第頁共頁幼兒園教職工工會工作計劃一、引言幼兒園教職工工會是為教職工協(xié)調(diào)權益、改善工作條件、提高工作環(huán)境和護衛(wèi)合法權益而設立的組織。本工作計劃旨在明確工會的目標和任務，并制定相應的工作計劃，以確保教職工權益得到保障、團結進步。二、工會目標1.改善教職工收入待遇和工作環(huán)境。2.維護教職工的勞動權益，提高工作滿意度。3.加強職工之間的聯(lián)系和溝通，促進團隊合作。三、工作任務1.推動薪資待遇改善-調(diào)研教職工的工資待遇情況，了解整體情況。-與學校和相關部門協(xié)商，爭取增加教職工的工資待遇。-組織教職工代表參與有關工資改革的研討和決策。2.改善工作環(huán)境-設立工會舉辦的意見箱，為教職工提供留言和建議的機會。-組織教職工代表參與與園長和學校管理層的會議，反饋教職工的意見和需求。-與學校共同協(xié)商，爭取改善教職工的工作環(huán)境、設施和待遇。3.組織職工活動-組織慶祝教師節(jié)、職工生日等活動，增強教職工的凝聚力和歸屬感。-組織教職工培訓和學習交流活動，提高教師的專業(yè)水平和技能。4.加強與家長、學生的溝通-組織家長會和家長學校活動，促進家校合作和家長的參與。-建立教職工與學生之間的溝通渠道，傾聽學生的需求和意見。5.維護教職工權益-組織教職工參加勞動糾紛的咨詢和法律援助。-向?qū)W校和相關部門反映教職工的問題和需求，維護教職工的權益。四、工作計劃1.年度大會-在每年年初召開年度大會，總結過去一年的工作，制定新的工作計劃。-邀請學校和相關部門的代表參加，交流合作意向。2.持續(xù)調(diào)研和問題反饋-定期與教職工溝通交流，調(diào)研他們的需求和問題。-將教職工問題反饋給學校和相關部門，提出改進措施。3.與學校管理層的合作-定期與學校管理層開展溝通和交流，了解學校的政策和規(guī)定。-向?qū)W校提出教職工的建議和需求，協(xié)商解決問題。4.組織職工活動-在教師節(jié)、職工生日等重要節(jié)點舉辦相關活動，增進教職工之間的團結和友誼。-組織教職工培訓和學習交流活動，提高教師的專業(yè)水平和技能。5.與家長、學生合作-組織家長會和家長學校活動，與家長溝通交流，促進家校合作。-積極參與學生活動，了解他們的需求和意見。6.維護教職工權益-組織教職工參加勞動糾紛的咨詢和法律援助。-向?qū)W校和相關部門反映教職工的問題和需求，維護教職工的權益。五、工作措施1.定期召開工會會議，討論工作進展和問題解決。2.建立教職工意見箱，就教職工關心的問題進行征求意見。3.建立教職工代表小組，共同參與與學校管理層的溝通和決策。4.與學校和相關部門建立定期的溝通渠道，及時反饋教職工的意見和需求。5.組織教職工培訓和學習交流活動，提高教師的專業(yè)水平和技能。六、工作驗收1.定期組織工作檢查，評估工作進展和成效。2.聽取教職工的反饋和建議，及時調(diào)整和改進工作計劃。3.與學校和相關部門進行工作交流和評估，確保工作目標得到實現(xiàn)。七、工作總結通過制定本工作計劃，幼兒園教職工工會將積極推動教職工權益保障和工作條件改善的工作，加強教職工之間的聯(lián)系和溝通，提高團隊合作和凝聚