代表，不斷轉變觀念，擺正位置，認清公仆、勤務員的本色身份，在思想上、政治上、行動上同黨中央始終保持一致。在這基礎上，她們堅持干啥練啥、缺啥補啥的原則，積極開展崗位練兵活動，以自學為主，相互幫助、相互研究、相互討論、共同提高，不斷夯實自身業務能力，個個成為了出入境窗口崗位行家里手。每年不論是州公安局組織的崗位練兵考核，還是上級公安機關組織的業務知識競賽，出入境窗口民警成績始終保持優異。特別是近年來，國家先后出臺施行《出境入境管理法》、《外國人管理條例》等法律法規，以及啟用電子普通護照、電子往來港澳通行證、三表合一等，她們為了盡快熟悉新的工作規范和要求，連續3個月沒有休息進行集中學習和模式練習。同時，她們還堅持自學計算機、英語、**語、涉外禮儀等知識，積極研究如何做好群眾工作，努力提高綜合素質，以滿足新形勢下出入境窗口工作現實需要。努力拼搏進取，按時保質完成任務。近年來，隨著改革開放的進一步深入和經濟社會的不斷發展，**已形成了大進大出、快進快出的出入境格局，公民出國(境)辦照量和來延外國人簽證、居留許可數量始終位居全省榜首。而且，出入境管理窗口不同于其它工作崗位，很多業務必須在規定時間內完成，這就使出入境窗口的工作任務異常繁重。面對人員少、任務重的實際情況，出入境窗口全體民警努力拼搏，任勞任怨，采取各種有效措施，確保按時保質地完成各項工作任務。一方面注重受理工作質量，認真檢查每一份申請材料，做到萬無一失，杜絕發生因申請材料不全而回退等問題。另一方面采取加班加點，堅持提前半個時間上班做好受理工作準備，堅持當天工作當天完成，絕不積壓材料。近三年來，出入境窗口加班時間在1500余小時以上，接待群眾咨詢23500余人次，辦理公民出國(境)證照53577人次、外國人簽證25051人次，受理材料合格率達到了100%，始終名列全省前列。堅持真情實意，努力提升服務水平。公安出入境窗口具有開放、公眾、滲透和輻射的多重屬性，是公安機關對外服務的平臺。對此，出入境窗口堅持以人為本、服務至上工作理念，從境內外人員出入境需求出發，制定出臺加急服務、預約服務、延時服務、上門服務等14項便民服務措施，實行領導窗口值班，開設老幼傷殘人員和在校學生辦照綠色通道，暢通出入境官方微博和咨詢服務電話，24小時提供邊境旅游辦證服務。2024年4月1日起，簡化出入境證件申請表格，正式啟用三表合一的新出入境證件申請表，群眾申請辦理普通護照、往來港澳通行證、往來臺灣通行證無需填寫申請表。7月1日起，在全省率先實行州內公民就近辦證便民措施，州內公民申請辦理出入境證件不再受戶口限制，可就近選擇公安出入境窗口申請辦理護照、往來港澳通行證、往來臺灣通行證等出入境證件，并將公民申請赴港澳二次簽注審批制證權限和出入境證件補檔、補發權限下放至縣（市）公安出入境管理部門，并先后將辦理邊境旅游通行證審批制證權限下放給圖們、琿春、和龍3個縣（市）公安局出入境管理局。7月15日起，經省局審批同意我州正式開展辦理邊貿類出入境通行證業務，有效地解決了我州邊貿