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第頁共頁續簽勞動合同范文模板【勞動合同續簽范文模板】一、背景介紹勞動合同續簽是雇主和員工在勞動合同期限屆滿后繼續合作的一種形式。在勞動合同期滿前的適當時間內,雙方應進行續簽談判,以明確雙方的權益和責任。本文將提供一份勞動合同續簽的范文模板。二、勞動合同續簽模板勞動合同續簽協議雇主(以下簡稱“甲方”):地址:聯系電話:員工(以下簡稱“乙方”):身份證號碼:地址:聯系電話:根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》等相關法規,甲方與乙方在原有勞動合同期滿后,經友好協商并雙方確認,達成以下續簽協議:1.續簽期限甲方與乙方共同同意續簽勞動合同,新合同期限為_________年/月/日至_________年/月/日,共計______(年/月/日)。2.續簽條件2.1工作崗位及職責甲方同意繼續聘用乙方擔任原有的工作崗位(或其他具體崗位),并繼續履行原有的工作職責和權益。2.2工資待遇續簽期內,乙方的工資待遇將根據工作崗位的性質、乙方的工作能力和工作表現等因素進行適當的調整,具體待遇將另行協商確認。2.3工作時間與休假續簽期內,乙方的工作時間、休假制度、加班等事項將按照甲方的規定執行。2.4考核與獎懲甲方將按照現行的績效考核制度對乙方進行考核,對表現優異的乙方給予獎勵和晉升機會;對表現不佳的乙方,甲方有權采取相應的問責措施。3.續簽提前通知乙方同意在合同期滿前______個月(通常為30天)提前向甲方書面提出是否愿意續簽勞動合同。4.其他約定4.1勞動糾紛解決對于因勞動合同續簽產生的糾紛,甲方與乙方雙方同意首先通過友好協商的方式予以解決。如協商無法解決,則可向有管轄權的勞動爭議仲裁機構提起仲裁。4.2協議生效與變更本協議一式兩份,甲方和乙方各執一份,具有同等法律效力。本協議自雙方簽字之日起生效。任何一方需變更、解除本協議的,應提前______個月(通常為30天)書面通知對方。4.3未盡事項本協議未盡事宜,雙方可協商后簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方(單位章程):乙方:日期:日期:三、注意事項1.勞動合同續簽的過程中,雙方應確保合同的合法性和權益,尤其是工資待遇、工作時間、休假制度等方面的約定。2.勞動合同續簽時,雙方應注意與原有合同的連續性,以確保合同的有效性。3.續簽協議應書面形式,由雙方簽字確認,并保留備份,以備后
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